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職位描述：

崗位要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證; 　　 2、有2年以上工程單位工作經(jīng)歷，能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件; 　　 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 　　 4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

職責(zé)描述： （一）財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 確立與維護(hù)部門(mén)整體職責(zé)定位；制定公司財(cái)務(wù)管理中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；制定公司財(cái)務(wù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和流程；組織預(yù)算管理工作；編制財(cái)務(wù)報(bào)告；分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；配合外部機(jī)構(gòu)完成審計(jì)工作；負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理；開(kāi)展日常會(huì)計(jì)核算工作；開(kāi)展日常結(jié)算工作；完成各級(jí)單位的費(fèi)用報(bào)銷工作；根據(jù)信用管理及財(cái)務(wù)制度管理應(yīng)收賬款；資金結(jié)算管理；資金及債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理；資金內(nèi)控管理；資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)的登記、變更、統(tǒng)計(jì)、分析、賬務(wù)處理；稅務(wù)合規(guī)管理；稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理；財(cái)務(wù)共享對(duì)接及統(tǒng)籌共享應(yīng)用；建立與維護(hù)財(cái)務(wù)管理體系信息系統(tǒng)；開(kāi)展部門(mén)人才培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè)；落實(shí)公司重點(diǎn)工作計(jì)劃及總結(jié)、工作督辦；開(kāi)拓和維護(hù)與部門(mén)職責(zé)相關(guān)的供應(yīng)商；評(píng)價(jià)所使用的供應(yīng)商服務(wù)水平。 （二）人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé) 部門(mén)規(guī)劃及制度制定；崗位序列及任職資格管理；招聘管理；薪酬績(jī)效管理；人才發(fā)展；員工關(guān)系管理；團(tuán)隊(duì)管理；全面風(fēng)險(xiǎn)管理；內(nèi)控；內(nèi)部培訓(xùn)；法律事務(wù)處理；合規(guī)管理；知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)；安全生產(chǎn)管理；隱患排查及整改；應(yīng)急管理；安全投入及過(guò)程監(jiān)督；黨建工作管理；其他日常行政工作管理。 任職要求： （一）基本條件 1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)刑事犯罪記錄； 2.認(rèn)同公司文化與價(jià)值觀； 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，工作業(yè)績(jī)突出，團(tuán)結(jié)協(xié)作，能帶團(tuán)隊(duì)； 4.身體健康，心理素質(zhì)良好，能抗壓、能承擔(dān)較為繁重的工作。 （二）任職資格 1.年齡不超過(guò)40周歲； 2.中共黨員； 3.具有本科及以上學(xué)歷； 4.具備1年以上行業(yè)（或?qū)I(yè)）工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)來(lái)人接待、來(lái)人登記； 2.有業(yè)務(wù)能力來(lái)客講解； 3.客戶電話溝通等

職位描述：

1.整理客戶資料，歸檔文件與合同

2.協(xié)助上級(jí)接待來(lái)訪客戶并做好電話接聽(tīng)與客戶回訪等工作

3.做好每日晨會(huì)會(huì)議紀(jì)要

4.協(xié)助上級(jí)整理日工作信息匯總，并做好周總結(jié)工作安排

5.協(xié)助處理人事相關(guān)工作如入離職手續(xù)辦理等

6.輔助完成辦理上級(jí)指派的其他相關(guān)工作

職位描述：

職位描述：
1、在電商平臺(tái)帶貨加品牌推廣；
2、負(fù)責(zé)直播間賣貨、粉絲互動(dòng)、提升銷售轉(zhuǎn)化率、停留時(shí)長(zhǎng)、提升粉絲數(shù)量等；
3、每天參與播后復(fù)盤(pán)，為優(yōu)化話術(shù)提出建議，總結(jié)反饋用戶反饋的問(wèn)題；
4、關(guān)注同業(yè)直播間的產(chǎn)品、活動(dòng)、話術(shù)，分析總結(jié)并測(cè)試，以此來(lái)不斷優(yōu)化本直播間的曝光點(diǎn)擊率、下單率、互動(dòng)率、新粉停留時(shí)長(zhǎng)等關(guān)鍵指標(biāo)。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，男女不限；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，需要有主播思維不怯場(chǎng)；接受0經(jīng)驗(yàn)，接受素人主播；
3、?？茖W(xué)歷，傳媒/廣播/表演等專業(yè)優(yōu)先；
4、希望你對(duì)行業(yè)和品類有獨(dú)特的思考，有短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)更加分；
5、具備良好的抗壓能力及適應(yīng)能力，能適應(yīng)直播時(shí)間安排

職位描述：

職位描述：
星動(dòng)力項(xiàng)目是紅星美凱龍實(shí)施的大學(xué)生三年培養(yǎng)計(jì)劃，是公司中高級(jí)管理人才內(nèi)部培養(yǎng)的搖籃，是員工職業(yè)生涯發(fā)展的有效平臺(tái)與有力保障。自2007年公司招聘第一屆星動(dòng)力，至今星動(dòng)力項(xiàng)目已經(jīng)成功運(yùn)作20年。星動(dòng)力滿三年晉升率達(dá)92.68%，晉升經(jīng)理級(jí)以上227人。星動(dòng)力項(xiàng)目早已不是1個(gè)單純的項(xiàng)目，更是紅星美凱龍30年來(lái)匠心、創(chuàng)新精神內(nèi)核的傳承。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)樓層管理相關(guān)要求，負(fù)責(zé)本樓層商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場(chǎng)商戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與管控等相關(guān)工作，達(dá)成部門(mén)下達(dá)給樓層的相關(guān) KPI 指標(biāo)

2.對(duì)所負(fù)責(zé)樓層的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升

3.負(fù)責(zé)對(duì)廠家裝修過(guò)程的監(jiān)督，日常銷售、營(yíng)業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)

購(gòu)牌、POP 海報(bào)陳列等

4.負(fù)責(zé)廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令，收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營(yíng)

5.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成單品活動(dòng)、聯(lián)盟活動(dòng)等各項(xiàng)營(yíng)銷策劃和促銷活動(dòng)方案的制定并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報(bào)反饋

6.了解樓層商戶每日的銷售情況，掌握商戶的動(dòng)態(tài)，及時(shí)提報(bào)所轄樓層每日、每周及每月各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表

7.負(fù)責(zé)本樓層所銷售產(chǎn)品的正品驗(yàn)證、環(huán)保證書(shū)真?zhèn)悟?yàn)證等工作，持續(xù)跟進(jìn)售后產(chǎn)品質(zhì)量類投訴情況，對(duì)環(huán)保及質(zhì)量的投訴，負(fù)責(zé) 100%落實(shí)抽查并及時(shí)跟進(jìn)處理，將處理結(jié)果反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

8.幫助所轄樓層困難商戶的開(kāi)展單品促銷活動(dòng)，提升商戶盈利能力，保障商戶的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定

9.負(fù)責(zé)商戶客訴的協(xié)調(diào)工作，根據(jù)公司上門(mén)服務(wù)制度及工作標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)上門(mén)調(diào)查和調(diào)解，防范事態(tài)擴(kuò)大

10.完成本樓層互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目商戶費(fèi)用收取、合同簽訂、賬號(hào)開(kāi)通、系統(tǒng)上線等系列工作

11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

崗位要求：

1.擁有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力
2.具備吃苦耐勞、勇于實(shí)踐、鍥而不舍的魯班精神；
3.思維活躍、用于創(chuàng)新、敢于挖掘奇跡的無(wú)限潛力的你，就是我們要找的人！
在這里，我們能幫助你找到明確的職業(yè)發(fā)展方向，我們有完備的人才培養(yǎng)計(jì)劃，我們?yōu)槟懔可砼鋫淞藢I(yè)的職場(chǎng)導(dǎo)師！
紅星美凱龍，期待你的加入

福利待遇：重點(diǎn)培養(yǎng)2026應(yīng)屆畢業(yè)生，入職繳納五險(xiǎn)一金（公積金比例11%）、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃（員工食堂就餐）、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利；

職位描述：

職位描述
星動(dòng)力項(xiàng)目是紅星美凱龍實(shí)施的大學(xué)生三年培養(yǎng)計(jì)劃，是公司中高級(jí)管理人才內(nèi)部培養(yǎng)的搖籃，是員工職業(yè)生涯發(fā)展的有效平臺(tái)與有力保障。自2007年公司招聘第一屆星動(dòng)力，至今星動(dòng)力項(xiàng)目已經(jīng)成功運(yùn)作20年。星動(dòng)力滿三年晉升率達(dá)92.68%，晉升經(jīng)理級(jí)以上227人。星動(dòng)力項(xiàng)目早已不是1個(gè)單純的項(xiàng)目，更是紅星美凱龍30年來(lái)匠心、創(chuàng)新精神內(nèi)核的傳承。

崗位職責(zé)：
1、在電商平臺(tái)帶貨加品牌推廣；
2、負(fù)責(zé)直播間賣貨、粉絲互動(dòng)、提升銷售轉(zhuǎn)化率、停留時(shí)長(zhǎng)、提升粉絲數(shù)量等；
3、每天參與播后復(fù)盤(pán)，為優(yōu)化話術(shù)提出建議，總結(jié)反饋用戶反饋的問(wèn)題；
4、關(guān)注同業(yè)直播間的產(chǎn)品、活動(dòng)、話術(shù)，分析總結(jié)并測(cè)試，以此來(lái)不斷優(yōu)化本直播間的曝光點(diǎn)擊率、下單率、互動(dòng)率、新粉停留時(shí)長(zhǎng)等關(guān)鍵指標(biāo)。

任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，需要有主播思維不怯場(chǎng)；接受0經(jīng)驗(yàn)，接受素人主播；
3、希望你對(duì)行業(yè)和品類有獨(dú)特的思考，有短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)更加分；
4、具備良好的抗壓能力及適應(yīng)能力，能適應(yīng)直播時(shí)間安排
在這里，我們能幫助你找到明確的職業(yè)發(fā)展方向，我們有完備的人才培養(yǎng)計(jì)劃，我們?yōu)槟懔可砼鋫淞藢I(yè)的職場(chǎng)導(dǎo)師！
紅星美凱龍，期待你的加入！

職位福利：重點(diǎn)培養(yǎng)2026應(yīng)屆畢業(yè)生，入職繳納五險(xiǎn)一金（公積金比例11%）、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃（員工食堂就餐）、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)方針；
2、跟進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)管理等，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
3、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提升品牌影響力和市場(chǎng)份額，分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，提供市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，為決策提供支持；
4、負(fù)責(zé)各階段工作總結(jié)以及起草公司各類文件；
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
6、協(xié)助總經(jīng)理及公司其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)展公司企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。
任職資格：
1、30-45歲；
2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上總經(jīng)理助理職位或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；具有很強(qiáng)的判斷決策能力，以及計(jì)劃和執(zhí)行能力。
5、有互聯(lián)網(wǎng)推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷、教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)代理區(qū)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理及分析工作；
2、配合代理區(qū)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)算工作；
3、搭建代理區(qū)內(nèi)部的數(shù)據(jù)庫(kù)；
4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)及加盟商經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案并跟進(jìn)；
5、深入業(yè)務(wù)場(chǎng)景挖掘降本增效空間。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，懂財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、能夠熟練使用MySQL、Python，精通EXCEL、Power BI、FineBI等軟件。
3、具備良好的財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的執(zhí)行力，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力和較快的工作節(jié)奏，能適應(yīng)出差。
福利待遇：入職繳納五險(xiǎn)一金、十三薪、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、生日節(jié)假日福利等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)館的行政事務(wù)性工作； 2. 公眾號(hào)維護(hù)； 3. 藝術(shù)館展品講解； 4. 管理公司內(nèi)部資料，包括文件歸檔、保管及更新； 5. 負(fù)責(zé)處理客戶咨詢，維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求： 1. 年齡要求30歲以內(nèi)； 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 對(duì)工作細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任心； 4. 能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5. 具有較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力； 6. 具備良好的時(shí)間管理能力，能夠合理安排工作事項(xiàng)。 薪資: 1、6000包吃住 2、每周一休息 3、入職繳納五險(xiǎn)一金

職位描述：

公司二十多年集生產(chǎn)加工，到互聯(lián)網(wǎng)直播大數(shù)據(jù)新零售，和提供全球一站式供應(yīng)鏈，綜合型公司。誠(chéng)聘英才！崗位:行政人員，部門(mén)高管，行政總監(jiān)，市場(chǎng)經(jīng)理，營(yíng)銷總監(jiān)，營(yíng)銷直播，內(nèi)勤接待，多個(gè)崗位，高薪待優(yōu)！有專業(yè)特長(zhǎng)優(yōu)先錄用，名額有限！歡迎有識(shí)之士共創(chuàng)！有意聯(lián)人力資源部

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、日常賬務(wù)處理、賬務(wù)核算與復(fù)核，獨(dú)立完成公司全盤(pán)賬務(wù)處理工作。
2、安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)與繳納事宜，協(xié)調(diào)維護(hù)稅務(wù)關(guān)系。
3、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并完成集團(tuán)報(bào)表及預(yù)算分析工作。
4、配合相關(guān)部門(mén)提財(cái)務(wù)資料，完成各項(xiàng)年審、年檢工作，
3、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
任職要求：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，能獨(dú)立思考，有良好的溝通能力及職業(yè)操守
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先
5、具備會(huì)計(jì)初級(jí)、中級(jí)或其他行業(yè)相關(guān)資格證者優(yōu)先

職位描述：

公司簡(jiǎn)介：
世外鄉(xiāng)村集團(tuán)是中國(guó)領(lǐng)先的度假式居家康養(yǎng)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，致力于打造“醫(yī)養(yǎng) 旅居 地產(chǎn)”三位一體的高品質(zhì)康養(yǎng)生態(tài)。旗下?lián)碛谐嗨禊Z堡、雅安海子山、云南勐赫小鎮(zhèn)等標(biāo)桿項(xiàng)目。云南保山勐赫小鎮(zhèn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)板塊的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，涉及業(yè)態(tài)：酒店、物業(yè)、商貿(mào)、旅游、其他農(nóng)業(yè)。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面、深入的分析，包括但不限于利潤(rùn)分析、成本分析、資金流分析等。
2、深入了解公司業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營(yíng)模式，與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，參與業(yè)務(wù)規(guī)劃和決策過(guò)程。
3、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)及時(shí)準(zhǔn)確的完成財(cái)務(wù)核算工作，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性與完整性。
4、組織月度財(cái)務(wù)分析報(bào)表的編制，參與撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。
5、協(xié)作各公司編制年度預(yù)算并實(shí)時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)算分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算偏差并分析原因，提出調(diào)整建議。
6、對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，并提出解決方案。
7、組織完成所管轄下公司相關(guān)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行項(xiàng)目全周期測(cè)算、動(dòng)態(tài)管控、分析；
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表合并、審計(jì)業(yè)務(wù)、及報(bào)表相關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)等工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，參與公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)流程優(yōu)化和改進(jìn)工作。

任職要求 ：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，酒店、旅游行業(yè)財(cái)務(wù)管理從業(yè)者優(yōu)先。
3、責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，注重業(yè)財(cái)融合。
5、本崗位負(fù)責(zé)項(xiàng)目：云南保山，項(xiàng)目包三餐包住。

職位描述：

1、公司自媒體平臺(tái)后臺(tái)更新維護(hù)，線上平臺(tái)建設(shè)等 2、協(xié)助新媒體策劃并執(zhí)行各類線上營(yíng)銷活動(dòng)，各類軟文推送及其它品牌營(yíng)銷推廣； 3、對(duì)接各類第三方合作平臺(tái)，并對(duì)營(yíng)銷推廣計(jì)劃合理分解并落實(shí)； 4負(fù)責(zé)公司自運(yùn)營(yíng)媒體的審核辦理； 5、其它日常工作。

職位描述：

崗位詳情：身高168-172；形象氣質(zhì)佳、空乘及酒店管理優(yōu)先，入職有培訓(xùn)，工作內(nèi)容輕松；

福利待遇：5000 五險(xiǎn) 管吃管住 每年定期體檢 法定節(jié)假日休息 完善的晉升體系

歡迎各漂亮小可愛(ài)投遞