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職位描述 18~30歲,不看專業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗! 就看你有沒有賺錢欲望! 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生,簡單易學(xué) 平臺我這有,機(jī)會這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無責(zé)底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)客戶的信用 2、對不同風(fēng)險程度的逾期客戶,通過電話溝通、律師函寄送等方式,進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時還款,及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo) 三、工作時間 08.30-18.30,中午休息一個小時 晚上休息一個小時,月休四天。 四、福利待遇 ?。。。?! “入職滿一年員工,享公司提升無責(zé)底薪待遇” ?。。?! 酒店式公寓四人間,各類補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團(tuán)建聚會!?。?晉升:公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機(jī)會,優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
職位描述 18~30歲,不看專業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗! 就看你有沒有賺錢欲望! 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生,簡單易學(xué) 平臺我這有,機(jī)會這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里!   一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無責(zé)底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂)   二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)客戶的信用 2、對不同風(fēng)險程度的逾期客戶,通過電話溝通、律師函寄送等方式,進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時還款,及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo)   三、工作時間 08.30-18.30,中午休息一個小時 晚上休息一個小時,月休四天。   四、福利待遇 ?。。。?! “入職滿一年員工,享公司提升無責(zé)底薪待遇”  !?。?!   酒店式公寓四人間,各類補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等     固定小組聚餐,公司不定期團(tuán)建聚會?。?! 晉升:公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機(jī)會,優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
職位描述 18~30歲,不看專業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗! 就看你有沒有賺錢欲望! 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生,簡單易學(xué) 平臺我這有,機(jī)會這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無責(zé)底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)客戶的信用 2、對不同風(fēng)險程度的逾期客戶,通過電話溝通、律師函寄送等方式,進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時還款,及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo) 三、工作時間 08.30-18.30,中午休息一個小時 晚上休息一個小時,月休四天。 四、福利待遇 ?。。。。?#160;“入職滿一年員工,享公司提升無責(zé)底薪待遇” !?。?! 酒店式公寓四人間,各類補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團(tuán)建聚會?。?! 晉升:公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機(jī)會,優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
職位描述 18~30歲,不看專業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗! 就看你有沒有賺錢欲望! 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生,簡單易學(xué) 平臺我這有,機(jī)會這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無責(zé)底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)客戶的信用 2、對不同風(fēng)險程度的逾期客戶,通過電話溝通、律師函寄送等方式,進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時還款,及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo) 三、工作時間 08.30-18.30,中午休息一個小時 晚上休息一個小時,月休四天。 四、福利待遇 ?。。。?! “入職滿一年員工,享公司提升無責(zé)底薪待遇” !?。。? 酒店式公寓四人間,各類補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團(tuán)建聚會?。?! 晉升:公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機(jī)會,優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
職位描述 18~30歲,不看專業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗! 就看你有沒有賺錢欲望! 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生,簡單易學(xué) 平臺我這有,機(jī)會這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無責(zé)底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)客戶的信用 2、對不同風(fēng)險程度的逾期客戶,通過電話溝通、律師函寄送等方式,進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時還款,及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo) 三、工作時間 08.30-18.30,中午休息一個小時 晚上休息一個小時,月休四天。 四、福利待遇 ?。。。。?#160;“入職滿一年員工,享公司提升無責(zé)底薪待遇” !?。?! 酒店式公寓四人間,各類補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團(tuán)建聚會?。?! 晉升:公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機(jī)會,優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
興業(yè)銀行奉賢支行是興業(yè)上海分行直屬一級支行,我們希望把支行打造成一家溫暖、有進(jìn)取心、平等的團(tuán)體。雖然奉賢支行已成立一段時間,但在總行轉(zhuǎn)型區(qū)域?行業(yè)、分行重點扶持郊縣支行的當(dāng)下,奉賢公司業(yè)務(wù)剛剛起步。所以我們需要這樣的同事: 1、能夠圍繞存款、貸款、客戶、營收四個緯度拓展公司業(yè)務(wù)的經(jīng)驗和資深人士。 2、業(yè)務(wù)和關(guān)系渠道能夠聚焦奉賢本地區(qū)鎮(zhèn)國企、百強(qiáng)、(擬)上市、外資客群的人士。 3、鼓勵2-3人團(tuán)隊成建制加盟,足夠資深的團(tuán)隊負(fù)責(zé)人可以聘用為科室負(fù)責(zé)人,乃至對公業(yè)務(wù)行長助理。 4、對奉賢區(qū)公司業(yè)務(wù)的競爭格局、競爭產(chǎn)品、競爭領(lǐng)域有一定了解。 5、心有猛虎細(xì)嗅薔薇,對產(chǎn)業(yè)、對金融、對未來抱有理想、愿景。 職位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷(剛性) 2.來自奉賢支行當(dāng)?shù)毓まr(nóng)中建、城農(nóng)商行者優(yōu)先 3.已離職者免談(若有充分證明在離職前已獲其他公司offer或其他特殊情況的一事一議) 4.90后,愛好廣泛,樂于社交,工作效率高不愛加班,生活狀態(tài)松弛有度,工作、家庭平衡較好者優(yōu)先
職位描述 18~30歲,不看專業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗! 就看你有沒有賺錢欲望! 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生,簡單易學(xué) 平臺我這有,機(jī)會這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無責(zé)底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)客戶的信用 2、對不同風(fēng)險程度的逾期客戶,通過電話溝通、律師函寄送等方式,進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時還款,及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo) 三、工作時間 08.30-18.30,中午休息一個小時 晚上休息一個小時,月休四天。 四、福利待遇 !?。。。?#160;“入職滿一年員工,享公司提升無責(zé)底薪待遇” ?。。?! 酒店式公寓四人間,各類補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團(tuán)建聚會?。?! 晉升:公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機(jī)會,優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
職位描述 18~30歲,不看專業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗! 就看你有沒有賺錢欲望! 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生,簡單易學(xué) 平臺我這有,機(jī)會這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無責(zé)底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)客戶的信用 2、對不同風(fēng)險程度的逾期客戶,通過電話溝通、律師函寄送等方式,進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時還款,及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo) 三、工作時間 08.30-18.30,中午休息一個小時 晚上休息一個小時,月休四天。 四、福利待遇 ?。。。?! “入職滿一年員工,享公司提升無責(zé)底薪待遇” ?。。?! 酒店式公寓四人間,各類補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團(tuán)建聚會!?。?晉升:公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機(jī)會,優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
職位描述 18~30歲,不看專業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗! 就看你有沒有賺錢欲望! 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生,簡單易學(xué) 平臺我這有,機(jī)會這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無責(zé)底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)客戶的信用 2、對不同風(fēng)險程度的逾期客戶,通過電話溝通、律師函寄送等方式,進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時還款,及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo) 三、工作時間 08.30-18.30,中午休息一個小時 晚上休息一個小時,月休四天。 四、福利待遇 ?。。。?! “入職滿一年員工,享公司提升無責(zé)底薪待遇” ?。。?! 酒店式公寓四人間,各類補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團(tuán)建聚會!??! 晉升:公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機(jī)會,優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
職位描述 18~30歲,不看專業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗! 就看你有沒有賺錢欲望! 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生,簡單易學(xué) 平臺我這有,機(jī)會這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無責(zé)底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)客戶的信用 2、對不同風(fēng)險程度的逾期客戶,通過電話溝通、律師函寄送等方式,進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時還款,及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo) 三、工作時間 08.30-18.30,中午休息一個小時 晚上休息一個小時,月休四天。 四、福利待遇 ?。。。。?#160;“入職滿一年員工,享公司提升無責(zé)底薪待遇” ?。。。? 酒店式公寓四人間,各類補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團(tuán)建聚會?。?! 晉升:公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機(jī)會,優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
崗位工作內(nèi)容:
1、通過存量數(shù)據(jù)尋找意向客戶進(jìn)行企微添加。
2、通過電話、企業(yè)微信,借助公司提供的各項增值服務(wù)權(quán)益,為客戶提供服務(wù),滿足客戶多元化需求,與客戶建立良好的關(guān)系;
3、積極解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、服務(wù)等方面的疑問,按照公司相關(guān)要求提供專業(yè)意見。
任職資格:
1、年齡35歲以內(nèi),男女不限
2、有責(zé)任心,服從安排,認(rèn)真仔細(xì)。
薪資:180元/天
工作時間:早八晚五 做五休二
辦公地址:上海市虹口區(qū)四達(dá)路1號
職位描述 18~30歲,不看專業(yè),不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗! 就看你有沒有賺錢欲望! 可接收應(yīng)屆生和實習(xí)生,簡單易學(xué) 平臺我這有,機(jī)會這也有,想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里! 一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000+! 無責(zé)底薪+績效提成+個人能力獎=綜合工資(上不封頂) 二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序,協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)客戶的信用 2、對不同風(fēng)險程度的逾期客戶,通過電話溝通、律師函寄送等方式,進(jìn)行有效的溝通,引導(dǎo)客戶正確及時還款,及保持其良好的個人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo) 三、工作時間 08.30-18.30,中午休息一個小時 晚上休息一個小時,月休四天。 四、福利待遇 ?。。。?! “入職滿一年員工,享公司提升無責(zé)底薪待遇” ?。。?! 酒店式公寓四人間,各類補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等 固定小組聚餐,公司不定期團(tuán)建聚會?。?! 晉升:公司提供公平公開的晉級、晉升發(fā)展的機(jī)會,優(yōu)秀員工將作為儲備干部重點培養(yǎng)
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