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職位描述：

公司簡介：
世外鄉(xiāng)村集團是中國領先的度假式居家康養(yǎng)服務運營商，致力于打造“醫(yī)養(yǎng) 旅居 地產(chǎn)”三位一體的高品質康養(yǎng)生態(tài)。旗下?lián)碛谐嗨禊Z堡、雅安海子山、云南勐赫小鎮(zhèn)等標桿項目，服務超10萬 中高端康養(yǎng)會員。

崗位職責：
1. 會員體系搭建與優(yōu)化
-設計分層會員體系（如銀卡/金卡/黑鉆），制定差異化權益（如醫(yī)療綠通、旅居折扣、健康管理、現(xiàn)場服務）；
-建立積分生態(tài)，打通康養(yǎng)、醫(yī)療、旅居等多場景積分通兌，提升會員活躍度。
2. 會員增長與留存運營
-策劃精準拉新策略（如老帶新獎勵、異業(yè)合作），拓展高凈值中老年客群；
-制定留存計劃（如會員專項折扣、生日禮遇、積分兌換、專屬活動），提升復購率）。
3. 數(shù)據(jù)驅動運營
-定期分析會員消費行為、生命周期、流失預警，優(yōu)化運營策略；
-篩選高價值會員，定向推送個性化服務。
4. 活動策劃與資源整合
-策劃主題會員活動，增強品牌粘性；
-聯(lián)動醫(yī)療、文旅等資源，設計跨界權益。
5. 團隊管理與協(xié)同：領導會員運營團隊，對接市場、產(chǎn)品、客服等部門，確保策略落地；

任職要求：
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、用戶心理學、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：5年以上會員運營或相關工作經(jīng)驗，其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗，有成功的會員體系搭建和運營案例者優(yōu)先。
3. 技能要求：具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具；掌握會員運營相關的營銷技巧和方法，熟悉市場推廣渠道；具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，能夠有效整合內外部資源。
4. 素質要求：具有敏銳的市場洞察力和用戶需求分析能力，能夠快速適應市場變化；工作積極主動，責任心強，具備較強的抗壓能力和問題解決能力，對會員運營工作充滿熱情。

職位描述：

崗位職責：

1.協(xié)助總經(jīng)理進行日常管理工作的開展；

2.負責領導的商務接待和外出安排；

2.總經(jīng)理交辦的其他任務。

任職要求：

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，有管理學、公共關系等專業(yè)培訓經(jīng)歷優(yōu)先；

2.年齡22-25歲，性格外向，形象氣質佳；

3.具備良好的組織溝通協(xié)調能力，懂接待基本禮儀，可接受短期出差；

4.工作謹慎細致，有條理性，責任心強；

職位描述：

公司簡介：
世外鄉(xiāng)村集團是中國領先的度假式居家康養(yǎng)服務運營商，致力于打造“醫(yī)養(yǎng) 旅居 地產(chǎn)”三位一體的高品質康養(yǎng)生態(tài)。旗下?lián)碛谐嗨禊Z堡、雅安海子山、云南勐赫小鎮(zhèn)等標桿項目。云南保山勐赫小鎮(zhèn)項目運營板塊的財務負責人，涉及業(yè)態(tài)：酒店、物業(yè)、商貿(mào)、旅游、其他農(nóng)業(yè)。

崗位職責：
1、負責對公司的財務狀況進行全面、深入的分析，包括但不限于利潤分析、成本分析、資金流分析等。
2、深入了解公司業(yè)務流程和運營模式，與業(yè)務部門緊密合作，參與業(yè)務規(guī)劃和決策過程。
3、負責組織財務團隊及時準確的完成財務核算工作，確保數(shù)據(jù)的真實性與完整性。
4、組織月度財務分析報表的編制，參與撰寫財務分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。
5、協(xié)作各公司編制年度預算并實時跟蹤預算執(zhí)行情況，定期進行預算分析，及時發(fā)現(xiàn)預算偏差并分析原因，提出調整建議。
6、對業(yè)務運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務運營中的問題和風險，并提出解決方案。
7、組織完成所管轄下公司相關財務人員進行項目全周期測算、動態(tài)管控、分析；
8、負責財務報表合并、審計業(yè)務、及報表相關業(yè)務事項等工作；
9、完成領導交辦的其他工作任務，參與公司內部的財務流程優(yōu)化和改進工作。

任職要求 ：
1、大專及以上學歷，財務管理、數(shù)據(jù)分析、應用數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上財務管理相關工作經(jīng)驗，酒店、旅游行業(yè)財務管理從業(yè)者優(yōu)先。
3、責任心強，保密意識強，工作嚴謹，具備較強邏輯思維能力和問題解決能力。
4、具備良好的溝通協(xié)調能力與較強的數(shù)據(jù)分析能力，注重業(yè)財融合。
5、本崗位負責項目：云南保山，項目包三餐包住。

職位描述：

負責招聘公司空缺崗位 簡歷篩選 面試培訓 領導交代的其他工作

職位描述：

崗位職責： 1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 4、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 5、公司內部員工檔案的建立與管理； 6、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達以及公司各部門的行政后勤類相關工作； 7、負責考勤及工資績效的核算； 8、需到市場部學習1個月 任職要求： 1、形象好，氣質佳，普通話標準； 2、年齡18--26周歲以下，性格活潑開朗，又相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 上班時間：早八晚六，周末單休，公司提供員工宿舍和不定期員工旅游以及五險一金。 公司地址：內蒙古自治區(qū)呼和浩特市回民區(qū)海亮廣場A座35樓3504A室

職位描述：

1、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

年齡35周歲以下，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 1、負責分公司日常行政工作。 2、負責公司固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作； 3、負責公司辦公通訊設備的購置安裝及費用繳納工作管理； 4、做好與其他部門的協(xié)調配合工作；承辦領導交辦的其他工作。

職位描述：

有一定的工作經(jīng)驗。 可獨立完成房產(chǎn)銷售人員的招聘。 熟練記錄招聘工作計劃，記錄等任務。

職位描述：

崗位內容：
1. 負責制定社群發(fā)展策略，增加用戶粘性和活躍度。
2. 執(zhí)行社群推廣計劃，提高社群知名度和曝光度。
3. 建立社群運營指標體系，持續(xù)監(jiān)控數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議。
4. 與公司其他部門密切合作，為產(chǎn)品和服務提供支持和反饋。

薪資：無責底薪4000 提成，綜合薪資前期5000 ，后期10000

福利：3個月繳納社保，公司提供晚餐
公司規(guī)模：在崗員工100余人，我們需要擴招到300人

想掙錢的鐵子，加入我們，實現(xiàn)在呼市過萬的薪資水平不是夢！

職位描述：

公司簡介：
世外鄉(xiāng)村集團是中國領先的度假式居家康養(yǎng)服務運營商，致力于打造“醫(yī)養(yǎng) 旅居 地產(chǎn)”三位一體的高品質康養(yǎng)生態(tài)。旗下?lián)碛谐嗨禊Z堡、雅安海子山、云南勐赫小鎮(zhèn)等標桿項目。地產(chǎn)康養(yǎng) 文旅項目運營板塊的集團財務***負責人，涉及業(yè)態(tài)：酒店、物業(yè)、商貿(mào)、旅游、其他農(nóng)業(yè)


崗位職責：
1、負責產(chǎn)業(yè)運營板塊財務管理體系與標準的優(yōu)化，推動財務管理標準化、精細化，穩(wěn)步提升整體管理水平。
2、深度參與酒店、物業(yè)、商貿(mào)等多業(yè)態(tài)與經(jīng)營管理，定期輸出財務分析報告，用數(shù)據(jù)為戰(zhàn)略與運營決策提供有力支撐。
3、組織編制公司年度全面預算，建立動態(tài)預算模型，實時跟蹤預算執(zhí)行情況，預警偏差并牽頭糾偏。
4、根據(jù)業(yè)務需求定期組織財務分析報表的編制，牽頭專項測算，提供定價策略及敏感性分析。
5、精通酒店、物業(yè)、商貿(mào)多業(yè)態(tài)稅務政策，統(tǒng)籌全業(yè)態(tài)的稅務整體籌劃，有效實施稅務風險控制。
6、負責財務團隊工作的監(jiān)督指導，確保各項工作的及時性、準確性、真實性與完整性。
7、統(tǒng)籌成本與采購全生命周期管理，持續(xù)完善內控與合規(guī)體系，實現(xiàn)降本增效與風險可控的雙重目標。
8、對接審計團隊，統(tǒng)籌內外部審計及專項稽查，確保問題閉環(huán)整改，提升公司治理透明度。
9、負責財務團隊的人才梯隊建設與日常管理，通過目標設定、過程輔導、績效考核與培訓提升，不斷提高團隊運營效率與專業(yè)水平。
10、上級臨時交辦的其他工作，協(xié)調配合其他部門的工作開展。

任職資格：
1、本科及以上，財務、金融、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)，中級以上專業(yè)證書。
2、具備5年以上財務管理相關工作經(jīng)驗，酒店度假、產(chǎn)業(yè)運營財務管理從業(yè)者優(yōu)先。
3、具備復雜多業(yè)態(tài)、多項目并行管理經(jīng)歷，能同時處理酒店、物業(yè)、商貿(mào)、長租等不同業(yè)務場景下的財務問題；
4、數(shù)據(jù)敏感、工作嚴謹，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
5、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力，注重業(yè)財融合。

職位描述：

要求文秘專業(yè)、新聞類專業(yè)、中文類專業(yè)。有一定辦公寫作能力，熟悉各類辦公軟件，懂簡單財務工作，具有良好溝通能力，有較強服務意識。

職位描述：

接受無經(jīng)驗的小白
我們公司在招募優(yōu)秀的人才 我們公司一直在擴大規(guī)模我們會給你想要的升職發(fā)展空間 讓你不后悔進入我們這個公司 而且我們公司會定期的去旅游團建一起吃飯
公司關系無論是上下級還是領導 同事之間的關系都非常融洽 每個人都非常的友善 公司環(huán)境也非常好 公司提供宿舍 設備都很齊全 歡迎大家加入經(jīng)理助理：我們招聘的為市場部的經(jīng)理助理，前兩個月主要是負責項目的推廣及跟進，團隊的規(guī)劃和布局，兩個月之后，負責各部門的資源整合和團隊運營管理。
薪資待遇
1，試用期綜合薪資4000，轉正5000 獎金 提成（其他補助公司主要考核工作態(tài)度沒有其他硬性要求）
2，提供住宿，各種家電齊全
3，前期老人一對一帶和教 主管免費培訓，不要擔心學不會
交通非常便利。

職位描述：

崗位職責：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃完成渠道拓展、推廣活動、開發(fā)門店加盟業(yè)務；
2.維護加盟門店關系，將公司最新銷售政策傳達給合作商；
3.解決渠道開發(fā)加盟過程中問題，維系企業(yè)聲譽；
4.負責加盟門店整體運營、技術指導及支持；
5.負責整個運營中心團隊管理工作；
任職資格：
1.大專及以上學歷，了解熟悉本行業(yè)的市場狀況;
2.有3年以上運營管理經(jīng)驗或者渠道拓展經(jīng)驗；
3.具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產(chǎn)品和服務的市場變化狀況;
4.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.具有良好的溝通協(xié)調能力，能夠與客戶、公司內相關工作人員進行有效的溝通，協(xié)調各方資源以順利達成工作目標。
薪資待遇：基本薪資 補助 提成 五險 （年綜合薪資10萬 ）
薪資待遇:

工資組成:底薪＋補助＋五險＋提成 公司提供午餐

晉升機制:公司提供每年兩次職級晉升機會

工作時間:8:30-12:00，13:30-18:00

雙休，法定節(jié)假日休息

節(jié)日福利、培訓福利、團建福利

職位描述：

公司簡介：
世外鄉(xiāng)村集團是中國領先的度假式居家康養(yǎng)服務運營商，致力于打造“醫(yī)養(yǎng) 旅居 地產(chǎn)”三位一體的高品質康養(yǎng)生態(tài)。旗下?lián)碛谐嗨禊Z堡、雅安海子山、云南勐赫小鎮(zhèn)等標桿項目。云南保山勐赫小鎮(zhèn)項目運營板塊的財務負責人，涉及業(yè)態(tài)：酒店、物業(yè)、商貿(mào)、旅游、其他農(nóng)業(yè)。

崗位職責：
1、負責對公司的財務狀況進行全面、深入的分析，包括但不限于利潤分析、成本分析、資金流分析等。
2、深入了解公司業(yè)務流程和運營模式，與業(yè)務部門緊密合作，參與業(yè)務規(guī)劃和決策過程。
3、負責組織財務團隊及時準確的完成財務核算工作，確保數(shù)據(jù)的真實性與完整性。
4、組織月度財務分析報表的編制，參與撰寫財務分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。
5、協(xié)作各公司編制年度預算并實時跟蹤預算執(zhí)行情況，定期進行預算分析，及時發(fā)現(xiàn)預算偏差并分析原因，提出調整建議。
6、對業(yè)務運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務運營中的問題和風險，并提出解決方案。
7、組織完成所管轄下公司相關財務人員進行項目全周期測算、動態(tài)管控、分析；
8、負責財務報表合并、審計業(yè)務、及報表相關業(yè)務事項等工作；
9、完成領導交辦的其他工作任務，參與公司內部的財務流程優(yōu)化和改進工作。

任職要求 ：
1、大專及以上學歷，財務管理、數(shù)據(jù)分析、應用數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上財務管理相關工作經(jīng)驗，酒店、旅游行業(yè)財務管理從業(yè)者優(yōu)先。
3、責任心強，保密意識強，工作嚴謹，具備較強邏輯思維能力和問題解決能力。
4、具備良好的溝通協(xié)調能力與較強的數(shù)據(jù)分析能力，注重業(yè)財融合。
5、本崗位負責項目：云南保山，項目包三餐包住。

職位描述：

1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律； 3.五官端正，講普通話； 4.具有適應崗位要求的身體、心理條件； 5文秘人員要求大專及以上學歷。文秘專業(yè)、新聞類專業(yè)、中文類專業(yè)。有一定公文寫作能力，熟悉各類辦公軟件，懂簡單財務工作，具有良好溝通能力，有較強的服務意識。