與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一.項目設(shè)計與規(guī)劃? 負責(zé)廠房及辦公區(qū)域建設(shè)項目的前期設(shè)計工作,根據(jù)公司需求和場地條件,繪制詳細的工程圖紙,包括平面圖、剖面圖、效果圖等,確保設(shè)計方案符合相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。? 與外部設(shè)計團隊或設(shè)計院緊密合作,參與設(shè)計方案的討論與評審,提供專業(yè)意見,優(yōu)化設(shè)計細節(jié),使設(shè)計成果既能滿足公司功能需求,又具備經(jīng)濟性和可行性。? 二.施工管理? 全面負責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作,制定施工計劃和進度安排,并監(jiān)督施工單位嚴格按照計劃執(zhí)行。協(xié)調(diào)施工過程中的各工種、各專業(yè)之間的工作銜接,及時解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題和突發(fā)狀況,保障工程順利推進。? 對施工質(zhì)量進行嚴格把控,依據(jù)國家建筑施工質(zhì)量驗收規(guī)范,檢查施工材料、構(gòu)配件及施工工藝是否符合要求,定期組織質(zhì)量檢查和驗收,對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的部分要求施工單位及時整改,確保項目整體質(zhì)量達到預(yù)期目標(biāo)。? 三.預(yù)算控制? 在項目前期,根據(jù)設(shè)計方案編制詳細的工程預(yù)算,包括材料費用、人工費用、設(shè)備租賃費用等各項成本,為項目投資提供準(zhǔn)確的估算依據(jù)。? 在項目實施過程中,嚴格監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,對各項費用支出進行審核和控制,分析費用偏差原因并及時采取措施進行調(diào)整,確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成建設(shè)任務(wù)。? 四.項目協(xié)調(diào)與溝通? 與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通,了解各部門對廠房和辦公區(qū)域的使用需求,及時反饋項目進展情況,協(xié)調(diào)解決因需求變更帶來的設(shè)計調(diào)整和施工問題。? 對外與政府相關(guān)部門、供應(yīng)商、施工單位、監(jiān)理單位等建立良好的合作關(guān)系,負責(zé)辦理項目建設(shè)所需的各類審批手續(xù),協(xié)調(diào)各方關(guān)系,保障項目順利開展。
任職條件:
一.教育背景? ??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。? 二.工作經(jīng)驗? 具有 5 年以上建筑工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少 3 年以上廠房、辦公區(qū)域等工業(yè)與民用建筑項目的設(shè)計、施工管理經(jīng)驗,熟悉項目建設(shè)全流程。? 三.專業(yè)技能? 熟練掌握 CAD、Photoshop、SketchUp 等繪圖軟件,能夠獨立完成建筑設(shè)計圖紙的繪制與編輯。? 精通建筑工程施工工藝和技術(shù)規(guī)范,具備豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能夠有效解決施工過程中的技術(shù)難題。? 熟悉工程預(yù)算編制方法,熟練使用廣聯(lián)達、魯班等預(yù)算軟件,能夠準(zhǔn)確編制工程預(yù)算并進行成本控制。? 四.能力素質(zhì)? 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動項目順利進行。? 擁有良好的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜多變的施工環(huán)境中迅速應(yīng)對并解決各類突發(fā)問題。? 具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神,工作嚴謹細致,對工程質(zhì)量和進度負責(zé)到底。? 五.資格證書? 持有一級建造師(建筑工程專業(yè))證書或注冊造價工程師證書者優(yōu)先考慮。
王經(jīng)理
一、生產(chǎn)安全管理:
1、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)計劃,提出季度工廠目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;
2、負責(zé)編制生產(chǎn)部門年度、季度、月度及日工作計劃,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
4、負責(zé)制定工廠的改造計劃、設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局及各工序間的協(xié)調(diào);
5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助編制生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
6、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告;定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告會,總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
7、負責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作,強化調(diào)度管理、嚴肅調(diào)度紀(jì)律,提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源;
8、負責(zé)生產(chǎn)安全教育工作及安全生產(chǎn)過程的控制和實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生; 二、人員管理:
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃要求,組織制定生產(chǎn)部門編制,實現(xiàn)各部門人員合理化配置,提高工作效率;
2、通過組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,規(guī)范各崗位人員職責(zé)與權(quán)限,提高各崗位人員的工作效率;
3、監(jiān)督和落實各車間人員培訓(xùn),促進員工成長,總體提高員工操作技能和安全意識;
4、通過定期和不定期組織車間主管會議,保證管理落實和溝通渠道暢通;
5、做好工廠政策,制度的宣導(dǎo)與監(jiān)督實施,提高員工對工廠的認同感與歸屬感,穩(wěn)定生產(chǎn)團隊;
任職要求:
1、工業(yè)工程、機械工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等方面的專業(yè)知識和技能,熟悉生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備管理、人力資源管理等工作內(nèi)容;
3、熟練掌握常用的辦公軟件(如 Excel、Word、PPT 等)以及生產(chǎn)管理相關(guān)軟件,具備數(shù)據(jù)分析、報表制作及利用信息化手段管理生產(chǎn)的能力;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理和激勵團隊,合理調(diào)配資源,應(yīng)對復(fù)雜多變的生產(chǎn)運營情況,帶領(lǐng)工廠達成各項指標(biāo); 5、具有玻璃、陶瓷、石材等行業(yè)或大型工廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄;
6、能力出眾,年齡不限;
王經(jīng)理
一.市場洞察 1.持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢,借助行業(yè)報告、展會等渠道收集信息,每月產(chǎn)出行業(yè)動態(tài)簡報 ,每季度完成深度分析報告,把握宏觀市場走向。 2.定期開展競品分析,從性能、價格、推廣等多角度剖析對手產(chǎn)品,每季度形成報告,明確競爭優(yōu)劣勢。 3.通過問卷、訪談等方式調(diào)研目標(biāo)用戶,了解其對產(chǎn)品的需求與痛點,每年至少組織兩次全面調(diào)研,為產(chǎn)品定位提供支撐。 二.產(chǎn)品規(guī)劃 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略與市場調(diào)研,制定產(chǎn)品 3 - 5 年長期規(guī)劃和年度路線圖,明確各階段產(chǎn)品定位與發(fā)展方向。 2.精準(zhǔn)定義產(chǎn)品規(guī)格,包括尺寸、材質(zhì)、性能指標(biāo)等,確保產(chǎn)品契合市場需求與生產(chǎn)實際。 三.項目推進 1.制定詳盡項目計劃,涵蓋產(chǎn)品研發(fā)到上市全流程,明確各階段任務(wù)、時間節(jié)點與資源分配。 2.協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)等多部門,組織項目會議,及時解決技術(shù)、資源等問題,保障項目按計劃推進。 3.識別項目潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對預(yù)案,降低風(fēng)險對項目的負面影響。 四.產(chǎn)品營銷 1.與營銷團隊共同制定產(chǎn)品上市策略,確定上市時機、定價及推廣方案。 2.為營銷與銷售團隊提供產(chǎn)品手冊、宣傳視頻等營銷資料,助力產(chǎn)品推廣。 3.收集產(chǎn)品上市后的市場反饋,為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。 五.產(chǎn)品管理 1.搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,跟蹤銷售、滿意度等指標(biāo),每月分析數(shù)據(jù)并形成報告。 2.根據(jù)市場反饋與數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化或升級方案,提升產(chǎn)品競爭力。 3.評估產(chǎn)品生命周期,適時制定退市策略,妥善處理相關(guān)事宜。
王經(jīng)理
一.窯爐設(shè)計? 結(jié)合玻璃生產(chǎn)工藝和產(chǎn)能要求,負責(zé)窯爐整體設(shè)計。精確計算熱工參數(shù),合理規(guī)劃熔化部、澄清部、冷卻部布局,提升熔化效率。? 選擇適配的燃燒和通風(fēng)系統(tǒng),融入節(jié)能理念,用專業(yè)軟件繪制窯爐圖紙,指導(dǎo)建造。? 二.耐火材料選型與管理? 研究玻璃窯爐耐火材料特性,根據(jù)窯爐不同部位工況,合理選型并制定配置方案,控制成本。協(xié)助采購,檢驗樣品,指導(dǎo)施工人員安裝,監(jiān)督砌筑質(zhì)量,記錄損耗,為后續(xù)優(yōu)化提供依據(jù)。三。窯爐建設(shè)管理? 主導(dǎo)窯爐建設(shè)項目,制定計劃和進度表,協(xié)調(diào)各方推進項目。建立安全制度,確保施工安全。對照圖紙和規(guī)范,檢查各施工工序,解決技術(shù)和質(zhì)量問題,組織竣工驗收,保證窯爐達標(biāo)投產(chǎn)。? 四.日常熔化生產(chǎn)管理? 制定操作規(guī)程和保養(yǎng)計劃,指導(dǎo)操作,定期巡檢設(shè)備,處理故障,維護設(shè)備,延長窯爐壽命。監(jiān)控生產(chǎn)過程,根據(jù)質(zhì)量和工藝變化調(diào)整參數(shù),協(xié)調(diào)生產(chǎn),分析數(shù)據(jù),改進工藝和優(yōu)化設(shè)備。 任職條件: 一.教育背景? 本科及以上學(xué)歷,無機非金屬材料工程(玻璃方向)、熱能與動力工程(窯爐方向)等相關(guān)專業(yè),有扎實理論基礎(chǔ)。? 二.工作經(jīng)驗? 5 年以上玻璃窯爐工作經(jīng)驗,至少 3 年從事設(shè)計、建設(shè)或生產(chǎn)管理,熟悉全流程。? 三.專業(yè)技能? 掌握玻璃窯爐熱工原理和設(shè)計方法,能使用 AutoCAD 等軟件繪圖。? 了解耐火材料特性,有選型和應(yīng)用經(jīng)驗。熟悉施工工藝和標(biāo)準(zhǔn),能管理施工現(xiàn)場。? 掌握熔化生產(chǎn)工藝,可調(diào)整運行參數(shù),處理生產(chǎn)故障。? 四.能力素質(zhì)? 有較強問題解決能力,能應(yīng)對復(fù)雜技術(shù)問題。溝通協(xié)調(diào)能力良好,能與各方協(xié)作。? 責(zé)任心強,注重細節(jié),對工作質(zhì)量和安全負責(zé)。有創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力,能跟進新技術(shù)。? 五.資格證書? 有注冊化工工程師(無機非金屬材料方向)等證書者優(yōu)先。
王經(jīng)理
薪資待遇:
1、年薪:8萬~12萬之間可面談
2、職位待遇:入職繳納五險一金、加班費、績效獎金、高溫補貼、年終獎,包食宿;
3、發(fā)工資日:每月7號發(fā)當(dāng)月的工資,是提前預(yù)支當(dāng)月工資哦任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,電氣自動化等相關(guān)專業(yè);
職位福利:五險一金、高溫補貼、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、項目獎金、年終分紅、不加班
一、崗位職責(zé): 1.拍攝:負責(zé)拍攝員工日常工作視頻,并剪輯成小視頻,并配樂; 2.排版:負責(zé)對內(nèi)刊進行排版,四個版面,A3紙; 3.采編:負責(zé)對企業(yè)發(fā)生的重大事件進行新聞報道,采訪寫稿、來稿編輯; 二、專業(yè)要求: 1.新聞、中文、古漢語、新媒體專業(yè),本科; 2.愛學(xué)習(xí),可塑性強,接受能力強; 3.愛寫作,對寫作感興趣,文筆優(yōu)秀; 三、專業(yè)技能: 1.寫作文體:具備新聞寫作、軟文寫作、公文寫作等能力; 2.新聞采編:采訪、編輯、觀察、記錄、拍照、溝通、整理能力; 3.視頻剪輯:能對公司產(chǎn)品或員工視頻進行初步剪輯,并配樂; 4.辦公軟件:熟悉 Photoshop排版、剪映等軟件; 四、必備要求: 1.做過新媒體運營優(yōu)先; 2.為人務(wù)實、性格開朗,積極陽光,正直勤奮,性情穩(wěn)定,反應(yīng)敏捷; 五、其他要求:有閱讀習(xí)慣,喜歡文學(xué)、傳統(tǒng)文化、繪畫、音樂等;
王經(jīng)理
1、配合公司相關(guān)部門制定營銷策略,完成品牌形象宣傳視頻、產(chǎn)品廣告短片等拍攝任務(wù);
2、擔(dān)負公司新媒體平臺視覺素材制作,包括視頻、圖片等,為公司提供更具互動性的多媒體內(nèi)容;
3、完成拍攝任務(wù)計劃,保證質(zhì)量和工期;
4、研究競爭市場的新趨勢和其他行業(yè)的營銷案例,不斷更新和改善公司的視覺內(nèi)容和策略;
任職要求:
1、具備攝影剪輯等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,會無人機航拍技術(shù)及視頻剪輯;
2、精通各種攝影、剪輯軟件的操作,可以熟練運用Adobe Premiere, Final Cut Pro等軟件;
3、具有創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)才能,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力;
4、能力出眾,年齡不限;
王經(jīng)理
1、負責(zé)養(yǎng)殖場內(nèi)智能設(shè)備的運營,包含但不限于:智能飼喂、智能巡檢、智能環(huán)控以及其他智能設(shè)備的維護工作;
2、針對性解決設(shè)備運營問題,精準(zhǔn)定位問題原因,編寫標(biāo)準(zhǔn)化運營文檔;
3、負責(zé)隱患排查,解難題,落后場區(qū)攻堅,標(biāo)桿經(jīng)驗總結(jié)復(fù)制。
張欣欣
A:基本情況 工作經(jīng)歷 綜合素質(zhì): 1-40歲及以下,大專及以上學(xué)歷,2-有3年以上淀粉技術(shù)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗,會寫、會算,有邏輯,會看圖畫圖,會做水平衡、物料衡算,工程設(shè)計,這個人就沒問題,關(guān)鍵是得會算3:綜合素質(zhì)較真標(biāo)準(zhǔn),敢說話,敢管
李蒙蒙
崗位職責(zé):
1.聽從指揮,進行應(yīng)急救援; 2.負責(zé)本崗位消防設(shè)施操作與維護(包括使用與維護滅火設(shè)施、器材,使用與維護固定滅火系統(tǒng),使用與維護消防專用電話,維護應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志)。
3.對公司區(qū)域進行消防巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄。
4.在進行火災(zāi)撲救及搶險工作時,發(fā)現(xiàn)危及人身及車輛安全的重大隱患或緊急情況時,應(yīng)做好必要的措施,并負責(zé)人員撤離至安全區(qū)域。
5.掌握崗位危險源及防范措施,認真檢查作業(yè)范圍內(nèi)安全狀況,正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,及時地如實向上級報告,按應(yīng)急預(yù)案正確處理,保護現(xiàn)場,做好詳細記錄,并實事求是的配合事故調(diào)查和處理。
6.能夠積極參加各類安全培訓(xùn)、活動、崗位技術(shù)練兵和應(yīng)急預(yù)案演練等。
烏日樂
崗位職責(zé):
1、能夠獨立完成測繪項目的外業(yè)數(shù)據(jù)采集與圖形繪制;能夠開展線路,航測等方面勘測;
2、參與各分項工程圖紙的會審,標(biāo)高的復(fù)核,對出現(xiàn)的問題進行必要的分析工作;
3、對測量儀器進行日常保養(yǎng)、校正、維修、保管等工作;
4、對項目建設(shè)及后期運營過程中相關(guān)問題進行準(zhǔn)確的分析或預(yù)測;
5、根據(jù)設(shè)計方案組織現(xiàn)場施工,并提出相應(yīng)的改進建議。
任職要求:
1、大型土石方工程測繪工作經(jīng)驗;
2、精通工程測繪儀器,特別是無人機航測、ATK;
3、持工程類相關(guān)職業(yè)資格證,中級及以上職稱。
烏日樂
任職條件 - 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;持有英語專業(yè)四級及以上證書、大學(xué)英語六級證書或同等英語水平證明者優(yōu)先。 - 行業(yè)經(jīng)驗:具備1-3年外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,熟悉建材、石材、板式家具或相關(guān)制造業(yè)外貿(mào)流程者優(yōu)先;有獨立開發(fā)海外客戶成功案例、積累一定海外客戶資源者優(yōu)先。 - 語言能力:英語口語流利,可作為工作語言進行商務(wù)談判、客戶溝通及方案講解;具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,能獨立處理英文郵件、合同及相關(guān)商務(wù)文件。 - 核心能力:具備敏銳的市場洞察力和客戶開發(fā)能力,熟悉阿里巴巴國際站、環(huán)球資源等外貿(mào)平臺操作,或有參加國際展會、海外市場調(diào)研經(jīng)驗;掌握外貿(mào)全流程操作,包括客戶開發(fā)、報價、訂單跟進、單證處理、物流協(xié)調(diào)及回款跟進等環(huán)節(jié)。 - 素質(zhì)要求:具備強烈的目標(biāo)感和抗壓能力,能適應(yīng)外貿(mào)業(yè)務(wù)的工作節(jié)奏及海外時差溝通需求;擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作精神及客戶服務(wù)意識,工作積極主動、責(zé)任心強。 - 其他要求:能熟練使用Office辦公軟件及外貿(mào)相關(guān)工具;具備良好的溝通談判技巧和跨文化交流能力,樂于接受新挑戰(zhàn)。 崗位職責(zé) 1. 海外市場拓展:負責(zé)公司建材、石材、板式家具等產(chǎn)品的海外市場開拓,制定海外市場拓展策略,通過外貿(mào)平臺、國際展會、網(wǎng)絡(luò)搜索、客戶轉(zhuǎn)介紹等多種渠道挖掘潛在海外客戶,建立穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系。 2. 客戶開發(fā)與維護:獨立開展海外客戶的開發(fā)、跟進及商務(wù)談判工作,精準(zhǔn)把握客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品方案及報價,促成合作簽約;建立完善的海外客戶信息檔案,定期與客戶進行英語溝通對接,維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度及復(fù)購率。 3. 外貿(mào)流程全跟進:負責(zé)外貿(mào)訂單的全流程管控,包括訂單確認、單證制作、物流安排、報關(guān)報檢協(xié)調(diào)及貨款回籠等工作,確保訂單順利交付;及時處理客戶在訂單履行過程中的疑問及問題,保障交易順利完成。 4. 市場信息收集與分析:密切關(guān)注目標(biāo)海外市場(如歐美、東南亞等)的行業(yè)動態(tài)、競品情況、政策法規(guī)及市場需求變化,通過英語渠道收集相關(guān)信息并進行分析,形成市場調(diào)研報告,為公司產(chǎn)品優(yōu)化及海外市場策略調(diào)整提供依據(jù)。 5. 品牌海外推廣:配合公司海外品牌推廣計劃,參與國際展會、線上推廣活動等,通過英語展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢及品牌形象,提升產(chǎn)品在海外市場的知名度和影響力。 6. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報:定期整理海外銷售數(shù)據(jù)、客戶開發(fā)進度及市場拓展情況,編制銷售報表并向領(lǐng)導(dǎo)匯報;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他外貿(mào)相關(guān)工作任務(wù)。
王經(jīng)理
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有2年以上從事陶瓷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力,能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源。
3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點,掌握招聘工具,具備招聘多種能力。
崗位職責(zé):
1、深入公司車間進行實地學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點,熟悉車間的人員配置和工作流程,以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達公司生產(chǎn)相關(guān)信息,吸引合適的人才。
2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布招聘職位更新信息,及時回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡歷,跟進招聘流程,提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果。
3、全程跟進招聘流程,從簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放,確保每個環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進行,及時處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題,保證招聘工作的順利推進。
王經(jīng)理
一.檔案收集與整理:負責(zé)總經(jīng)辦各類文件、合同、會議記錄、決議等資料的收集、分類、編號及裝訂工作,確保檔案收集的完整性與及時性;嚴格按照檔案管理規(guī)范,對收集到的檔案進行系統(tǒng)整理,編制檔案目錄及索引,方便后續(xù)查詢與使用。 二.檔案存儲與保管:建立并維護檔案存儲體系,妥善管理紙質(zhì)檔案與電子檔案,確保檔案存儲環(huán)境符合安全、防潮、防火、防蟲等要求;定期對檔案進行清查、核對,及時發(fā)現(xiàn)并處理檔案損壞、缺失等問題,保障檔案的安全性和完整性。 三.檔案借閱與利用:根據(jù)總經(jīng)辦及其他部門需求,提供檔案查閱、復(fù)印、掃描等服務(wù),協(xié)助相關(guān)人員高效利用檔案資源,同時做好檔案利用記錄與反饋。 四.檔案信息化管理:推進檔案信息化建設(shè),將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子檔案,建立電子檔案數(shù)據(jù)庫;熟練運用檔案管理軟件,實現(xiàn)檔案的信息化檢索、統(tǒng)計與分析,提高檔案管理工作效率和信息化水平。 五.保密與安全管理:嚴格遵守保密制度,確保檔案信息的安全性和保密性,防止檔案信息泄露;采取必要的安全措施,防范檔案管理過程中的各類風(fēng)險,如網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)丟失等,保障檔案管理系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。 六.其他工作:協(xié)助總經(jīng)辦完成其他與檔案管理相關(guān)的工作任務(wù),如檔案管理規(guī)章制度的修訂與完善、檔案管理培訓(xùn)與宣傳等;積極配合公司其他部門的工作,提供必要的檔案支持與服務(wù)。 任職要求: 教育背景:檔案學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、文秘等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備扎實的檔案管理專業(yè)知識。? 工作經(jīng)驗:具有 1 - 3 年檔案管理工作經(jīng)驗,熟悉檔案管理的全流程操作;有在企業(yè)總經(jīng)辦或行政部門從事檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 專業(yè)技能:熟練掌握檔案分類、編目、檢索等專業(yè)技能,熟悉檔案管理相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;能夠熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等)及檔案管理軟件,具備一定的電子檔案管理和信息化處理能力。? 職業(yè)素養(yǎng):工作認真細致,具有較強的責(zé)任心和耐心,能夠保證檔案管理工作的準(zhǔn)確性和規(guī)范性;具備良好的保密意識,嚴格,能夠保證檔案管理工作的準(zhǔn)確性和規(guī)范性;具備良好的保密意識,嚴格遵守保密制度,確保檔案信息安全;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與公司各部門有效溝通協(xié)作,共同完成檔案管理工作任務(wù)。? 其他要求:身體健康,能夠適應(yīng)檔案管理工作的需要;具有較強的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,適應(yīng)檔案管理工作的發(fā)展變化。
王銀豹
崗位職責(zé):
1、能夠獨立完成測繪項目的外業(yè)數(shù)據(jù)采集與圖形繪制;能夠開展線路,航測等方面勘測;
2、參與各分項工程圖紙的會審,標(biāo)高的復(fù)核,對出現(xiàn)的問題進行必要的分析工作;
3、對測量儀器進行日常保養(yǎng)、校正、維修、保管等工作;
4、對項目建設(shè)及后期運營過程中相關(guān)問題進行準(zhǔn)確的分析或預(yù)測;
5、根據(jù)設(shè)計方案組織現(xiàn)場施工,并提出相應(yīng)的改進建議。
任職要求:
1、大型土石方工程測繪工作經(jīng)驗;
2、精通工程測繪儀器,特別是無人機航測、ATK;
3、持工程類相關(guān)職業(yè)資格證,中級及以上職稱。
烏日樂
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