與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作職責(zé) :
1.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)告,市場(chǎng)銷(xiāo)售策略的制定;
2.渠道業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r分析與政策建議;
3.總部各項(xiàng)激勵(lì)方案的配套案的推動(dòng)、追蹤及實(shí)施;
4.復(fù)雜類(lèi)產(chǎn)品/大項(xiàng)目支持(如方案及標(biāo)書(shū)制作、繳費(fèi)測(cè)算、陪同業(yè)務(wù)員展業(yè)等);
5.組織進(jìn)行產(chǎn)品宣講、渠道政策解讀、產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧等培訓(xùn)。
任職資格 :
1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、金融、保險(xiǎn)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.善于溝通,有一定的研究及邏輯分析能力;
3.熟練的使用Excel、PPT等辦公軟件;
4.有壽險(xiǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】 主要負(fù)費(fèi)58同城官網(wǎng)的端口銷(xiāo)售工作(銷(xiāo)售58同城的網(wǎng)站推廣服務(wù)套餐) 1.根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,篩選客戶(hù),進(jìn)行綁定和聯(lián)系; 2. 解答客戶(hù)疑問(wèn),推薦合適的“網(wǎng)站推廣服務(wù)”套餐,達(dá)成合作; 3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)同事提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售技巧和能力。 【任職資格】 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷); 2.良好的溝通表達(dá)能力; 3.能吃苦,抗壓能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪銷(xiāo)售工作。 【薪資福利】 1.薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+高額提成; 2.福利待遇:五險(xiǎn)一金+高/低溫補(bǔ)貼+不定期下午茶 住房貨款+關(guān)愛(ài)基金+生日會(huì)+團(tuán)建+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等等,福利超乎你的想象~ 3.新人入職: 一對(duì)一幫扶帶教,享受最新激動(dòng)政策,新人保護(hù)政策 4.個(gè)人成長(zhǎng):線上知識(shí)平臺(tái)、線上培訓(xùn)安排,多元化培訓(xùn)體系,助力成長(zhǎng)不在話(huà)下 5.公司氛圍:領(lǐng)導(dǎo)nice,同事友愛(ài)顏值高~
此崗位并非電話(huà)銷(xiāo)售,只需線索指引,沒(méi)有業(yè)績(jī)指標(biāo)壓力
崗位職責(zé):
1、通過(guò)公司平臺(tái)線索篩選出意向顧客跟顧客進(jìn)行初步溝通,了解顧客需求;
2、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)并收集客戶(hù)資源及信息,協(xié)助銷(xiāo)售部。
3、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有效的跟蹤,維系客情關(guān)系,反饋客戶(hù)成交情況;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡20-35歲。能聽(tīng)懂上海話(huà)者優(yōu)先;
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),愿意耐心跟顧客溝通講解,性格外向;
3、優(yōu)秀的表達(dá)、理解和溝通能力,以及良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),對(duì)工作有較高的熱情和耐心,具備學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
福利待遇:
1.工作時(shí)間:做一休一(朝八晚九)
3.福利:五險(xiǎn)一金 高溫補(bǔ)貼 體檢 節(jié)假日福利卡
4.休假:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假、轉(zhuǎn)正員工每年享受帶薪年假
1、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售的模式邀約客戶(hù)以完成訂單 2、整理客戶(hù)資料維護(hù)好公司的老客戶(hù) 3、繳納五險(xiǎn)一金,周末雙休,法定節(jié)假日全休 4、底薪+提成 5、吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6、工作環(huán)境輕松,氛圍好,希望找到志同道合的你
崗位職責(zé): 1. ??關(guān)注行業(yè)前沿動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)熱點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤及項(xiàng)目分析; 2.根據(jù)公司制定的投資戰(zhàn)略執(zhí)行相關(guān)的投資策略,搜尋合適的投資標(biāo); 3.對(duì)擬投資項(xiàng)目提交項(xiàng)目可行性報(bào)告(如宏觀分析、市場(chǎng)分析、公司財(cái)務(wù)、投資盈利測(cè)算等),做好前期盡調(diào)、項(xiàng)目投資的可行性研究、分析評(píng)估等; 4.協(xié)助已投資項(xiàng)目進(jìn)行投后管理,定期提交經(jīng)營(yíng)情況分析,及時(shí)提出改進(jìn)和應(yīng)對(duì)措施。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,金融加管理復(fù)合專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具有3-5年左右投資/證券/行業(yè)分析的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電力/汽車(chē)/光伏等產(chǎn)業(yè)鏈; 3、能夠獨(dú)立搜尋項(xiàng)目并進(jìn)行項(xiàng)目分析; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)壓力并高效完成工作。
崗位職責(zé):
1.拓展企業(yè)金融客戶(hù)市場(chǎng),營(yíng)銷(xiāo)我行金融產(chǎn)品;
2.存量客戶(hù)的維護(hù)及服務(wù)等工作。
職位要求:
1.年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷,具有豐富的客戶(hù)資源、較強(qiáng)的拓展能力和良好的社會(huì)關(guān)系,熟悉市場(chǎng)情況,深入了解客戶(hù)需求;
3.對(duì)于具有特殊客戶(hù)資源的,以及有能力推動(dòng)政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù),或有能力開(kāi)拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮,可適當(dāng)放寬條件。
《我們堅(jiān)信:一次正確的選擇,勝過(guò)百次的盲目努力》《找工作就看平臺(tái):中國(guó)人壽保險(xiǎn),國(guó)企有保障》 公司三大優(yōu)勢(shì): 一、世界500強(qiáng):國(guó)企有實(shí)力,有保障,福利待遇好,我們有姚明代言,知名度、美譽(yù)度高、在上海有四百萬(wàn)老客戶(hù)資源,不用為客戶(hù)資源發(fā)愁 二、高提成高收入:入司三個(gè)月,團(tuán)隊(duì)中30%員工月薪過(guò)萬(wàn),經(jīng)理入司只有一年,月薪三萬(wàn)以上??! 三、中國(guó)人壽上?!啊庇麑?shí)力的分部,位于上海市中心商圈;入司不到一年的新人,在不到一年的時(shí)間里,團(tuán)隊(duì)就培養(yǎng)出三名經(jīng)理,一名高級(jí)總經(jīng)理,一個(gè)人想成功的更快,那就得在最“”的分部、最“”的團(tuán)隊(duì)、最“”的領(lǐng)導(dǎo)者下,再加上自己的努力才能縮短你成功的時(shí)間。 崗位職責(zé): 公司統(tǒng)一提供客戶(hù)名單, 通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通,了解客戶(hù)需求, 邀約客戶(hù)來(lái)公司吃飯,出去旅游,參加公司活動(dòng)等,協(xié)助經(jīng)理尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);公司提供專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)。 任職資格: 一、學(xué)歷高中 中專(zhuān)及以上 二、經(jīng)驗(yàn)不限、男女不限、戶(hù)籍不限,(18-55歲) 三、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心 四、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn),公司有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(80%員工都沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)),培訓(xùn)期發(fā)放底薪! 工作時(shí)間:與主管協(xié)商,工作時(shí)間自由安排 福利及薪酬待遇: 無(wú)責(zé)任底薪“”4500元;初級(jí)4000元起,24%-48%高額提成;有超過(guò)70%員工月薪過(guò)萬(wàn)! 平均工資7000左右。(1-3個(gè)月平均6000左右,3-6個(gè)月平均10000左右,6個(gè)月以上平均15000左右?。?公司提供每年2次的出國(guó)旅游機(jī)會(huì),國(guó)內(nèi)每年2次,我們每年有2次的進(jìn)修機(jī)會(huì)請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)講師以及超級(jí)成功學(xué)老師給我做相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃,我們的團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng)最豐富,除了工作之外我希望我們的團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人有自己小資生活,我崇尚的是上班全力以赴,下班好好享受生活。 因?yàn)槲覀兪亲睢啊钡膱F(tuán)隊(duì),我可以把你打造成最“”的銷(xiāo)售,最體面的銷(xiāo)售,最有錢(qián)的銷(xiāo)售以及銷(xiāo)售主管。 很多人說(shuō)排斥保險(xiǎn),因?yàn)楹芏嗳撕ε卤痪芙^,因?yàn)槲覀冞€不懂得怎么和人建立信任,很多人喜歡做保險(xiǎn),因?yàn)樗m應(yīng)了這樣的環(huán)境,并且在這里面發(fā)現(xiàn)無(wú)盡的樂(lè)趣,它可以讓你的收入獲得倍增,它可以讓你獲得同等時(shí)間獲得的經(jīng)驗(yàn)和能力要多得多,它會(huì)讓你認(rèn)識(shí)很多的人,建立你的人脈,每一次得到客戶(hù)的認(rèn)同的時(shí)候,并且信任你的時(shí)候,人脈就一變十十變百,業(yè)務(wù)越做越順,越做越好,而且還很輕松,隨著中國(guó)人保險(xiǎn)觀念和保險(xiǎn)意識(shí)不斷的改變,所以我需要的是一個(gè)“”的你,或者是一個(gè)想變?yōu)橐粋€(gè)“”的人的你。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)固定收益產(chǎn)品的投資組合管理,將自身的投資研究體系與研究團(tuán)隊(duì)研究成果有機(jī)結(jié)合,進(jìn)行合理的組合運(yùn)作; 2、用專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和對(duì)市場(chǎng)的深度理解服務(wù)內(nèi)外部客戶(hù)。 任職資格: 1、碩士研究生及以上學(xué)歷,理工科與金融復(fù)合背景優(yōu)先; 2、有5年以上相關(guān)投資、研究、交易經(jīng)驗(yàn),任職于具備完善投研體系、具備實(shí)際投資經(jīng)驗(yàn)的公募、券商、銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)候選人優(yōu)先; 3、對(duì)固定收益市場(chǎng)有深刻理解,具備信用、宏觀、權(quán)益、交易任一方面的扎實(shí)基本功,有良好的溝通能力、解決問(wèn)題能力及良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟練辦公軟件,具有證券及基金從業(yè)資格優(yōu)先。
周末雙休,工作時(shí)間:10:00-19:00
無(wú)責(zé)底薪4.5K 績(jī)效提成=綜合7-13K
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司提供的潛在客戶(hù)名單,咨詢(xún)并了解客戶(hù)需求;
2.在與客戶(hù)電話(huà)溝通過(guò)程中,發(fā)掘客戶(hù)消費(fèi)意向;
3.預(yù)約有意向客戶(hù)至學(xué)校與教育顧問(wèn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通;
4.將所聯(lián)系的客戶(hù)信息準(zhǔn)確地輸入客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng);
5.對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行后續(xù)的電話(huà)跟蹤。
工作要求:
1.需樂(lè)于溝通,善于交流,性格開(kāi)朗 ,有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.對(duì)待工作有責(zé)任心,具有快速學(xué)習(xí)能力 ;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.普通話(huà)流利,聲音具有親和力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)固定收益產(chǎn)品的日常投資組合管理,將自身的投資研究體系與研究團(tuán)隊(duì)研究成果有機(jī)結(jié)合,進(jìn)行合理的組合運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、資本市場(chǎng)等進(jìn)行跟蹤分析,制定階段性和長(zhǎng)期的投資策略; 3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)投資策略報(bào)告; 4、配合營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展客戶(hù)維護(hù)、產(chǎn)品路演等。 任職資格: 1、碩士研究生及以上學(xué)歷,理工科與金融復(fù)合背景優(yōu)先; 2、有至少5年以上相關(guān)投資、研究、交易經(jīng)驗(yàn),任職于具備完善投研體系、具備實(shí)際投資經(jīng)驗(yàn)的公募、券商、銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)候選人優(yōu)先; 3、對(duì)固定收益市場(chǎng)有深刻理解,具備信用、宏觀、權(quán)益、交易任一方面的扎實(shí)基本功; 4、熟悉券商資管產(chǎn)品資金特點(diǎn)和資產(chǎn)配置方法,具有宏觀研究、投資管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 具有CFA、CPA等證書(shū)者優(yōu)先,具有證券及基金從業(yè)資格優(yōu)先; 6、有良好的溝通能力、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、有解決問(wèn)題能力及良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
周末雙休,9:30-18:30或10:00-19:00
無(wú)責(zé)底薪4.5K 績(jī)效提成=綜合7-13K
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司提供的潛在客戶(hù)名單,咨詢(xún)并了解客戶(hù)需求;
2.在與客戶(hù)電話(huà)溝通過(guò)程中,發(fā)掘客戶(hù)消費(fèi)意向;
3.預(yù)約有意向客戶(hù)至學(xué)校與教育顧問(wèn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通;
4.將所聯(lián)系的客戶(hù)信息準(zhǔn)確地輸入客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng);
5.對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行后續(xù)的電話(huà)跟蹤。
工作要求:
1.需樂(lè)于溝通,善于交流,性格開(kāi)朗 ,有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.對(duì)待工作有責(zé)任心,具有快速學(xué)習(xí)能力 ;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.普通話(huà)流利,聲音具有親和力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休
招聘崗位一:點(diǎn)將主管 崗位培養(yǎng)方向:區(qū)域總監(jiān)/區(qū)域總經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、參加高級(jí)主管培訓(xùn)班; 2、學(xué)習(xí)保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí),MCA管理培訓(xùn),培訓(xùn)認(rèn)證通過(guò)后,任職點(diǎn)將主管(經(jīng)理人計(jì)劃),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)組建,團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理; 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡20~45歲, 2、金融學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),工商管理等專(zhuān)業(yè),有相關(guān)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或片區(qū)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 福利待遇: 1.高級(jí)主管培訓(xùn)班,系統(tǒng)化的主管培養(yǎng)體系; 2.公平公正的晉升機(jī)會(huì),成為金融行業(yè)管理層; 3.年薪25~55萬(wàn); 4.商業(yè)保險(xiǎn)/養(yǎng)老公積金/免費(fèi)旅游/年終獎(jiǎng)/帶薪年假/生日禮物/主管津貼/職位津貼/高管津貼。 5、旅游方案---北極,歐美,巴厘島、馬爾代夫,泰國(guó)、日本、香港、臺(tái)灣、北京、上海等; 6、晉升空間---入職后培養(yǎng)分別向業(yè)務(wù)主任-主管-部經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)或者高級(jí)業(yè)務(wù)支持、專(zhuān)業(yè)核保專(zhuān)員、高級(jí)培訓(xùn)講師等渠道培養(yǎng),發(fā)展無(wú)上限; 7、工作環(huán)境舒適 招聘崗位二:優(yōu)才計(jì)劃 崗位職責(zé): 1、組建并管理團(tuán)隊(duì) 2、為公司老客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的售后服務(wù)促成簽單。 3、為高端客戶(hù)量身制定家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃。 4、可為客戶(hù)提供理財(cái)規(guī)劃、養(yǎng)老、醫(yī)療、壽險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、貸款、投資、銀行業(yè)務(wù)等額外服務(wù)(綜合金融)。 任職要求: 1、學(xué)歷:大專(zhuān)或以上學(xué)歷 2、年齡:20-50周歲 3、無(wú)犯罪記錄、身體健康;。 4、溝通能力較強(qiáng)、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力突出 5、有較強(qiáng)的企圖心,取于挑戰(zhàn); 6、良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣, 福利及其他: 1、薪資構(gòu)成---保底年收入10萬(wàn)+,收入構(gòu)成:優(yōu)才專(zhuān)屬津貼+團(tuán)隊(duì)管理津貼+優(yōu)才專(zhuān)屬晉升獎(jiǎng)勵(lì) 2、培訓(xùn)制度---專(zhuān)屬的優(yōu)才培訓(xùn),優(yōu)才表彰 3、商業(yè)保險(xiǎn)---涵蓋意外、門(mén)診、住院、重大疾病、生育及子女醫(yī)療; 4、年度體檢---服務(wù)滿(mǎn)一年即可享有; 5、工作時(shí)間---雙休(5*5小時(shí)行政班)+法定假日,時(shí)間可自由安排,非常有彈性。 6、收入穩(wěn)定---入職3個(gè)月以上,人均收入超過(guò)20000元;
1、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售的模式邀約客戶(hù)以完成訂單 2、整理客戶(hù)資料維護(hù)好公司的老客戶(hù) 3、繳納五險(xiǎn)一金,周末雙休,法定節(jié)假日全休 4、底薪+提成 5、吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6、工作環(huán)境輕松,氛圍好,希望找到志同道合的你
1:負(fù)責(zé)溝通平臺(tái)現(xiàn)有合作司機(jī)師傅到店安裝安全設(shè)備。 2:日常主要以電話(huà)及微信處理平臺(tái)司機(jī)問(wèn)題咨詢(xún)。 3:對(duì)接門(mén)店協(xié)助工作,確認(rèn)各項(xiàng)工作進(jìn)度和推動(dòng)。 4:負(fù)責(zé)電話(huà)邀約運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集,錄入,統(tǒng)計(jì),分析。 5:非銷(xiāo)售崗位,需要穩(wěn)定性。
1、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售的模式邀約客戶(hù)以完成訂單 2、整理客戶(hù)資料維護(hù)好公司的老客戶(hù) 3、繳納五險(xiǎn)一金,周末雙休,法定節(jié)假日全休 4、底薪+提成 5、吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6、工作環(huán)境輕松,氛圍好,希望找到志同道合的你
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