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職位描述：

一、任職要求：1. 年齡在22周歲到45周歲之間。2. 具有本科以上學(xué)歷 （優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）。3. 品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，具有積極的工作態(tài)度。4. 強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性。5. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。6. 有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。7. 具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（銀行、證券、財(cái)富公司等）。二、崗位職責(zé)：1. 以客戶需求為導(dǎo)向?yàn)槠涮峁耙粚?duì)一”專(zhuān)業(yè)金融服務(wù)。2. 學(xué)習(xí)并掌握人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、廣發(fā)銀行基礎(chǔ)知識(shí)。3. 負(fù)責(zé)中國(guó)人壽公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。4. 負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行信用卡、儲(chǔ)蓄卡、存貸款等基礎(chǔ)銀行業(yè)務(wù)的推廣。5. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)。6. 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。7. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。8. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。9. 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。三、薪酬待遇：500強(qiáng)上市央企三大支持！培訓(xùn)支持：終身享受中國(guó)人壽一流的國(guó)際化專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售、管理各項(xiàng)課程培訓(xùn)；RFC培訓(xùn)、IDA培訓(xùn)、顧問(wèn)式行銷(xiāo)培訓(xùn)、LIMRAMSS、135系統(tǒng)研修培訓(xùn)等全方位專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)。四、薪資待遇1. 薪資結(jié)構(gòu)：有責(zé)任底薪（2000-5200） 提獎(jiǎng)（23%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），新人期平均月薪5000—8000，從業(yè)一年以上平均月薪在10000以上。2. 公司提供：商業(yè)重疾醫(yī)療保險(xiǎn) 周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)（國(guó)家法定日休息）。3. 每月公司還有額外業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)方案。4. 每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。5. 公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。6. 公司提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。五、工作時(shí)間1. 上班：周一至周五2. 休假：周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。 職能類(lèi)別：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)維護(hù)續(xù)保老客戶，提醒客戶上門(mén)或者在線續(xù)保
2、五險(xiǎn)一金，周末雙休，法定節(jié)假日休息，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資不必為房貸、車(chē)貸擔(dān)憂。
3、免費(fèi)培訓(xùn)，包學(xué)包會(huì)，工作期間跟進(jìn)培訓(xùn)。
4、純室內(nèi)辦公，公司提供客戶資源，不需自己找客戶源。
上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:30

職位描述：

薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3500----8000績(jī)效 業(yè)務(wù)提成 超額提成 在職分紅=8000左右 工作時(shí)間：周一至周六，8：30-18：00 任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維， 職位要求：有能力強(qiáng)者優(yōu)先。 9、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售 客服專(zhuān)員

職位描述：

職責(zé)描述： 服務(wù)熱線的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待，受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù) 任職要求：自檢儀容儀表，禮貌待客，熱情耐心解答客戶的問(wèn)題

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司總體目標(biāo)，分解并設(shè)定個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定目標(biāo)達(dá)成措施；

2.公司提供客戶資源，利用黃金時(shí)間，通過(guò)電話邀約，進(jìn)行餐飲系列展會(huì)招展工作；

3.研究分析客戶需求，劃分客戶意向等級(jí)，挖掘潛在和重點(diǎn)客戶，跟進(jìn)意向客戶，完成簽單；

4.跟進(jìn)簽單客戶，督促首付款及尾款到賬情況；

5.定期維護(hù)回訪老客戶；

6.梳理大客戶、意向客戶信息，整理數(shù)據(jù)資料，補(bǔ)充、更新數(shù)據(jù)庫(kù)；

7.做好展商問(wèn)卷調(diào)查，收集、整理和分析展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)客戶反饋信息，做好會(huì)后展會(huì)分析和總結(jié)。

二、晉升渠道（銷(xiāo)售序列）：

銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理—項(xiàng)目總監(jiān)（一年1-2次晉升機(jī)會(huì)）。

三、任職要求：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20-30周歲，有專(zhuān)業(yè)服務(wù)、會(huì)議展覽、制造業(yè)等ToB相關(guān)行業(yè)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.從事過(guò)會(huì)展、廣告、電商、教育、保險(xiǎn)、地產(chǎn)等行業(yè)兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.良好的客戶溝通與客情關(guān)系維護(hù)能力，能承受一定的工作壓力；

4.踏實(shí)、敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心；

5.能熟練操作Word、Excel等辦公軟件。

四、職位福利：

周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、下午茶。

該崗位綜合收入7000—12000元/月。

職位描述：

1.線上聯(lián)系客戶進(jìn)行車(chē)險(xiǎn)報(bào)價(jià)以及續(xù)保辦理
2.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有崗前培訓(xùn)，入職分配師傅進(jìn)行一對(duì)一幫扶制度，直到咱能獨(dú)立上線為止，工作簡(jiǎn)單好上手
3.八小時(shí)工作制，純室內(nèi)辦公，不用出去找客戶，每月十號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪
4.上班時(shí)間 8:10-12:00 ，1:45-6:00
要求：
18-39周歲以?xún)?nèi)，男女不限，高中及以上學(xué)歷要求，會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦和打字，說(shuō)話清晰，表達(dá)能力好
福利待遇：雙休、五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)費(fèi)、節(jié)日福利、節(jié)假日帶薪休假、生日津貼、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、父母養(yǎng)老津貼等等，有足夠的晉升空間

職位描述：

崗位要求

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

1.性格外向開(kāi)朗；

2.良好的溝通能力；

3.抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)

1、接受客戶咨詢(xún)，記錄客戶咨詢(xún)、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;

2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶的需求及意見(jiàn)，并記錄整理及匯報(bào)。

3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問(wèn)題，提供高質(zhì)量服務(wù);

4、只接電話，不需要打電話。

5、良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;

6、與同事或主管共享信息，進(jìn)行知識(shí)積累，提供流程改善依據(jù);

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、免費(fèi)接受公司的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，掌握并熟悉相關(guān)行業(yè)及各類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能; 2、勤奮踏實(shí)，具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行能力; 3、通過(guò)配合團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的管理，利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶，向客戶推薦公司承銷(xiāo)的金融理財(cái)產(chǎn)品； 4、收集市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 利用公司提供的資源及互聯(lián)網(wǎng)，電話，或人際關(guān)系 任職資格： 1、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和應(yīng)變能力，自信心強(qiáng)，能承受工作壓力，自我推動(dòng)力強(qiáng)。 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受新的知識(shí)，對(duì)金融業(yè)務(wù)有濃厚的興趣，有志在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展; 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有其他任何行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

職位描述：

陽(yáng)光財(cái)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)信保部開(kāi)發(fā)渠道 尋找貸款客戶 無(wú)抵押 無(wú)擔(dān)保 無(wú)費(fèi)用 基礎(chǔ)底薪 崗位補(bǔ)貼 高額提成 季度獎(jiǎng)金 六險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃、執(zhí)行和控制，確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量符合要求；
2. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整；
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，準(zhǔn)確把握客戶需求，及時(shí)響應(yīng)客戶問(wèn)題；
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算、文件管理、評(píng)估和報(bào)告撰寫(xiě)等工作。

任職要求：
1. 具備3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程和常用工具；
2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題的能力；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，以客戶為中心，注重結(jié)果和效率；
4. 學(xué)歷不限，相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品全周期管理。 2. 進(jìn)行需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施。 3. 跟蹤優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)。 4. 與技術(shù)、風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)合作，保障產(chǎn)品上線。 5. 對(duì)接金融機(jī)構(gòu)，開(kāi)展合作。 6. 分析市場(chǎng)與競(jìng)品，支持產(chǎn)品決策。 感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！

職位描述：

中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司南昌中心支公司
中國(guó)平安財(cái)險(xiǎn)南昌分公司誠(chéng)聘：
崗位：車(chē)險(xiǎn)續(xù)簽專(zhuān)員
一、工作內(nèi)容：
按照公司提供的車(chē)主客戶清單與待續(xù)約客戶電話聯(lián)系，進(jìn)行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、辦理等工作
二、薪資福利：
基本薪資3130 提成 五險(xiǎn)一金 節(jié)假日補(bǔ)貼（綜合薪資7000以上），享受意外險(xiǎn)保障，帶薪培訓(xùn)；
月薪：優(yōu)秀一點(diǎn)的1萬(wàn)以上，一般中等的7000及以上，差一點(diǎn)的5000左右
三、工作時(shí)間:
8：30-12：00 2：00-6:30 8小時(shí)制，周末雙休，周末若加班雙倍工資，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
四、工作地點(diǎn):
南昌市青山湖區(qū)高新大道金鈴大廈

職位描述：

一、職位條件

1、22—45周歲，1年及以上鄭州工作經(jīng)驗(yàn)；

2、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上，本科、碩士?jī)?yōu)先；

3、熱情，積極，有愛(ài)心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力；

5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、服務(wù)項(xiàng)目

１、人壽保險(xiǎn)：健康；意外；養(yǎng)老；教育基金；投資理財(cái)；儲(chǔ)蓄分紅以及團(tuán)體意外險(xiǎn)等

２、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)：車(chē)；,設(shè)備險(xiǎn)；家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)；貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)；雇主責(zé)任保險(xiǎn)以及公眾責(zé)任保險(xiǎn)等

３、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品： 股票；債券；基金等

４、銀行業(yè)務(wù)： 廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如借記卡；信用卡；信貸業(yè)務(wù)等

5、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品：財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃；資金信托計(jì)劃

三、工作時(shí)間：周一至周六上午，早8晚6

職位福利：全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

職位描述：

培養(yǎng)目標(biāo)：公司管理層（業(yè)務(wù)主管、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、總監(jiān)）：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建，員工的選拔，培養(yǎng)，員工管理，績(jī)效追蹤，從而提升自己的管理能力和綜合技能，同時(shí)提升個(gè)人的管理收入，通過(guò)透明晉升，升官即發(fā)財(cái)，成為公司的二把手或者一把手，成為公司中高層管理者！ 一、任職要求： 1、25—45周歲（面談優(yōu)秀者可放寬年齡20周歲以上），有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮； 4、積極向上，勤奮好學(xué)，較強(qiáng)的心理素質(zhì)； 5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先，金融、銷(xiāo)售、行政、培訓(xùn)，管理，會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 二、收入及福利待遇 1、崗位津貼5100+ 業(yè)務(wù)傭金、業(yè)績(jī)津貼、季度獎(jiǎng)、綜合金融服務(wù)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金，養(yǎng)老金，管理津貼等多達(dá)28項(xiàng)（上不封頂） 2、入司即享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障 3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼 4、工作5天制，周末雙休，享受法定節(jié)假日，沒(méi)有應(yīng)酬，不出差，有更多的時(shí)間陪伴家人。 5、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：（最好的培訓(xùn)在平安，行業(yè)內(nèi)的黃埔軍校?。┫碛行氯伺嘤?xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、另有平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)何管理職能培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人，并且逐步從基層慢慢打造成平安的中高層管理者 三、工作職責(zé)： 1，市場(chǎng)實(shí)習(xí)階段：熟悉并且學(xué)習(xí)實(shí)踐公司基本的文化，制度，業(yè)務(wù)流程，公司產(chǎn)品和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧 2；管理過(guò)渡階段：在穩(wěn)定提升自身業(yè)務(wù)技能的同時(shí),開(kāi)始嘗試帶領(lǐng)新人并且接觸公司的管理工作 3；報(bào)備晉升階段：負(fù)責(zé)幫助公司進(jìn)行員工的招募，選拔，培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)績(jī)效追蹤工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員提升業(yè)務(wù)績(jī)效，并且?guī)椭九囵B(yǎng)準(zhǔn)主管。 優(yōu)才的培養(yǎng)方向： 1：管理層，主管-高級(jí)主管-資深主管-部經(jīng)理-高級(jí)部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-總監(jiān) 2：高績(jī)優(yōu)：績(jī)優(yōu)-IQA-MDRT 做國(guó)家高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師 3：導(dǎo)師路線：見(jiàn)習(xí)講師-1星級(jí)講師-2星級(jí)-3星級(jí)-4星級(jí)-5星級(jí)高星講師

職位描述：

【崗位職責(zé)】
通過(guò)打電話等方式提醒逾期(1-30天)的客戶
及時(shí)還款，該客戶逾期時(shí)間短，做好提醒
即可，告訴他們不及時(shí)還款會(huì)影響征信，話術(shù)輕松，無(wú)任何銷(xiāo)
售壓力。
【薪資福利】
1、上班時(shí)間：9:00-19:00，排班輪休，月休6天
2、薪資范圍：8000-12000元/月（新人前兩個(gè)月會(huì)有績(jī)效保護(hù)，前兩個(gè)月保底5000，試用期薪資不打折）；
3、其他待遇：入職即繳納五險(xiǎn)一金，免費(fèi)入職體檢，餐補(bǔ)，節(jié)日福利，下午茶，團(tuán)建，年終獎(jiǎng)，法定年假。
【崗位特色】
1、客服崗性質(zhì)工作，職場(chǎng)5A級(jí)工作環(huán)境
2、公司不良資產(chǎn)處置行業(yè)綜合第一
3、每年13薪
4、入職繳納五險(xiǎn)一金
5、入職健康體檢（報(bào)銷(xiāo)）
6、入職3個(gè)月就有年假
7、獨(dú)棟樓辦公，免費(fèi)健身房