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職位描述：

學歷要求
本科及以上學歷；

專業(yè)要求
會計、財務管理、金融、經(jīng)濟、數(shù)學類數(shù)據(jù)計算及應用等相關專業(yè)

崗位職責
負責收集整理財務數(shù)據(jù)，使用財務分析工具和技術對財務數(shù)據(jù)進行分析、提煉，為管理層提供決策支持。

應聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學歷，學士及以上學位
2.身體健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)和抗壓力能力
3.較強的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、學習分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的文字表達能力
4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責任心、團隊合作精神

職位描述：

1.熟悉環(huán)保法規(guī)和污水處理工藝 2.掌握污水處理的作用和使用方法 3.熟練掌握設備管道分布和使用方法 4.按要求對設備定期巡檢并對設備進行保養(yǎng) 5.上級交代的其他工作等。

職位描述：

崗位設置目的： 負責所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作，與經(jīng)銷商協(xié)作，擬定銷售策略，帶領團隊制定并推動銷售計劃，以達到銷量及執(zhí)行目標，從而提升品牌市場占有率。 崗位工作職責： 一：生意計劃與管理 1、 根據(jù)公司計劃，結(jié)合所負責區(qū)域?qū)嶋H情況，制定管轄區(qū)域年度生意發(fā)展計劃，結(jié)合區(qū)域生意機會點，制定銷售策略，并推動執(zhí)行，以達成業(yè)務目標，提升品牌市場占有率； 2、 深入了解區(qū)域情況，掌握市場品牌及競品動向，結(jié)合區(qū)域商務活動和銷售數(shù)據(jù)分析，洞察市場生意機會點，制定方案并推動執(zhí)行，實現(xiàn)業(yè)務持續(xù)增長；同時可為公司業(yè)務發(fā)展提供決策依據(jù)； 3、 清楚解讀公司策略及各項活動條款，結(jié)合區(qū)域市場實際情況，合理規(guī)劃資源投放，優(yōu)化投資費效比，推動市場活動順利執(zhí)行； 4、 維護管理及拓展渠道客戶，開發(fā)并維護重要客戶，與客戶建立合作共贏的伙伴關系； 5、 維護區(qū)域市場價值鏈，并及時反饋解決跟進價值鏈異常情況，做好價值鏈管理； 6、 跟進并及時解決區(qū)域內(nèi)各項市場問題，做好生意回顧，定期復盤； 二：經(jīng)銷商管理 7、 有效評估經(jīng)銷商，確保合理布局，確保與經(jīng)銷商就目標達成一致，結(jié)合市場情況，進行區(qū)域人員投資與市場投資，順利達成年度目標； 8、 定期與經(jīng)銷商溝通市場執(zhí)行情況，及時解決遇到問題，推動并確保市場活動執(zhí)行結(jié)果； 三：團隊管理 9、 根據(jù)區(qū)域情況，參與門店負責人/T1人員規(guī)劃，并參與團隊人員（包含但不局限于T1專營專職）的招聘選拔； 10、 所負責區(qū)域門店負責人團隊人員項目/指標分配；跟進管理執(zhí)行過程；及時解決市場問題，確保團隊目標達成； 11、 有效的培訓及輔導下屬，提升團隊業(yè)務能力，強化團隊執(zhí)行力，以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地； 四：其它 12、 完成領導交辦的任務安排。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、3年以上相關銷售工作經(jīng)驗，有酒水、快銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的渠道、客戶、團隊管理經(jīng)驗和執(zhí)行能力； 4、具有較強的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強； 5、熟練使用MS辦公系統(tǒng)； 6、結(jié)果導向，積極追求成效，學習能力強，抗壓能力強。

職位描述：

客服主管工作內(nèi)容：
1.負責制定契合本項目店鋪的解答、處理流程
2.負責結(jié)合平臺店鋪考核標準及項目發(fā)展特性制定關聯(lián)性員工考核指標
3.負責監(jiān)督引導一線員工做好線上工作、培訓更新業(yè)務知識、維護客情關系、樹立品牌意識及服務意識
4.負責店鋪評分維護、指標達成、客訴處理
5.配合直播部進行可視化數(shù)據(jù)采集整理
6.負責反饋用戶痛點、集中問題，結(jié)合數(shù)據(jù)定期總結(jié)復盤，輸出優(yōu)化建議
7.負責協(xié)同配合執(zhí)行店鋪活動、內(nèi)容的宣發(fā)及落實
8.參與項目銷售、上新的制定規(guī)劃工作
9.提供客戶感知、產(chǎn)品F/B、售后盲點方面的經(jīng)驗建議，完善銷售計劃
10.負責上通下達，明確目標要求，做好分工
11.負責維護店鋪社群，進行私域運營，及提升用戶對品牌和社群的感知深度，推動二次購買
福利待遇:
1.員工福利:入職當月上五險一金 、上班時間：上午9-12 下午 2-6；
2.其他福利:生日福利、節(jié)假日福利 帶薪年假等;
3.工作環(huán)境:現(xiàn)代化辦公環(huán)境、良好工作氛圍、各種休閑文化活動;
4.福利假期:帶薪年休、法定節(jié)假日需調(diào)休 、婚假、產(chǎn)育假、陪護假等帶薪假期。

職位描述：

合成氨車間 公輔車間 儲運車間 測試車間 制氫車間主管 工藝技術主管
安全合規(guī)工程師 消防工程師 環(huán)保

職位描述：

一、招聘崗位：制氫車間技術主管

二、崗位職責：

1. 監(jiān)督并管理制氫車間的日常運作，以確保生產(chǎn)流程的順利進行。
2. 遵守并執(zhí)行所有相關的安全政策和程序，以確保工作場所的安全和健康。
3. 與其他部門合作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃和工作流程。
4. 監(jiān)控設備的運行狀況，以確保其正常運行，并及時解決任何故障。
5. 負責員工的培訓和發(fā)展，以提高他們的生產(chǎn)效率和技能水平。
6. 制定和維護質(zhì)量控制標準，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。
7. 定期報告生產(chǎn)進度和工作效率。

三、崗位要求：

1. 擁有化學工程或相關領域的學士學位。
2. 至少5年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，優(yōu)先考慮有制氫生產(chǎn)經(jīng)驗的候選人。
3. 對化學工藝和生產(chǎn)流程有深入的理解。
4. 具備強烈的安全意識和優(yōu)秀的質(zhì)量控制技能。
5. 出色的領導能力和團隊協(xié)作能力。
6. 能夠處理緊急情況并解決問題。

四、薪資待遇：面試定薪，試用期薪資不打折， 入職五險一金，帶薪年假，年終獎金等；

五、工作地址：內(nèi)蒙古赤峰元寶山區(qū)

職位描述：

崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓、經(jīng)營指標督導等:
2、區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務等:
3、負責總分公司相關政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務拓展規(guī)劃，并按計劃開展業(yè)務，督導專員完成客戶信息搜集接受公司系統(tǒng)的培訓學習，通過專業(yè)知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內(nèi)專員管理

崗位要求
年齡: 28-45歲
學歷: 本科及以上
·1、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上壽險團隊管理經(jīng)驗 (10人 團隊) ，過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先

2、豐富的組織管理經(jīng)驗，獨立組織過大型客戶活動;
3、善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，且具有較強的管理能力;
4、保險行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先

福利待遇:
1．發(fā)放管理層專屬主管管理津貼
２．易達成薪資6500元-7000元，關聯(lián)客戶服務指標、續(xù)收指標達成，與銷售不掛鉤

３．預期收入10-20K ，包含銷售業(yè)績提成、團隊管理津貼、年終獎

４．周末雙休、享有各種過節(jié)福利

職位描述：

崗位設置目的： 負責所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作，擬定并組織實施銷售計劃策略，以達到收入、銷量、利潤、執(zhí)行及市場占有率的目標。（通過經(jīng)銷商、） 崗位工作職責： 1、 根據(jù)公司下達的年度指標分解到人，并實現(xiàn)銷售目標的達成； 2、 拓展市場，搭建渠道網(wǎng)絡，有效評估并合理布局分銷商； 3、 與分銷商談判業(yè)務計劃，確保計劃的合理性，并定期分析其經(jīng)營情況，給出改善建議及計劃； 4、 定期與分銷商回顧總結(jié)計劃，推動市場活動執(zhí)行，并確定必要的改善行動； 5、 熟悉區(qū)域內(nèi)核心、潛力門店的客戶情況，定期拜訪； 6、 匯總市場信息，關注及分析競品在市場的表現(xiàn)，及時反饋一線狀況； 7、 有效的培訓及輔導下屬，提升團隊業(yè)務能力，以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地； 8、 完成領導交辦的任務安排。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、8年以上相關市場營銷工作經(jīng)驗； 3、具有較強的渠道、客戶、團隊管理經(jīng)驗和執(zhí)行能力； 4、具有較強的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力； 5、熟練使用MS辦公系統(tǒng)； 6、有酒水、快銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、建立新項目生產(chǎn)準備技術方面的管理職能：參予新項目合成氨裝置設計、設備采購、建設、項目調(diào)試和驗收的環(huán)節(jié)中去，牽頭編寫生產(chǎn)運營管理準備各種規(guī)程、技術預案與方案。
2、提升生產(chǎn)效率：負責牽頭優(yōu)化合成氮裝置生產(chǎn)流程，制定和改進工藝標準，能夠有效提高生產(chǎn)效率降低生產(chǎn)成本。
3、確保產(chǎn)品質(zhì)量：通過制定質(zhì)量控制標準和檢測流程，能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標準和客戶需求降低不合格品率。
4、技術創(chuàng)新與研發(fā):該崗位能夠引領技術創(chuàng)新，推動新工藝、新材料的研發(fā)與應用，提升企業(yè)的競爭力和市場地位。
5、團隊管理與培訓:負責牽頭生產(chǎn)團隊的技術培訓，增強團隊的整體素質(zhì)和協(xié)作能力。
6、跨部門協(xié)作:需要與生產(chǎn)、電氣、設備及外部單位等多個部門進行協(xié)調(diào)，確保各環(huán)節(jié)順暢銜接，有助于形成良好的內(nèi)部溝通機制。
7、全面參予P1后期工藝設計工作，提出優(yōu)化建議與意見。
8、完成合成氨裝置操作規(guī)程、性能驗收和工藝培訓文件等技術執(zhí)行文件的編寫。
9、對合成氨裝置后期運行技術參數(shù)進行技術監(jiān)督和分析，提出后續(xù)運行的優(yōu)化建議和技術改造的執(zhí)行。
任職要求：
1. 擁有化學工程或相關領域的學士學位。
2. 至少5年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，優(yōu)先考慮有成氨生產(chǎn)經(jīng)驗的候選人。
3. 對化學工藝和生產(chǎn)流程有深入的理解。
4. 具備強烈的安全意識和優(yōu)秀的質(zhì)量控制技能。
5、具備豐富的合成氨裝置工藝運行經(jīng)驗。
6、具備工藝計算分析能力。
7、具備多專業(yè)、多部門的協(xié)同的溝通和配合能力。
8、 具備優(yōu)秀的組織、計劃和問題解決能力。
9. 能夠在壓力下工作，適應不斷變化的工作環(huán)境。

職位描述：

合成氨車間 公輔車間 儲運車間 測試車間 制氫車間主管 工藝技術主管
安全合規(guī)工程師 消防工程師 環(huán)保

職位描述：

崗位職責： 1．負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展，及區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行； 2．定期向上級領導提交周、月工作總結(jié)及工作計劃； 3．與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度； 4． 制定區(qū)域年銷售目標、市場拓展計劃，監(jiān)督客戶市場計劃的實施； 5． 完成月度、季度和年底管轄區(qū)域內(nèi)的銷售預測； 6． 協(xié)助區(qū)域人員進行貨款催收，確保貨款風險至最低； 7． 區(qū)域內(nèi)隊伍人員的篩選、培訓、業(yè)務指導、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核； 8． 建立完整的區(qū)域經(jīng)銷商網(wǎng)絡，整合資源實現(xiàn)區(qū)域銷售總指標。 9． 完成上級領導交辦的其他工作事項； 崗位目標： 努力完成區(qū)域銷售指標，開拓空白市場，降低貨款風險，做好團隊建設； 任職要求： 1.專業(yè)要求醫(yī)學背景，大專及以上學歷； 2.從事骨科人工關節(jié)相關經(jīng)驗優(yōu)先； 3.年齡要求20-40歲之間； 公司籌備上市中，發(fā)展前景好 職位福利：節(jié)日福利、周末雙休、五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、生日福利 職位亮點：五險一金 雙休 公司發(fā)展前景好

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)公司要求，完成轉(zhuǎn)運中心運作指標的目標值，提升運作質(zhì)量；

2、 合理分配團隊各員工的工作任務，按標準流程操作，保證貨物及時、安全、順利；

3、監(jiān)督員工工作，考核下屬工作結(jié)果；

4、管理現(xiàn)場異常、突發(fā)時間處理及匯報同其他小組的問題溝通及解決。

提出合理化建議，提高工作效率。

5、負責對代理區(qū)各項制度的傳達及落實，逐步推進轉(zhuǎn)運中心作業(yè)標準化的進程；

6、完成上級安排的其他工作，配合相關部門開展相關工作。

任職要求：

1、 大專（含）及以上學歷；

2、具有豐富的轉(zhuǎn)運中心一線帶隊經(jīng)驗；

3、熟練使用辦公軟件，熟悉快遞行業(yè)相關法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)場6S管理；

4、責任心強、原則性強，具備較強的組織溝通、協(xié)調(diào)能力；

福利待遇：五險一金，帶薪年假，工齡獎，全勤獎，節(jié)日福利，晉升空間等

職位福利：五險一金、定期團建、免費停車、績效獎金、全勤獎、年底雙薪、帶團隊

職位描述：

因公司發(fā)展需要:現(xiàn)在面向各行各業(yè)招募培養(yǎng)專業(yè)的儲備經(jīng)理人。

職位描述：

崗位名稱：動物飼料添加劑營銷策劃主管/經(jīng)理
公司簡介:
寶來利來生物——中國領先的生物飼料研發(fā)與生產(chǎn)企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)享有極高的聲譽。我們的產(chǎn)品覆蓋全國，并以卓越的品質(zhì)和創(chuàng)新技術贏得了廣大養(yǎng)殖戶的一致好評。作為國家級高新技術企業(yè)，我們致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的生物飼料解決方案，自有生物科技專利500
全國領先：寶來利來生物以其強大的研發(fā)能力和廣泛的產(chǎn)品線在全國范圍內(nèi)樹立了標桿。
口碑超群：憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和貼心的服務，我們在養(yǎng)殖戶中建立了無可比擬的好評和信任。 產(chǎn)品優(yōu)勢：生物技術領先，客戶認可度高，好賣！
支持強：國家級研發(fā)中心，專業(yè)團隊支持、物料齊全、售后無憂
賺得多：提成機制透明，干得多，賺得多！ 成長快：一線銷售是最快了解行業(yè)、積累資源、提升能力的崗位！
工作內(nèi)容:
走訪周邊養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖戶、飼料經(jīng)銷商，介紹我們的生物飼料產(chǎn)品（主要是反芻類）；
傾聽客戶需求，推薦合適的飼料解決方案（公司提供產(chǎn)品培訓，3天快速上手）；
維護客戶關系，跟進訂單、協(xié)調(diào)發(fā)貨，服務好每一位客戶；
收集市場反饋，幫助公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務。
路線固定、客戶清晰，工作高效不盲目！
崗位要求:
集團實力雄厚，規(guī)范化流程，銷售人員性格積極、有責任心；
能適應短期出差或鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪；
有養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗、懂飼料、有客戶資源者優(yōu)先，但非必須！
底薪 高額提成 業(yè)務補貼和補助（綜合月薪6000-15000 ）
新人扶持期保底收入，快速起步無壓力
晉升通道清晰：銷售顧問 → 區(qū)域主管 → 大區(qū)經(jīng)理，業(yè)績突出者可帶團隊！
定期培訓 團隊團建 節(jié)日福利 五險
歡迎加入寶來利來生物，一起用好產(chǎn)品服務養(yǎng)殖人！

職位描述：

崗位職責：
1、接受上級領導下達的各項任務，完成環(huán)境衛(wèi)生管理責任；
2、協(xié)助項目經(jīng)理對保潔人員，易耗物料，四害消殺，建筑垃圾，生活垃圾清運，外墻清洗等各項本預算的管控；
3、保潔部門的年度計劃工作內(nèi)容審核，督導領班及專員跟進落實；
4、做好員工的培訓工作,加強對清潔人員的日常工作考核。

任職要求：

1、學歷中專或高中及以上，性別不限，年齡28-45歲；

2、身體健康，能承受工作壓力；

3、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)設施及用品的使用方法的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、有大型商場或甲級寫字樓經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、高溫補貼、定期體檢等