工作內(nèi)容：1. 按照合規(guī)性及財(cái)稅相關(guān)制度要求，結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)，完善優(yōu)化會(huì)計(jì)核算制度，財(cái)務(wù)管理制度。2. 負(fù)責(zé)組織分析公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營狀況、制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制方案，為公司決策層提供參考依據(jù)。3. 規(guī)范財(cái)務(wù)工作程序，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4. 負(fù)責(zé)組織部門日常會(huì)計(jì)核算工作并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)檔案管理。5. 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)報(bào)告的編制，及時(shí)、準(zhǔn)確地對(duì)外披露財(cái)務(wù)信息。6. 負(fù)責(zé)組織公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、預(yù)算執(zhí)行過程控制、預(yù)算執(zhí)行情況分析及報(bào)告、預(yù)算評(píng)價(jià)。7. 負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃和管理，組織納稅申報(bào)、稅款繳納等工作，協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系。8. 負(fù)責(zé)組織公司資金的平衡和管控，做好相應(yīng)資金使用計(jì)劃、合同付款計(jì)劃、重大經(jīng)濟(jì)合同等，并對(duì)預(yù)算和計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行動(dòng)態(tài)的監(jiān)督、過程的控制和結(jié)果的考核，擬定資金使用方案，保障資金安全。9. 負(fù)責(zé)公司年度的政府申報(bào)及年檢工作。10. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求：1.一類重點(diǎn)統(tǒng)招本科（***或***）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及以上。2. 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)各個(gè)流程。3.熟悉相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策；具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟悉上市規(guī)則者優(yōu)先。4. 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力，以及團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力。較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 年齡要求：35-45歲 職能類別：財(cái)務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管主辦會(huì)計(jì)五險(xiǎn)一金做五休二
18321078828
工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)公司整體制度、流程平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)，組織審議、修訂和完善各項(xiàng)管理制度、流程等基本管理框架，并組織對(duì)各系統(tǒng)相應(yīng)管理建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查2組織公司發(fā)展戰(zhàn)略制定、實(shí)施、調(diào)整和執(zhí)行信息反饋3根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織各部門編制企業(yè)預(yù)算及年度經(jīng)營計(jì)劃并組織預(yù)算平衡與年度經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施4組織制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)，并進(jìn)行合理展開和分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任部門5負(fù)責(zé)定期對(duì)公司方針目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查和考核，對(duì)其運(yùn)行狀況進(jìn)行總結(jié)，并根據(jù)具體情況對(duì)方針目標(biāo)進(jìn)行必要的調(diào)整6負(fù)責(zé)對(duì)組織結(jié)構(gòu)及流程管理的運(yùn)行進(jìn)行調(diào)查、分析、研究，并形成報(bào)告，擬定組織設(shè)置與流程優(yōu)化建議并在經(jīng)通過后組織調(diào)整7根據(jù)需要參與合同評(píng)審、特殊產(chǎn)品價(jià)格確定、新產(chǎn)品價(jià)格確定等會(huì)議，并提出個(gè)人意見8負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，做好與政府、媒體等關(guān)系維護(hù)與公關(guān)工作9負(fù)責(zé)其他各系統(tǒng)高層管理人員的工作的協(xié)調(diào)與推動(dòng)任職要求：1、性別不限2、年齡：32-58歲3、學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷或中級(jí)職稱及以上，理工科、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)4、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)5、其他要求："熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力"
孔先生
任職資格： 1、英文專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，英文讀寫熟練，能用英文翻譯銷售人員的資料； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備； 3、坦誠、自信，高度的工作熱情；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神； 4、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力。 Job description: 1, be responsible for sorting order, contract execution and the management of the archives management, and other marketing documents, classification, sorting, documentation and filing work; 2, responsible for various sales targets of monthly, quarterly, annual statistics and reports of production, writing, and ready to answer to sales of dynamic leadership of the consulting; 3, responsible for collecting, sorting and induction market, price, and new products, such as substitutes, providing information, put forward the analysis report, provide a reference for department business personnel, and leadership decision-making; 4, assist sales staff to finish the visit customer reception (including visit before the reception, the venue layout, etc.) and comprehensive coordination of the daily administrative affairs of the department; 5, assist the company to do a good job of after-sales service; Responsible for customer's call record, assist related departments to properly handle; 6, assist sales manager to finish the records of the department of the interior, and this department all kinds of meetings and so on work; 7, complete other tasks assigned by the temporary sales manager. Qualifications: 1, college degree or above in English major or related field, English reading and writing proficiency, sales staff can use the English translation of the data; 2, more than one year relevant working experience. Familiar with office software and office automation equipment; 3, honest, confident, high work enthusiasm. Have good team cooperation spirit, professional dedication; 4, strong observation and strain capacity,
劉小姐
崗位職責(zé)： 1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理報(bào)告； 2.建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率； 3.對(duì)公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范； 4.建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作； 5.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考； 7.確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作； 8.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司資本結(jié)構(gòu)； 9.根據(jù)公司規(guī)定審核財(cái)會(huì)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作； 10.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上制造業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電動(dòng)工具類行業(yè)的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)。 4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件，如用友等。 5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力。 6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，心胸寬廣，有擔(dān)當(dāng)。加分項(xiàng)：對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)理解能力和業(yè)務(wù)過程中風(fēng)控意識(shí)強(qiáng)。
胡少峰
1. 電腦及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用熟練，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，通過電話溝通，網(wǎng)絡(luò)宣傳達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，協(xié)助銷售部門處理各項(xiàng)銷售事務(wù)工作，定期匯總客戶信息、訂單，并向公司匯報(bào)； 做好客戶回款，協(xié)調(diào)到貨期及相關(guān)貨運(yùn)工作； 2. 利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。 3. 要求銷售思路清晰，善于總結(jié)，具備自己的銷售方法和銷售心得； 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，談吐良好親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，誠實(shí)可靠，能承受較大的工作壓力；熱愛銷售的年輕人士加入。
張飛
特別注意：不要盲投浪費(fèi)你我時(shí)間
必須要有人形機(jī)器人關(guān)節(jié)模組（諧波、行星、RV減速器）等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能投
市場策略規(guī)劃：必須深入了解諧波、行星、RV減速器在人形機(jī)器人關(guān)節(jié)模組中的應(yīng)用特點(diǎn)和優(yōu)勢，結(jié)合市場需求和競爭態(tài)勢，制定全面的市場推廣策略，提高產(chǎn)品市場占有率；研究行業(yè)發(fā)展趨勢，分析潛在市場機(jī)會(huì)，為公司產(chǎn)品的研發(fā)和改進(jìn)提供市場反饋和建議。
銷售團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理高效的銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)；培訓(xùn)和提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)和銷售技能，確保團(tuán)隊(duì)能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值和優(yōu)勢。
客戶關(guān)系維護(hù)：建立和維護(hù)與重要客戶的長期合作關(guān)系，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度；收集客戶反饋，及時(shí)解決客戶問題，促進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
品牌推廣：策劃和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，提升公司品牌在人形機(jī)器人關(guān)節(jié)模組市場的知名度和美譽(yù)度；利用各種渠道進(jìn)行產(chǎn)品宣傳，包括線上線下廣告、展會(huì)、研討會(huì)等。
銷售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估銷售業(yè)績，發(fā)現(xiàn)銷售過程中的問題和機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整銷售策略；提供詳細(xì)的銷售報(bào)告和市場分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求
教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)械工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有碩士學(xué)歷者在理解產(chǎn)品技術(shù)和市場定位方面可能更具優(yōu)勢。
工作經(jīng)驗(yàn)：至少5 - 10年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)器人、自動(dòng)化設(shè)備等行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擁有豐富的行業(yè)客戶資源和良好的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，有機(jī)器人產(chǎn)品量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或知名企業(yè)供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先，熟悉人形機(jī)器人關(guān)節(jié)模組市場者更佳。
專業(yè)技能
具備出色的市場分析和營銷策劃能力，能夠制定有效的市場推廣方案。
有豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
熟悉銷售渠道拓展和客戶關(guān)系管理，具備良好的溝通和談判能力。
對(duì)諧波、行星、RV減速器等產(chǎn)品有一定的了解，能夠理解產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)和優(yōu)勢。
其他能力
具有敏銳的市場洞察力和商業(yè)判斷力，能夠快速響應(yīng)市場變化。
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作。
在科技浪潮中，人形機(jī)器人正引領(lǐng)著下一輪工業(yè)革命與消費(fèi)變革，其核心關(guān)節(jié)模組技術(shù)更是突破的關(guān)鍵，市場前景極為廣闊。我們誠邀一位極具戰(zhàn)略眼光與卓越領(lǐng)導(dǎo)能力的營銷總監(jiān)加入，攜手開拓廣闊市場，共創(chuàng)行業(yè)輝煌。
際慶科技
公司直招，倉庫分布在浦東松江青浦寶山奉賢南匯閔行，就近安排。 崗位職責(zé)： 由公司對(duì)接客戶，司機(jī)主要根據(jù)負(fù)責(zé)人的安排，配送生鮮蔬菜等所需貨物到 餐廳，超市。 薪資待遇： 每天固定活，安排1~2趟，600~700，配送范圍在倉庫周邊20公里內(nèi)，每月15號(hào)統(tǒng)一結(jié)算。可選擇交金 要求： 有C1本及以上駕照，駕齡滿一年，開車安全意識(shí)高
謝經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、能夠看懂技術(shù)圖紙； 2、熟練使用工具對(duì)零件進(jìn)行刮削、研磨、修型等處理； 3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu)，能夠準(zhǔn)確判斷機(jī)床故障，獨(dú)立進(jìn)行一般機(jī)床的維修工作。 任職資格： 1、有做過汽車檢具經(jīng)驗(yàn),二年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有一定機(jī)械常識(shí)和制圖方面的知識(shí)； 3、能看懂零件圖、裝配圖； 4、能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程； 5、具有崗位相關(guān)操作證和從事過壓力容器及壓力管道的組裝工作優(yōu)先考慮； 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。
周
崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，3年以上年企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程3、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織、指導(dǎo)能力、文字表達(dá)能力。
孔先生
五官端正、有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
汪潔
近7號(hào)地鐵做五休二誠聘網(wǎng)絡(luò)銷售 崗位要求： 1、銷售思路清晰，善于總結(jié)，具備自己的銷售方法和銷售心得； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，談吐良好，有親和力，具備良好的人際溝通能力與開拓進(jìn)取精神，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能夠吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，誠實(shí)可靠，能承受較大的工作壓力； 職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)特定區(qū)域公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、及時(shí)聯(lián)絡(luò)客戶，積極拓展目標(biāo)市場，按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、認(rèn)真分析區(qū)域市場特點(diǎn)，及時(shí)收集市場競爭動(dòng)態(tài)和市場信息進(jìn)行比較分析； 4、協(xié)助銷售部門處理各項(xiàng)銷售事務(wù)工作，定期匯總客戶信息、訂單，并向公司匯報(bào)； 5、做好客戶回款，協(xié)調(diào)到貨期及相關(guān)貨運(yùn)工作； 6、提供客戶業(yè)務(wù)咨詢，與外進(jìn)行良好的工作溝通，并完成部門經(jīng)理安排的其他各項(xiàng)任務(wù)。 以上有相關(guān)機(jī)電設(shè)備、電氣自動(dòng)化銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:30-17:30 周末雙休
張飛
崗位職責(zé)：1、通過電話或者上門拜訪進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)2、有效執(zhí)行公司的銷售策略，能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議3、嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行銷售，對(duì)銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理，建立客戶檔案4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)，完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)任職要求：1、任職年齡在18-35歲之間，有安防監(jiān)控弱電，電線電纜等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用2、具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)及談判能力，思維敏捷、善與人溝通者優(yōu)先考慮3、善于開拓市場，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，重視團(tuán)隊(duì)合作，有很好的敬業(yè)精神4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及客戶服務(wù)精神，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)薪資福利：1、當(dāng)月薪資構(gòu)成：底薪+高額銷售提成+獎(jiǎng)金+雙休+保險(xiǎn);（月薪8000元以上）2、享受標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)）3、任職一年以上可以享受集團(tuán)公司旅游的機(jī)會(huì)
蔡先生
1、做集團(tuán)化財(cái)務(wù)一把手、財(cái)務(wù)共享中心全面管理工作。主持制訂集團(tuán)體系內(nèi)外的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、業(yè)務(wù)路徑規(guī)劃的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；
2、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)體系內(nèi)外公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽體系內(nèi)外涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；
3、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)企業(yè)權(quán)益；
4、配合推進(jìn)信息化管理；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)體系內(nèi)外子公司財(cái)務(wù)管理，督導(dǎo)融資工作；出口退稅工作
6、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；
7、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作，做好保密工作；
8、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)工作（部門內(nèi)部的晉升、考核、人員留用等）。
任職要求：
制造行業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)以上，
大專及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證書；
年齡50歲以下；
有IPO全程經(jīng)驗(yàn)，有3年以上的融資經(jīng)驗(yàn)；
財(cái)務(wù)各項(xiàng)準(zhǔn)則、稅務(wù)準(zhǔn)則熟練。
交際公關(guān)能來強(qiáng)，工作仔細(xì)，有較強(qiáng)的抗壓能力；
有較強(qiáng)的集團(tuán)報(bào)表合并分析能力；
李焱梅
1、主持制訂體系內(nèi)外的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、業(yè)務(wù)路徑規(guī)劃的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；
2、負(fù)責(zé)審核體系內(nèi)外公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽體系內(nèi)外涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；
3、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)企業(yè)權(quán)益；
4、配合推進(jìn)信息化管理；
5、負(fù)責(zé)體系內(nèi)外子公司財(cái)務(wù)管理，督導(dǎo)融資工作；
6、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；
7、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作，做好保密工作；
8、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)工作（部門內(nèi)部的晉升、考核、人員留用等）。
李焱梅
工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)公司整體制度、流程平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)，組織審議、修訂和完善各項(xiàng)管理制度、流程等基本管理框架，并組織對(duì)各系統(tǒng)相應(yīng)管理建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查2組織公司發(fā)展戰(zhàn)略制定、實(shí)施、調(diào)整和執(zhí)行信息反饋3根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織各部門編制企業(yè)預(yù)算及年度經(jīng)營計(jì)劃并組織預(yù)算平衡與年度經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施4組織制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)，并進(jìn)行合理展開和分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任部門5負(fù)責(zé)定期對(duì)公司方針目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查和考核，對(duì)其運(yùn)行狀況進(jìn)行總結(jié)，并根據(jù)具體情況對(duì)方針目標(biāo)進(jìn)行必要的調(diào)整6負(fù)責(zé)對(duì)組織結(jié)構(gòu)及流程管理的運(yùn)行進(jìn)行調(diào)查、分析、研究，并形成報(bào)告，擬定組織設(shè)置與流程優(yōu)化建議并在經(jīng)通過后組織調(diào)整7根據(jù)需要參與合同評(píng)審、特殊產(chǎn)品價(jià)格確定、新產(chǎn)品價(jià)格確定等會(huì)議，并提出個(gè)人意見8負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，做好與政府、媒體等關(guān)系維護(hù)與公關(guān)工作9負(fù)責(zé)其他各系統(tǒng)高層管理人員的工作的協(xié)調(diào)與推動(dòng)任職要求：1、性別不限2、年齡：32-58歲3、學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷或中級(jí)職稱及以上，理工科、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)4、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)5、其他要求："熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力"
蔡先生
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