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職位描述：

職位描述 1、開拓并維護(hù)客戶關(guān)系，制定銷售計(jì)劃，積極聯(lián)系客戶，以達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、通過電話、上門拜訪、展會(huì)、行業(yè)沙龍、線下渠道、轉(zhuǎn)介紹等方式，挖掘客戶需求； 3、提供針對(duì)性的專業(yè)解決方案，滿足客戶需求，引導(dǎo)和完成商務(wù)談判； 4、收集與匯報(bào)客戶信息與反饋意見，并與對(duì)應(yīng)部門進(jìn)行溝通，保證客戶的系統(tǒng)使用率和滿意度。 職位要求 1、2年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品直銷工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有外貿(mào)saas產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、外貿(mào)b2b直銷經(jīng)驗(yàn)或外貿(mào)推廣類銷售經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先； 3、性格開朗和健談，擅長(zhǎng)面銷，陌拜； 4、團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所在區(qū)域的銷售工作 2、了解和挖掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色 3、積極與潛在客戶建立良好的合作關(guān)系 4、完成銷售任務(wù)并維護(hù)客戶關(guān)系 5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)和市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)反饋給上級(jí)主管 6、做好客戶的定期回訪和客戶關(guān)系維系 7、收集客戶信息和意見并及時(shí)向公司反映,提出合理化建議 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng) 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有良好溝通能力和執(zhí)行能力,對(duì)銷售行業(yè)充滿熱情,有強(qiáng)烈的成功欲望和抗壓性 2.有餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3.熱愛銷售事業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極進(jìn)取的工作態(tài)度 5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧 6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力,能承受較大的工作壓力 7.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)

職位描述：

職位信息 職位描述： 1、依照公司的要求，遵循公司的特點(diǎn)與氣質(zhì)，進(jìn)行文章的編輯與創(chuàng)作以及撰寫和潤(rùn)色創(chuàng)意文案； 2、負(fù)責(zé)微信內(nèi)容運(yùn)營，增粉，提升閱讀量； 3、微信活動(dòng)策劃，提升用戶活躍度； 4、擅長(zhǎng)撰寫富有創(chuàng)意的slogan和文章； 5、思維活躍，能夠根據(jù)需求準(zhǔn)確找到切入點(diǎn)并快速產(chǎn)出相應(yīng)的方案，包括但不限于線上廣告文案，電商促銷文案，社交媒體文案等等； 6、對(duì)熱點(diǎn)話題進(jìn)行整合、原創(chuàng)，以更快、更生動(dòng)的圖文形式快速傳播。 基本要求： 1、1年以上廣告公司的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的文字編輯能力，思維獨(dú)特、文筆流暢，性格開朗； 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)意能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓力強(qiáng)；

職位描述：

職責(zé)描述：
l 全國重點(diǎn)大客戶的總部管理工作，促成與客戶的緊密合作
l 協(xié)調(diào)各區(qū)域走店人員的工作進(jìn)展，共同完成客戶目標(biāo)
l 追蹤并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，有效推動(dòng)客戶的生意良性發(fā)展
l 協(xié)助重點(diǎn)客戶年度合同談判與管理，在公司銷售策略指導(dǎo)下，制定適應(yīng)客戶發(fā)展的合作方案，監(jiān)督、跟進(jìn)方案的實(shí)施與進(jìn)展，且對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)
l 監(jiān)督公司各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)的落地執(zhí)行，控制活動(dòng)投入產(chǎn)出并及時(shí)復(fù)盤
l 進(jìn)行重點(diǎn)客戶的區(qū)域拜訪與日常執(zhí)行管控
l 需高頻進(jìn)行內(nèi)外部跨部門溝通、合作，以保證工作高效進(jìn)行
任職要求：
l 大學(xué)本科及以上學(xué)歷
l 3-4年快消零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有NKA/KA客戶管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
l 責(zé)任心/執(zhí)行力/快速學(xué)習(xí)能力/抗壓能力/良好的溝通邏輯/自驅(qū)力

職位描述：

1.招聘基本條件 （1）政治素質(zhì)良好、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新； （2）認(rèn)同公司企業(yè)文化，有較強(qiáng)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)； （3）勤勉盡職，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力； （4）具備崗位所需專業(yè)技能，熟練使用辦公軟件； （5）健康狀況良好，能承受一定工作壓力； （6）符合浦發(fā)銀行和公司親屬回避的要求。 2.崗位職責(zé) （1）有效開發(fā)業(yè)務(wù)區(qū)域或細(xì)分市場(chǎng)的客戶，并進(jìn)行日常管理、關(guān)系維護(hù)和渠道建設(shè)等工作； （2）設(shè)計(jì)租賃項(xiàng)目方案，分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和收益等情況，撰寫調(diào)查報(bào)告； （3）組織和安排租賃協(xié)議的談判、簽署工作； （4）負(fù)責(zé)租后管理、項(xiàng)目租金收取的跟進(jìn)和配合，以及客戶風(fēng)險(xiǎn)和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的后續(xù)管理工作； （5）負(fù)責(zé)客戶和項(xiàng)目資料的整理、立卷、建檔、歸檔等工作。 3.應(yīng)聘條件 （1）本科及以上學(xué)歷； （2）3年及以上經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （3）具備一定的市場(chǎng)儲(chǔ)備和客戶資源，能夠快速打開市場(chǎng)，完成績(jī)效指標(biāo)； （4）有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控； （5）較好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有主動(dòng)溝通的意識(shí)和策略。 4.報(bào)名須知 （1）搜索進(jìn)入公司官方網(wǎng)站“招賢納士”板塊，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）并附個(gè)人近期免冠證件照一張、個(gè)人生活照一張，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至公司官方招聘郵箱（郵箱地址在公司官網(wǎng)招聘啟事中）。 （2）為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應(yīng)聘報(bào)名表（word文檔）文件名請(qǐng)改為應(yīng)聘崗位名稱 （您的姓名）。 （3）應(yīng)聘人應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。 （4）公司尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，將對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，申請(qǐng)人如未被錄用，有關(guān)材料恕不退還。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、進(jìn)行既有客戶渠道維護(hù)； 2、根據(jù)客戶要求制作保險(xiǎn)方案，進(jìn)行內(nèi)部部門溝通協(xié)作； 3、完成保單錄入。 任職要求 1、具備較好溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2、熟練使用辦公軟件。

職位描述：

1.招聘基本條件 （1）政治素質(zhì)良好、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新； （2）認(rèn)同公司企業(yè)文化，有較強(qiáng)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)； （3）勤勉盡職，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力； （4）具備崗位所需專業(yè)技能，熟練使用辦公軟件； （5）健康狀況良好，能承受一定工作壓力； （6）符合浦發(fā)銀行和公司親屬回避的要求。 2.崗位職責(zé) （1）根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和既定市場(chǎng)目標(biāo),負(fù)責(zé)租賃項(xiàng)目前期調(diào)查,市場(chǎng)經(jīng)營環(huán)境分析；并針對(duì)客戶需求研究設(shè)計(jì)租賃方案； （2）負(fù)責(zé)落實(shí)租賃項(xiàng)目合同談判事宜,負(fù)責(zé)租賃項(xiàng)目條件的落實(shí),并負(fù)責(zé)合同簽訂工作； （3）負(fù)責(zé)建立和維護(hù)營銷渠道； （4）負(fù)責(zé)租后管理、項(xiàng)目租金收取的跟進(jìn)和配合，以及客戶風(fēng)險(xiǎn)和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的后續(xù)管理工作； （5）負(fù)責(zé)客戶和項(xiàng)目資料的整理、立卷、建檔、歸檔等工作，確保客戶、項(xiàng)目及營銷過程的原始數(shù)據(jù)及時(shí)登錄數(shù)據(jù)庫或臺(tái)賬，并確保數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整和一致。 3.應(yīng)聘條件 （1）本科及以上學(xué)歷； （2）3年及以上同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、知名BROKER公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、國有大型船廠計(jì)劃經(jīng)營部門銷售工作經(jīng)驗(yàn)、或知名船公司商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； （3）英語6級(jí)或同等水平以上，聽說讀寫流利； （4）市場(chǎng)意識(shí)敏銳，善于溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的談判能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)執(zhí)行力，性格積極外向； （5）有航運(yùn)租賃業(yè)務(wù)資源和背景者優(yōu)先。 4.報(bào)名須知 （1）搜索進(jìn)入公司官方網(wǎng)站“招賢納士”板塊，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）并附個(gè)人近期免冠證件照一張、個(gè)人生活照一張，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至公司官方招聘郵箱（郵箱地址在公司官網(wǎng)招聘啟事中）。 （2）為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應(yīng)聘報(bào)名表（word文檔）文件名請(qǐng)改為應(yīng)聘崗位名稱 （您的姓名）。 （3）應(yīng)聘人應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。 （4）公司尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，將對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，申請(qǐng)人如未被錄用，有關(guān)材料恕不退還。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成
2、積極開發(fā)新客戶，轄區(qū)重要客戶拜訪，協(xié)助經(jīng)銷商業(yè)務(wù)洽談資源投入
3、做好做3.0產(chǎn)品成交率/鋪貨率達(dá)成

二、任職要求
1、年齡35歲以下，大專以上學(xué)歷
2、有快消渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)

三、福利待遇
1、工作時(shí)間：8:30--17:30，法定節(jié)假日正常休息；
2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金；
3、每年享有兩次晉升機(jī)會(huì)；
4、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、年度旅游、不定期聚、年終獎(jiǎng)等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃，開展各項(xiàng)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，建立產(chǎn)品品牌；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)＜揖W(wǎng)絡(luò)體系的構(gòu)建和維護(hù)；
3、向內(nèi)部客戶提供學(xué)術(shù)支持；

崗位要求：
1、碩士學(xué)歷，生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、具備開朗的性格和良好的科學(xué)演講能力；
3、身體素質(zhì)良好，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營銷策劃及創(chuàng)意落地，根據(jù)公司的戰(zhàn)略結(jié)合品牌及產(chǎn)品調(diào)性，輸出品牌全年?duì)I銷節(jié)奏、營銷策略及核心創(chuàng)意，并整合資源進(jìn)行落地； 2、把控品牌內(nèi)容、推廣文案，跨界聯(lián)動(dòng)、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)，媒體甄選等，收集各種媒介資料加以分析，維護(hù)媒體關(guān)系，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系； 3、整合線上線下合作資源，維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展和建立有效的品牌推廣渠道。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、擅長(zhǎng)營銷策劃，有想法、有創(chuàng)意、有熱情； 3、熟悉快消品、餐飲行業(yè)，有一定媒體資源； 4、思維活躍，邏輯能力強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向，能盡全力推動(dòng)項(xiàng)目往前發(fā)展并且實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)； 5、接受應(yīng)屆生，吃苦耐勞，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司。

職位描述：

1. 咖啡行業(yè)活動(dòng)執(zhí)行

? 策劃、組織并落地線上線下活動(dòng)（如品牌發(fā)布會(huì)、促銷活動(dòng)、沙龍等），包括流程設(shè)計(jì)、物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及復(fù)盤。

? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（供應(yīng)商、場(chǎng)地、嘉賓等），確保活動(dòng)效果和預(yù)算控制。

? 跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)（參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、ROI等），輸出分析報(bào)告。

2. 垂直領(lǐng)域新媒體矩陣運(yùn)營

? 搭建咖啡行業(yè)內(nèi)容體系，負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號(hào)（微信、微博、小紅書、抖音等）的內(nèi)容策劃、撰寫、排版及發(fā)布。

? 策劃咖啡行業(yè)熱點(diǎn)營銷，結(jié)合熱點(diǎn)和品牌調(diào)性制定傳播計(jì)劃，提升粉絲量和用戶互動(dòng)率。

? 建立咖啡行業(yè)數(shù)據(jù)庫，監(jiān)測(cè)運(yùn)營數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長(zhǎng)等），優(yōu)化內(nèi)容策略。

3. 其他支持

? 協(xié)助品牌宣傳、市場(chǎng)推廣方案的執(zhí)行。

? 收集行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提供創(chuàng)新建議。

職位要求：

1、 本科含以上，市場(chǎng)營銷、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理等相關(guān)專業(yè), 咖啡行業(yè)優(yōu)先選擇；

2、 若為垂直領(lǐng)域賽事，具備對(duì)應(yīng)行業(yè)專業(yè)知識(shí)者可放寬學(xué)歷要求；

3、 2年以上咖啡行業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

4、 具備3年以上大型賽事 / 活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立操盤過咖啡賽事品牌全案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（需提供具體項(xiàng)目說明，如規(guī)模、效果等）；

5、 熟練使用辦公軟件（Excel、PPT、Word）如：PS或AI以及剪輯軟件

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成
2、積極開發(fā)新客戶，轄區(qū)重要客戶拜訪，協(xié)助經(jīng)銷商業(yè)務(wù)洽談資源投入
3、做好做3.0產(chǎn)品成交率/鋪貨率達(dá)成

二、任職要求
1、年齡35歲以下，大專以上學(xué)歷
2、有快消渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)

三、福利待遇
1、工作時(shí)間：8:30--17:30，法定節(jié)假日正常休息；
2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金；
3、每年享有兩次晉升機(jī)會(huì)；
4、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、年度旅游、不定期聚、年終獎(jiǎng)等

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)同城市公司開拓所屬客戶渠道并維護(hù)客戶關(guān)系； 2、協(xié)助市場(chǎng)研究部門做好內(nèi)客戶研究、市場(chǎng)機(jī)會(huì)發(fā)掘工作； 3、參與制定項(xiàng)目拓展策略并按計(jì)劃跟進(jìn)實(shí)施； 4、參與制項(xiàng)目合作方案； 5、參與產(chǎn)品手冊(cè)、解決方案的制定； 6、負(fù)責(zé)維護(hù)街區(qū)內(nèi)關(guān)系，做好協(xié)同； 7、協(xié)助項(xiàng)目評(píng)審報(bào)告，并參與商務(wù)談判。 崗位要求： 1.有良好的溝通及資深行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)；3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.善于溝通，思維敏捷，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及客戶服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、業(yè)務(wù)管理與市場(chǎng)信息搜集：負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)管理，搜集研究國際市場(chǎng)信息、客戶及潛在客戶信息，為公司年度外貿(mào)業(yè)務(wù)工作目標(biāo)的制定提供支持。

2、市場(chǎng)開拓與客戶開發(fā)：負(fù)責(zé)開拓國際市場(chǎng)，通過各種渠道開發(fā)新客戶，并與其建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。

3、客戶關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)國外客戶關(guān)系的日常維護(hù)工作，包括對(duì)客戶的詢問解答、答復(fù)及其他相關(guān)問題，以提高客戶滿意度和忠誠度。

4、國際貿(mào)易相關(guān)工作：了解國際貿(mào)易相關(guān)知識(shí)，熟悉國際貿(mào)易法律、法規(guī)、公約與慣例等，負(fù)責(zé)完成在國際貿(mào)易業(yè)務(wù)中涉及的英語翻譯工作。

任職資格：

1、有機(jī)器人、工業(yè)設(shè)備、智能制造、油氣田開發(fā)等制造業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)。
2.、具備 35年及以上外貿(mào)管理或資深業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際貿(mào)易全流程，包括客戶開發(fā)、訂單跟進(jìn)、人員搭建等。
3、能獨(dú)立通過展會(huì)、中國制造、社交媒體等渠道開發(fā)海外客戶，有機(jī)器人或工業(yè)設(shè)備海外市場(chǎng)資源者優(yōu)先。
4、具備客戶分層運(yùn)營思維，能維護(hù)核心客戶關(guān)系，解決合作中的突發(fā)問題，提升客戶復(fù)購率與合作深度。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品的特性，負(fù)責(zé)公司手游整體推廣，包含不限于市場(chǎng)活動(dòng)宣發(fā)內(nèi)容； 2、熟悉市場(chǎng)各模塊業(yè)務(wù)，根據(jù)階段性目標(biāo)，輸出相應(yīng)的游戲文化的營銷策略和傳播策略； 3、關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析游戲特點(diǎn)，快速有效定位產(chǎn)品特點(diǎn)屬性，針對(duì)其特征展開游戲推廣包裝方案； 4、參與游戲產(chǎn)品營銷推廣，根據(jù)項(xiàng)目階段所需思考輸出創(chuàng)意內(nèi)容。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、善于分析效果，有復(fù)盤習(xí)慣并會(huì)定期總結(jié)方法論； 3、對(duì)品牌及市場(chǎng)營銷有較深厚的理解，有良好的市場(chǎng)信息分析能力，能精確洞察用戶需求,有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧； 4、熱愛游戲，熟悉卡牌或體育競(jìng)技項(xiàng)目； 5、了解各類游戲產(chǎn)品特性及玩家屬性，深度涉獵過多款不同類型的游戲且有自己的見解和喜好；