職位描述: 1、負(fù)責(zé)銀行對外拓展及渠道管理工作 2、通過拜訪等方式開發(fā)客戶資源并維護(hù)客戶關(guān)系 3、了解客戶需求并提供解決方案 4、完成上級交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.年齡25-30歲,具有三年以上銷售經(jīng)驗或兩年以上渠道管理經(jīng)驗 3.具有較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力 4.具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的抗壓能力
于曉青
1.公司產(chǎn)品的技術(shù)支持，包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場服務(wù)（產(chǎn)品包括單機儀表（溫度產(chǎn)品、壓力產(chǎn)品、物位產(chǎn)品、流量計產(chǎn)品、閥門等）；2.負(fù)責(zé)制作標(biāo)書與價格表，技術(shù)澄清；3.參加產(chǎn)品技術(shù)交流會。專業(yè)要求：自動化等工科類專業(yè)工作地點：上海市靜安區(qū)、嘉定區(qū) 職能類別：售前/售后技術(shù)支持工程師
劉先生
In this role, you have the opportunity to
? Build a high growth business that will help improve the lives of millions of people in China, while advancing Philips digital transformation journey as a global leader in Health Technology;
You are responsible for
? Provides high-level administrative support
? Coordinate executive's schedule, making appointments and establishing agendas and meeting appointments
? Communicating with global and local key stakeholders per request
? Arrange and coordinate business travel for executive. Coordinate team meetings, and arrange use of conference rooms or outside facilities
? Data tracking and management
? Team support such as meeting, outing etc.,
You are a part of
You will report to E-Commerce Leader and collaborate with many other team members
To succeed in this role, you should have the following skills and experience
? Bachelor degree and advance
? 0-2 years related working experience in MNC
? Experience in supporting senior executives is essential
? Fluent in both verbal and written English
? Office management and team management experience are highly preferred
? Effective coordination skill and good communication skill
? Self-motivated and full of energy
In return, we offer you
A path towards your most rewarding career. Philips is growing its marketing capability enterprise wide. Succeeding in this market-based role in a complex environment will open many doors for your long-term career, in other areas in Philips or otherwise. We also believe that we are at our best as a company when you are at yours as a person. Thus, we offer competitive health benefits, a flexible work schedule and access to local well-being focused activities.
Why should you join Philips?
Working at Philips is more than a job. It’s a calling to create a healthier society through meaningful work, focused on improving 3 billion lives a year by delivering innovative solutions across the health continuum. Our people experience a variety of unexpected moments when their lives and careers come together in meaningful ways. Learn more by watching this video.
To find out more about what it’s like working for Philips at a personal level, visit the Working at Philips page on our career website, where you can read stories from our employee blog. Once there,you can also learn about our recruitment process, or find answers to some of the frequently asked questions.
KWOK WAI ANDY HO
客戶經(jīng)理（上海）工作地點：上海職位描述：1、每日完成計劃客戶拜訪，按時完成并提交營銷日報表；2、積極開拓新客戶，建立并積累有效的客戶群；3、目標(biāo)客戶信息跟蹤、回訪，客戶資料的整理，客戶下單跟蹤，客戶催款，提交結(jié)案報告；4、跟蹤VIP客戶服務(wù)工作和銷售，了解大客戶需求，提供相應(yīng)的增值服務(wù)；5、根據(jù)部門主管所劃分的資源，高質(zhì)量完成相對應(yīng)的工作目標(biāo)與業(yè)務(wù)指標(biāo)；積極參加各類培訓(xùn)；6、定期向部門主管匯報所負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的工作成果，加強與其他部門的溝通與協(xié)作；7、完成部門主管交辦的其他工作。職位要求：1、熟悉市場營銷，了解媒體、廣告相關(guān)知識；2、能根據(jù)廣告市場的發(fā)展方向和趨勢對銷售工作有一定的預(yù)判能力；3、熟練使用office辦公軟件，有良好的PPT制作能力，具備互聯(lián)網(wǎng)知識及一定的英語應(yīng)用能力；4、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、新聞等相關(guān)專業(yè)；5、3年以上媒體銷售經(jīng)驗和市場策劃經(jīng)驗，在傳媒有相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：廣告銷售經(jīng)理
李蓉
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)兒童早期發(fā)展項目的IT數(shù)字化平臺建設(shè)，包括但不限于業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、平臺架構(gòu)、產(chǎn)品功能設(shè)計實現(xiàn)、產(chǎn)品測試發(fā)布等； 2.負(fù)責(zé)制定項目開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品功能實施，確保項目產(chǎn)品功能的按質(zhì)按量實現(xiàn)；跟進(jìn)項目的進(jìn)度，并跟蹤產(chǎn)品效果，確保高效運營； 3.收集產(chǎn)品反饋和用戶行為及需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化，提升用戶體驗； 4.與項目運營部門緊密合作，配合產(chǎn)品相關(guān)的日常運營工作，產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析與反饋等； 5.保持對市場環(huán)境分析、行業(yè)需求分析的敏感，制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略，并持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。 職位要求： 1.有2-3年的互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，有過教育平臺類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.有較強的學(xué)習(xí)能力、換位思考能力，善于產(chǎn)品分析和總結(jié)歸納，熟悉產(chǎn)品運營，具備產(chǎn)品創(chuàng)新意識及用戶視角； 3.邏輯思維能力強，善于抽象,抽象問題是什么意思和簡化復(fù)雜問題，并給出可行性強的解決方案； 4.具有很好的跨團(tuán)隊溝通、溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，工作責(zé)任心強，執(zhí)行力強； 5.對公益事業(yè)有熱情，有激情，敢創(chuàng)新，愿意投身鄉(xiāng)村兒童早期發(fā)展事業(yè)。
王志偉
IP經(jīng)營者 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)參與全球IP授權(quán)的商務(wù)拓展與策略規(guī)劃，并有效落地實施； 2、根據(jù)公司IP授權(quán)拓展需求，負(fù)責(zé)在全球區(qū)域開拓并挖掘IP授權(quán)合作資源，與IP授權(quán)合作方進(jìn)行商務(wù)合作談判，落地IP商品化等相關(guān)合作； 3、建立并維護(hù)與IP授權(quán)合作方的良好商務(wù)關(guān)系，負(fù)責(zé)IP授權(quán)合作方各類商務(wù)對接工作的管理； 4、參與指定IP全球業(yè)績規(guī)劃、推動IP項目執(zhí)行落地、跟蹤IP主題項目上市準(zhǔn)交、聯(lián)動各方資源推動IP業(yè)績指標(biāo)達(dá)成； 5、管控IP商品上市下市節(jié)奏、負(fù)責(zé)IP內(nèi)外的合規(guī)管理和內(nèi)部培訓(xùn)，管控IP運營風(fēng)險； 6、具備三麗鷗、迪士尼等大版權(quán)IP項目合作經(jīng)驗優(yōu)先。
袁云贊
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)檢測/校準(zhǔn)工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)項目洽談和客戶管理； 3、負(fù)責(zé)檢測/校準(zhǔn)工作質(zhì)量控制； 4、協(xié)同試驗室項目建設(shè)方案的制定和實施； 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及自動化、機械自動化等電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有一定的電氣測試經(jīng)驗或高壓測試經(jīng)驗； 3、能吃苦耐勞，良好的工作壓力承受能力； 4、良好的語言溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 5、熟悉實驗室質(zhì)量管理系統(tǒng)ISO17025的優(yōu)先。
章曉斌
工作內(nèi)容：聯(lián)系已經(jīng)買過保險的老客戶，提供售后咨詢，理賠，家庭資產(chǎn)規(guī)劃。安排客戶參加公司舉辦的活動（旅游，DIY制作，親子，定期生日會，領(lǐng)取星級客戶禮物，體檢，養(yǎng)老社區(qū)參觀等）職位要求：熟悉并了解保險條款，按時完成售后服務(wù)的對接并且要有5星好評。工作日按時出勤，不得無故曠工，按時參加培訓(xùn)。大專以上學(xué)歷。21-50周歲。有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。工作時間：工作日上午9點簽到，上午10點簽退。薪資福利：前期給予培訓(xùn)津貼，服務(wù)津貼支持，根據(jù)每月的保險銷售績效，根據(jù)基本法結(jié)算薪資。除此以外———25-45周歲 本科學(xué)歷，前期給予3000元/月額外津貼，如有過往10萬以上稅單者，大專學(xué)歷也可。25-45周歲，碩士以上學(xué)歷，前期給予5000元/月額外津貼，如有過往20萬以上稅單者，大專學(xué)歷也可。 年齡要求：25-45歲 職能類別：保險客戶服務(wù)/續(xù)期管理 關(guān)鍵字：售后服務(wù)售后咨詢理賠
徐敬惠
當(dāng)下人群焦慮集中在“老齡化”，“少子化”，“看病貴”，“房價高”等問題，隨著對生活品質(zhì)要求的提高，其中對于養(yǎng)老規(guī)劃與醫(yī)療健康兩大領(lǐng)域尤其重視，做為世界500強的國有企業(yè)太平洋壽險，積極布局產(chǎn)品 服務(wù)模式，斥資百億打造太保家園等高端服務(wù)項目，故我們歡迎想在該領(lǐng)域深耕發(fā)展的伙伴共同創(chuàng)收，通過保險產(chǎn)品的設(shè)計規(guī)劃為客戶對接公司的中高端養(yǎng)老健康服務(wù)。
1. 帶客戶了解養(yǎng)老市場現(xiàn)狀及公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局，參觀太保家園養(yǎng)老社區(qū)，制定養(yǎng)老規(guī)劃。
2. 帶客戶參觀上海細(xì)胞治療集團(tuán)，了解CAR-T療法，為客戶制定細(xì)胞凍存計劃。
3. 提供客戶全國三甲醫(yī)院專家門診、會診預(yù)約服務(wù)。
技能培訓(xùn)由公司制式標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，薪資報酬根據(jù)公司基本法清晰透明。
薪資范圍：1.4萬-2.8萬x12薪
工作年限：無需經(jīng)驗
最低學(xué)歷：大專
徐敬惠
《公司提供，銀?？蛻?，分紅險客戶，主動咨詢保險客戶》1、負(fù)責(zé)向公司老客戶介紹保險產(chǎn)品，協(xié)助保險公司進(jìn)行損失的勘察和理賠；2、公司老客戶宣傳保險知識，解釋保險條款，點評產(chǎn)品，分析個人財務(wù)需要；3、為客戶設(shè)計保險方案，制定保險計劃；4、協(xié)助客戶挑選保險公司的優(yōu)勢產(chǎn)品；5、協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)（簽訂投保單、保單送達(dá)、保單保全、保費收?。?；6、根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；7、定期回訪老客戶，維護(hù)潛在客戶；8、被保險人出險后，協(xié)助其向保險公司進(jìn)行理賠等。任職條件:1、大專（含）及本科以上學(xué)歷，3年(含)以上工作經(jīng)驗；2、過往年收入超過10萬，并能提供證明；3、積極樂觀，抗壓能力強，具有良好的服務(wù)意識、、管理能力和良好的心理素質(zhì)及溝通能力；4、對成功有強烈的企圖心；敢于挑戰(zhàn)高薪；具有人力資源、金融，策劃、管理、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5、達(dá)到公司E-PASS測試標(biāo)準(zhǔn)及面試合格 通過公司培訓(xùn)以及考試合格；6、同行業(yè)過往達(dá)成MDRT或1/2MDRT優(yōu)先（握手費面談）福利待遇：1、工作時間彈性可外出、時間自由、周末及國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假；2.創(chuàng)業(yè)金4000—20000（具體面試） 傭金 續(xù)年度服務(wù)津貼 繼續(xù)率獎金 新人卓越獎 績效獎金 季度獎金 年終獎金3、享有高額長期服務(wù)獎金；4、享受太保終身免費金融理財培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人，有意愿者還可成為太保的專職培訓(xùn)講師；5、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，總裁班會有豐富的高端客戶經(jīng)營活動，icc***俱樂部，專屬津貼 職能類別：保險經(jīng)紀(jì)人/保險代理
徐敬惠
職位詳情：1.維護(hù)老客戶聯(lián)絡(luò)感情；2.帶客戶參觀太保家園；3.帶客戶參加生命銀行（細(xì)胞儲存、免疫細(xì)胞治療技術(shù)）；4.幫客戶專家門診專家預(yù)約專家會診；5.五星級寫字辦公。
要求：24-45周歲大專以上學(xué)歷過往年薪20萬及以上在上海居住超過兩年；
致力于服務(wù)上海高凈值客戶，打造支高凈值客戶服務(wù)團(tuán)隊。
工作職責(zé)：利用公司發(fā)送的職團(tuán)客戶，孤兒單客戶，車險客戶，高凈值客戶，私營企業(yè)主客戶，進(jìn)行線下維護(hù)和再開發(fā)利用。
工作優(yōu)勢：1.培訓(xùn)：所有培訓(xùn)課程都是國際整套高端課程，老師都是國內(nèi)外知名培訓(xùn)講師！享有壽險業(yè)***培訓(xùn)規(guī)格
2.場地：公司場地在大寧久光
3.服務(wù)：員工不僅享受基本的福利待遇，而且可以享受多樣化每周一場，例：保時捷試駕、高爾夫、騎馬、射擊、冰壺、talk show、寶格麗奢侈品鑒賞會、個人IP打造等等，打造高端服務(wù)隊伍對接高凈值客戶！
4.待遇：出了正常的提成之外，還可以享受專屬的簽約獎金、達(dá)成獎金等，且有連續(xù)5年MDRT額外獎勵100萬元，待遇領(lǐng)跑同業(yè)！平均60-80萬！
徐敬惠
職位熱點 AI大數(shù)據(jù)研究，先進(jìn)得自然語言算法，全球五百強優(yōu)質(zhì)客戶，年輕活力企業(yè)文化 輕松積極的辦公氛圍，扁平化管理，優(yōu)質(zhì)同事~ 工作職責(zé)： 1、與菱歌的數(shù)據(jù)分析平臺合作，基于多源實時大數(shù)據(jù)（包括社交媒體，電子商務(wù)，用戶評論平臺，零售）創(chuàng)建報告和其他市場調(diào)研分析產(chǎn)品； 2、咨詢項目交付：拆解客戶需求，進(jìn)行詞表搭建、數(shù)據(jù)定量定性分析、洞察點輸出；按照客戶要求從數(shù)據(jù)中提煉邏輯清晰，以PPT形式展現(xiàn)并對客戶進(jìn)行交付匯報； 3、通過提取見解并根據(jù)數(shù)據(jù)分析輸出提出建議，了解并滿足客戶在產(chǎn)品創(chuàng)新，品牌戰(zhàn)略和營銷方面的業(yè)務(wù)需求，與客戶保持緊密聯(lián)系，實時獲取客戶需求，解決客戶對報告的疑問； 4、項目過程管理與創(chuàng)新，對數(shù)據(jù)的質(zhì)量進(jìn)行反饋和質(zhì)量提升，創(chuàng)新數(shù)據(jù)分析方法； 5、編寫案例研究和白皮書以展示AI驅(qū)動的市場情報的應(yīng)用。 任職要求： 1、兩年以上的消費者和市場研究工作經(jīng)驗，有項目管理以及成果交付匯報經(jīng)驗 2、有市場分析或消費者行為分析的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有上進(jìn)心，努力工作，在快速的工作環(huán)境中舒適地工作，嚴(yán)格按照時間要求執(zhí)行，并努力為客戶提供最高水平的奉獻(xiàn)精神和專業(yè)服務(wù)； 4、英語流利，有留學(xué)背景優(yōu)先。 菱歌科技 (Lavector Technologies) 專注于打造人工智能驅(qū)動的營銷自動化產(chǎn)品與分析服務(wù)，創(chuàng)新地利用機器學(xué)習(xí)、自然語言分析、機器視覺等技術(shù)為企業(yè)用戶簡單、迅速地搭建品牌市場部的“智能大腦”，實現(xiàn)個性化的營銷策略與品牌核心受眾深度動態(tài)互動，真正做到“實時洞察、敏捷營銷、全程量化”。 將人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用在消費趨勢洞察領(lǐng)域，通過對海量社交媒體和電商數(shù)據(jù)的實時智能分析，賦能消費品企業(yè)的研發(fā)、市場和創(chuàng)新部門。
欒曄
（1）了解零售銀行業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品體系及市場趨勢，能夠?qū)⒔鹑谥R與數(shù)字化技術(shù)有效結(jié)合，推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新與發(fā)展； （2）具有良好的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力，具備良好的表達(dá)能力，寫作能力。 （3）負(fù)責(zé)PPT設(shè)計與美化工作，具備良好的PPT制作與美化能力。 崗位要求： （1）具備較強的協(xié)調(diào)能力。 （2）工作積極主動，有極強的執(zhí)行力； （3）具備極強的工作責(zé)任心及抗壓能力； （4）愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守，無不良違規(guī)記錄。
嚴(yán)利
崗位職責(zé)： 1.工作計劃。按照支行總體經(jīng)營計劃及目標(biāo)任務(wù)分解情況，制定本崗位工作計劃，并上報主管審批后貫徹落實。 2.業(yè)務(wù)營銷。按照本部門分解的目標(biāo)任務(wù)，積極開展個人金融產(chǎn)品的市場拓展和營銷工作，主動客觀地向客戶推介我行金融產(chǎn)品和服務(wù)，提供合理的理財方案。 3.客戶維護(hù)。積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。 4.學(xué)習(xí)提升。廣泛收集市場信息，及時了解的金融相關(guān)政策信息、法律法規(guī)，及時更新各類金融理財知識，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。 5.統(tǒng)計分析。做好相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及上報，確保數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性，為領(lǐng)導(dǎo)和上級部門經(jīng)營決策提供參考。 6.風(fēng)險防范。定期做好各項業(yè)務(wù)自查自糾工作，防范各類風(fēng)險的產(chǎn)生。 7.落實重大事項報告制度。根據(jù)分行有關(guān)工作制度和管理要求，落實支行重大事項報告工作，對涉及我行的重大事件（包括突發(fā)事件）迅速向上級匯報，同時向同級有關(guān)部門負(fù)責(zé)人通報情況。 8.完成分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.金融從業(yè)3年以上，具備理財師資質(zhì)。 3.有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。學(xué)習(xí)能力強。 4.了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關(guān)專業(yè)知識。 5.有較強的社交溝通能力和語言表達(dá)能力。 6.有較強的團(tuán)隊合作精神。 7.樂觀積極向上，我們崇尚快樂的工作氛圍
于曉青
【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)企金、零售、同業(yè)客戶端以及行內(nèi)管理端系統(tǒng)的應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)和建設(shè)，深入理解各類業(yè)務(wù)場景，參與應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)品需求的分析和評審，負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)概要設(shè)計、技術(shù)文檔的編寫與評審。 2. 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)功能模塊的設(shè)計和開發(fā)，確保應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)合理、功能完善、體驗良好，滿足內(nèi)外部業(yè)務(wù)需求。負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化、代碼編寫及審核等工作，準(zhǔn)確理解開發(fā)需求，編寫高質(zhì)量、高性能、可維護(hù)的代碼。負(fù)責(zé)對所編寫的程序進(jìn)行嚴(yán)格的技術(shù)測試，確保相關(guān)交付物質(zhì)量及交付軟件安全穩(wěn)定運行。 3. 負(fù)責(zé)分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)重構(gòu)和性能調(diào)優(yōu)工作。負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)難題攻關(guān)，深入理解并持續(xù)提升系統(tǒng)可用性、伸縮性、可擴(kuò)展性、可維護(hù)性及其平衡。開展新技術(shù)研究及落地實踐。 【崗位要求】 1. 排名靠前院校本科及以上，計算機、電子信息、統(tǒng)計學(xué)、自動化等相關(guān)專業(yè)。 2. 精通JAVA編程語言及Eclipse、IDEA開發(fā)工具，熟悉掌握Dubbo、SpringCloud分布式框架和Docker容器化技術(shù)。熟悉Oracle、MySQL、Redis數(shù)據(jù)庫。熟悉Nginx、Tomcat等互聯(lián)網(wǎng)中間件。熟悉ActiveMQ 、RabbitMQ 等消息隊列。熟悉Nginx、Tomcat等互聯(lián)網(wǎng)中間件。熟悉GitLab、SVN代碼管理工具。 3. 有較強的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有親和力。 截止日期：2026年03月19日 招聘人數(shù)：10人
嚴(yán)利
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
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