與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、崗位職責(zé)
1. 主要為公司VIP客戶和高凈值客戶提供風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)富管理服務(wù);
2.為指定客戶提供售后服務(wù)(包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等);
3.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng);
4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。
二、待遇及晉升
1.基本工資分檔1000/2000/3400/5000元/6000元/10500元/16500檔,對(duì)應(yīng)績效工資檔900/1600/3200/6000/10000元/20000元/30000元/50000元;員工福利計(jì)劃:之一保險(xiǎn)套餐,之二年度企劃獎(jiǎng)勵(lì),之三周/法定節(jié)假日保證。
2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點(diǎn),達(dá)到職級(jí)晉升考核標(biāo)準(zhǔn),即可實(shí)現(xiàn)正常晉升和提前晉升。
三、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷(有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,退伍軍人可適當(dāng)放寬條件;
2.具有銀行、證券業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有良好、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力;
5.具有較強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
面試須知:因面試者多,面試請(qǐng)投遞簡歷并電話聯(lián)系預(yù)約。為保證招聘質(zhì)量,有意者在一條招聘信息上投遞一份簡歷即可,請(qǐng)勿在中國人壽多個(gè)招聘信息上重復(fù)投,謝謝!
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期公司旅游
鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新職位亮點(diǎn):金融培訓(xùn)、不加班
職位亮點(diǎn):月入輕松過萬、收入豐厚、上不封頂
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行核保作業(yè);
2、負(fù)責(zé)理賠案例的整理以及編寫研討;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司風(fēng)險(xiǎn)管理政策和核保規(guī)則;
4、負(fù)則對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行核保政策,風(fēng)險(xiǎn)控制和醫(yī)學(xué)核保知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳;
5、負(fù)責(zé)核保的后續(xù)跟蹤作業(yè)。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及常用辦公軟件;
3、具有保險(xiǎn)理賠或?qū)徍私?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有良好的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
車險(xiǎn)續(xù)保專員
無需自己找客戶,公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過電話形式與客戶建立聯(lián)絡(luò)和溝通,為客戶提供車險(xiǎn)報(bào)價(jià)方案,辦理車險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績
4、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖、為人正直,誠實(shí)可靠
福利待遇:五險(xiǎn)一金,單雙休,節(jié)假日正常休假,帶薪年假,節(jié)日福利獎(jiǎng)金,完善的晉升渠道,無責(zé)任底薪。
工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)銷售、運(yùn)營、質(zhì)控、倉儲(chǔ)、客服等崗位工作內(nèi)容 2、配合運(yùn)營經(jīng)理、市場經(jīng)理開展工作。 3、處理公司應(yīng)急突發(fā)情況。 4、作為公司中層儲(chǔ)備干部,具備分管模塊、區(qū)域市場的能力。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、年齡20-35歲之間,男女不限; 3、品行端正,較好的溝通和理解能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 工作時(shí)間:根據(jù)所屬板塊和時(shí)間面聊。
做好保險(xiǎn)續(xù)期服務(wù):服務(wù)就是滿足客戶需求的一種行為,服務(wù)是留住客戶和發(fā)掘客戶的重要手段,衡量服務(wù)質(zhì)量的惟一標(biāo)準(zhǔn)就是客戶的滿意度。如何做好續(xù)期服務(wù):1、保單整理;2、按地址或生效日期進(jìn)行分類;3、電話約訪;4、對(duì)客戶續(xù)期服務(wù)需求進(jìn)行分類;5、做好續(xù)期服務(wù)工作;6、通過續(xù)期服務(wù)對(duì)客戶情況進(jìn)一步了解,對(duì)客戶保險(xiǎn)需求進(jìn)行分類;7、永續(xù)經(jīng)營。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、不加班、無試用期、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
1、學(xué)習(xí)一系列金融保險(xiǎn)行業(yè)知識(shí),幫助客戶解決日常生活中遇到的一些問題。
2、vip客戶活動(dòng)邀約
3、維護(hù)客戶的關(guān)系,保證客戶對(duì)公司的親密度
一、崗位職責(zé)
1. 主要為公司VIP客戶和高凈值客戶提供風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)富管理服務(wù);
2.為指定客戶提供售后服務(wù)(包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等);
3.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng);
4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。
二、待遇及晉升
1.基本工資分檔1000/2000/3400/5000元/6000元/10500元/16500檔,對(duì)應(yīng)績效工資檔900/1600/3200/6000/10000元/20000元/30000元/50000元;員工福利計(jì)劃:之一保險(xiǎn)套餐,之二年度企劃獎(jiǎng)勵(lì),之三周/法定節(jié)假日保證。
2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點(diǎn),達(dá)到職級(jí)晉升考核標(biāo)準(zhǔn),即可實(shí)現(xiàn)正常晉升和提前晉升。
三、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷(有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,退伍軍人可適當(dāng)放寬條件;
2.具有銀行、證券業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有良好、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力;
5.具有較強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
面試須知:因面試者多,面試請(qǐng)投遞簡歷并電話聯(lián)系預(yù)約。為保證招聘質(zhì)量,有意者在一條招聘信息上投遞一份簡歷即可,請(qǐng)勿在中國人壽多個(gè)招聘信息上重復(fù)投,謝謝!
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期公司旅游
鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新職位亮點(diǎn):金融培訓(xùn)、不加班
職位亮點(diǎn):月入輕松過萬、收入豐厚、上不封頂
薪資待遇】:
底薪8000元 高額傭金 崗位津貼 培育津貼 優(yōu)才津
貼等,綜合收入10000以上,上不封頂(年薪百萬不是夢)
【任職要求】:
1,20-35歲大專及以上學(xué)歷:
2,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有意向管理層發(fā)展的會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)?!緧徫宦氊?zé)】:
1,接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融,保險(xiǎn),投資,證券,銀行等理財(cái)知識(shí)。
2,協(xié)助經(jīng)理為公司的客戶提供理財(cái)規(guī)劃,維護(hù)好公司客戶資源
3,及時(shí)高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
職位福利:彈性工作、大牛帶隊(duì)、周末雙休、不加班、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
咱們保險(xiǎn)售后提供老客戶資料都是買過人壽保險(xiǎn)的客戶 邀約客戶來公司領(lǐng)取禮品,客戶問題解答,續(xù)費(fèi),理賠。等等
歡迎投遞簡歷,您們的每份簡歷我都會(huì)認(rèn)真閱讀。一、任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,年齡22歲-45周歲。2、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、熱愛銷售,想干一番自己的事業(yè)的優(yōu)秀人士。3、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。5、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性。二、工作時(shí)間及福利:1、周一到周六每天上午8:30-10:30參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流,加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。工作時(shí)間完全由自己安排,不受他人約束;可以根據(jù)自己的狀態(tài)調(diào)整工作強(qiáng)度;根據(jù)自己的喜好接觸自己希望認(rèn)識(shí)的人;收入由自己的勤奮程度決定。2、免費(fèi)旅游方案:公司經(jīng)常會(huì)有各種業(yè)績競賽活動(dòng),旅游常常作為獎(jiǎng)勵(lì)的方式;只要你加入就有機(jī)會(huì)參加各種國內(nèi)旅游;3、主管負(fù)責(zé)一對(duì)一培訓(xùn),幫助想在行業(yè)發(fā)展的新人迅速成長。完善的公司福利保障,提供意外、住院醫(yī)療、養(yǎng)老重疾等全方面的充足保障;公司定期的免費(fèi)培訓(xùn)4、管理透明,公平公正的晉升和深造機(jī)會(huì)與業(yè)績掛鉤,培訓(xùn)人才成為未來的管理干部和金融行業(yè)理財(cái)規(guī)劃師。心有多大,舞臺(tái)就有多大!三、公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn):新人系列培訓(xùn),綜合金融開拓專業(yè)培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理及營銷知識(shí)培訓(xùn),社交禮儀、技巧等專業(yè)培訓(xùn);免費(fèi)培訓(xùn)成職業(yè)經(jīng)理人。營銷大師同臺(tái)交流。這樣的交流機(jī)會(huì),將讓你獲益終身,直至改變你一生的命運(yùn)!保險(xiǎn)業(yè)的航空母艦中國人壽誠邀您的加入! 年齡要求:22-45歲 職能類別:保險(xiǎn)客戶服務(wù)/續(xù)期管理 關(guān)鍵字:續(xù)保車險(xiǎn)壽險(xiǎn)
國企單位,工作穩(wěn)定,時(shí)間輕松;大專及以上學(xué)歷,21-45周歲;
(本崗位現(xiàn)在還在招聘,我們會(huì)根據(jù)求職者投遞簡歷的先后順序2個(gè)小時(shí)內(nèi)回訪,請(qǐng)各位有意向求職者盡快投遞并保持手機(jī)暢通。)
工作內(nèi)容:
無需自己尋找客戶,根據(jù)公司后臺(tái)線索,跟蹤維護(hù)到期人員,進(jìn)行維護(hù)跟蹤跟單;
僅需上班打打電話,做好維護(hù)跟單;
一、薪酬體系:
1、入職基本工資 績效工資,員工平均月稅后到手薪資7.5K以上
2、每季度調(diào)薪晉級(jí)一次
3、績效工資、崗位津貼、過節(jié)獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假生日禮品等
二、晉升體系:
帶薪培訓(xùn),新人有幫帶,成長速度快。
晉升渠道:業(yè)務(wù)部經(jīng)理區(qū)域主管培訓(xùn)講師運(yùn)營支持崗位等,全方位量身打造橫向、縱向職業(yè)發(fā)展道路。
三、應(yīng)聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷,25-55周歲,男女不限(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、良好的服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
崗位內(nèi)容:
1. 向客戶提供全面的保險(xiǎn)規(guī)劃方案,滿足客戶需求并完成銷售目標(biāo)。
2. 積極拓展新客戶,保持并鞏固老客戶關(guān)系。
3. 參與活動(dòng)策劃及推廣,提升公司形象及品牌價(jià)值。
4. 實(shí)現(xiàn)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 具有扎實(shí)的保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)及銷售技能。
2. 具有優(yōu)秀的執(zhí)行力,能夠按時(shí)完成銷售任務(wù)。
3. 具備良好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
4. 具有至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
國企單位,工作穩(wěn)定,時(shí)間輕松; 大專及以上學(xué)歷,21-45周歲; (本崗位現(xiàn)在還在招聘,我們會(huì)根據(jù)求職者投遞簡歷的先后順序2個(gè)小時(shí)內(nèi)回訪,請(qǐng)各位有意向求職者盡快投遞并保持手機(jī)暢通。) 工作內(nèi)容: 1、無需自己尋找客戶,根據(jù)公司后臺(tái)線索,跟蹤維護(hù)到期人員,進(jìn)行維護(hù)跟蹤跟單; 2、上班打打電話,做好維護(hù)跟單,幫助辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。 一、薪酬體系: 1、入職基本工資 績效工資,員工平均月稅后到手薪資7.5K以上 2、每季度調(diào)薪晉級(jí)一次 3、績效工資、崗位津貼、過節(jié)獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假生日禮品等 二、晉升體系: 帶薪培訓(xùn),新人有幫帶,成長速度快。 晉升渠道:業(yè)務(wù)部經(jīng)理、區(qū)域主管、培訓(xùn)講師、運(yùn)營支持崗位等,全方位量身打造橫向、縱向職業(yè)發(fā)展道路。 三、應(yīng)聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷,22-50周歲,男女不限(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 2、普通話標(biāo)準(zhǔn) 3、良好的服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 四、職位亮點(diǎn): 1、客戶資源公司分配,不需要自己尋找客戶,公司提供專業(yè)的培訓(xùn)體系:崗前簽約班、創(chuàng)業(yè)啟航班、新人育成班、各職級(jí)相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)(中國人壽的福利就是培訓(xùn)和旅游,而且全部免費(fèi))。 2、公司提供邀約平臺(tái),講師全方位講解,每場平臺(tái)都有禮品贈(zèng)送,為邀約客戶提供契機(jī)。
1.針對(duì)汽車承保業(yè)務(wù),給客戶進(jìn)行車險(xiǎn)報(bào)價(jià)出單2.為客戶提供車險(xiǎn)咨詢,車險(xiǎn)服務(wù),車險(xiǎn)售后理賠3.定期進(jìn)行車險(xiǎn)回訪,維護(hù)老客戶,開發(fā)車險(xiǎn)新客戶
一、崗位職責(zé)
1. 主要為公司VIP客戶和高凈值客戶提供風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)富管理服務(wù);
2.為指定客戶提供售后服務(wù)(包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等);
3.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng);
4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。
二、待遇及晉升
1.基本工資分檔1000/2000/3400/5000元/6000元/10500元/16500檔,對(duì)應(yīng)績效工資檔900/1600/3200/6000/10000元/20000元/30000元/50000元;員工福利計(jì)劃:之一保險(xiǎn)套餐,之二年度企劃獎(jiǎng)勵(lì),之三周/法定節(jié)假日保證。
2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點(diǎn),達(dá)到職級(jí)晉升考核標(biāo)準(zhǔn),即可實(shí)現(xiàn)正常晉升和提前晉升。
三、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷(有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,退伍軍人可適當(dāng)放寬條件;
2.具有銀行、證券業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有良好、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力;
5.具有較強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
面試須知:因面試者多,面試請(qǐng)投遞簡歷并電話聯(lián)系預(yù)約。為保證招聘質(zhì)量,有意者在一條招聘信息上投遞一份簡歷即可,請(qǐng)勿在中國人壽多個(gè)招聘信息上重復(fù)投,謝謝!
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期公司旅游
鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新職位亮點(diǎn):金融培訓(xùn)、不加班
職位亮點(diǎn):月入輕松過萬、收入豐厚、上不封頂
免費(fèi)求職
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