公司直聘配送員可日結(jié) 上海全市直聘！工資透明，規(guī)范日結(jié)??！ 這是一個(gè)多勞多得、上不封頂、展現(xiàn)自己、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的工作！ 【職位要求】上海全市均可接單，不跑站點(diǎn)，不跑公司，不負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)對平臺系統(tǒng)訂單的派送，按訂單信息去送單，一對一高端配送 【招聘條件】男性18-55歲，女18-45周歲， 身體健康無犯罪記錄會騎電動車，會使用導(dǎo)航，懂基本交通法規(guī)，具有較強(qiáng)的安全意識具備安卓智能手機(jī)，安裝APP端口程序（公司提供）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的溝通能力吃苦耐勞，服從管理，愿意挑戰(zhàn)高新 【薪資待遇】單價(jià)16元起步，按距離和重量累計(jì)計(jì)算，訂單量大，多勞多得平均工資10000-20000元/月 高溫、特殊假日，跨江、夜間等補(bǔ)貼公司也可提供宿舍，交通工具，保底6000元，超出保底，以實(shí)際收入計(jì)算工資日結(jié)?。。。。?！ 【工作時(shí)間】24小時(shí)均可接單每天平臺在線10小時(shí)，月出勤26天時(shí)間自由調(diào)配，不用來公司上下班打卡，其余時(shí)間自由分配
秦林
The Client 客戶 Our client, a reputable top FMCG company with a longstanding history, is seeking a creative Marketing Director to support their business growth in China. 我們的客戶是一家有著悠久歷史的知名快速消費(fèi)品公司，正在尋找一位有創(chuàng)意的市場總監(jiān)來支持他們在中國的業(yè)務(wù)增長。 The Position 職位情況 The Marketing Director is responsible for overseeing the development of the marketing team, creating annual marketing plans, and working closely with the corporate marketing department to ensure strategic alignment. This position will be based in Shanghai, China. 營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)監(jiān)督營銷團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，制定年度營銷計(jì)劃，并與公司營銷部門密切合作，確保戰(zhàn)略一致性。該職位的工作地點(diǎn)為中國上海。 The Responsibilities 職責(zé) ? The role involves partnering with management and sales teams to design marketing plans with distributors and retailers, launching new products and campaigns, and refining go-to-market strategies. 該職位包括與管理和銷售團(tuán)隊(duì)合作，與分銷商和零售商一起設(shè)計(jì)營銷計(jì)劃，推出新產(chǎn)品活動，并完善市場營銷策略。 ? Measure and analyze program impact, manage budgets, and work with various corporate marketing groups to launch local campaigns that boost sales and engagement. 測量和分析計(jì)劃的影響，管理預(yù)算，并與各種企業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)起本地活動，提高銷售額和參與度。 ? Additionally, the role requires contributing to trade shows and events, analyzing the marketing funnel, and optimizing strategies to increase consumer awareness and demand. 此外，該職位還需要參與展會和活動，分析營銷渠道，優(yōu)化策略，以提高消費(fèi)者的意識和需求。 ? Develop regional marketing materials, conduct consumer research and strategy development, and ensure a consistent brand voice and image across all touchpoints. 開發(fā)區(qū)域營銷材料，進(jìn)行消費(fèi)者研究和戰(zhàn)略發(fā)展，并確保所有接觸點(diǎn)的品牌聲音和形象一致。 The Qualifications 要求 ? Bachelor's degree in marketing, business, or related field. 市場營銷、商業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位。 ? Over 10 years of food or CPG marketing experience. 10年以上食品或CPG市場營銷經(jīng)驗(yàn)。 ? Expertise in traditional and digital marketing, and merchandising. 具有傳統(tǒng)營銷和數(shù)字營銷的專業(yè)知識。 ? Proven ability to manage P
YC Tong
為構(gòu)建公司核心財(cái)務(wù)人才庫，誠邀具備復(fù)合背景的精英財(cái)務(wù)總監(jiān)/CFO加入。您將作為機(jī)動資源，深度參與被投企業(yè)的投后管理、出任顧問，或在需要時(shí)派駐至被投企業(yè)擔(dān)任關(guān)鍵財(cái)務(wù)角色，助力企業(yè)價(jià)值提升。 核心職責(zé) 1、投后管理： 參與對被投企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)控、分析及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，提供專業(yè)改進(jìn)建議。 2、財(cái)務(wù)賦能： 作為項(xiàng)目財(cái)務(wù)顧問，或直接派駐至被投企業(yè)，主導(dǎo)財(cái)務(wù)體系搭建、預(yù)算管理、融資及上市籌劃等工作。 3、資本運(yùn)作： 負(fù)責(zé)或指導(dǎo)上市公司/準(zhǔn)上市公司的投資者關(guān)系管理、業(yè)績發(fā)布及與投資銀行、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的對接。 4、戰(zhàn)略支持： 為企業(yè)提供財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策支持，參與并購、重組等資本運(yùn)作。 任職要求 1、背景經(jīng)驗(yàn)：四大或咨詢背景， combined with 多年企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、優(yōu)選經(jīng)驗(yàn)： 擁有上市公司投資者關(guān)系（IR）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉資本市場溝通與信息披露者優(yōu)先。 3、核心技能： 精通財(cái)務(wù)建模、內(nèi)控體系及資本運(yùn)作；具備出色的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、背景特質(zhì)： 80后左右，思維活躍，學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受快節(jié)奏工作壓力。 5、工作模式： 愿意接受靈活的工作安排（包括內(nèi)部顧問、項(xiàng)目派駐或全職入職等）。
虞鋒
需要有app用戶獲客、增長、用戶運(yùn)營、平臺策略經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！例如，萬師傅，貨拉拉，運(yùn)滿滿，高德，淘寶等平臺運(yùn)營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 能夠承接戰(zhàn)略拆解目標(biāo)，盯執(zhí)行，抗kpi，歡迎加入！ 崗位職責(zé): 1. 商戶策略制定與優(yōu)化：基于對行業(yè)趨勢、市場動態(tài)及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的深度理解，結(jié)合商戶特征，設(shè)計(jì)并制定分層、分結(jié)構(gòu)的立體商戶運(yùn)營策略，推動商戶持續(xù)健康發(fā)展，提升商戶在平臺的活躍度、留存率與貢獻(xiàn)度 。 2. 業(yè)務(wù)鏈路管理與問題解決：從經(jīng)營視角出發(fā)，深入剖析整個(gè)業(yè)務(wù)鏈路，精準(zhǔn)把握商戶運(yùn)營各節(jié)點(diǎn)的痛點(diǎn)與問題，制定系統(tǒng)性業(yè)務(wù)方案，并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品化的運(yùn)營思路與解決方案，推動產(chǎn)品功能的優(yōu)化與迭代，以提升商戶運(yùn)營效率與體驗(yàn)。 3. 項(xiàng)目管理與戰(zhàn)略目標(biāo)推進(jìn)：負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)項(xiàng)目的全流程管理，明確業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成路徑與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方資源，保障重大項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付；同時(shí)，推進(jìn)商戶側(cè)業(yè)務(wù)月、季度、年度戰(zhàn)略目標(biāo)按照既定節(jié)奏穩(wěn)健落地，定期對目標(biāo)完成情況進(jìn)行復(fù)盤與分析，及時(shí)調(diào)整策略 。 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營：建立并完善商戶運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系，通過數(shù)據(jù)挖掘與分析，洞察商戶行為與業(yè)務(wù)趨勢，為運(yùn)營策略制定、項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持；依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略與業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的精細(xì)化運(yùn)營 。 5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通：與產(chǎn)品、技術(shù)、市場、銷售等多部門緊密協(xié)作，確保運(yùn)營策略與各部門工作有效協(xié)同；推動跨部門項(xiàng)目的順利開展，協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題，提升團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作效率；同時(shí)，為團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力 。 任職要求: 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，5年以上電商、O2O或本地生活類的商家運(yùn)營體系經(jīng)驗(yàn)，具備體系性的商戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功搭建商戶運(yùn)營體系的案例者優(yōu)先 。有制造業(yè)商戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)加分項(xiàng)。 2. 能深入業(yè)務(wù)，洞察商戶需求，制定出符合業(yè)務(wù)場景的運(yùn)營方案。 3. 備獨(dú)立思考與創(chuàng)新能力，勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中開拓新思路、新方法。 4，數(shù)據(jù)分析能力：對數(shù)據(jù)敏感，具備出色的數(shù)據(jù)分析與解讀能力，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值信息，為業(yè)務(wù)決策提供有力的數(shù)據(jù)支撐 。 5. 具備較好跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作推動能力。
鄧先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)天貓、京東、拼多多、MCN直播帶貨等電商平臺的運(yùn)營與管理，提升電商自身營銷能力； 2、主管渠道費(fèi)用規(guī)劃，產(chǎn)品規(guī)劃，價(jià)格規(guī)劃，運(yùn)營節(jié)奏規(guī)劃，根據(jù)年銷售目標(biāo)，制定季，月店鋪營銷方案，有效完成銷售目標(biāo)； 3、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，策劃并組織實(shí)施店鋪推廣，負(fù)責(zé)策劃促銷活動計(jì)劃、廣告投放、會員管理計(jì)劃、客戶服務(wù)體驗(yàn)提升計(jì)劃等工作，并分析執(zhí)行反饋，對效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時(shí)提出改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)自營店鋪的運(yùn)營板塊日常工作管理，制定營銷策略及計(jì)劃，協(xié)調(diào)市場和促銷資源； 5、針對主管的銷售平臺，配合分銷、直供渠道制定產(chǎn)品規(guī)劃以及單品爆款打造計(jì)劃，跟進(jìn)產(chǎn)品表現(xiàn)情況，進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整 6、組織收集、整理每月、每季、每年銷售數(shù)據(jù)、費(fèi)用控制數(shù)的建檔、核對、分析、評估及定期提交各類作業(yè)報(bào)表 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下，具備食品、快消電商其中之一從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；電子商務(wù)類專業(yè)/3年以上電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、能獨(dú)立運(yùn)營管理C2C和B2C網(wǎng)站店鋪并保證其穩(wěn)定，精通淘寶天貓、京東、蘇寧等電商平臺的推廣和營銷規(guī)則，精通鉆展、淘寶直通車等推廣工具，有打造爆款和參加官方各類活動的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對轉(zhuǎn)化率的提升有較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)； 3、精通電商行業(yè)運(yùn)作模式，掌握電商行業(yè)動態(tài)趨勢；善于資源整合，有敏銳的商業(yè)觸覺，具備較強(qiáng)的營銷規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃能力 薪資范圍：年薪制，需面議
盧凱
崗位職責(zé)： 1、熟悉上海市場經(jīng)銷商經(jīng)營現(xiàn)狀，完善經(jīng)銷商發(fā)展相關(guān)管理制度，并制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及開發(fā)維護(hù)流程: 2、通過對經(jīng)銷商的走訪調(diào)研,研究經(jīng)銷商經(jīng)營中存在的問題并提出解決措施; 3、分析銷售數(shù)據(jù)、客戶庫存數(shù)據(jù)，找出問題與機(jī)會，并提出解決方案; 4、對大區(qū)提報(bào)優(yōu)秀經(jīng)銷商案例進(jìn)行審核，并跟進(jìn)落實(shí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)推廣; 5、完成區(qū)域市場核心經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，服務(wù)區(qū)域經(jīng)銷商，完成從客戶開發(fā)到售后的全營銷流程管理，含接待、客訴等； 6、協(xié)助上級追蹤經(jīng)銷商績效及出貨情況: 7、完成區(qū)域的團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職要求: 1、年齡:25-32歲 2 性別:不限 3、學(xué)歷:本科以上; 4、專業(yè):市場營銷、工商管理類等相關(guān)專業(yè): 5、資歷要求:具備經(jīng)銷渠道，食品行業(yè)、肉制品行業(yè)如安井、雙匯、快消品行業(yè)經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮。
盧凱
一、工作內(nèi)容： 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的市場營銷工作。 2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場分析，掌握市場動態(tài)及市場需求，根據(jù)醫(yī)療市場客戶的需求，設(shè)計(jì)和推廣醫(yī)療服務(wù)或技術(shù)產(chǎn)品，制定可行性研究方案。 3.負(fù)責(zé)渠道建設(shè)，構(gòu)建穩(wěn)固多樣化的轉(zhuǎn)診渠道，保證病人來源。 4.結(jié)合醫(yī)院的各項(xiàng)活動，負(fù)責(zé)市場推廣，定期組織義診、講座等活動，擴(kuò)大醫(yī)院影響力。 5.負(fù)責(zé)醫(yī)院的市場品牌營銷策略的開發(fā)及實(shí)施管理工作，建立健全網(wǎng)絡(luò)營銷體系，制定切實(shí)有效的營銷策略與計(jì)劃，提高醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)品牌影響力及市場影響力，完成業(yè)績指標(biāo)。 6.主導(dǎo)社群營銷、短視頻營銷、電商運(yùn)營等創(chuàng)新渠道的工作，打造網(wǎng)紅**矩陣，推動自有ip閉環(huán)服務(wù)體系的建設(shè)。 7.組織進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)市場分析，包括但不限于競爭對手分析，公司客戶群體分析，整體網(wǎng)絡(luò)營銷方案分析等。 8.與政府機(jī)構(gòu)、兄弟醫(yī)院、協(xié)作單位、知名人士等社會各界保持良好關(guān)系。 二、任職要求： 1.市場營銷、****、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，二級及以上民營醫(yī)院市場工作經(jīng)驗(yàn)。 2.上海地區(qū)有一定的社會資源，如藥企、**醫(yī)院、政府資源及媒體渠道資源。 3.了解醫(yī)療體系品牌建設(shè)及大型活動組織策劃經(jīng)驗(yàn)等。 4.有一定的創(chuàng)新及抗壓能力，能夠認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀。 三、福利待遇： 繳納五險(xiǎn)一金，提供餐費(fèi)補(bǔ)貼，帶薪年假，節(jié)日福利。 四、工作時(shí)間：做五休二，早八晚五。
徐老師
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將商品準(zhǔn)時(shí)送到顧客家里！
王先生
職責(zé)描述： 1.組建管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司整體的運(yùn)營工作，對整體運(yùn)營目標(biāo)負(fù)責(zé) 2.用戶成長運(yùn)營及流量運(yùn)營，分析用戶需求，對流失用戶召回、存量用戶激活喚醒 3.吸引目標(biāo)用戶增長，與各部門緊密配合，推動用戶增長策略實(shí)施，發(fā)現(xiàn)助力業(yè)務(wù)拓展的機(jī)會點(diǎn) 4.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)品規(guī)劃，搭建用戶行為成長運(yùn)營策略及體系 5.通過活動運(yùn)營促活和拉新，不限于社群運(yùn)營、口碑活動、案例專訪等精細(xì)化運(yùn)用手段，提升客戶活躍度及用戶粘性 6.參與目標(biāo)的制定與拆分，策略制定工作，為用戶增長，包含拉新、轉(zhuǎn)化，留存提升等結(jié)果負(fù)責(zé)，提升品牌聲量，促動流量變現(xiàn) 7.通過運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，制定產(chǎn)品運(yùn)營方案，提升用戶體驗(yàn)，并為產(chǎn)品優(yōu)化提出可行性建議 任職要求： 1.用戶成長運(yùn)營及流量運(yùn)營，分析用戶需求，對流失用戶召回、存量用戶激活喚醒 2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)品規(guī)劃，搭建用戶行為成長運(yùn)營策略及體系 3.通過活動運(yùn)營促活和拉新，不限于社群運(yùn)營、口碑活動、案例專訪等精細(xì)化運(yùn)用手段，提升客戶活躍度及用戶粘性 4.目標(biāo)的制定與拆分，策略制定工作，為用戶增長，包含拉新、轉(zhuǎn)化，留存提升等結(jié)果負(fù)責(zé)
高鶴
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的精釀啤酒業(yè)務(wù)的市場營銷管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行精釀品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)，負(fù)責(zé)精釀品牌策劃、產(chǎn)品營銷方案的設(shè)計(jì)及落地執(zhí)行；2、掌握精釀啤酒行業(yè)市場情況，研究行業(yè)發(fā)展趨勢，包括業(yè)態(tài)發(fā)展與購買方、消費(fèi)者喜好的調(diào)研與趨勢研究，并根據(jù)品牌定位與實(shí)際情況制定營銷方案；3、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向確定營銷渠道、產(chǎn)品定價(jià)、策略定制、分析復(fù)盤，深入客戶管理及客戶心理研究，組織協(xié)調(diào)、聯(lián)動各部門有力推進(jìn)營銷方案，提升公司市場占有率及品牌美譽(yù)；4、關(guān)注客戶及運(yùn)營數(shù)據(jù)，開展針對性的精準(zhǔn)營銷，提升客戶增長及訂單轉(zhuǎn)化，確保達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)組織精釀啤酒各類大型宣傳、體驗(yàn)活動，負(fù)責(zé)主題策劃方向與創(chuàng)意，擬定活動方案，分配落實(shí)工作，統(tǒng)一宣傳標(biāo)準(zhǔn)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格:1、具有8年以上快消行業(yè)、餐飲設(shè)備銷售及渠道管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉釀酒設(shè)備銷售的市場和渠道，3年以上精釀啤酒、釀酒設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有良好的品牌意識，清晰的市場經(jīng)營思路，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，具有戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力及開拓意識；4、有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行能力，工作計(jì)劃性。5、溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；6、本科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 職能類別：銷售總監(jiān)
王蕾
1、根據(jù)公司下達(dá)的階段/年度目標(biāo)，指導(dǎo)帶領(lǐng)下屬，制定月、季度、年度業(yè)務(wù)管理計(jì)劃，并完成相應(yīng)指標(biāo);
2、具體負(fù)責(zé)業(yè)績、人頭、滿班率、續(xù)班率、課消等達(dá)標(biāo)管理、統(tǒng)籌分析處理校區(qū)業(yè)務(wù)進(jìn)度所遇到的問題解決
3、負(fù)責(zé)校區(qū)市場開拓、引流獲客、教學(xué)服務(wù)、留存續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)介紹、運(yùn)營教務(wù)、人員帶教培訓(xùn)等相關(guān)板塊管理工作
4、培訓(xùn)帶教下屬提升自身業(yè)務(wù)能力，做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
5、協(xié)同區(qū)域其他校區(qū)、職能各部門有關(guān)階段性目標(biāo)、具體工作的落實(shí)、對接
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的校區(qū)相關(guān)其他管理工作
崗位要求:
1、五年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下，對本行業(yè)日常營運(yùn)工作及相關(guān)流程有嫻熟的處理技巧，有K12教育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、本科及以上學(xué)歷，戶籍不限，男女不限;
3、熱愛教育，善于與他人交流，有較強(qiáng)的親和力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
4、強(qiáng)烈的主動溝通和服務(wù)意識，能在壓力下承擔(dān)工作，勇于創(chuàng)新突破。
賀老師
一.崗位基本情況 1、匯報(bào)對象：CMO 2、下屬團(tuán)隊(duì)：內(nèi)容運(yùn)營（2人） 3、工作地點(diǎn)：上海 核心目標(biāo)： 統(tǒng)籌品牌的小紅書、抖音、私域及個(gè)人 IP 賬號的內(nèi)容營銷體系搭建與落地；通過策略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理及資源整合，實(shí)現(xiàn)規(guī)模化的內(nèi)容制作及分發(fā)，最終完成品牌聲量提升、流量增長與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的品效合一目標(biāo)。 二.崗位描述 1、基于公司業(yè)務(wù)目標(biāo)（品牌推廣、產(chǎn)品銷售、用戶沉淀等），制定整個(gè)內(nèi)容板塊的體系，涵蓋小紅書、抖音、私域及個(gè)人 IP 賬號的多個(gè)內(nèi)容板塊中長期內(nèi)容營銷戰(zhàn)略，種草預(yù)算與策略，為渠道銷售賦能； 2、拉通公域（小紅書、抖音）與私域（企微、社群、公眾號等）的內(nèi)容流轉(zhuǎn)與用戶轉(zhuǎn)化鏈路，設(shè)計(jì) “公域種草 - 私域沉淀 - 復(fù)購裂變” 的全鏈路營銷方案，提升用戶生命周期價(jià)值； 3、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營與流量增長，個(gè)人 IP 孵化與賬號矩陣管理，團(tuán)隊(duì)管理與數(shù)據(jù)復(fù)盤，行業(yè)洞察與資源整合等工作。 三.崗位要求 1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，5年以上內(nèi)容營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（需帶過 2 人以上團(tuán)隊(duì)）； 注：有戶外體育用品、鞋服行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具備小紅書、抖音、私域及個(gè)人 IP 賬號的全鏈路運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)， 3.有成功通過內(nèi)容營銷實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷量大幅增長的案例者優(yōu)先。
諾詩蘭
急聘！全職銷售總監(jiān)助理 包?。ㄔ谛旒覅R市中心） 薪資及提成：包住不包吃 每月3800底薪，除此之外，和客戶簽合同，小單每單提90，大單每單提200，戶外推廣成功提成一個(gè)90，獨(dú)自談合作成功一次獎勵(lì)1500，協(xié)作談合作成功一次獎金500，平均薪資2W 要求女，積極向上自信有強(qiáng)大的內(nèi)心 ，試用期3天， 面試打電話聯(lián)系
王競樟
【公司介紹】 昂立教育ONLYEDU誕生于1984年，國內(nèi)第一家教育上市公司，源自交通大學(xué)，經(jīng)40年精耕，在上海本土擁有頂尖的教育口碑和客群。 我們的價(jià)值觀是‘’堅(jiān)毅、關(guān)愛、卓越、共成長‘’；我們的使命是‘’讓每一個(gè)學(xué)生都獲得卓越的成長能力‘’。 崗位要求： 1、對校區(qū)運(yùn)營工作進(jìn)行管理，結(jié)合校區(qū)業(yè)務(wù)制定招生策略等相關(guān)工作； 2、幫助、指導(dǎo)各團(tuán)隊(duì)成員提升工作績效，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課時(shí)消耗任務(wù)； 3、制定校區(qū)各項(xiàng)工作的流程及標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)的成本控制在預(yù)算及合理范圍內(nèi)，提升運(yùn)營效率； 5、營造積極正向的團(tuán)隊(duì)氣氛，保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定； 任職要求： 1、具有教育行業(yè)全面經(jīng)驗(yàn)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并具備良好的績效； 2、具有系統(tǒng)的管理思路，具備較強(qiáng)的推動力和執(zhí)行力； 3、具備良好的綜合素質(zhì)，邏輯思維清晰，良好的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)感召力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力； 5、有k12業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
馬老師
崗位職責(zé)： 1、熟悉上海市場經(jīng)銷商經(jīng)營現(xiàn)狀，完善經(jīng)銷商發(fā)展相關(guān)管理制度，并制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及開發(fā)維護(hù)流程: 2、通過對經(jīng)銷商的走訪調(diào)研,研究經(jīng)銷商經(jīng)營中存在的問題并提出解決措施; 3、分析銷售數(shù)據(jù)、客戶庫存數(shù)據(jù)，找出問題與機(jī)會，并提出解決方案; 4、對大區(qū)提報(bào)優(yōu)秀經(jīng)銷商案例進(jìn)行審核，并跟進(jìn)落實(shí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)推廣; 5、完成區(qū)域市場核心經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，服務(wù)區(qū)域經(jīng)銷商，完成從客戶開發(fā)到售后的全營銷流程管理，含接待、客訴等； 6、協(xié)助上級追蹤經(jīng)銷商績效及出貨情況: 7、完成區(qū)域的團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職要求: 1、年齡:25-32歲 2 性別:不限 3、學(xué)歷:本科以上; 4、專業(yè):市場營銷、工商管理類等相關(guān)專業(yè): 5、資歷要求:具備經(jīng)銷渠道，食品行業(yè)、肉制品行業(yè)如安井、雙匯、快消品行業(yè)經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮。
王潤飛
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號