現(xiàn)在招聘主管助理，底薪2400，法定假日休息，主要的工作就是做一下PPT表格這個(gè)是有模板的，還有就是人司材料和離職材料辦理、做團(tuán)隊(duì)考勤管理
馬文超
綜合部文職崗/綜合部主管 一、崗位職責(zé)： （1）文件管理：收發(fā)、登記、傳閱、歸檔公司內(nèi)外部公文、合同、檔案等 （2）會(huì)議組織：安排會(huì)議議程、準(zhǔn)備材料、記錄紀(jì)要，并督辦會(huì)議決議落實(shí)情況 （3）辦公保障：采購(gòu)辦公用品、管理固定資產(chǎn)、維護(hù)辦公環(huán)境，協(xié)調(diào)后勤服務(wù) （4）公文寫作與宣傳：起草通知、總結(jié)、報(bào)告、講話稿、規(guī)章制度等文字材料協(xié)助開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待 （5）跨部門溝通：上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作銜接，推動(dòng)任務(wù)執(zhí)行 （6）人事輔助：協(xié)助人事招聘、考勤統(tǒng)計(jì)、員工入離職手續(xù)、社保公積金辦理等 （7）臨時(shí)任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)，如數(shù)據(jù)整理、調(diào)研、外聯(lián)等 二、招聘要求 (1)大專及以上學(xué)歷，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； (2)具備良好的文檔撰寫能力，熟練掌握辦公軟件； (3)具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與員工建立良好的關(guān)系； (4)28周歲以上，身體健康。 三、待遇 底薪+全勤+績(jī)效+補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金，午餐 工作地點(diǎn)：赤峰市 詳細(xì)地址：赤峰市五金建材城中信大廈B座
胡平
崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，稅收籌劃，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格: 1、財(cái)會(huì)專業(yè) 2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
李慶龍
1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員； 2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作； 3.做好會(huì)議紀(jì)要； 4.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送； 5.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作； 6.接受其他臨時(shí)工作。 投簡(jiǎn)歷留言約談，如電話占線 有意者 請(qǐng)點(diǎn) 擊直聊
15389763056
崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助總裁合理安排每天日常的工作計(jì)劃，并做到及時(shí)提醒； 2、 負(fù)責(zé)總裁日常辦公室行政后勤服務(wù)（電話傳接、辦公環(huán)境維護(hù)、酒庫(kù)管理、發(fā)票整理等）； 3、 負(fù)責(zé)呈送總裁文件的收發(fā)、登記、報(bào)送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作； 4、 負(fù)責(zé)收集、整理、匯總各職能部門及分公司定期報(bào)送總裁文件； 5、 負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案的管理，維護(hù)各分公司的資質(zhì)和證照； 6、 負(fù)責(zé)公司印章的保管、用印登記及存檔等管理工作； 7、 負(fù)責(zé)總裁指令的傳達(dá)、跟進(jìn)、督導(dǎo)，協(xié)助總裁做好綜合協(xié)調(diào)； 8、 負(fù)責(zé)總裁出行服務(wù)及來(lái)訪接待服務(wù)，包括票務(wù)、餐飲、住宿訂購(gòu)及安排等； 9、 協(xié)助外事接待活動(dòng)和會(huì)所的服務(wù)； 10、參與總裁參加的工作會(huì)議和活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作，做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要； 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排總裁及相關(guān)人員國(guó)內(nèi)外出行有關(guān)簽證等事宜； 12、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
張
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘工作，從線上各大招聘軟件及線下招聘主播。組織，安排面試，并且進(jìn)行人員的跟蹤入職。薪資待遇：底薪2000加提成包兩餐月休四天
初中以上學(xué)歷，具備基本的辦公軟件操作能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心且有耐心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 能夠用清晰、禮貌、熱情的進(jìn)行溝通，具備良好應(yīng)變能力，能夠高效工作； 新員工無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供線上帶薪入職培訓(xùn)，幫助您快速了解規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。 年齡23-50歲之間 投簡(jiǎn)歷留言約談，如電話占線 有意者 請(qǐng)點(diǎn) 擊直聊
15389763056
要求熟練使用電腦，打字速度快。
招聘崗位：分公司副總經(jīng)理 崗位職責(zé) 1、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及執(zhí)行，完成總經(jīng)理交辦的其他工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議； 4、負(fù)責(zé)審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn); 5、負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行; 4、在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理和對(duì)重大問(wèn)題做出決策等工作;為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持。 招聘要求 1、30歲以上，大專以上學(xué)歷，具備三年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，有在類似規(guī)?；蛐袠I(yè)的公司中擔(dān)任高級(jí)管理職位的經(jīng)歷。熟悉公司的運(yùn)營(yíng)和管理流程 2、具備企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的專業(yè)知識(shí)， 3、具備良好的人際溝通能力和組織能力、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力，能領(lǐng)導(dǎo)部屬切實(shí)有效地 開(kāi)展工作，具有出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;精力充沛、高效執(zhí)行力，能承受較大的工作 壓力; 4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力。 5、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，具備市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)分析等方面的基礎(chǔ)技能。 5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì) 薪資待遇 待遇5000-12000（底薪+全勤+績(jī)效+補(bǔ)貼）五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn)：赤峰市 意向電話：0475-8158999、18647575890、15540522866
胡平
1、執(zhí)行公司安排的相關(guān)工作任務(wù)，譬如報(bào)價(jià)，方案，起草合同等; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司組織提寫招投標(biāo)文件、接待等商務(wù)工作; 3、按客戶需求做好一切文字性工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)處理客戶問(wèn)題及客情維護(hù); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目處理情況及關(guān)注回款狀況； 6、負(fù)責(zé)各類商務(wù)信息收集與分析； 7、實(shí)時(shí)跟上級(jí)負(fù)責(zé)人保持良好溝通，及時(shí)反饋客戶動(dòng)態(tài)并具有自己獨(dú)立見(jiàn)解; 8、適當(dāng)處理客戶投訴，適時(shí)匯報(bào)上級(jí)負(fù)責(zé)人； 9、學(xué)歷不限，女性優(yōu)先；
張愛(ài)霞
1、高大上的辦公環(huán)境，不加班，節(jié)假日放假，另有福利，定期團(tuán)建，老板事少
2、負(fù)責(zé)通訊、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣，與三大運(yùn)營(yíng)商及騰訊公司均有合作；
3、開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立維護(hù)客戶信息
4、無(wú)考核，無(wú)任務(wù)，無(wú)加班，無(wú)套路透明高底薪 滿勤 提成（有跳點(diǎn)）
1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 4、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)； 5、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)； ?。。?！有意者可以加我微信18304911728，或者發(fā)個(gè)郵件，我們?cè)敿?xì)的聊一聊，加微信請(qǐng)注明赤峰招聘。?。。?！
劉洋洋
任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、社會(huì)學(xué)、新聞學(xué)、公共關(guān)系、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé)：落實(shí)招聘業(yè)務(wù)路徑，完善招聘機(jī)制;依據(jù)招聘目標(biāo)，選擇相對(duì)應(yīng)的招聘模式，為公司招募人才;在工作崗位分析和人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置。對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估。
陳昕宇
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)