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職位描述：

叉車工崗位要求：
1.高中及以上學(xué)歷；
2.邏輯思維能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳；
3.年齡18-35周歲；
4.持有有效的叉車證，熟悉叉車操作；
要求：年齡45歲以下；身體健康，吃苦耐勞。福利待遇：一經(jīng)錄用包食宿，繳納五險(xiǎn)。通勤車接送。年終獎(jiǎng)。優(yōu)秀員工旅游等福利。早8晚8長(zhǎng)白班

工作地址：旗下營(yíng)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)烏蘭察布分公司的全面管理，負(fù)責(zé)藥品銷售及資金回籠，協(xié)調(diào)內(nèi)外部客戶關(guān)系，完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)；

2、制定部門工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)對(duì)接烏蘭察布相關(guān)的營(yíng)銷項(xiàng)目。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；5年及以上藥品銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

2、溝通協(xié)調(diào)能力：能簡(jiǎn)明扼要的表達(dá)自己的想法并能迅速理解他人所要表達(dá)的內(nèi)容；溝通能力強(qiáng)，可以有效協(xié)調(diào)各部門及領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，確保工作順利開展。

3、解決問(wèn)題能力：具有一定的組織、計(jì)劃能力，收到任務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確、快速完成，面對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題能迅速確定解決方案。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 執(zhí)行數(shù)據(jù)管理策略和流程，確保各種數(shù)據(jù)的完整、準(zhǔn)確和安全。
2. 處理和維護(hù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，為企業(yè)提供數(shù)據(jù)支持和服務(wù)。
3. 支持和參與組織內(nèi)各個(gè)部門的數(shù)據(jù)需求。

任職要求：
1. 具備扎實(shí)的高中及以上學(xué)歷，最好在信息技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或數(shù)學(xué)等領(lǐng)域。
2. 熟悉 SQL 數(shù)據(jù)庫(kù)、Excel 和其他數(shù)據(jù)處理軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
3. 具備良好的組織和時(shí)間管理能力，能夠同時(shí)應(yīng)對(duì)多項(xiàng)任務(wù)并滿足緊迫性需求。

職位描述：

工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)對(duì)公司安全生產(chǎn)、采購(gòu)、物流、物資、人事、行政、后勤等公司各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查和記錄，并按公司管理制度實(shí)施處理。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.有1年及以上督察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉企業(yè)管理、有一定財(cái)務(wù)基本技能。
4.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和洞察、分析事務(wù)的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.會(huì)議督辦;

2.行政采購(gòu)線上提報(bào)/手續(xù)審核;

3.行政物資庫(kù)管理;資產(chǎn)盤點(diǎn)等其他行政工作

4.食堂檢查與物業(yè)外包服務(wù)管理;

5.對(duì)外接待與對(duì)接及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜 ；

崗位要求：
1、1-3年生產(chǎn)性企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專及以上學(xué)歷；

職位描述：

主要職責(zé)：

• 制定并執(zhí)行車間管理制度與操作規(guī)程；
  
• 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、環(huán)保與質(zhì)量管理工作；
  
• 組織設(shè)備維護(hù)與技術(shù)改造，提升生產(chǎn)效率；
  
• 開展員工培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)技能；
  
• 協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與合作。
  

• 高中及以上學(xué)歷，冶金、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  
• 熟悉洗鐵工藝流程與設(shè)備管理；
  
• 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和問(wèn)題解決能力；
  
• 有3年以上洗鐵或類似車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  
• 責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。
  

職位描述：

生線產(chǎn)?普工新手（50名）：年要齡?求18-35周歲，身健體?康，能適應(yīng)定不?時(shí)倒工班?作模式,高補(bǔ)溫?貼，住房補(bǔ)貼，節(jié)日假?福利
生產(chǎn)熟線?練工（20名）：年要齡?求18-45周歲，認(rèn)遠(yuǎn)可?景企業(yè)

原標(biāo)題：《生產(chǎn)技工》

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)旗艦店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保旗艦店高效運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)成銷售目標(biāo)。
2.制定并執(zhí)行旗艦店招聘計(jì)劃，分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)
3.及時(shí)與總公司溝通，反饋信息以及旗艦店運(yùn)營(yíng)情況。

任職要求：

1.高中及以上學(xué)歷
2. 具有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)冶金工藝研發(fā)和優(yōu)化。
2.參與冶金設(shè)備選型和采購(gòu)。
3.解決冶金生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
4.參與冶金項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施。
要求：
冶金工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉冶金設(shè)備和生產(chǎn)過(guò)程，具備良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

我們正在招聘一名專業(yè)的環(huán)境/健康/安全文員，負(fù)責(zé)確保公司遵守所有相關(guān)的環(huán)境、健康和安全法規(guī)。
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司的環(huán)境、健康和安全管理體系的建立和維護(hù)；
2. 進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施；
3. 對(duì)公司員工進(jìn)行EHS培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)；
4. 應(yīng)對(duì)各種EHS相關(guān)的緊急情況，進(jìn)行應(yīng)急處理。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境、安全或其他相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上EHS工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
3. 良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力；
4. 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行
2、數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)與記錄
任職要求：
1、半年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
2、有三證
工作時(shí)間：上10休5
轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金，包吃住。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、制作公司每月的工資、勞務(wù)、人力服務(wù)公司的各類報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資和各種人力費(fèi)用;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效的落地及推進(jìn)工作；
4、考勤管理；
5、其他相關(guān)事宜
資質(zhì)要求：（基線要求）
1.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：本科以及以上；
2.核心能力：
a)有責(zé)任心和主動(dòng)性，具有良好的溝通執(zhí)行能力；
b)薪酬人數(shù)400 ，需要懂薪酬體系涉及/優(yōu)化，有一定的分析能力；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造業(yè)薪酬工作經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)件工資核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
其他特殊資格/條件的補(bǔ)充要求：Excel熟練操作，有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

常年高薪穩(wěn)定工時(shí)年入10萬(wàn) 工作要求：20-44歲 工作內(nèi)容：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，完成風(fēng)電葉片的生產(chǎn)任務(wù)。 薪資待遇：管吃管住 五險(xiǎn)一金 工資月薪8500-12000 企業(yè)優(yōu)勢(shì)：工資高，訂單常年穩(wěn)定，工時(shí)穩(wěn)定，能夠常年拿到高工資 另外有高溫補(bǔ)貼，夜班補(bǔ)貼，工齡工資，帶薪年假等，節(jié)假日福利等

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 對(duì)車間設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控，確保其正常運(yùn)行。
2. 熟悉消防器材及設(shè)備的使用方法，并做好相應(yīng)的保養(yǎng)與維修。
3. 參與消防安全檢查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改和反饋。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)；
2.有中控消防操作證

3.具備基本的消防知識(shí)和常識(shí)，并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。