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職位描述：

主要職責(zé)： 嚴(yán)格執(zhí)行配料工藝規(guī)程，確保配比準(zhǔn)確； 監(jiān)督配料過程中的環(huán)保措施落實，控制粉塵與排放； 組織班前會，強調(diào)安全注意事項； 負(fù)責(zé)班組人員培訓(xùn)與日常管理； 配合完成環(huán)保檢查與數(shù)據(jù)記錄工作。 任職要求： 高中及以上學(xué)歷，冶金、化工或環(huán)保相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 熟悉配料工藝流程，具備環(huán)保意識； 有班組管理經(jīng)驗，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力； 責(zé)任心強，能適應(yīng)倒班工作制。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助制定公司的薪酬福利戰(zhàn)略和政策，確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。
2. 定期評估和分析薪酬結(jié)構(gòu)，并提出前瞻性的建議以適應(yīng)市場變化。
3. 與團隊緊密合作，確保所有薪酬和福利方案的管理員工滿意度和遵守成本預(yù)算。
任職要求：
1. 擁有本科或以上學(xué)歷；
2. 三年以上相關(guān)經(jīng)驗；薪酬人數(shù)400 ，需要懂薪酬體系涉及/優(yōu)化，有一定的分析能力；
3. 熟悉全國和地方特定行業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)；
4. 具備較強的數(shù)字分析技能和卓越的團隊合作能力。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、人工智能等計算機相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)
1.協(xié)助客戶經(jīng)理進行重要客戶拜訪、需求交流、需求挖掘、解決方案講解、客戶答疑等售前階段工作。
2.負(fù)責(zé)與區(qū)公司、分公司相關(guān)部門以及第三方合作伙伴進行橫向溝通建立方案支撐團隊，協(xié)調(diào)人員、解決方案遠程或現(xiàn)場支撐工作。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)項目招投標(biāo)工作。
4..負(fù)責(zé)收集、整理、編制通用行業(yè)解決方案，對客戶經(jīng)理進行培訓(xùn)、賦能。
5.計算機相關(guān)其他工作。

應(yīng)聘資格要求
1.2026年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生
2.身體健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)和抗壓力能力
3.較強的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的文字表達能力
4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、團隊合作精神

職位描述：

懂土建工程管理，有現(xiàn)場經(jīng)驗的技術(shù)員，施工員可以報名。工作地點在內(nèi)蒙古烏蘭察布。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助董事長處理日常事務(wù)，高效安排和管理日程。
2.協(xié)助董事長處理日常文件，包括撰寫、整理和歸檔各類公文和報告。
3.協(xié)調(diào)公司各部門與董事長的溝通對接，跟進任務(wù)執(zhí)行進度并反饋結(jié)果。
4.籌備及組織由董事長發(fā)起的所有會議，包括會議記錄等，確保會議高效順利進行。
5.處理董事長的外部溝通事務(wù)，協(xié)助董事長完成重要商務(wù)接待。
6.深入跟蹤分析公司業(yè)務(wù)，總結(jié)歸納會議中/匯報中有價值的意見和建議。
7.負(fù)責(zé)董事長日常及商務(wù)出行，包括根據(jù)日程規(guī)劃最優(yōu)出行路線并執(zhí)行駕駛?cè)蝿?wù)。
8.靈活應(yīng)對董事長交辦的其他工作，展現(xiàn)出高效執(zhí)行力和卓越的工作能力。
任職資格:
1.大學(xué)本科以上，金融/法律/經(jīng)濟專業(yè)，持有相關(guān)證書可作為能力加分項。
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗且具備同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)特性和業(yè)務(wù)模式。
3.熟練撰寫各類公文（報告/方案/紀(jì)要等），文字功底扎實，邏輯清晰。
4.具備良好的人際交往能力，能高效對接內(nèi)外部人員，推動事務(wù)落地。
5.熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT）。
6.責(zé)任心強，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備高度的保密意識和敬業(yè)精神。
8.面對突發(fā)情況能快速反應(yīng)，靈活協(xié)調(diào)資源，解決問題。
9.快速掌握公司業(yè)務(wù)、行業(yè)知識，適應(yīng)董事長的工作風(fēng)格和節(jié)奏。
10.35歲以下。形象氣質(zhì)良好，具備商務(wù)禮儀素養(yǎng)，在正式場合能展現(xiàn)企業(yè)良好形象。
11.持有C1及以上駕照且具備3年以上駕駛經(jīng)驗，駕駛技能過硬，可靈活配合董事長出行。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、拓展任務(wù)：負(fù)責(zé)開拓分銷渠道合作方；
2、促成合作：分銷渠道公司進行資質(zhì)評估、協(xié)助分銷渠道公司進行供應(yīng)商入庫，錄入渠道庫；
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計：負(fù)責(zé)項目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計（報備、上客、成交、轉(zhuǎn)化等）及提出策略修改建議；
4、風(fēng)控協(xié)作：落實合同、結(jié)算進度對接，定期實地考擦合作分銷渠道公司經(jīng)營狀況；
5、現(xiàn)場執(zhí)行：協(xié)調(diào)項目聯(lián)動模式執(zhí)行并配合新增統(tǒng)計維度的數(shù)據(jù)整理；
6、系統(tǒng)使用與錄入：指引協(xié)助合作分銷渠道公司使用。
任職要求：
1、同崗經(jīng)驗：具備杭州臨安區(qū)或環(huán)杭市場渠道整合經(jīng)驗3年以上；
2、運營思維：整合資源，可以對渠道有效性進行分析與優(yōu)化；
3、個人操守：協(xié)調(diào)溝通能力強，誠實守信，過往不可有違紀(jì)、廉潔不良記錄。
服務(wù)項目：
杭州臨安區(qū)多個越秀住宅項目（青山湖、錦南板塊）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全環(huán)保規(guī)章制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)組織部門開展日常安全環(huán)保工作，并監(jiān)督檢查進度，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件。 3.負(fù)責(zé)組織部門開展各項督察工作，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)或部門匯報督察情況。 4.負(fù)責(zé)推進公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有注冊安全工程師證書優(yōu)先。 2.5年以上安全、環(huán)?；蚨讲旃ぷ鹘?jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)工廠環(huán)保設(shè)施的運行監(jiān)控和維護保養(yǎng)
2. 定期進行環(huán)保檢測，確保排放達標(biāo)
3. 參與環(huán)保事故的處理及改善措施的制定
4. 負(fù)責(zé)環(huán)保相關(guān)資料的整理和記錄
5. 對員工進行環(huán)保意識和法規(guī)的培訓(xùn)
崗位要求：
1. 環(huán)境保護相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2. 熟悉環(huán)保法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力
4. 有鐵合金冶煉行業(yè)環(huán)保工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5. 能夠適應(yīng)倒班工作制

職位描述：

一、崗位職責(zé)

2.制定和組織實施發(fā)電車間的安全生產(chǎn)計劃。

3.負(fù)責(zé)發(fā)電車間人員管理（不限于工作指導(dǎo)、能力提升）。

4.負(fù)責(zé)組織研討發(fā)電設(shè)備改進、發(fā)電車間管理文件編制和維護等工作。

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、任職要求

1.中專及以上學(xué)歷。

2.有10年以上發(fā)電車間工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗。

3.認(rèn)同公司文化，工作責(zé)任心和團隊意識強。

三、薪資待遇

月薪1萬-1.5萬 年終獎金。

職位描述：

工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)對公司安全生產(chǎn)、采購、物流、物資、人事、行政、后勤等公司各項工作進行檢查和記錄，并按公司管理制度實施處理。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.有1年及以上督察相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟悉企業(yè)管理、有一定財務(wù)基本技能。
4.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和洞察、分析事務(wù)的能力。

職位描述：

該崗位薪資可談！ 崗位/角色價值定位： 設(shè)備子團隊負(fù)責(zé)人作為設(shè)備團隊直接管理者，負(fù)責(zé)基地設(shè)備團隊日常性工作的全面管理，負(fù)責(zé)設(shè)備良好運行、與其他團隊之間的相互合作配合，為基地設(shè)備的健康運行發(fā)揮作用 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備KPI指標(biāo)達成 a)承接公司和基地目標(biāo)，主導(dǎo)設(shè)備KPI策劃、指標(biāo)、目標(biāo)制定 b)完成設(shè)備團隊KPI達成關(guān)鍵問題識別，措施制定，組織實施 2.設(shè)備團隊建設(shè)，專業(yè)人才培養(yǎng)的策劃、組織、實施 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)TPM活動推進和改善 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域內(nèi)設(shè)備、工裝、工具維修、維護保養(yǎng)、工具庫房的相關(guān)業(yè)務(wù)活動 5.負(fù)責(zé)設(shè)備團隊日常管理，監(jiān)督遠景文化、制度、流程等內(nèi)部落地執(zhí)行 6.負(fù)責(zé)設(shè)備預(yù)算策劃、報批、執(zhí)行、控制 a)負(fù)責(zé)維修費用、能源消耗等費用控制和分析 b)負(fù)責(zé)設(shè)備團隊預(yù)算目標(biāo)達成 7.承擔(dān)設(shè)備相關(guān)流程制度完善、優(yōu)化；權(quán)限內(nèi)流程審批 a)負(fù)責(zé)識別制度問題點，結(jié)合現(xiàn)場問題，持續(xù)優(yōu)化制度、流程 b)負(fù)責(zé)制度流程執(zhí)行落地，落地效果確認(rèn) c)負(fù)責(zé)制度執(zhí)行監(jiān)督機制執(zhí)行落地 d)負(fù)責(zé)各流程權(quán)限內(nèi)審批，費用確認(rèn)、資產(chǎn)管理 8.承擔(dān)設(shè)備相關(guān)風(fēng)險項識別控制、應(yīng)急處置 a)負(fù)責(zé)設(shè)備風(fēng)險識別，查漏補缺，提前預(yù)知消除或降低風(fēng)險 b)負(fù)責(zé)報備、處置突發(fā)事件、負(fù)責(zé)演練相關(guān)應(yīng)急預(yù)案 9.負(fù)責(zé)特種設(shè)備管理 a)負(fù)責(zé)特種設(shè)備資質(zhì)管理 b)負(fù)責(zé)特種設(shè)備維護保養(yǎng) 10.負(fù)責(zé)公司電力系統(tǒng)管理 a) 負(fù)責(zé)電力資質(zhì)管理 b) 負(fù)責(zé)電水氣等降本管理 c) 負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備管理 資質(zhì)要求：（基線要求） 1.專業(yè)知識： a)大學(xué)本科以上，自動化、機械、電氣類專業(yè)優(yōu)先； b)如有其他項目管理經(jīng)驗視最終能力而定； 2.工作經(jīng)驗要求：5年以上設(shè)備維護管理工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3.崗位核心知識與能力要求： a)知識：機械電氣基礎(chǔ)知識，設(shè)備維護保養(yǎng)基本知識，團隊管理基本知識； 能力要求：集團業(yè)務(wù)理解、全局戰(zhàn)略規(guī)劃思維、有效溝通協(xié)調(diào)、能吃苦耐勞、有責(zé)任心 工作地址：江蘇、上海、內(nèi)蒙、甘肅、云南、廣西等基地

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.會議督辦;

2.行政采購線上提報/手續(xù)審核;

3.行政物資庫管理;資產(chǎn)盤點等其他行政工作

4.食堂檢查與物業(yè)外包服務(wù)管理;

5.對外接待與對接及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜 ；

崗位要求：
1、1-3年生產(chǎn)性企業(yè)行政工作經(jīng)驗；
2、大專及以上學(xué)歷；

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)電氣設(shè)備及儀表的安裝、調(diào)試、維護與檢修，確保設(shè)備正常運行；
- 根據(jù)生產(chǎn)需要，參與電氣系統(tǒng)的設(shè)計、改造及優(yōu)化工作；
- 定期進行設(shè)備巡檢，記錄設(shè)備運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在故障；
- 編寫并更新電氣設(shè)備的操作規(guī)程與維護手冊；
- 配合團隊完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
【任職要求】
- 具備本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、儀表自動化等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
- 熟練掌握電氣設(shè)備及儀表的工作原理及操作方法，具備基本的電路分析能力；
- 能夠閱讀并理解電氣圖紙及相關(guān)技術(shù)文件；
- 具備良好的動手能力和解決問題的能力，能夠獨立完成設(shè)備的日常維護與簡單維修；
- 工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團隊協(xié)作精神；
- 持有低壓電工證者優(yōu)先考慮；
- 不限工作經(jīng)驗，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。

職位描述：

１、執(zhí)行班組工作安排，負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的日常檢修、維護及故障排除，保障按時、高效、安全的完成工作任務(wù)。

２、負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的日常工作巡檢，現(xiàn)場、設(shè)備的日常管理，維護正常運行。

３、提供所轄設(shè)備的大小修、臨修、改造、創(chuàng)新、定檢建議，工作票辦理；

４、日常檢修材料的備品備件的計提建議。

任職條件：

1、中技及以上學(xué)歷，中級及以上技能等級，從事相關(guān)專業(yè)檢修工作3年以上。

2、愛崗敬業(yè)、工作主動、虛心好學(xué)、服從管理、服從分配，顧全大局。

3、熟悉與本專業(yè)相關(guān)的電力檢修安全規(guī)程相關(guān)內(nèi)容。

4、了解本專業(yè)所轄設(shè)備的結(jié)構(gòu)，工作原理及檢修方法。

職位描述：

負(fù)責(zé)大型數(shù)據(jù)中心資產(chǎn)文檔管理，建立體系標(biāo)準(zhǔn)。