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職位描述：

任職要求 Qualifications
1、大學本科及以上學歷，質(zhì)量相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉ISO9001、ISO140001、ISO45001 標準各項條款要求，從事過相關(guān)三標體系管理工作；熟練掌握審核的方法及技巧，及體系運行維護；體系管理工作3年以上，相關(guān)質(zhì)量工作5年以上；計量設(shè)備管理經(jīng)驗。
3、掌握office等辦公軟件使用方法、系統(tǒng)軟件相關(guān)部分的使用方法；
4、良好的組織管理能力、溝通能力及執(zhí)行能力；
5、工作認真，責任心強、能堅持原則；

職位描述：

工作內(nèi)容：
根據(jù)本部門相關(guān)指標與管理要求，對本樓層商戶進行現(xiàn)場管理，協(xié)助上級領(lǐng)導完成本樓層的各項績效指標與管理目標。
職位要求：
1.一年以上大型家居建材等零售業(yè)商場樓層崗位工作經(jīng)歷；熟練使用相關(guān)辦公軟件；專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及崗位特征；
2.熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務知識，有一定商業(yè)意識和服務意識，了解相關(guān)法律法規(guī)， 能處理一般客戶投訴；
3.有一定溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度工作責任心和團隊精神。
工作時間: 9:00-18:00；單休

職位福利：五險一金、包吃、節(jié)日福利、話補

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品在微信朋友圈、公眾號增粉的投放，并根據(jù)投放效果制定合理的優(yōu)化策略并執(zhí)行； 2、對投放數(shù)據(jù)進行有效的分析與監(jiān)控，及時調(diào)整投放策略，持續(xù)優(yōu)化成本和ROI，并定期輸出賬戶投放分析報告； 3、負責相關(guān)廣告創(chuàng)意文案撰寫及落地頁策劃，及時跟進相關(guān)素材投放效果，持續(xù)優(yōu)化； 4、對信息流圖片素材設(shè)計和文案標題有自己的見解，有信息流賬戶優(yōu)化放方法論； 5、能夠負責帶50人左右的微信運營團隊。 任職要求： 1、三年以上信息流推廣工作經(jīng)驗，熟悉朋友圈廣投放原理和思路； 2、有微信公眾號增粉付費推廣經(jīng)驗優(yōu)先； 3、公眾號推廣年增粉10萬以上者優(yōu)先； 4、管理過日消費5萬級朋友圈賬戶者優(yōu)先； 5、有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、有一定的文案功底，及素材方向創(chuàng)新能力； 7、有成人付費課程產(chǎn)品、在線教育產(chǎn)品投放經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：
1、日常職責：目標設(shè)定、目標跟蹤、線路規(guī)劃、協(xié)防輔導、規(guī)范作業(yè)流、庫存盤點、價盤管控等；
2、目標設(shè)定：以年、月為時間節(jié)點給業(yè)代合理制定銷售目標，并共識達成目標的詳細計劃；
3、目標跟蹤：通過業(yè)績板跟蹤業(yè)代業(yè)績達成，持續(xù)優(yōu)化流程發(fā)現(xiàn)問題；
4、輔導反饋：通過跟線輔導、團隊會議等方式輔導業(yè)務解決業(yè)績達成過程中遇到的問題；
5、業(yè)績回顧：以月為時間節(jié)點做復盤評估業(yè)代月度表現(xiàn)，激勵團隊不斷提高業(yè)績；
6、庫存盤點：對經(jīng)分銷商安全庫存和庫存貨齡管理，以及對經(jīng)分銷商的庫存銷貨數(shù)據(jù)進行查核跟進回款；
7、價盤管控:負責轄區(qū)內(nèi)價格體系管控，維護價格帶，避免出現(xiàn)串貨問題。

職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、有3年以上快消從業(yè)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、了解快速消費品專業(yè)知識、行業(yè)基本知識，管理知識；
4、具備談判能力、渠道開發(fā)及維護能力、市場規(guī)劃運營能力、團隊管理及領(lǐng)導力；
5、熟練使用操作各類辦公系統(tǒng)及軟件（word、excel等），基礎(chǔ)分析工具

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理倉庫日常運營工作，確保貨物存放、裝載、配送及時精確無誤。
2. 負責制定庫存管理方案，提高貨物周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本。
3. 管理人員，協(xié)調(diào)部門間的合作，維護倉庫良好的主管關(guān)系。
4. 參與公司的大型項目的物流設(shè)計和實施計劃，為公司贏得更多的商機。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，物流管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 五年以上倉庫管理經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗。
3. 熟悉物流業(yè)務流程，具備倉儲管理、物流計劃、運輸和客戶服務等方面的知識。
4. 較好的溝通技巧和談判技巧，善于處理緊急和繁忙的場景，并具備良好的時間管理和工作效率。
5. 精通國家法律法規(guī)，特別是相關(guān)的航空、碼頭、道路、鐵路和海運規(guī)定。

職位描述：

任職要求：
1. 本科以上學歷；
2. 2年以上大型公司HR系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗， 有集團化公司HRIS系統(tǒng)上線經(jīng)驗為佳，
3. 有優(yōu)秀的系統(tǒng)邏輯思維能力、良好的溝通能力、項目管理能力

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責育苗工作的整體安排與日常管理，確保育苗流程高效有序；
- 指導和培訓育苗團隊，提升團隊操作規(guī)范與工作效率；
- 監(jiān)督育苗質(zhì)量，確保種苗健康、生長穩(wěn)定；
- 協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與配合，保障生產(chǎn)任務順利完成。
【任職要求】
- 3年以上育苗相關(guān)工作經(jīng)驗，有責任心、學習能力強；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
- 對農(nóng)業(yè)或園藝行業(yè)有興趣，愿意長期發(fā)展；
- 能適應一定體力勞動，具備基本的農(nóng)事操作常識者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責:

1、建立和修訂產(chǎn)品實現(xiàn)全過程以及交付過程的質(zhì)量管控流程和相關(guān)制度；

2、組織產(chǎn)品質(zhì)量標準建立，產(chǎn)品作業(yè)（包含質(zhì)量檢驗作業(yè)）標準制定，確保質(zhì)量控制有標準可依；

3、根據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)制度，執(zhí)行與推動與產(chǎn)品實現(xiàn)過程以及交付過程有關(guān)的質(zhì)量管控活動；

4、負責指導來料、制程、包裝等過程的人員作業(yè)指導各項質(zhì)量檢驗工作，及時處理過程中異常；

5、組織日常不合格品的控制，制定不合格品的預防和糾正措施，并予以督導執(zhí)行；

6、參與來料、交付及交付后品質(zhì)異常處置，通過調(diào)查、原因分析擬訂改善措施并跟蹤其關(guān)閉及效果；

7、監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，運用質(zhì)量工具分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，持續(xù)開展產(chǎn)品的質(zhì)量提升活動；

8、處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析，并擬訂改善措施

9、定期收集生產(chǎn)過程、成品檢驗、客戶反饋等質(zhì)量數(shù)據(jù)，深入分析不合格原因，提出針對性的品質(zhì)優(yōu)化方案并推動落地，持續(xù)提升產(chǎn)品出廠合格率及穩(wěn)定性。

10、帶領(lǐng)質(zhì)檢團隊開展日常工作，組織質(zhì)量培訓、技能考核，提升團隊專業(yè)能力；

11、負責二、三方審核的質(zhì)量對接工作；

任職要求:

1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

2、對CAD二維圖紙、三維圖紙以及接線圖可以熟練識圖并應用；

2、掌握五大質(zhì)量工具、精通QC7大手法，5Why，魚骨圖、8D等；

3、具有較強的質(zhì)量意識，執(zhí)行力強，工作態(tài)度端正，責任心強。

4、具有較強的溝通能力和抗壓能力，工作邏輯清晰，原則性強，有較強的學習，分析，理解和協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

保潔主管崗位職責
1.監(jiān)督，檢查各崗位工作狀況，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)運行操作；
2.記錄并及時上報所有工作區(qū)域內(nèi)的工作問題，并檢查落實情況；
3.傳達客戶及公司下達的工作任務，并及時跟進及匯報完成情況；
4.現(xiàn)場人員工作崗位的調(diào)配及安排；
5.物料統(tǒng)計、管理、申購、倉庫盤點等；
6.會議、活動的配合；
7.外包單位（綠化）監(jiān)督及檢查；
8.現(xiàn)場人員的招聘及培訓；落實工作及培訓計劃；
9.緊急事件的突發(fā)處理等。
其他：
入職買五險一金

職位描述：

1、負責采制化專業(yè)技術(shù)管理、指導工作。2、負責采制化專業(yè)事故調(diào)查分析，三日內(nèi)提出相應的整改、防范技術(shù)措施。3、負責編制采制化專業(yè)運行規(guī)程和系統(tǒng)圖，并監(jiān)督執(zhí)行。 根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備及系統(tǒng)變動情況，按規(guī)定修訂運行規(guī)程、系統(tǒng)圖、技術(shù)標準、臺賬等。4、負責采制化專業(yè)標準操作卡、標準操作流程的編寫，并根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備及系統(tǒng)變動情況及時修訂，確保操作卡、工作標準的正確性。5、負責采制化專業(yè)安全措施、技術(shù)措施、組織措施、試驗方案等的編寫，經(jīng)審核批準后組織運行人員實施。6、負責開展采制化專業(yè)運行分析工作，通過對設(shè)備狀態(tài)、操作監(jiān)視、異?，F(xiàn)象和運行經(jīng)濟指標完成情況進行專題或綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)和找出生產(chǎn)運行方面存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出改進運行工作的措施和對策。7、制訂并跟蹤落實采制化專業(yè)節(jié)能措施，并建立完善臺帳，協(xié)助相關(guān)生產(chǎn)部門進行技術(shù)監(jiān)督工作。

職位描述：

一、學歷與專業(yè)
大專及以上學歷，
二、工作經(jīng)驗
有電極管理經(jīng)驗5年以上，管理過50人＋團隊
三、核心能力
生產(chǎn)管理能力：能制定生產(chǎn)計劃、合理調(diào)配人力/設(shè)備/物料，確保按時保質(zhì)完成生產(chǎn)任務，控制生產(chǎn)成本。
?問題解決能力：能及時處理生產(chǎn)中的異常（如設(shè)備故障、質(zhì)量問題、進度滯后等），優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高效率。
?團隊管理能力：具備人員排班、培訓、績效考核等團隊管理經(jīng)驗，能激勵員工提升產(chǎn)能。
?質(zhì)量與安全意識：熟悉ISO等質(zhì)量管理體系，能落實安全生產(chǎn)規(guī)范，降低質(zhì)量事故和安全風險。
四、技能與工具
掌握MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)操作，熟悉Excel等辦公軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
?了解生產(chǎn)設(shè)備基本原理，能協(xié)調(diào)設(shè)備維護保養(yǎng)工作。
五、個人素質(zhì)
具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和執(zhí)行力，工作嚴謹負責，有較強的目標導向。

職位描述：

光伏電池工藝
1、參與單晶電池各工藝段工藝穩(wěn)定運行，工藝流程的進一步優(yōu)化；
2、跟進單晶電池各工藝段品質(zhì)異常分析、排查，提高工藝運行穩(wěn)定性；
3、依據(jù)單晶電池各工藝段制定相關(guān)工藝文件，對生產(chǎn)人員進行規(guī)范化培訓；
4、跟進單晶電池各工藝段新工藝、新材料等的工藝運行狀況；
5、完成單晶電池各工藝段工藝相關(guān)其他工作內(nèi)容；

職位描述：

崗位職責:

1、建立和修訂產(chǎn)品實現(xiàn)全過程以及交付過程的質(zhì)量管控流程和相關(guān)制度；

2、組織產(chǎn)品質(zhì)量標準建立，產(chǎn)品作業(yè)（包含質(zhì)量檢驗作業(yè)）標準制定，確保質(zhì)量控制有標準可依；

3、根據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)制度，執(zhí)行與推動與產(chǎn)品實現(xiàn)過程以及交付過程有關(guān)的質(zhì)量管控活動；

4、負責指導來料、制程、包裝等過程的人員作業(yè)指導各項質(zhì)量檢驗工作，及時處理過程中異常；

5、組織日常不合格品的控制，制定不合格品的預防和糾正措施，并予以督導執(zhí)行；

6、參與來料、交付及交付后品質(zhì)異常處置，通過調(diào)查、原因分析擬訂改善措施并跟蹤其關(guān)閉及效果；

7、監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，運用質(zhì)量工具分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，持續(xù)開展產(chǎn)品的質(zhì)量提升活動；

8、處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析，并擬訂改善措施

9、定期收集生產(chǎn)過程、成品檢驗、客戶反饋等質(zhì)量數(shù)據(jù)，深入分析不合格原因，提出針對性的品質(zhì)優(yōu)化方案并推動落地，持續(xù)提升產(chǎn)品出廠合格率及穩(wěn)定性。

10、帶領(lǐng)質(zhì)檢團隊開展日常工作，組織質(zhì)量培訓、技能考核，提升團隊專業(yè)能力；

11、負責二、三方審核的質(zhì)量對接工作；

任職要求:

1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

2、對CAD二維圖紙、三維圖紙以及接線圖可以熟練識圖并應用；

2、掌握五大質(zhì)量工具、精通QC7大手法，5Why，魚骨圖、8D等；

3、具有較強的質(zhì)量意識，執(zhí)行力強，工作態(tài)度端正，責任心強。

4、具有較強的溝通能力和抗壓能力，工作邏輯清晰，原則性強，有較強的學習，分析，理解和協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

崗位職責:

1、建立和修訂產(chǎn)品實現(xiàn)全過程以及交付過程的質(zhì)量管控流程和相關(guān)制度；

2、組織產(chǎn)品質(zhì)量標準建立，產(chǎn)品作業(yè)（包含質(zhì)量檢驗作業(yè)）標準制定，確保質(zhì)量控制有標準可依；

3、根據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)制度，執(zhí)行與推動與產(chǎn)品實現(xiàn)過程以及交付過程有關(guān)的質(zhì)量管控活動；

4、負責指導來料、制程、包裝等過程的人員作業(yè)指導各項質(zhì)量檢驗工作，及時處理過程中異常；

5、組織日常不合格品的控制，制定不合格品的預防和糾正措施，并予以督導執(zhí)行；

6、參與來料、交付及交付后品質(zhì)異常處置，通過調(diào)查、原因分析擬訂改善措施并跟蹤其關(guān)閉及效果；

7、監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，運用質(zhì)量工具分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，持續(xù)開展產(chǎn)品的質(zhì)量提升活動；

8、處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析，并擬訂改善措施

9、定期收集生產(chǎn)過程、成品檢驗、客戶反饋等質(zhì)量數(shù)據(jù)，深入分析不合格原因，提出針對性的品質(zhì)優(yōu)化方案并推動落地，持續(xù)提升產(chǎn)品出廠合格率及穩(wěn)定性。

10、帶領(lǐng)質(zhì)檢團隊開展日常工作，組織質(zhì)量培訓、技能考核，提升團隊專業(yè)能力；

11、負責二、三方審核的質(zhì)量對接工作；

任職要求:

1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

2、對CAD二維圖紙、三維圖紙以及接線圖可以熟練識圖并應用；

2、掌握五大質(zhì)量工具、精通QC7大手法，5Why，魚骨圖、8D等；

3、具有較強的質(zhì)量意識，執(zhí)行力強，工作態(tài)度端正，責任心強。

4、具有較強的溝通能力和抗壓能力，工作邏輯清晰，原則性強，有較強的學習，分析，理解和協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

崗位職責：

1、負責商場的具體營運、品牌引進工作，客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作；
2、負責相關(guān)的市場調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；
3、招商調(diào)整及日常經(jīng)營管理，做好商戶經(jīng)營管理、品牌資源維護等。

任職要求：
1、2026屆應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷；
2、熟練使用辦公軟件；
3、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同企業(yè)文化。
4、接受廣東省多地區(qū)域分配。