與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工地地址:內(nèi)蒙古西園區(qū)
備注:該崗位偏計(jì)劃運(yùn)營經(jīng)理管理方向,必須具備工業(yè)企業(yè)成本核算及全面預(yù)算體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),中級及以上職稱,較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力且以結(jié)果為導(dǎo)向,介意者勿投,謝謝
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司計(jì)劃運(yùn)營成本核算,數(shù)據(jù)分析,風(fēng)險(xiǎn)提示預(yù)警等工作,全面預(yù)算體系建立經(jīng)驗(yàn)。
2. 分析生產(chǎn)成本,提出降低成本的合理化建議。
3. 定期編制成本分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1. 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。中級及以上職稱,3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉成本核算方法和流程,有工業(yè)制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,以結(jié)果為導(dǎo)向。
雷遠(yuǎn)大
工地地址:內(nèi)蒙古西園區(qū)
備注:該崗位偏計(jì)劃運(yùn)營經(jīng)理管理方向,必須具備工業(yè)企業(yè)成本核算及全面預(yù)算體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),中級及以上職稱,較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力且以結(jié)果為導(dǎo)向,介意者勿投,謝謝
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司計(jì)劃運(yùn)營成本核算,數(shù)據(jù)分析,風(fēng)險(xiǎn)提示預(yù)警等工作,全面預(yù)算體系建立經(jīng)驗(yàn)。
2. 分析生產(chǎn)成本,提出降低成本的合理化建議。
3. 定期編制成本分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1. 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。中級及以上職稱,3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉成本核算方法和流程,有工業(yè)制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,以結(jié)果為導(dǎo)向。
雷遠(yuǎn)大
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成票據(jù)整理、憑證裝訂等;
2、協(xié)助完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集、整理;
3、協(xié)助部門成員完成相關(guān)工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及其以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)、金融等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、初級(含)以上職稱;
3、接受過會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn),具有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識;
4、熟練使用ERP和OFFICE等辦公軟件;
5、良好的溝通能力及書面表達(dá)能力,積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng);
其他說明:本崗位主要財(cái)務(wù)儲備干部,具備良好的晉升與發(fā)展空間,
雷遠(yuǎn)大
熠暉集團(tuán)創(chuàng)立于1998年,總部位于四川成都,是一家集合金生產(chǎn)、國際貿(mào)易、水電能源、基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)為一體的多元化、跨區(qū)域的綜合性企業(yè)集團(tuán)。在四川、青海、內(nèi)蒙古和印尼建有4個(gè)合金生產(chǎn)基地,年產(chǎn)量達(dá)100萬噸;旗下?lián)碛?0家子公司,員工近3000人,年經(jīng)營收入超70億元。我們以鐵合金生產(chǎn)為初創(chuàng)產(chǎn)業(yè),主營鉻鐵(高碳鉻鐵、低鈦鉻鐵)、工業(yè)硅、鎳鐵、硅錳等合金產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售,是寶武集團(tuán)、中信泰富、酒鋼集團(tuán)、青山控股等國內(nèi)大型鋼鐵企業(yè)的長期和戰(zhàn)略合作伙伴,是國際鉻鐵發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員單位、中國鐵合金工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位、四川省鐵合金工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長單位。 一、崗位職責(zé) 1.
易熠
熠暉集團(tuán)創(chuàng)立于1998年,總部位于四川成都,是一家集合金生產(chǎn)、國際貿(mào)易、水電能源、基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)為一體的多元化、跨區(qū)域的綜合性企業(yè)集團(tuán)。在四川、青海、內(nèi)蒙古和印尼建有4個(gè)合金生產(chǎn)基地,年產(chǎn)量達(dá)100萬噸;旗下?lián)碛?0家子公司,員工近3000人,年經(jīng)營收入超70億元。我們以鐵合金生產(chǎn)為初創(chuàng)產(chǎn)業(yè),主營鉻鐵(高碳鉻鐵、低鈦鉻鐵)、工業(yè)硅、鎳鐵、硅錳等合金產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售,是寶武集團(tuán)、中信泰富、酒鋼集團(tuán)、青山控股等國內(nèi)大型鋼鐵企業(yè)的長期和戰(zhàn)略合作伙伴,是國際鉻鐵發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員單位、中國鐵合金工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位、四川省鐵合金工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長單位。 一、崗位職責(zé) 1.
湯玲玲
負(fù)責(zé)公司連鎖加盟業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作,具備業(yè)務(wù)拓展能力,熟悉零售行業(yè)連鎖加盟模式,具備成熟案例經(jīng)驗(yàn)。
陳蕊
本地有資源 有引進(jìn)勞務(wù)供應(yīng)商或者手里有一線資源得
負(fù)責(zé)一線藍(lán)領(lǐng)招聘對接
內(nèi)蒙區(qū)域 或北方區(qū)域
base: 內(nèi)蒙古烏蘭察布或者巴彥淖爾任選
巴彥淖爾基地需招聘主管 藍(lán)領(lǐng)白領(lǐng)都負(fù)責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司崗位招聘,明確招聘需求并制定招聘計(jì)劃,同時(shí)負(fù)責(zé)對應(yīng)基地的人力資源盤點(diǎn)工作|;
2.統(tǒng)籌開展招聘活動(dòng),包括內(nèi)部推薦和對外招聘;
3.組織內(nèi)部競聘活動(dòng),建立健全內(nèi)部人才供應(yīng)機(jī)制。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上HR招聘工作經(jīng)歷,有大型制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉招聘模塊專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有極強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力,有出色的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀。
冷老師
招聘人事主管 1、主要負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、收集資料、篩選資料等。 2、按照公司招聘管理流程和審批流程、安排面試 熟練使用常規(guī)招聘軟件 3、負(fù)責(zé)日常員工人事信息管理與員工檔案維護(hù) 4、負(fù)責(zé)辦公司員工管理,考勤記錄,新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn), 上班時(shí)間,8:30-17:30
倪永紅
1.負(fù)責(zé)屈光市場建立、內(nèi)外部運(yùn)營管理等
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院屈光手術(shù)治療中心的戰(zhàn)略規(guī)劃、搭建與科室運(yùn)營
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢的調(diào)查,制定市場拓展和產(chǎn)品宣傳的推廣措施;
4.負(fù)責(zé)屈光手術(shù)中心團(tuán)隊(duì)運(yùn)營指導(dǎo)工作,制定部門的運(yùn)營計(jì)劃,完成任務(wù)指標(biāo)
5.負(fù)責(zé)做好科室會(huì)員管理、會(huì)員服務(wù)工作(有相關(guān)市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包住、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利
宗海云/人事經(jīng)理
辦公室文員,工資面議
孟經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、日常核算業(yè)務(wù):具體負(fù)責(zé)鐵合金板塊其中一家生產(chǎn)廠的日常財(cái)務(wù)核算,及時(shí)提供管理所需相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表。
2、實(shí)施公司財(cái)務(wù)年度預(yù)算的具體編制工作;
3、費(fèi)用審核、款項(xiàng)支付管理:審核費(fèi)用、支出,維護(hù)管理款項(xiàng)支付審核程序,研判工廠成本和費(fèi)用水平,定期提供成本費(fèi)用分析報(bào)告(根據(jù)公司需要),供管理者決策。
4、稅務(wù):協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理適時(shí)搜集研究相關(guān)財(cái)稅政策,積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系,為公司發(fā)展提供良好納稅環(huán)境。
5、合同管理:協(xié)助參與經(jīng)濟(jì)合同的訂立和審查;并提供涉稅建議。
6、資金計(jì)劃:組織編制和報(bào)送公司資金計(jì)劃,月度、季度及年度終了需編制確認(rèn)現(xiàn)金流量表;辦理辦理銀行貸款和協(xié)助還款事務(wù);
7、內(nèi)部管理制度:協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、操作流程和規(guī)范;協(xié)助建立和完善公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度;協(xié)助相關(guān)財(cái)務(wù)文件的起草、修改和落實(shí)執(zhí)行。
8、公司財(cái)務(wù)信息化的維護(hù);
9、指導(dǎo)所屬財(cái)務(wù)人員的具體財(cái)務(wù)工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)中級職稱以上,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的金融、經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)知識,熟悉會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律、法規(guī);
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)體系,對成本控制、資本管理、納稅籌劃、財(cái)務(wù)流程管理有豐富的操作經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;
6、有相關(guān)鐵合金或者工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、能接受集團(tuán)外派內(nèi)蒙古烏蘭察布市豐鎮(zhèn)市(異地提供免費(fèi)食宿,帶薪探親假10-12天/季度)
雷遠(yuǎn)大
招聘人事專員 主要負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、收集資料、篩選資料等。 照公司招聘管理流程和審批流程、安排面試 熟練使用常規(guī)招聘軟件 負(fù)責(zé)日常員工人事信息管理與員工檔案維護(hù) 負(fù)責(zé)辦公場所的室內(nèi)綠化、盆景狀況檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍 協(xié)助人事經(jīng)理處理人事方面的其他工作 上班時(shí)間,8:30-17:30
倪永紅
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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