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職位描述：

1.協(xié)助營運制定各類規(guī)范性文件，處理各類文檔 2.統(tǒng)計門店營業(yè)、費用報表，門店利潤報表的數(shù)據(jù)分析匯總 3.整理營運會議所需資料收集、制作 4.負(fù)責(zé)營運部的文書工作；對接部分財務(wù)工作 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物工作。 任職資格： 1.熟練運用Worder、Excel、PowerPoint等辦公軟件 2.對數(shù)字敏感，有良好的邏輯思維能力 3.會開車優(yōu)先 4.能接受出差，適應(yīng)偶爾加班 5.工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心

職位描述：

崗位要求： 1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證; 　　 2、有2年以上工程單位工作經(jīng)歷，能夠獨立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件; 　　 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力; 　　 4、工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神。

職位描述：

職責(zé)描述： （一）財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 確立與維護(hù)部門整體職責(zé)定位；制定公司財務(wù)管理中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；制定公司財務(wù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和流程；組織預(yù)算管理工作；編制財務(wù)報告；分析財務(wù)數(shù)據(jù)；配合外部機構(gòu)完成審計工作；負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理；開展日常會計核算工作；開展日常結(jié)算工作；完成各級單位的費用報銷工作；根據(jù)信用管理及財務(wù)制度管理應(yīng)收賬款；資金結(jié)算管理；資金及債務(wù)風(fēng)險管理；資金內(nèi)控管理；資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)的登記、變更、統(tǒng)計、分析、賬務(wù)處理；稅務(wù)合規(guī)管理；稅務(wù)風(fēng)險管理；財務(wù)共享對接及統(tǒng)籌共享應(yīng)用；建立與維護(hù)財務(wù)管理體系信息系統(tǒng)；開展部門人才培養(yǎng)及人才梯隊建設(shè)；落實公司重點工作計劃及總結(jié)、工作督辦；開拓和維護(hù)與部門職責(zé)相關(guān)的供應(yīng)商；評價所使用的供應(yīng)商服務(wù)水平。 （二）人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé) 部門規(guī)劃及制度制定；崗位序列及任職資格管理；招聘管理；薪酬績效管理；人才發(fā)展；員工關(guān)系管理；團(tuán)隊管理；全面風(fēng)險管理；內(nèi)控；內(nèi)部培訓(xùn)；法律事務(wù)處理；合規(guī)管理；知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)；安全生產(chǎn)管理；隱患排查及整改；應(yīng)急管理；安全投入及過程監(jiān)督；黨建工作管理；其他日常行政工作管理。 任職要求： （一）基本條件 1.遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，無刑事犯罪記錄； 2.認(rèn)同公司文化與價值觀； 3.有強烈的事業(yè)心，工作業(yè)績突出，團(tuán)結(jié)協(xié)作，能帶團(tuán)隊； 4.身體健康，心理素質(zhì)良好，能抗壓、能承擔(dān)較為繁重的工作。 （二）任職資格 1.年齡不超過40周歲； 2.中共黨員； 3.具有本科及以上學(xué)歷； 4.具備1年以上行業(yè)（或?qū)I(yè)）工作經(jīng)驗；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)來人接待、來人登記； 2.有業(yè)務(wù)能力來客講解； 3.客戶電話溝通等

職位描述：

1.整理客戶資料，歸檔文件與合同

2.協(xié)助上級接待來訪客戶并做好電話接聽與客戶回訪等工作

3.做好每日晨會會議紀(jì)要

4.協(xié)助上級整理日工作信息匯總，并做好周總結(jié)工作安排

5.協(xié)助處理人事相關(guān)工作如入離職手續(xù)辦理等

6.輔助完成辦理上級指派的其他相關(guān)工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營方針；
2、跟進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目管理，包括項目評估、項目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險管理等，提供分析意見及改進(jìn)建議；
3、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行市場營銷策略，提升品牌影響力和市場份額，分析市場數(shù)據(jù)，提供市場趨勢和競爭情報，為決策提供支持；
4、負(fù)責(zé)各階段工作總結(jié)以及起草公司各類文件；
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
6、協(xié)助總經(jīng)理及公司其他部門領(lǐng)導(dǎo)，開展公司企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)、團(tuán)隊管理等工作。
任職資格：
1、30-45歲；
2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上總經(jīng)理助理職位或項目運營管理工作經(jīng)驗；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力；具有很強的判斷決策能力，以及計劃和執(zhí)行能力。
5、有互聯(lián)網(wǎng)推廣、市場營銷、教育培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先
職位福利：帶薪年假、五險一金、五險一金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)代理區(qū)財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理及分析工作；
2、配合代理區(qū)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)測算工作；
3、搭建代理區(qū)內(nèi)部的數(shù)據(jù)庫；
4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門及加盟商經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案并跟進(jìn)；
5、深入業(yè)務(wù)場景挖掘降本增效空間。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，懂財務(wù)基礎(chǔ)知識。
2、能夠熟練使用MySQL、Python，精通EXCEL、Power BI、FineBI等軟件。
3、具備良好的財務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)，較強的執(zhí)行力，能適應(yīng)較強的工作壓力和較快的工作節(jié)奏，能適應(yīng)出差。
福利待遇：入職繳納五險一金、十三薪、帶薪年假、全勤獎、工齡獎、生日節(jié)假日福利等

職位描述：

公司二十多年集生產(chǎn)加工，到互聯(lián)網(wǎng)直播大數(shù)據(jù)新零售，和提供全球一站式供應(yīng)鏈，綜合型公司。誠聘英才！崗位:行政人員，部門高管，行政總監(jiān)，市場經(jīng)理，營銷總監(jiān)，營銷直播，內(nèi)勤接待，多個崗位，高薪待優(yōu)！有專業(yè)特長優(yōu)先錄用，名額有限！歡迎有識之士共創(chuàng)！有意聯(lián)人力資源部

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、日常賬務(wù)處理、賬務(wù)核算與復(fù)核，獨立完成公司全盤賬務(wù)處理工作。
2、安排各項稅費的申報與繳納事宜，協(xié)調(diào)維護(hù)稅務(wù)關(guān)系。
3、編制財務(wù)報表，并完成集團(tuán)報表及預(yù)算分析工作。
4、配合相關(guān)部門提財務(wù)資料，完成各項年審、年檢工作，
3、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
任職要求：
1、會計相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書
2、3年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，能獨立思考，有良好的溝通能力及職業(yè)操守
4、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先
5、具備會計初級、中級或其他行業(yè)相關(guān)資格證者優(yōu)先

職位描述：

1、公司自媒體平臺后臺更新維護(hù)，線上平臺建設(shè)等 2、協(xié)助新媒體策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動，各類軟文推送及其它品牌營銷推廣； 3、對接各類第三方合作平臺，并對營銷推廣計劃合理分解并落實； 4負(fù)責(zé)公司自運營媒體的審核辦理； 5、其它日常工作。

職位描述：

崗位詳情：身高168-172；形象氣質(zhì)佳、空乘及酒店管理優(yōu)先，入職有培訓(xùn)，工作內(nèi)容輕松；

福利待遇：5000 五險 管吃管住 每年定期體檢 法定節(jié)假日休息 完善的晉升體系

歡迎各漂亮小可愛投遞

職位描述：

崗位要求：
1、依照集團(tuán)和本公司的規(guī)章制度，對本公司運營管理事務(wù)進(jìn)行組織和管理。
2、協(xié)助總經(jīng)理落實公司各項工作安排。
分管部門：品控部
（1）協(xié)助總經(jīng)理開展品質(zhì)管理工作，分管品控部及有關(guān)項目部。
（2）組織制定和完善品控部的各項規(guī)章制度和工作流程、標(biāo)準(zhǔn)。
（3）組織開展各項目部品質(zhì)管理月度檢查考核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)問題，確保服務(wù)質(zhì)量和業(yè)主滿意度。
（4）定期收集業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的意見和建議，調(diào)整服務(wù)策略，提升服務(wù)質(zhì)量。
（5）及時處理業(yè)主的投訴和建議，與業(yè)主保持良好溝通，解決業(yè)主的問題，確保業(yè)主滿意度。
（6）定期對物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，包括對物業(yè)服務(wù)人員的考核和評價；根據(jù)評估結(jié)果提出改進(jìn)意見和建議，優(yōu)化物業(yè)服務(wù)制度及流程。
分管部門：工程部
（1）協(xié)助總經(jīng)理開展工程管理工作，分管工程部及有關(guān)項目部。
（2）組織制定和完善工程部的各項規(guī)章制度和工作流程、標(biāo)準(zhǔn)。
（3）組織開展各項目部工程管理月度檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類工程問題，確保工程質(zhì)量和業(yè)主滿意度。
（4）根據(jù)各項目部物業(yè)服務(wù)，積極拓展工程業(yè)務(wù)，增收創(chuàng)收。
（5）及時處理業(yè)主提出的公共工程維修問題，與業(yè)主保持良好溝通，解決業(yè)主的問題，確保業(yè)主滿意度。
（6）定期開展工程技術(shù)類實操培訓(xùn)，提升工程維修人員業(yè)務(wù)技能。
任職要求：
1、了解和熟悉品質(zhì)管理、工程管理和綜合行政管理或項目拓展。
2、大專及以上學(xué)歷，45周歲以內(nèi)；有公建項目3-5年經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有全局思維和綜合管理能力，擁有持續(xù)學(xué)習(xí)動力和思辨創(chuàng)新能力，善于協(xié)調(diào)和溝通。
4、正直、坦誠、成熟、自信，高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊合作精神、工作責(zé)任心與決策能力。
薪資待遇：面議（綜合年薪25萬元/年以上）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助制定企業(yè)戰(zhàn)略，為高層提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2. 細(xì)化企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，監(jiān)控目標(biāo)完成情況，預(yù)警偏差并協(xié)助調(diào)整。 3. 設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運營效率和質(zhì)量。 4. 監(jiān)督業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況，確保流程有效運行。 5. 梳理和更新制度，確保制度的適應(yīng)性和有效落實。 6. 收集和整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析并生成報告。 7. 參與項目策劃，控制項目進(jìn)度，確保項目按時交付。 8. 組織制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃，進(jìn)行業(yè)績考核。 9. 組織跨部門協(xié)調(diào)會議，解決部門間沖突，維護(hù)良好工作關(guān)系。 10. 收集客戶需求，提升客戶滿意度和忠誠度。 崗位要求： 1. 具備市場、行業(yè)信息分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。 2. 熟悉業(yè)務(wù)流程管理，能優(yōu)化和監(jiān)督流程執(zhí)行。 3. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能運用數(shù)據(jù)分析方法和工具。 4. 具備項目管理經(jīng)驗和進(jìn)度控制能力。 5. 有良好的跨部門協(xié)調(diào)和溝通能力。 6. 有客戶關(guān)系管理經(jīng)驗，能處理客戶投訴。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、以合同為基準(zhǔn),負(fù)責(zé)項目交付結(jié)果達(dá)到合同要求標(biāo)準(zhǔn)。
2、對項目經(jīng)營目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé),通過項目質(zhì)效優(yōu)化,資源協(xié)調(diào)以及客戶溝通,開源節(jié)流,保障項目經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)項目交付結(jié)果達(dá)到客戶要求,負(fù)責(zé)與客戶的日常業(yè)務(wù)需求溝通,確?？蛻魸M意度高，客戶需求響應(yīng)度高。
4、負(fù)責(zé)項目生命周期的管理,具有創(chuàng)新意識，能提前籌劃服務(wù)模式的調(diào)整、變更，延續(xù)項目生命周期。
5、根據(jù)項目管理要求,提交相關(guān)數(shù)據(jù)報表，沉淀項目過程資產(chǎn)。
崗位要求：
1、具備服務(wù)行業(yè)一線作業(yè)管理經(jīng)驗；
2、具備服務(wù)行業(yè)風(fēng)險控制、質(zhì)檢等工作經(jīng)驗，同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有金融產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備豐富的項目統(tǒng)籌管理能力者優(yōu)先；
5、熟悉操作各類辦公軟件，文字功底較強；
6、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，分析、解決問題能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.駐黑龍江項目現(xiàn)場和甲方對接；

2.負(fù)責(zé)日常財務(wù)記賬、數(shù)據(jù)處理、報表編制等工作；

3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部各方，保證工作順暢進(jìn)行；


任職要求：
1. 有2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉會計基礎(chǔ)知識，熟練掌握Office軟件；
2. 較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力；
3. 對于財務(wù)管理方面的流程和規(guī)范有一定了解和見解，注重事項落實和細(xì)節(jié)把控。