2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小鵬汽車智能座艙產(chǎn)品工作。負(fù)責(zé)跟進(jìn)具體的產(chǎn)品需求分析，設(shè)計、落地、與迭代； 2、通過對負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊的理解，結(jié)合用戶反饋與數(shù)據(jù)分析，挖掘產(chǎn)品體驗過程中的各類問題，并推進(jìn)解決； 3、負(fù)責(zé)洞察競品及市場現(xiàn)狀，不斷探索創(chuàng)新，確保所負(fù)責(zé)模塊在產(chǎn)品力的領(lǐng)先性任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，汽車/計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)方向； 2、4年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗，有智能座艙，硬件，工具類產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備敏銳的產(chǎn)品洞察能力，能夠深度解析產(chǎn)品，分析產(chǎn)品背后的設(shè)計理念； 4、具備較強(qiáng)的項目實操能力，跨團(tuán)隊項目推進(jìn)能力； 5、對智能汽車行業(yè)有好奇心，樂于創(chuàng)新，對用戶訴求能深入理解，追求做出不一樣的新東西。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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崗位職責(zé)： 1、通過對運(yùn)營干部培養(yǎng)、選拔、任命以及轉(zhuǎn)身賦能打造完善的干部梯隊； 2、協(xié)助COE部門政策、制度的落地支持，做好信息反饋和制度迭代； 3、聯(lián)動事業(yè)部GA、增長BP做好干部底線管理，確保業(yè)務(wù)規(guī)模和保有的目標(biāo)達(dá)成； 4、運(yùn)用專業(yè)的HRG理論知識完善、迭代HRG生態(tài)體系建設(shè)和落地； 5、事業(yè)部內(nèi)部日常需求解決，打造事業(yè)部內(nèi)部良好文化、激勵氛圍； 任職資格： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷（211院校及以上/QS100）人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)致、耐心、踏實； 3、較強(qiáng)的體系設(shè)計能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力，抗壓力強(qiáng); 4、支持過千人的業(yè)務(wù)團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先。
HR
職位描述 1. 負(fù)責(zé)didi fintech收單產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計、業(yè)務(wù)流程制定，面向didi國際化業(yè)務(wù)提供收單支付產(chǎn)品和解決方案； 2. 能夠?qū)I(yè)務(wù)需求進(jìn)行抽象、提煉，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的功能升級迭代，使得產(chǎn)品具備通用性； 3. 熟悉收單支付業(yè)務(wù)、產(chǎn)品模式和關(guān)鍵指標(biāo)，建立有效收單產(chǎn)品質(zhì)量評價體系，能夠數(shù)據(jù)驅(qū)動提出改進(jìn)建議，提升產(chǎn)品質(zhì)量； 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)/外部的協(xié)調(diào)溝通，推進(jìn)產(chǎn)品落地，并能對外進(jìn)行產(chǎn)品宣貫，使得跨團(tuán)隊合作效率提升； 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，有5年以上支付中后臺產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，有收單產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟悉收單行業(yè)知識，從事過收單涉及的收銀臺、網(wǎng)關(guān)、清結(jié)算中的至少一項產(chǎn)品設(shè)計工作； 3. 具備ownership意識，對待工作能夠自我驅(qū)動； 4. 良好的跨團(tuán)隊協(xié)調(diào)溝通能力； 4. 英文能夠作為工作語言；
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job responsibility： ? analyze global trends and competitive landscape of the industry; develop a corporate strategy for targeted global markets; ? lead key projects in strategy implementation, drive field research and data analysis; coordinate internal teams and external resource in execution and implementation； ? pioneer of supply revolution in global market to improve the sustainability; job requirement： ? solid professional experience in top consulting/banking/investment/tech strategy for around 4-10 years; solid deal experience/entrepreneurship experience are preferred; the knowledge and practice of tech industry is a huge plus; ? strong analytical capability and problem-solving skills; solid business and analytical background; skilled in data analytics and experience in data-driven; operations management preferred; independent and critical thinking; ? strong business communication and influencing skills in both english and chinese; multi-cultural background preferred; strong passion for international business; ? mission-driven entrepreneurship; advanced people skills; team spirit.
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營銷/支付方向的工作和前置的工程及機(jī)制建設(shè)； 2、完成泛前端效率和質(zhì)量體系的構(gòu)建和實踐，為高性能和高可用提供保障； 3、參與前線調(diào)研，負(fù)責(zé)前線業(yè)務(wù)對接. 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；2年以上工作經(jīng)驗； 2、熟練使用typescript/javascript, react/vue全家桶、node.js、小程序中的一種或多種； 3、有較好的架構(gòu)能力，能在提升交付效率，確保工程質(zhì)量兩個方向找到問題，合理的分析，設(shè)計并落地相應(yīng)的技術(shù)工作； 4、對用戶體驗有追求，能分析海外業(yè)務(wù)場景，尋找合理的解決辦法，確保海外用戶使用無障礙； 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，溝通能力； 6、有金融方向研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，英文可以作為工作語言為佳。
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滴滴國際化歷經(jīng)三年多探索，業(yè)務(wù)已遍布全球十多個國家，在中國互聯(lián)網(wǎng)公司出海中出類拔萃。滴滴國際化支付承載著出行、外賣、金融所有出海業(yè)務(wù)，每天千萬級交易、數(shù)億流水，加之質(zhì)量及效率參差不齊的海外支付環(huán)境，在分布式一致性、高并發(fā)、高可用、資金安全上挑戰(zhàn)巨大。本地化的結(jié)算、賬務(wù)、渠道、資管和財稅，多國并行開服及運(yùn)行時高速迭代，對支付架構(gòu)的迭代效率及擴(kuò)展性幾近苛刻。加入滴滴國際化支付，在擁抱出海及支付金融潮流的同時，你將隨核心業(yè)務(wù)的快速增長，親歷從0到1、從1到100多個過程，收獲巨大成長。 1、快速學(xué)習(xí)并理解金融行業(yè)知識，準(zhǔn)確的實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求，確保安全、質(zhì)量、性能和可擴(kuò)展性； 2、負(fù)責(zé)滴滴墨西哥錢包業(yè)務(wù)的架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)工作，對開發(fā)質(zhì)量、系統(tǒng)穩(wěn)定性負(fù)責(zé)； 3、有業(yè)務(wù) sense，通過不斷的技術(shù)研究和創(chuàng)新，與產(chǎn)品、運(yùn)營一起快速迭代提升業(yè)務(wù)的核心數(shù)據(jù)。 4、深度參與業(yè)務(wù)規(guī)劃，討論并提出有建設(shè)性的意見，獨(dú)立完成高可擴(kuò)展性的業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)； 5、解決項目開發(fā)過程中遇到的技術(shù)和業(yè)務(wù)難題。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2-12年工作經(jīng)驗。 2、基礎(chǔ)扎實，精通java并發(fā)編程、jvm，理解網(wǎng)絡(luò)通信、多線程等基礎(chǔ)框架，對各種開源開發(fā)框架如spring boot、mybatis等有深入的應(yīng)用和優(yōu)化經(jīng)驗，掌握它的原理和機(jī)制； 3、熟悉大型分布式系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)，熟練掌握如消息隊列、es、redis、mysql等中間件，熟悉其原理和優(yōu)化； 4、熟悉常用設(shè)計模式及開發(fā)實踐，熟悉面向?qū)ο蠛蛿?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)； 5、良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神；認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有高度責(zé)任感；良好的抗壓能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力； 6、有金融背景優(yōu)先，英語閱讀和口語好優(yōu)先。
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1. 負(fù)責(zé)滴滴國際支付平臺的日常設(shè)計和開發(fā)，包括全球收付款平臺，全球支付網(wǎng)關(guān)及渠道，券/卡等支付營銷玩法，稅務(wù)及財務(wù)支持等 2. 重構(gòu)國際支付平臺或新建部分子系統(tǒng)，用合理的架構(gòu)高質(zhì)量高效率地解決海外渠道的接入速度、成本及可用性，財稅合規(guī)和資金合規(guī)，代收代付代扣代繳，2b資金實時結(jié)算，交易計費(fèi)類型多樣化，資損防控，預(yù)算管理等數(shù)十個國家的多樣化需求 3. 投身拉美移動支付紅海，依托出行及外賣高頻支付場景，支撐錢包、信用卡、理財、現(xiàn)金貸及商戶收單等金融業(yè)務(wù) 4. 打造業(yè)界先進(jìn)，穩(wěn)定、安全、便捷、低成本的全球支付平臺，同產(chǎn)品、運(yùn)營和商務(wù)一起逐步推進(jìn)商業(yè)化 任職要求: 1. 統(tǒng)招本科及其以上學(xué)歷，2年-10年工作經(jīng)驗；扎實的編碼及計算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉java技術(shù)棧，并樂于學(xué)習(xí)其他語言 2. 做事靠譜徹底，有責(zé)任心和抗壓能力，能鍥而不舍地跟進(jìn)疑難問題直到解決 3. 較好的質(zhì)量意識，對線上bug零容忍，有在線系統(tǒng)debug及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗更優(yōu) 4. 良好的問題發(fā)現(xiàn)和分析能力，做事有較好的邏輯條理 5. 較好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，勇于突破的同時也能沉下心踏實解決好當(dāng)下問題。
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滴滴國際化金融歷經(jīng)四年多探索，業(yè)務(wù)遍布全球十多個國家，覆蓋主流的支付領(lǐng)域業(yè)務(wù)，在中國互聯(lián)網(wǎng)公司出海中出類拔萃。支撐著出行、外賣、外部商戶、金融等海外業(yè)務(wù)。每天千萬級交易、數(shù)億流水，面對質(zhì)量和效率參差不齊的海外支付環(huán)境，在分布式一致性、高并發(fā)、高可用、資金安全上挑戰(zhàn)巨大。 21年開始，國際化金融在fintech領(lǐng)域取得了快速發(fā)展，目前已開展端外商戶收單、電子錢包、生活服務(wù)、金融信貸及發(fā)卡等多個業(yè)務(wù)。 誠邀可靠的伙伴一起并肩作戰(zhàn)，加入滴滴fintech，擁抱出海及支付金融潮流的同時，您將隨核心業(yè)務(wù)的快速增長，親歷從0到1、從1到100多個過程，收獲巨大成長。 您將參與或負(fù)責(zé)如下工作（地點北京或者上海）： 1. 參與營銷相關(guān)工作，主要是國際化金融業(yè)務(wù)的營銷體系搭建。 2. 技術(shù)上負(fù)責(zé)營銷相關(guān)的系統(tǒng)、組件、框架的設(shè)計開發(fā)，實現(xiàn)架構(gòu)的合理規(guī)劃及擴(kuò)展性，并能關(guān)注到系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性，持續(xù)提升研發(fā)質(zhì)量和效率。 3. 指導(dǎo)方向的研發(fā)成員，協(xié)同產(chǎn)品、商務(wù)、運(yùn)營完成好業(yè)務(wù)規(guī)劃、技術(shù)方案制定及評審?？勺龊脠F(tuán)隊的梯隊人才建設(shè)和新人技術(shù)能力培養(yǎng)。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及其以上學(xué)歷，java技術(shù)棧，營銷領(lǐng)域3~5年以上經(jīng)驗，熟悉整個營銷領(lǐng)域并在某個子領(lǐng)域有成功的產(chǎn)品技術(shù)實施經(jīng)歷，有海外支付公司的營銷經(jīng)驗者優(yōu)先 2.扎實的技術(shù)基礎(chǔ)及系統(tǒng)架構(gòu)能力，負(fù)責(zé)過中大型營銷或支付系統(tǒng)的技術(shù)建設(shè) 3.英語交流順暢，能接受1月一次的跨時區(qū)深夜溝通（如到凌晨1點） 4.較好的質(zhì)量意識，對線上bug零容忍，有在線系統(tǒng)debug及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗 5.較強(qiáng)地解決模糊問題的能力，能理清問題找到較簡潔的解法，并推動產(chǎn)研、運(yùn)營和商務(wù)各方拿到結(jié)果 6.做事靠譜徹底，有責(zé)任心和抗壓能力，能鍥而不舍地跟進(jìn)疑難問題直到解決
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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職位描述 1.負(fù)責(zé)海外信貸類產(chǎn)品設(shè)計、對現(xiàn)有產(chǎn)品迭代優(yōu)化，提升放款單數(shù)和用戶數(shù)。 2.深入研究海外市場環(huán)境、用戶和現(xiàn)有貸款類產(chǎn)品，基于用戶場景和當(dāng)?shù)赜脩粜袨?，?yōu)化轉(zhuǎn)化漏斗。 3.結(jié)合用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，完成定性和定量分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能體驗。 4.完成項目全鏈路的管理，保證項目高質(zhì)量高效率地落地，并拿到業(yè)務(wù)結(jié)果。 任職要求 1.產(chǎn)品基本功扎實，有業(yè)務(wù)sense，邏輯能力強(qiáng)，有總結(jié)和反思的習(xí)慣。 2.好的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計和數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新性思維。 3.有業(yè)務(wù)漏斗優(yōu)化經(jīng)驗，找到高性價比的解決方案，不局限于產(chǎn)品視角。 4.對做業(yè)務(wù)有熱情，英語口語能夠日常溝通。 5.加分項：現(xiàn)金貸經(jīng)驗、海外項目經(jīng)驗。
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