與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):必須有工業(yè)生產(chǎn)制造業(yè)工作背景!?。?br>1、日常核算業(yè)務(wù):具體負(fù)責(zé)鐵合金板塊其中一家生產(chǎn)廠的日常財(cái)務(wù)核算,及時(shí)提供管理所需相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表。
2、實(shí)施公司財(cái)務(wù)年度預(yù)算的具體編制工作;
3、費(fèi)用審核、款項(xiàng)支付管理:審核費(fèi)用、支出,維護(hù)管理款項(xiàng)支付審核程序,研判工廠成本和費(fèi)用水平,定期提供成本費(fèi)用分析報(bào)告(根據(jù)公司需要),供管理者決策。
4、稅務(wù):協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理適時(shí)搜集研究相關(guān)財(cái)稅政策,積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系,為公司發(fā)展提供良好納稅環(huán)境。
5、合同管理:協(xié)助參與經(jīng)濟(jì)合同的訂立和審查;并提供涉稅建議。
6、資金計(jì)劃:組織編制和報(bào)送公司資金計(jì)劃,月度、季度及年度終了需編制確認(rèn)現(xiàn)金流量表;辦理辦理銀行貸款和協(xié)助還款事務(wù);
7、內(nèi)部管理制度:協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、操作流程和規(guī)范;協(xié)助建立和完善公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度;協(xié)助相關(guān)財(cái)務(wù)文件的起草、修改和落實(shí)執(zhí)行。
8、公司財(cái)務(wù)信息化的維護(hù);
9、指導(dǎo)所屬財(cái)務(wù)人員的具體財(cái)務(wù)工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、45歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)中級(jí)職稱以上,10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(規(guī)模型工業(yè)制造業(yè));
2、有豐富的金融、經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律、法規(guī);
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)體系,對(duì)成本控制、資本管理、納稅籌劃、財(cái)務(wù)流程管理有豐富的操作經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;
6、必須有工業(yè)制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)鐵合金冶煉制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、工作地點(diǎn):內(nèi)蒙古烏蘭察布市豐鎮(zhèn)市(異地提供免費(fèi)食宿,帶薪探親假10-12天/季度)
雷遠(yuǎn)大
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展工作。 2.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)農(nóng)業(yè)化肥工廠項(xiàng)目的融資工作。 3. 制定和執(zhí)行融資策略,確保項(xiàng)目資金需求得到滿足。 4. 維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,拓展融資渠道。 5. 主導(dǎo)項(xiàng)目融資談判,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保融資條件的合理性、合規(guī)性、合法性。 6. 監(jiān)控融資進(jìn)度和資金使用情況,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化融資方案。 崗位要求: 1. 40歲內(nèi),金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 具備10年以上企業(yè)融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有上億級(jí)成功融資項(xiàng)目案例優(yōu)先。 3. 有豐富的金融領(lǐng)域及人脈資源,具備良好的分析研判能力。 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧。 5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。 6.薪酬open,固定 業(yè)績(jī)提成
雷遠(yuǎn)大
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)拓展,對(duì)接客戶,制定合作方案;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌經(jīng)銷商/代理商的拓展、維護(hù)及管理、協(xié)助客戶管理好城市節(jié)點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)合作的客戶管理及客戶關(guān)系的維護(hù);
4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,建立和維護(hù)潛在客戶檔案;
5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,為公司發(fā)展提供建議。
崗位要求:
1、大專本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上連鎖招商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上連鎖拓展經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉連鎖經(jīng)營(yíng)體系,具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力;
4、有人脈資源,具備良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、管理能力;
5、有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差。
陳蕊
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