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職位描述：

檔案整理員的工作內容有：1、制定檔案的工作計劃，進行工作總結、指導、監(jiān)督和檢查；2、對各類檔案的接收、分類、編目、編制和檢索工具進行科學的系統(tǒng)管理；3、定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全；4、開展檔案知識宣傳工作，增強全體干部職工的檔案意識；5、做好檔案信息資源的開發(fā)工作；6、做好文件、資料、檔案的保密及保管工作。檔案整理員的任職要求是：1、具有高中以上文化程度；2、具有檔案管理基礎知識和工作經(jīng)驗；3、熟悉電腦操作以及各種檔案管理軟件。

職位描述：

崗位職責：

1、檔案收集與整理：

（1）負責集團公司各類檔案的收集、整理、分類、編號、登記及歸檔工作，確保檔案資料的齊全、完整和系統(tǒng)性。

（2）對各類檔案進行科學的系統(tǒng)管理，編制檔案文件目錄，實現(xiàn)檔案的快速查找和利用。

2、檔案保管與利用：

（1）嚴格執(zhí)行檔案保管制度，確保檔案的安全與保密。

（2）負責檔案的借閱登記、利用和回收工作，確保檔案在借閱過程中的完整性和安全性。

（3）對保管期限已滿的檔案進行鑒定，并按規(guī)定進行銷毀或繼續(xù)保存。

3、檔案信息化：

（1）利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作，提高檔案管理效率。

（2）完善電子檔案管理工作，將紙質檔案掃描錄入電腦系統(tǒng)，并編制電子目錄，實現(xiàn)檔案的數(shù)字化管理。

4、庫房管理：

（1）負責檔案庫房的日常管理，做好“八防”工作（防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防塵、防鼠、防蟲），確保檔案材料的安全。

（2）定期檢查庫房溫濕度，適時采取措施進行調控，保持庫房環(huán)境的適宜性。

5、制度建設與培訓：

（1）參與制定或修訂集團公司的檔案管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

（2）組織或參與檔案知識培訓活動，提高員工的檔案意識和檔案管理水平。

6、其他工作：

完成上級領導交辦的其他工作任務，如參與檔案項目的驗收、協(xié)助其他部門進行檔案資料的查找等。

任職要求：

1、具有?？萍耙陨蠈W歷，檔案管理、信息管理或相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。具有一定年限的檔案管理或相關工作經(jīng)驗，熟悉檔案管理的各個環(huán)節(jié)和流程。

2、熟悉檔案管理相關的法律法規(guī)和政策，了解檔案管理工作的方針和原則。

3、掌握檔案管理工作的基本技能和方法，能夠熟練使用檔案管理軟件和辦公軟件。

4、具備較強的檔案分類、整理、編目和檢索能力。

5、具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠認真履行崗位職責。

6、嚴格遵守保密制度，確保檔案信息的保密性和安全性。

職位福利：堅持以“績效論英雄”的管理理念，繳納五險一金、每年兩次調薪晉升機制、各項補貼、福利、年終獎、法定節(jié)假日、雙休、超長帶薪春節(jié)假期等，公司設立職工福利餐廳，免費職工宿舍。

薪資：4500-5500元/月

職位描述：

崗位：檔案整理，檔案數(shù)字化。男女不限，年齡20-35歲，高中以上學歷，熟練使用電腦。薪資3500~5000，計件工資.朝九晚六，月休4天，3個月后購買五險。