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職位描述：

崗位職責： 1. 負責公司三標、國軍標管理體系的改良、實施和維護，確保公司管理體系符合相關標準、法規(guī)、客戶驗廠要求； 2. 制定和完善公司管理體系文件，包括質(zhì)量手冊、程序文件、工作指導書等； 3. 組織和實施內(nèi)部審核、管理評審和外部審核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正管理體系中存在的問題； 4. 負責管理體系的培訓和宣傳，提高員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平； 5. 跟蹤和分析質(zhì)量管理體系運行情況，提出改進建議，不斷完善質(zhì)量管理體系。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，質(zhì)量管理、機械工程、電子工程等相關專業(yè)； 2. 具備3年以上管理體系工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理體系標準； 3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神； 4.熟悉壓力容器類相關體系優(yōu)先。

職位描述：

參與制定安全生產(chǎn)管理制度及各類應急預案；

組織日常的安全培訓演練，對安全工作進行督查改進；

貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針目標；

開展公司安全生產(chǎn)教育及安全技術培訓工作，協(xié)同相關部門做好新員工的三級安全培訓等；

有雙重預防體系建設經(jīng)驗；

熟悉環(huán)境管理體系與職業(yè)健康安全體系（ISO14001、 45001）

職位福利：五險一金、績效獎金、包住、餐補、節(jié)日福利、交通補助、通訊補助

職位描述：

崗位職責:
1、負責整車委托類、法規(guī)類測試；
2、負責出口認證相關法規(guī)解讀；
3、負責測試報告編制；
4、負責測試規(guī)范和流程的建立；
5、領導交代的其它事項。
任職要求:
1、碩士及以上學歷；
2、具有整車法規(guī)類測試經(jīng)驗，熟悉新能源汽車測試相關ISO、IEC、ECE、GB等標準法規(guī)要求；
3、車輛工程等汽車相關專業(yè)；
4、工作地點：蘇州；
5、具有2年以上相關工作經(jīng)驗；
6、有C照以上級別駕照。

職位描述：

職位描述：
1、負責人員及車輛的出入管理
2.負責巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況，治安情況，各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場異常情況，并及時反饋，定期進行小區(qū)的消防檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，并及時上報，跟進。

3.會開車
任職要求：
1、能夠承受長時間站立、守護工作；
2、身體健康；
3、責任心強。

職位描述：

崗位職責： 1）負責公司IATF 16949、ISO9001質(zhì)量體系維護及監(jiān)督，推動IATF中要求的其它體系以及客戶特殊要求體系的建立；負責推行系統(tǒng)文件的發(fā)行； 2）負責組織公司內(nèi)審、外審、管理評審、客審等質(zhì)量管理活動，推動公司的各項持續(xù)改善工作；監(jiān)督評價并考核各部門的質(zhì)量職責和質(zhì)量活動； 3）負責公司文件控制； 4）負責公司質(zhì)量體系的宣貫以及企業(yè)質(zhì)量文化的建立； 職位要求： 1.大學本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗：具備5年及以上整車/整車零部件ISO9001及IATF16949質(zhì)量管理體系策劃、評審及改進的工作經(jīng)驗； 3.專業(yè)知識：具備五大質(zhì)量工具理論及實踐經(jīng)驗； 4.專業(yè)證書：獲得IATF16949或VDA等汽車行業(yè)標準的審核資質(zhì)證書； 5..計算機：具備基本的應用能力。 薪資待遇：8000——15000元/月 工作地點：河南鞏義或河南鄭州 其它待遇：面談

職位描述：

崗位職責：1.掌握本崗位相關知識，熟悉相關國家標準規(guī)范、法律法規(guī)，公司管理標準和程序文件；2.具有本專業(yè)安全檢查的能力和處理一般安全問題的能力；3.愛崗敬業(yè)，服務一線；熟悉國家有關安全管理的政策，能結合企業(yè)實際制訂措施并認真執(zhí)行；4.熟悉有關的法律、法規(guī)，做到遵章守紀；按章辦事，勤儉辦公；認真負責，責任心強；相互協(xié)作，團隊意識強。任職條件：1.統(tǒng)招大學?？萍耙陨蠈W歷，安全管理、安全科學與工程等相關專業(yè)優(yōu)先；2.性格開朗，善于協(xié)調(diào)組織，有較強的抗壓能力，可跟隨項目長期出差；3..具有獨立的分析解決問題的能力，有良好的溝通技巧和組織管理能力；4.持有安全C證以上資質(zhì)。

職位描述：

工作職責:
1、統(tǒng)籌管理部門GMP 體系合規(guī)管理，包括設備，公用系統(tǒng)，庫房系統(tǒng)，計量，CDMO 部門相關，驗證管理等。
2、組織部門GMP 相關文件體系日常運行及提升改進工作，包括設備管理全生命周期內(nèi)容，從設備URS 提出，設計確認，直至日常運維管理，偏差，變更等。
3、日常設備及系統(tǒng)運行質(zhì)量風險巡查，協(xié)同評估確認改進方案。
任職資格:
1、機械、電氣、藥學、制藥工程等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、熟悉大、小容量注射劑常規(guī)設備的工作原理，質(zhì)量風險控制點，識別并指導崗位風險做好控制管理；
3、熟悉常規(guī)公用系統(tǒng)，包括飲用水、純化水、注射用水、空調(diào)系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)等工藝流程及質(zhì)量風險控制，識別并指導崗位現(xiàn)場風險做好控制管理；
4、熟悉大小容量注射劑設備及公用系統(tǒng)GMP管理體系下文件、風險評估、驗證、偏差、變更、回顧等全系統(tǒng)的流程及過程關注要點，部門體系文件提升；
5、了解國內(nèi)外大小容量注射劑GMP相關法規(guī)、指南，含無菌相關，包括但不限于ISPE、WHO、歐盟等；
6、參與過生產(chǎn)線項目建設及設備改造等相關工作，了解過程風險把控及質(zhì)量控制；
7、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力、良好的溝通表達能力。

職位描述：

一、核心崗位職責
1. 安全管理：
? 制定并落地車間安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程及應急預案，定期組織消防演練、應急處置培訓。
? 每日巡查生產(chǎn)現(xiàn)場（設備運行、作業(yè)流程、防護措施等），識別安全隱患，下達整改通知并跟蹤閉環(huán)，形成巡查報告。
? 監(jiān)督特種設備（鍋爐、叉車等）、消防設施、安全防護裝備的定期檢測與合規(guī)使用，建立管理臺賬。
? 處理小型安全事故（如工傷、設備異常），記錄事故經(jīng)過、分析原因，制定預防措施并推動落實。
2. 環(huán)境管理：
? 監(jiān)控廢水、廢氣、固廢（含危廢）的產(chǎn)生與處置流程，確保符合國家環(huán)保法規(guī)及地方排放標準。
? 對接第三方檢測機構，完成定期環(huán)境監(jiān)測（如廢氣檢測、水質(zhì)檢測），整理監(jiān)測報告并歸檔。
? 管理環(huán)保設施（污水處理設備、廢氣凈化裝置等）的日常運維，協(xié)調(diào)維修與保養(yǎng)，確保正常運行。
3. 職業(yè)健康管理：
? 組織員工崗前、崗中、離崗職業(yè)健康體檢，建立健康檔案，跟蹤職業(yè)病危害崗位員工健康狀況。
? 識別車間職業(yè)病危害因素（如噪音、粉塵、化學毒物），制定防護措施，監(jiān)督勞保用品（口罩、防護服等）的發(fā)放與規(guī)范使用。
4. 體系與合規(guī)管理：
? 維護ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系，組織內(nèi)部審核、管理評審，對接外部認證機構完成復審。
? 跟蹤EHS相關法律法規(guī)、行業(yè)標準更新，解讀新規(guī)并推動企業(yè)合規(guī)調(diào)整（如制度修訂、流程優(yōu)化）。
? 收集整理EHS相關數(shù)據(jù)（隱患整改率、事故發(fā)生率、環(huán)保排放數(shù)據(jù)等），編制月度/季度EHS工作報告。
二、任職要求
? 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，安全工程、環(huán)境工程、化學工程、工業(yè)衛(wèi)生等相關專業(yè)優(yōu)先。
? 資質(zhì)證書：持有注冊安全工程師證書、安全管理人員資格證（C證及以上）者優(yōu)先；有環(huán)保相關資質(zhì)證書（如危廢管理培訓證）加分。
? 工作經(jīng)驗：1-3年制造業(yè)EHS實操經(jīng)驗，熟悉機械加工/化工/電子等行業(yè)生產(chǎn)流程及安全風險點，有車間現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 核心能力：
? 具備較強的風險識別、分析及管控能力，能獨立完成隱患排查與整改跟蹤。
? 熟悉EHS相關法律法規(guī)（《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護法》《職業(yè)病防治法》等）及行業(yè)標準。
? 溝通協(xié)調(diào)能力強，能與生產(chǎn)、行政、采購等部門高效協(xié)作，推動EHS工作落地。
? 嚴謹細致、責任心強，熟練使用Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計）、Word（制度編寫）、PPT（培訓課件制作）等辦公軟件。

職位描述：

職位描述：
負責核心業(yè)務系統(tǒng)（如金融支付、返傭結算等）的代碼級質(zhì)量保障工作。通過深度代碼測試、自動化框架構建及專項測試，確保系統(tǒng)在高復雜度業(yè)務邏輯下的準確性、穩(wěn)定性與數(shù)據(jù)一致性。

崗位要求：

● 熟悉sop流程，了解敏捷迭代規(guī)范。
● 熟悉業(yè)務測試流程，有項目測試經(jīng)驗，能獨立負責某個模塊或平臺的質(zhì)量基礎保障。
● 有接口自動化建設經(jīng)驗，有ui自動化經(jīng)驗者優(yōu)先。
● 有良好的溝通能力，可以及時發(fā)現(xiàn)并反饋項目迭代中的風險情況。
● 有一定代碼能力和開發(fā)能力，會java的優(yōu)先。
● 有ai、agent相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1.電子產(chǎn)品FCT測試治具制作、調(diào)試及分析；

2.能獨立對新產(chǎn)品進行FCT測試方案定制與實施；

3.根據(jù)技術系統(tǒng)下發(fā)的資料制作測試SOP并導入生產(chǎn)；

4.負責自動化測試設備的升級和優(yōu)化；

5.熟悉電路圖及測試治具開發(fā)原理，能獨立設計簡單測試電路或測試治具；

6.3年以上DIP TE工作經(jīng)驗、熟悉PCBA制程,并對PCBA功能性不良進行深入分析，人

員培訓、異常處理等相關事宜；

7.有投影儀產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求：

1.電子相關專業(yè)，中專以上學歷；

2. IPC-610檢驗標準，熟練編制SOP，能運用ICT、FCT結合PCBA電路圖對產(chǎn)品進行

分析，熟練使用萬用表、示波器、X-RAY、返修臺等常用設備；

3.3年以上消費電子、汽車電子、工業(yè)控制、通訊等領域ICT、功能測試與分析的相關工

作經(jīng)驗，有投影儀產(chǎn)品經(jīng)驗者佳；

4.能針對測試發(fā)現(xiàn)的問題及時跟蹤，并能提出改進要求；

5.熟悉測試流程，工作嚴謹，做事細致；

6.有良好的理解和溝通能力，執(zhí)行推動力強，團隊意識強；

入職后公司免費提供住宿,工作突出且愿意與公司長期發(fā)展者可參與年底管理分紅！

職位描述：

崗位職責：
1、與芯片設計人員對接，完成芯片各類測試驗證方案的制定，含實驗室測試、可靠性測試等；
2、負責芯片測試驗證相關硬件方案開發(fā)、測試環(huán)境方案開發(fā)、測試用例細化和測試任務分工；
3、負責芯片測試數(shù)據(jù)分析整理，撰寫芯片測試驗證報告，正確判定芯片是否符合設計規(guī)格；
4、制定并優(yōu)化芯片測試驗證的標準、模板、流程規(guī)范和checklist等，尤其是車規(guī)相關；
5、負責芯片實驗室測試方法改進，測試效率提升，開發(fā)相應自動化測試方案；
6、負責難點測試技術攻關，尤其設計車規(guī)相關測試、車規(guī)三溫測試等。
任職資格：
1、電子、電氣或通信類相關專業(yè)本科或以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗；
2、具備模電、數(shù)電、通信、自動控制等領域的基本知識；
3、具備較好的單板電路設計能力，能完成PCB驗證單板的開發(fā)；
4、熟悉各類實驗室常用儀器儀表的使用；
5、具有主流數(shù)字自動化測試平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有量產(chǎn)車規(guī)產(chǎn)品測試驗證經(jīng)驗；
7、做事嚴謹心細，善于協(xié)調(diào)溝通，積極主動，責任心強；

職位描述：

工作職責： 1、負責建立完善公司IATF16949質(zhì)量管理體系，管理流程的整體運作，以及對所有部門日常體系運行情況的監(jiān)督；并監(jiān)督公司質(zhì)量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控； 2、按照管理體系標準要求，負責公司質(zhì)量管理體系認證與評審的準備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡工作。做好體系維護工作，督促和指導公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系問年，并檢查、匯報其執(zhí)行情況； 3、負責審核的文件準備、記錄準備、現(xiàn)場準備等工作，根據(jù)問題清單做好整改和提升改進工作。 4、收集上年度質(zhì)量管理體系運營實施情況，制定年度質(zhì)量管理體系工作計劃，并監(jiān)控計劃實施情況。 5、收集整理外審、內(nèi)審評審資料，負責對質(zhì)量管理體系文件的符合性、有效性、實施情況進行維護和保持 ，使其符合持續(xù)改進要求； 6、負責組織對公司的制造過程進行內(nèi)部審核，并跟蹤不符合項的改進、驗證進度，以及標準化的建立、實施； 7、參與各部門的質(zhì)量提升計劃、提案改善項目、改善效果的評審與指導； 8、負責各部門質(zhì)量管理體系、質(zhì)量工具、IATF16949五大工具等的培訓指導工作； 任職要求： 1、材料學、機械設計制造、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉IATF16949標準，有3年以上質(zhì)量體系建設和管理工作經(jīng)驗，具備主導完成質(zhì)量體系認證、運行、維護、建設的能力，能夠組織完善質(zhì)量管理體系制度。具有IATF16949內(nèi)審員資質(zhì)，有VDA6.3證書者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的跨部門組織溝通協(xié)調(diào)能力；積極主動工作、責任心強、有耐心；有一定的抗壓能力；工作嚴謹、沉穩(wěn)、有較強的團結協(xié)作精神；有很好的團隊協(xié)作能力，一級較強的學習能力；

職位描述：

崗位職責： 1、分析產(chǎn)品需求并將之細化為測試點: 2、熟練使用 excel 將測試點輸出為測試用例： 3、通過執(zhí)行測試用例驗證系統(tǒng)功能完整性、需求符合度等： 4、熟悉 BUG 管理流程，能夠定位 BUG，推進解決： 5、在上級指導下可以針對系統(tǒng)特性完成接口測試、UI 自動化測試腳本編寫等工作; 6、完成上級領導臨時交辦的其他任務和本部門職權范圍內(nèi)的其他事務。 資格要求： 1、5年以上軟件測試工作經(jīng)驗，大專及以上學歷： 2、熟悉 http 協(xié)議，熟練應用接口測試工具如 jmeter、postman 等： 3、熟悉 python/java 語言，可以協(xié)助編寫 UI 自動化測試腳本： 4、熟悉專項測試，能夠完成分配的專項測試工作： 5、積極主動，較強的責任心，誠實守信、嚴格自律。 招聘流程：初試-復試-入職溝通-內(nèi)部審批-offer發(fā)放-辦理入職

職位描述：

崗位職責：

1、服務器安全管理：
負責服務器操作系統(tǒng)、應用程序和按風險等級制定更新計劃（如高危補丁 72 小時內(nèi)部署，中低危補丁每月集中部署），避免更新導致業(yè)務中斷。
實施和維護服務器安全策略，包括賬戶與權限管控、訪問控制、身份驗證和加密技術。
監(jiān)控服務器日志，檢測異常行為并及時響應安全事件，留存服務器系統(tǒng)日志、應用日志、安全日志（留存時長≥6 個月），確保日志可溯源、不可篡改。
2、網(wǎng)絡安全防護：
配置和管理防火墻、入侵檢測系統(tǒng)（IDS）、入侵防御系統(tǒng)（IPS）等網(wǎng)絡安全設備。
配置公網(wǎng)服務器的 DDoS 防護策略（如流量清洗、彈性帶寬），或?qū)拥谌?DDoS 防護服務；部署 Web 應用防火墻（WAF），防護 SQL 注入、XSS 等 Web 攻擊；
執(zhí)行定期的安全漏洞掃描和滲透測試，評估并加固系統(tǒng)安全性。
跟蹤最新威脅情報（如 CVE 漏洞庫、國家信息安全漏洞共享平臺 CNVD），每月更新安全威脅應對手冊。
3、數(shù)據(jù)備份與災難恢復：
制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)備份策略，確保數(shù)據(jù)的完整性和可恢復性，進行備份有效性驗證。
對備份數(shù)據(jù)（本地 / 云端）進行加密存儲（如 AES-256 加密），物理備份介質(zhì)（如硬盤、磁帶）需專人保管、定期檢查；
每年至少開展 1 次災難恢復演練（如模擬服務器宕機、機房斷電），輸出演練報告，優(yōu)化災備計劃。
在數(shù)據(jù)丟失或系統(tǒng)故障時，迅速進行數(shù)據(jù)恢復，確保業(yè)務連續(xù)性。
4、應急響應與故障處理：
建立并維護應急響應計劃，對安全事件進行快速響應和處理，事件上報與合規(guī)銜接，事后復盤與優(yōu)化。
排查和解決服務器硬件和軟件故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
5、技術支持與培訓：
為內(nèi)部用戶提供服務器安全使用方面的技術支持和培訓。
編寫和更新服務器安全維護相關的技術文檔和操作手冊。

崗位要求：

1、教育背景：計算機科學、信息安全或相關領域本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗：
至少3年服務器安全維護或相關領域的工作經(jīng)驗。
熟悉常見的服務器操作系統(tǒng)（如Windows、Linux）安全配置與加固和網(wǎng)絡安全技術。
3、專業(yè)技能：
精通服務器硬件和軟件的安裝、配置、維護和優(yōu)化。
云服務器（如 AWS、阿里云、華為云）安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有處理重大安全事件（如勒索病毒感染、數(shù)據(jù)泄露）實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先”；
熟悉網(wǎng)絡安全設備（如防火墻、IDS/IPS）的配置和管理。
熟悉云服務器安全組、WAF、云盾等配置；了解 Docker/K8s 容器安全（如鏡像掃描、網(wǎng)絡隔離）；
熟悉 EDR（終端檢測與響應）工具（如奇安信 EDR、火絨 EDR）、殺毒軟件的部署與管理，能排查服務器病毒 / 木馬；
了解數(shù)據(jù)庫管理（如MySQL、SQL Server）和基本的編程技能（如Python、Shell腳本）。
4、軟技能：
具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠與用戶和團隊成員有效溝通。
具備優(yōu)秀的文檔編寫和報告能力，能夠清晰、準確地記錄和分析技術問題。
具備較強的學習能力和團隊合作精神，能夠持續(xù)跟進最新的安全技術動態(tài)。
能夠接受加班和出差，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能夠在壓力下保持冷靜并有效工作。
5、認證與資質(zhì)：
持有相關的信息安全認證（如CISP、CISSP等）或中級以上網(wǎng)絡工程師證書者優(yōu)先。

職位描述：

一、職位要求：

1、碩士/本科畢業(yè)生

2、金屬材料、材料成型與控制工程、材料學、材料加工、冶金工程、無機非金屬材料等相關專業(yè)

二、工作內(nèi)容:

1、負責鋁合金產(chǎn)品的開發(fā)設計

2、與客戶的技術溝通

3、建立產(chǎn)品檢驗標準

4、建立產(chǎn)品自開發(fā)到生產(chǎn)的工藝流程

5、解決生產(chǎn)過程產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題。

三、全方位的福利體系

五險一金

免費大學生公寓

提供結婚用房，助力青年員工安居

多樣化社團組織，花樣團建活動、聯(lián)誼活動，生活工作多姿多彩

為異地員工配偶提供落戶及就業(yè)協(xié)助

為員工子女提供當?shù)匾涣鹘逃Y源

帶薪休假、健康體檢

地方人才引進補貼

高層次人才提供其他個性化福利

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、高溫補貼、14薪、績效獎金、餐補

職位亮點：中國鋁行業(yè)知名企業(yè)