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職位描述：

崗位要求： 1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證; 　　 2、有2年以上工程單位工作經(jīng)歷，能夠獨立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件; 　　 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力; 　　 4、工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神。

職位描述：

職責(zé)描述： （一）財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 確立與維護(hù)部門整體職責(zé)定位；制定公司財務(wù)管理中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；制定公司財務(wù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和流程；組織預(yù)算管理工作；編制財務(wù)報告；分析財務(wù)數(shù)據(jù)；配合外部機構(gòu)完成審計工作；負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理；開展日常會計核算工作；開展日常結(jié)算工作；完成各級單位的費用報銷工作；根據(jù)信用管理及財務(wù)制度管理應(yīng)收賬款；資金結(jié)算管理；資金及債務(wù)風(fēng)險管理；資金內(nèi)控管理；資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)的登記、變更、統(tǒng)計、分析、賬務(wù)處理；稅務(wù)合規(guī)管理；稅務(wù)風(fēng)險管理；財務(wù)共享對接及統(tǒng)籌共享應(yīng)用；建立與維護(hù)財務(wù)管理體系信息系統(tǒng)；開展部門人才培養(yǎng)及人才梯隊建設(shè)；落實公司重點工作計劃及總結(jié)、工作督辦；開拓和維護(hù)與部門職責(zé)相關(guān)的供應(yīng)商；評價所使用的供應(yīng)商服務(wù)水平。 （二）人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé) 部門規(guī)劃及制度制定；崗位序列及任職資格管理；招聘管理；薪酬績效管理；人才發(fā)展；員工關(guān)系管理；團(tuán)隊管理；全面風(fēng)險管理；內(nèi)控；內(nèi)部培訓(xùn)；法律事務(wù)處理；合規(guī)管理；知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)；安全生產(chǎn)管理；隱患排查及整改；應(yīng)急管理；安全投入及過程監(jiān)督；黨建工作管理；其他日常行政工作管理。 任職要求： （一）基本條件 1.遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，無刑事犯罪記錄； 2.認(rèn)同公司文化與價值觀； 3.有強烈的事業(yè)心，工作業(yè)績突出，團(tuán)結(jié)協(xié)作，能帶團(tuán)隊； 4.身體健康，心理素質(zhì)良好，能抗壓、能承擔(dān)較為繁重的工作。 （二）任職資格 1.年齡不超過40周歲； 2.中共黨員； 3.具有本科及以上學(xué)歷； 4.具備1年以上行業(yè)（或?qū)I(yè)）工作經(jīng)驗；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)來人接待、來人登記； 2.有業(yè)務(wù)能力來客講解； 3.客戶電話溝通等

職位描述：

1.整理客戶資料，歸檔文件與合同

2.協(xié)助上級接待來訪客戶并做好電話接聽與客戶回訪等工作

3.做好每日晨會會議紀(jì)要

4.協(xié)助上級整理日工作信息匯總，并做好周總結(jié)工作安排

5.協(xié)助處理人事相關(guān)工作如入離職手續(xù)辦理等

6.輔助完成辦理上級指派的其他相關(guān)工作

職位描述：

職位描述：
1、在電商平臺帶貨加品牌推廣；
2、負(fù)責(zé)直播間賣貨、粉絲互動、提升銷售轉(zhuǎn)化率、停留時長、提升粉絲數(shù)量等；
3、每天參與播后復(fù)盤，為優(yōu)化話術(shù)提出建議，總結(jié)反饋用戶反饋的問題；
4、關(guān)注同業(yè)直播間的產(chǎn)品、活動、話術(shù)，分析總結(jié)并測試，以此來不斷優(yōu)化本直播間的曝光點擊率、下單率、互動率、新粉停留時長等關(guān)鍵指標(biāo)。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，男女不限；
2、學(xué)習(xí)能力強，需要有主播思維不怯場；接受0經(jīng)驗，接受素人主播；
3、?？茖W(xué)歷，傳媒/廣播/表演等專業(yè)優(yōu)先；
4、希望你對行業(yè)和品類有獨特的思考，有短視頻拍攝經(jīng)驗更加分；
5、具備良好的抗壓能力及適應(yīng)能力，能適應(yīng)直播時間安排

職位描述：

職位描述：
星動力項目是紅星美凱龍實施的大學(xué)生三年培養(yǎng)計劃，是公司中高級管理人才內(nèi)部培養(yǎng)的搖籃，是員工職業(yè)生涯發(fā)展的有效平臺與有力保障。自2007年公司招聘第一屆星動力，至今星動力項目已經(jīng)成功運作20年。星動力滿三年晉升率達(dá)92.68%，晉升經(jīng)理級以上227人。星動力項目早已不是1個單純的項目，更是紅星美凱龍30年來匠心、創(chuàng)新精神內(nèi)核的傳承。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)樓層管理相關(guān)要求，負(fù)責(zé)本樓層商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場商戶風(fēng)險預(yù)判與管控等相關(guān)工作，達(dá)成部門下達(dá)給樓層的相關(guān) KPI 指標(biāo)

2.對所負(fù)責(zé)樓層的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升

3.負(fù)責(zé)對廠家裝修過程的監(jiān)督，日常銷售、營業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)

購牌、POP 海報陳列等

4.負(fù)責(zé)廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令，收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營

5.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成單品活動、聯(lián)盟活動等各項營銷策劃和促銷活動方案的制定并對實施過程進(jìn)行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報反饋

6.了解樓層商戶每日的銷售情況，掌握商戶的動態(tài)，及時提報所轄樓層每日、每周及每月各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報表

7.負(fù)責(zé)本樓層所銷售產(chǎn)品的正品驗證、環(huán)保證書真?zhèn)悟炞C等工作，持續(xù)跟進(jìn)售后產(chǎn)品質(zhì)量類投訴情況，對環(huán)保及質(zhì)量的投訴，負(fù)責(zé) 100%落實抽查并及時跟進(jìn)處理，將處理結(jié)果反饋上級領(lǐng)導(dǎo)

8.幫助所轄樓層困難商戶的開展單品促銷活動，提升商戶盈利能力，保障商戶的經(jīng)營穩(wěn)定

9.負(fù)責(zé)商戶客訴的協(xié)調(diào)工作，根據(jù)公司上門服務(wù)制度及工作標(biāo)準(zhǔn)，必要時上門調(diào)查和調(diào)解，防范事態(tài)擴(kuò)大

10.完成本樓層互聯(lián)網(wǎng)項目商戶費用收取、合同簽訂、賬號開通、系統(tǒng)上線等系列工作

11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

崗位要求：

1.擁有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力
2.具備吃苦耐勞、勇于實踐、鍥而不舍的魯班精神；
3.思維活躍、用于創(chuàng)新、敢于挖掘奇跡的無限潛力的你，就是我們要找的人！
在這里，我們能幫助你找到明確的職業(yè)發(fā)展方向，我們有完備的人才培養(yǎng)計劃，我們?yōu)槟懔可砼鋫淞藢I(yè)的職場導(dǎo)師！
紅星美凱龍，期待你的加入

福利待遇：重點培養(yǎng)2026應(yīng)屆畢業(yè)生，入職繳納五險一金（公積金比例11%）、績效獎金、包吃（員工食堂就餐）、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利；

職位描述：

職位描述
星動力項目是紅星美凱龍實施的大學(xué)生三年培養(yǎng)計劃，是公司中高級管理人才內(nèi)部培養(yǎng)的搖籃，是員工職業(yè)生涯發(fā)展的有效平臺與有力保障。自2007年公司招聘第一屆星動力，至今星動力項目已經(jīng)成功運作20年。星動力滿三年晉升率達(dá)92.68%，晉升經(jīng)理級以上227人。星動力項目早已不是1個單純的項目，更是紅星美凱龍30年來匠心、創(chuàng)新精神內(nèi)核的傳承。

崗位職責(zé)：
1、在電商平臺帶貨加品牌推廣；
2、負(fù)責(zé)直播間賣貨、粉絲互動、提升銷售轉(zhuǎn)化率、停留時長、提升粉絲數(shù)量等；
3、每天參與播后復(fù)盤，為優(yōu)化話術(shù)提出建議，總結(jié)反饋用戶反饋的問題；
4、關(guān)注同業(yè)直播間的產(chǎn)品、活動、話術(shù)，分析總結(jié)并測試，以此來不斷優(yōu)化本直播間的曝光點擊率、下單率、互動率、新粉停留時長等關(guān)鍵指標(biāo)。

任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力
2、學(xué)習(xí)能力強，需要有主播思維不怯場；接受0經(jīng)驗，接受素人主播；
3、希望你對行業(yè)和品類有獨特的思考，有短視頻拍攝經(jīng)驗更加分；
4、具備良好的抗壓能力及適應(yīng)能力，能適應(yīng)直播時間安排
在這里，我們能幫助你找到明確的職業(yè)發(fā)展方向，我們有完備的人才培養(yǎng)計劃，我們?yōu)槟懔可砼鋫淞藢I(yè)的職場導(dǎo)師！
紅星美凱龍，期待你的加入！

職位福利：重點培養(yǎng)2026應(yīng)屆畢業(yè)生，入職繳納五險一金（公積金比例11%）、績效獎金、包吃（員工食堂就餐）、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營方針；
2、跟進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目管理，包括項目評估、項目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險管理等，提供分析意見及改進(jìn)建議；
3、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行市場營銷策略，提升品牌影響力和市場份額，分析市場數(shù)據(jù)，提供市場趨勢和競爭情報，為決策提供支持；
4、負(fù)責(zé)各階段工作總結(jié)以及起草公司各類文件；
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
6、協(xié)助總經(jīng)理及公司其他部門領(lǐng)導(dǎo)，開展公司企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)、團(tuán)隊管理等工作。
任職資格：
1、30-45歲；
2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上總經(jīng)理助理職位或項目運營管理工作經(jīng)驗；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力；具有很強的判斷決策能力，以及計劃和執(zhí)行能力。
5、有互聯(lián)網(wǎng)推廣、市場營銷、教育培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先
職位福利：帶薪年假、五險一金、五險一金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)代理區(qū)財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理及分析工作；
2、配合代理區(qū)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)測算工作；
3、搭建代理區(qū)內(nèi)部的數(shù)據(jù)庫；
4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門及加盟商經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案并跟進(jìn)；
5、深入業(yè)務(wù)場景挖掘降本增效空間。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，懂財務(wù)基礎(chǔ)知識。
2、能夠熟練使用MySQL、Python，精通EXCEL、Power BI、FineBI等軟件。
3、具備良好的財務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)，較強的執(zhí)行力，能適應(yīng)較強的工作壓力和較快的工作節(jié)奏，能適應(yīng)出差。
福利待遇：入職繳納五險一金、十三薪、帶薪年假、全勤獎、工齡獎、生日節(jié)假日福利等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)館的行政事務(wù)性工作； 2. 公眾號維護(hù)； 3. 藝術(shù)館展品講解； 4. 管理公司內(nèi)部資料，包括文件歸檔、保管及更新； 5. 負(fù)責(zé)處理客戶咨詢，維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求： 1. 年齡要求30歲以內(nèi)； 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 3. 對工作細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任心； 4. 能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5. 具有較強的組織能力和計劃能力； 6. 具備良好的時間管理能力，能夠合理安排工作事項。 薪資: 1、6000包吃住 2、每周一休息 3、入職繳納五險一金

職位描述：

公司二十多年集生產(chǎn)加工，到互聯(lián)網(wǎng)直播大數(shù)據(jù)新零售，和提供全球一站式供應(yīng)鏈，綜合型公司。誠聘英才！崗位:行政人員，部門高管，行政總監(jiān)，市場經(jīng)理，營銷總監(jiān)，營銷直播，內(nèi)勤接待，多個崗位，高薪待優(yōu)！有專業(yè)特長優(yōu)先錄用，名額有限！歡迎有識之士共創(chuàng)！有意聯(lián)人力資源部

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、日常賬務(wù)處理、賬務(wù)核算與復(fù)核，獨立完成公司全盤賬務(wù)處理工作。
2、安排各項稅費的申報與繳納事宜，協(xié)調(diào)維護(hù)稅務(wù)關(guān)系。
3、編制財務(wù)報表，并完成集團(tuán)報表及預(yù)算分析工作。
4、配合相關(guān)部門提財務(wù)資料，完成各項年審、年檢工作，
3、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
任職要求：
1、會計相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書
2、3年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，能獨立思考，有良好的溝通能力及職業(yè)操守
4、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先
5、具備會計初級、中級或其他行業(yè)相關(guān)資格證者優(yōu)先

職位描述：

公司簡介：
世外鄉(xiāng)村集團(tuán)是中國領(lǐng)先的度假式居家康養(yǎng)服務(wù)運營商，致力于打造“醫(yī)養(yǎng) 旅居 地產(chǎn)”三位一體的高品質(zhì)康養(yǎng)生態(tài)。旗下?lián)碛谐嗨禊Z堡、雅安海子山、云南勐赫小鎮(zhèn)等標(biāo)桿項目。云南保山勐赫小鎮(zhèn)項目運營板塊的財務(wù)負(fù)責(zé)人，涉及業(yè)態(tài)：酒店、物業(yè)、商貿(mào)、旅游、其他農(nóng)業(yè)。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對公司的財務(wù)狀況進(jìn)行全面、深入的分析，包括但不限于利潤分析、成本分析、資金流分析等。
2、深入了解公司業(yè)務(wù)流程和運營模式，與業(yè)務(wù)部門緊密合作，參與業(yè)務(wù)規(guī)劃和決策過程。
3、負(fù)責(zé)組織財務(wù)團(tuán)隊及時準(zhǔn)確的完成財務(wù)核算工作，確保數(shù)據(jù)的真實性與完整性。
4、組織月度財務(wù)分析報表的編制，參與撰寫財務(wù)分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。
5、協(xié)作各公司編制年度預(yù)算并實時跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)算分析，及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算偏差并分析原因，提出調(diào)整建議。
6、對業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運營中的問題和風(fēng)險，并提出解決方案。
7、組織完成所管轄下公司相關(guān)財務(wù)人員進(jìn)行項目全周期測算、動態(tài)管控、分析；
8、負(fù)責(zé)財務(wù)報表合并、審計業(yè)務(wù)、及報表相關(guān)業(yè)務(wù)事項等工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，參與公司內(nèi)部的財務(wù)流程優(yōu)化和改進(jìn)工作。

任職要求 ：
1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，酒店、旅游行業(yè)財務(wù)管理從業(yè)者優(yōu)先。
3、責(zé)任心強，保密意識強，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強邏輯思維能力和問題解決能力。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與較強的數(shù)據(jù)分析能力，注重業(yè)財融合。
5、本崗位負(fù)責(zé)項目：云南保山，項目包三餐包住。

職位描述：

1、公司自媒體平臺后臺更新維護(hù)，線上平臺建設(shè)等 2、協(xié)助新媒體策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動，各類軟文推送及其它品牌營銷推廣； 3、對接各類第三方合作平臺，并對營銷推廣計劃合理分解并落實； 4負(fù)責(zé)公司自運營媒體的審核辦理； 5、其它日常工作。

職位描述：

崗位詳情：身高168-172；形象氣質(zhì)佳、空乘及酒店管理優(yōu)先，入職有培訓(xùn)，工作內(nèi)容輕松；

福利待遇：5000 五險 管吃管住 每年定期體檢 法定節(jié)假日休息 完善的晉升體系

歡迎各漂亮小可愛投遞