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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 執(zhí)行數(shù)據(jù)管理策略和流程，確保各種數(shù)據(jù)的完整、準(zhǔn)確和安全。
2. 處理和維護(hù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，為企業(yè)提供數(shù)據(jù)支持和服務(wù)。
3. 支持和參與組織內(nèi)各個(gè)部門的數(shù)據(jù)需求。

任職要求：
1. 具備扎實(shí)的高中及以上學(xué)歷，最好在信息技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或數(shù)學(xué)等領(lǐng)域。
2. 熟悉 SQL 數(shù)據(jù)庫(kù)、Excel 和其他數(shù)據(jù)處理軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
3. 具備良好的組織和時(shí)間管理能力，能夠同時(shí)應(yīng)對(duì)多項(xiàng)任務(wù)并滿足緊迫性需求。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)冶金工藝研發(fā)和優(yōu)化。
2.參與冶金設(shè)備選型和采購(gòu)。
3.解決冶金生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
4.參與冶金項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施。
要求：
冶金工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉冶金設(shè)備和生產(chǎn)過(guò)程，具備良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

我們正在招聘一名專業(yè)的環(huán)境/健康/安全文員，負(fù)責(zé)確保公司遵守所有相關(guān)的環(huán)境、健康和安全法規(guī)。
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司的環(huán)境、健康和安全管理體系的建立和維護(hù)；
2. 進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施；
3. 對(duì)公司員工進(jìn)行EHS培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)；
4. 應(yīng)對(duì)各種EHS相關(guān)的緊急情況，進(jìn)行應(yīng)急處理。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境、安全或其他相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上EHS工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
3. 良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力；
4. 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門；
4、組織開(kāi)展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

招聘美團(tuán)騎手（站點(diǎn)直招）

一、招聘要求：

1、男女不限，年齡18-40周歲（硬性條件）沒(méi)有案底（硬性條件）

二、薪資福利待遇：

1、綜合薪資：平均5000-10000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。

新手5000——6000，

正常干6000——7000，

努力干7000——10000，

使勁干10000以上（上不封頂）；

2、高價(jià)提成 多項(xiàng)福利補(bǔ)貼 = 工資

3、會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)看導(dǎo)航，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的餐食送達(dá)；

4、舉辦公司會(huì)餐，這就是你第二個(gè)家；

5、可提供電動(dòng)車（已上牌）！ 提供裝備！ 各種補(bǔ)貼爽歪歪！

6、站長(zhǎng)手把手教導(dǎo)，站點(diǎn)氛圍好，期待你的加入?。。?/p>

7、朋友入職有介紹費(fèi)。一個(gè)三百。

8、可預(yù)支工資。騎手有星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，新人獎(jiǎng)勵(lì)，全勤獎(jiǎng)。

職位描述：

招聘美團(tuán)騎手（站點(diǎn)直招）

一、招聘要求：

1、男女不限，年齡18-40周歲（硬性條件）沒(méi)有案底（硬性條件）

二、薪資福利待遇：

1、綜合薪資：平均5000-10000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。

新手5000——6000，

正常干6000——7000，

努力干7000——10000，

使勁干10000以上（上不封頂）；

2、高價(jià)提成 多項(xiàng)福利補(bǔ)貼 = 工資

3、會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)看導(dǎo)航，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的餐食送達(dá)；

4、舉辦公司會(huì)餐，這就是你第二個(gè)家；

5、可提供電動(dòng)車（已上牌）！ 提供裝備！ 各種補(bǔ)貼爽歪歪！

6、站長(zhǎng)手把手教導(dǎo)，站點(diǎn)氛圍好，期待你的加入?。?！

7、朋友入職有介紹費(fèi)。一個(gè)三百。

8、可預(yù)支工資。騎手有星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，新人獎(jiǎng)勵(lì)，全勤獎(jiǎng)。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)安排列車的發(fā)車和到站時(shí)間，并保證列車時(shí)刻表的準(zhǔn)確性。 2. 協(xié)調(diào)乘務(wù)員的工作，負(fù)責(zé)票務(wù)服務(wù)及乘客權(quán)益的保障。 3. 監(jiān)控列車運(yùn)行情況，及時(shí)處理突發(fā)事件。 4. 管理車站設(shè)備和維護(hù)列車車內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。 5. 配合車站功務(wù)組織開(kāi)展各項(xiàng)安全管理工作。 任職要求： 1. 具備相關(guān)列車操作和乘務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉列車安全管理制度。 2. 能夠承受工作壓力，在緊急情況下能夠迅速反應(yīng)并解決問(wèn)題。 3. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通和協(xié)調(diào)。

職位描述：

全國(guó)各區(qū)域直營(yíng)點(diǎn)可就近安排。鮮奶促銷

1.負(fù)責(zé)鮮羊奶促銷推廣、服務(wù)好有二次續(xù)訂提成，
2.推廣促銷高收入。
【待遇】
1、免費(fèi)培訓(xùn),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有師傅帶教,購(gòu)買保險(xiǎn)。
2、高提成(15%-40%) 獎(jiǎng)金，工作輕松自由,收入豐厚,晉升空間大。
3、提供住宿，集體宿舍2-3人/間，氛圍好
4、時(shí)間:時(shí)間自由安排推廣促銷
5、晉升空間大,管理層內(nèi)部提拔,不外招.業(yè)務(wù)員-管培生-儲(chǔ)備主管-主管

職位描述：

崗位要求：

1.年齡40歲以下
2.大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
3.熟練使用辦公軟件，包括不限于office、PR、PS

4.有一定文字功底，能獨(dú)立編寫(xiě)材料
5.有基建、設(shè)備檔案編訂工作經(jīng)驗(yàn)

薪酬待遇：

1.工資4000-5000
2.每周單休
3.興和縣以外的可以提供住宿
4.有工作餐
5.企業(yè)發(fā)展前景大，具有良好的晉升通道
6.工作地點(diǎn)在烏蘭察布市興和縣廟梁子工業(yè)區(qū)

職位描述：

Job Responsibilities 工作職責(zé)：
1. Engine Maintenance、Repair
發(fā)動(dòng)機(jī)維護(hù)與修理
2. 2-stroke engine(MANBW, WARTSILA) D/D maintenance/commissioning service
開(kāi)展干塢維護(hù)、2-stroke engine調(diào)試與檢修服務(wù)
3. 4-stroke engine(HiMSEN) engine maintenance service
開(kāi)展4-stroke engine檢修服務(wù)
4. Reporting Service report, RCA, daily report, etc. in English
用英語(yǔ)編寫(xiě)服務(wù)報(bào)告、根本原因分析及日?qǐng)?bào)
5. Customer inquiry management and handling, technical assistance
處理客戶咨詢，提供技術(shù)支持和解決方案

Qualifications 任職要求
1. College or university’s degree in Mechanical/Electrical Engineering.
大專及以上學(xué)歷，機(jī)械/電氣工程本科
2. ≥3 years as Ship’s Marine Engineer, Engine Maker or in Engine Service Company.
3年以上船舶輪機(jī)員/發(fā)動(dòng)機(jī)制造商/發(fā)動(dòng)機(jī)服務(wù)公司經(jīng)驗(yàn)
3. Hands-on 2-stroke and 4-stroke marine engine operation/maintenance. (engineer and supervisor level).
二沖程與四沖程船用發(fā)動(dòng)機(jī)操作/維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具備工程師及主管能力
4. Fluent English (writing and speaking) for reporting/communication.
英語(yǔ)流利，能撰寫(xiě)報(bào)告并進(jìn)行技術(shù)交流
5. Team player with problem-solving skills、
團(tuán)隊(duì)合作精神及解決問(wèn)題能力
6. Customer-centric attitude and service-oriented mindset.
以客戶為中心的服務(wù)理念
7. Maintain relationships with colleagues, subcontractors and clients.
維護(hù)同事、分包商及客戶關(guān)系
8. Preferred Skills 優(yōu)先條件
- Knowledge of electric systems and engine control systems.
了解電氣系統(tǒng)及發(fā)動(dòng)機(jī)控制系統(tǒng)
- Experience in leading and overseeing service teams.
具備服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
- Basic Korean proficiency (elementary level).
基礎(chǔ)韓語(yǔ)能力

Work Location: May be reassigned to Shanghai or Shenzhen based on business needs.
工作地點(diǎn)：根據(jù)業(yè)務(wù)需要，后續(xù)地點(diǎn)可能變更為上海或者深圳。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合相關(guān)的安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理計(jì)劃和制度。
3. 組織有關(guān)安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)。
4. 對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，采取相應(yīng)的安全措施。
5. 跟蹤生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行解決。
任職要求：
1. 具備生產(chǎn)安全方面的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠編制和執(zhí)行安全管理計(jì)劃和制度。
3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
5. 具備相關(guān)的安全管理體系認(rèn)證資質(zhì)優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)物資的存儲(chǔ)與管理，確保庫(kù)存準(zhǔn)確性
任職要求：
1.會(huì)電腦基本操作，熟練使用辦公軟件
2.具備良好的組織能力，能夠高效地完成物資的出入庫(kù)操作，對(duì)工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力
3.企業(yè)為新建廠有良好的晉升空間

職位描述：

崗位職責(zé)

（一）現(xiàn)場(chǎng)安裝與調(diào)試支持 負(fù)責(zé)石墨電極產(chǎn)品在現(xiàn)場(chǎng)的安裝指導(dǎo)和調(diào)試工作，確保安裝符合技術(shù)規(guī)范和安全標(biāo)準(zhǔn)。 協(xié)調(diào)客戶現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排安裝進(jìn)度，保障設(shè)備按時(shí)投入使用。 對(duì)安裝過(guò)程進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括安裝時(shí)間、安裝人員、安裝步驟等，為后續(xù)的售后服務(wù)提供參考。

（二）故障排查與修復(fù) 及時(shí)響應(yīng)客戶的售后需求，對(duì)出現(xiàn)故障的石墨電極產(chǎn)品進(jìn)行快速診斷和修復(fù)，確?？蛻舻恼Ｉa(chǎn)不受影響。 分析故障產(chǎn)生的原因，總結(jié)故障案例，提出改進(jìn)建議和預(yù)防措施，不斷優(yōu)化產(chǎn)品性能和質(zhì)量。 與其他技術(shù)部門密切合作，共享技術(shù)信息和經(jīng)驗(yàn)，提高整體技術(shù)水平和解決問(wèn)題的能力。

（三）技術(shù)支持與培訓(xùn) 為客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù)，解答客戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，提供專業(yè)的技術(shù)建議和解決方案。 根據(jù)客戶需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，為客戶提供石墨電極產(chǎn)品的操作、維護(hù)和保養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，確?？蛻裟軌蛘_使用和維護(hù)產(chǎn)品。 定期回訪客戶，收集客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的反饋意見(jiàn)，不斷改進(jìn)售后服務(wù)質(zhì)量。

（四）售后服務(wù)數(shù)據(jù)管理 負(fù)責(zé)收集、整理和分析售后服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，包括客戶投訴、維修記錄、產(chǎn)品性能指標(biāo)等，為公司的產(chǎn)品改進(jìn)和售后服務(wù)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 定期撰寫(xiě)售后服務(wù)報(bào)告，總結(jié)售后服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)售后服務(wù)工作進(jìn)展和成效。

（五）其他工作 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)制定售后服務(wù)方案，為客戶提供全面的售后服務(wù)支持，促進(jìn)銷售合同的順利簽訂和履行。 配合公司其他部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與售后服務(wù)相關(guān)的臨時(shí)性任務(wù)。

職位描述：

長(zhǎng)白班8小時(shí)面包
200/天，包吃包住，
高工價(jià)25元/時(shí)
天津河北區(qū)工作
操作工
工作內(nèi)容:烘培，揉面，做面包
男女不限18-40歲以內(nèi)
有烘培經(jīng)驗(yàn)/揉面經(jīng)驗(yàn)/面點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/食品廠工作經(jīng)驗(yàn)
入職需辦理健康證，
據(jù)表現(xiàn)可轉(zhuǎn)正

職位描述：

任職要求：

1.年齡50周歲以下，吃苦耐勞，服從工作安排 2.具備30MW及以上機(jī)組運(yùn)行經(jīng)驗(yàn) 3.有三年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 4.有司爐操作證

工資待遇：

1.工資6500-7000 2.每周單休 3.興和縣以外的可以提供住宿 4.中午用餐免費(fèi) 5.企業(yè)發(fā)展前景大，具有良好的晉升通道 6.工作地點(diǎn)在烏蘭察布市興和縣廟梁子工業(yè)區(qū)