與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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急招光伏板安裝工,長期用人,男女不限,60歲以內(nèi),身體健康,安裝光伏板。五個(gè)人一組。一組1200一天,一天可以安裝2組。2400塊5個(gè)人均分。職工餐,人均一天20塊左右。管住宿。15天一結(jié)賬。(無任何費(fèi)用)
內(nèi)蒙烏拉特后旗某金礦,招聘地表鉆探工2名,要求有5年以上班長工作經(jīng)驗(yàn),年齡要求55歲以下,薪資福利:年薪15萬-20萬,休假2個(gè)月。免費(fèi)提供住宿,每月有300元餐補(bǔ)。勞務(wù)派遣制,繳納五險(xiǎn)。 急招,有意者速報(bào)!
職位描述:
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)直營店鋪開發(fā)、貨品管理、零售管理、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、聯(lián)營客戶開發(fā)及維護(hù)
2.負(fù)責(zé)自有品牌經(jīng)銷客戶招商、洽談、貨品管理、授信管理、客情管理
3.負(fù)責(zé)開發(fā)大型企業(yè)、酒店、銀行、學(xué)校、商會(huì)、醫(yī)院等大客戶工作用茶、節(jié)日用茶、福利用茶,達(dá)成銷售合作。
基本要求:
1、能夠出差,年齡22-55周歲,身體健康
2、學(xué)歷專業(yè)不限、有銷售及渠道拓展方面優(yōu)先。
3、有水果及茶品渠道可直接錄用。
薪資標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)準(zhǔn)工資+提成,差旅報(bào)銷
1、政治素質(zhì)好,品行端正,具有優(yōu)良的師德師風(fēng);認(rèn)同育英高級(jí)中學(xué)的教育價(jià)值理念,熱愛教育事業(yè); 2、高中教師要求本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與報(bào)考的崗位學(xué)科?致或相近; 3、有突出的教學(xué)管理和學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用; 4、教育部直屬六所師范院校全日制本科及以上畢業(yè)生,國家雙?流大學(xué)全日制本科及以上畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,優(yōu)先錄用; 5、語文學(xué)科要求普通話?級(jí)甲等以上。
1、負(fù)責(zé)公司采購部門的日常管理
2、熟悉了解機(jī)加工行業(yè)、橡膠等行業(yè)采購流程
3、有一定的供應(yīng)商開發(fā)能力和市場調(diào)研能力
4、會(huì)開車
業(yè)務(wù)介紹:
施耐德電氣服務(wù)業(yè)務(wù)Services China為客戶提供EcoConsult咨詢服務(wù)、EcoCare運(yùn)維服務(wù)和EcoFitTM適配改造服務(wù),打造端到端全生命周期服務(wù)能力、協(xié)同服務(wù)合作伙伴,助力客戶加速數(shù)字化和綠色化雙轉(zhuǎn)型,邁向高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
工作地點(diǎn):烏蘭察布市、呼和浩特市,和林格爾縣、張家口張北縣
1313崗位:服務(wù)工程師
崗位職責(zé):
1、中低壓配電設(shè)備安裝指導(dǎo)、調(diào)試驗(yàn)收及故障處理等現(xiàn)場服務(wù)工作;
2、已裝機(jī)設(shè)備的數(shù)字化臺(tái)賬、維護(hù)維保、適配改造等存量業(yè)務(wù)的執(zhí)行交付;
3、配電設(shè)備的數(shù)字化部署、調(diào)試及交付;
4、發(fā)掘已裝機(jī)設(shè)備的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、電氣、自動(dòng)化、通信相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉中壓配電系統(tǒng)及設(shè)備的應(yīng)用、原理和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
3、有環(huán)網(wǎng)柜、中置柜等中壓產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝、調(diào)試、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉綜保(繼電保護(hù))的優(yōu)先;
5、對(duì)存量業(yè)務(wù)、能效數(shù)字化有一定的了解和認(rèn)識(shí)。
風(fēng)電新能源行業(yè)
職位: 計(jì)劃與物流團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
base: 內(nèi)蒙古烏蘭察布
工作職責(zé):
1.人員管理:
a)對(duì)人員進(jìn)行甄別和篩選,根據(jù)現(xiàn)場的運(yùn)營情 況,合理的分配人力資源;
b)控制人員管理方面的各項(xiàng)運(yùn)營成本;
c)對(duì)部門內(nèi)部員工建立崗位職責(zé),實(shí)施定崗定責(zé) 的管理制度,進(jìn)行月度績效考核;
2.運(yùn)營管理:
a)對(duì)部門的整體運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé),包括安全、KPI 成本、效率等;
b)制定部門內(nèi)完善本團(tuán)隊(duì)工作制度,管理辦法,建立規(guī)范的運(yùn)營報(bào)表;
C)負(fù)責(zé)運(yùn)營效率、成本、流程改善方面統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn);
d)協(xié)調(diào)公司部門間的日常事務(wù),并對(duì)緊急及重大問題進(jìn)行升級(jí);
e)對(duì)物流制費(fèi)成本進(jìn)行優(yōu)化;
f)配合總部完成物流優(yōu)化解決方案,包括系統(tǒng)、 流程優(yōu)化:
g)制定內(nèi)部物流的年度工作計(jì)劃,編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算;
h)作為部門內(nèi)的安全負(fù)責(zé)人,對(duì)內(nèi)部運(yùn)作過程中的人員、物料及各類物資的安全性負(fù)責(zé)。
資質(zhì)要求:(基線要求)
1.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí):本科或以上學(xué)歷,物流管理類 等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.核心能力:
a)專業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn),有很強(qiáng)的代表性和前瞻性;
b)熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉庫與運(yùn)輸作業(yè)流程;
c)具備較強(qiáng)的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力:
d)具較強(qiáng)的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn),具備較好的應(yīng)變及解決問題的能力;
e)熟悉office辦公軟件,有一定安全意識(shí)和6S管理技能;
f)能熟練操作物流相關(guān)軟件,如SAP、ERP等。
3.工作經(jīng)驗(yàn):有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的倉儲(chǔ)物流管理、精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
感興趣詳細(xì)溝通哈
一、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生基本要求:
(1)全日制大學(xué)的本科畢業(yè)生,“211”“985”本科、碩士、博士畢業(yè)生優(yōu)先。
(2)在校期間成績優(yōu)異,專業(yè)成績排名居年級(jí)前20%,獲二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。
(3)院校級(jí)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”,有特長畢業(yè)生(憑相關(guān)證書)優(yōu)先聘用。
(4)綜合素質(zhì)好,心態(tài)陽光,性格開朗,語言表達(dá)能力強(qiáng)。
(5)硬筆字規(guī)范,普通話標(biāo)準(zhǔn),個(gè)人才藝突出。
二、在職骨干教師基本要求:
(1)人品正,師德好,能以愛子之心對(duì)待每一位學(xué)生。
(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且持有教師資格證,愛崗敬業(yè),黨員(包含預(yù)備黨員)優(yōu)先。
(3)具有五年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);對(duì)教材、教法具有準(zhǔn)確、獨(dú)到的理解;有班主任工作經(jīng)歷,專業(yè)能力突出者優(yōu)先。
(4)善于學(xué)習(xí),研究教育教學(xué)業(yè)績突出者優(yōu)先。
(5)教育教學(xué)業(yè)績顯著,受過區(qū)縣級(jí)及以上教育主管部門或政府表彰,具有較高社會(huì)影響力和知名度者優(yōu)先。
三、福利待遇
1.
任職要求: 1.年齡50周歲以下 2.具有效期的內(nèi)焊工作業(yè)證,具備機(jī)械維修、維護(hù)及故障排除技能,熟悉鐵合金行業(yè)相關(guān)設(shè)備的操作原理及構(gòu)造 3.優(yōu)先考慮具有3年以上鐵合金企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 薪酬待遇: 1.工資6500-7000 2.每周單休 3.興和縣以外的可以提供住宿 4.企業(yè)發(fā)展前景大,具有良好的晉升通道 5.工作地點(diǎn)在烏蘭察布市興和縣廟梁子工業(yè)區(qū)
該崗位薪資可談,感興趣詳聊溝通!
工作職責(zé): 1.人員管理: 1.1對(duì)人員進(jìn)行甄別和篩選,根據(jù)現(xiàn)場的運(yùn)營情況,合理的分配人力資源; 1.2控制人員管理方面的各項(xiàng)運(yùn)營成本; 1.3對(duì)部門內(nèi)部員工建立崗位職責(zé),實(shí)施定崗定責(zé)的管理制度,進(jìn)行月度績效考核; 2.運(yùn)營管理: 2.1對(duì)部門的整體運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé),包括安全、KPI成本、效率等; 2.2制定部門內(nèi)完善本團(tuán)隊(duì)工作制度,管理辦法,建立規(guī)范的運(yùn)營報(bào)表; 2.3負(fù)責(zé)運(yùn)營效率、成本、流程改善方面統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn); 2.4協(xié)調(diào)公司部門間的日常事務(wù),并對(duì)緊急及重大問題進(jìn)行升級(jí); 2.5對(duì)物流制費(fèi)成本進(jìn)行優(yōu)化; 2.6配合總部完成物流優(yōu)化解決方案,包括系統(tǒng)、流程優(yōu)化: 2.7制定內(nèi)部物流的年度工作計(jì)劃,編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算; 2.8作為部門內(nèi)的安全負(fù)責(zé)人,對(duì)內(nèi)部運(yùn)作過程中的人員、物料及各類物資的安全性負(fù)責(zé)。 3.倉儲(chǔ)管理: 3.1物料收發(fā)存管理; 3.2 賬務(wù)管理,庫存報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析; 3.3?;罚瑢俚匕箔h(huán)管理; 3.4 現(xiàn)場區(qū)域定置,6s管理; 3.5庫房規(guī)劃設(shè)計(jì)及布局實(shí)施。 4.物流管理: 4.1廠內(nèi)物流轉(zhuǎn)運(yùn);物流車輛進(jìn)出門、過磅安排及跟蹤; 4.2副產(chǎn)品發(fā)貨信息溝通,發(fā)貨安排,到貨物流管理、跟蹤; 4.3廠內(nèi)物料流規(guī)劃和實(shí)施。 5.發(fā)運(yùn)管理: 5.1成品發(fā)貨信息溝通、發(fā)貨安排;成品標(biāo)簽打印、粘貼; 5.2成品物流車輛安排、物流跟蹤; 5.3成品外包裝、打托; 5.4額外運(yùn)費(fèi)及物流承運(yùn)商管理與考核。 任職要求: 資質(zhì)要求:(基線要求) 1.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí):本科或以上學(xué)歷,物流管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.核心能力: 2.1專業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn),有很強(qiáng)的代表性和前瞻性; 2.2熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉庫與運(yùn)輸作業(yè)流程; 2.3具備較強(qiáng)的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力: 2.4具較強(qiáng)的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn),具備較好的應(yīng)變及解決問題的能力; 2.5熟悉office辦公軟件,有一定安全意識(shí)和6S管理技能; 2.6能熟練操作物流相關(guān)軟件,如SAP、ERP等。 3.工作經(jīng)驗(yàn): 3.1至少有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的倉儲(chǔ)物流管理、精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn); 3.2有整車制造、汽車零配件、大型制造業(yè)以及風(fēng)電葉片工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.3該崗位需要候選者同時(shí)具有計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):
(1)、按照集團(tuán)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策、核算規(guī)范,組織實(shí)施子公司的會(huì)計(jì)核算工作。利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); (2)、主持子公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,并出具相關(guān)經(jīng)營財(cái)務(wù)分析需要的數(shù)據(jù); (3)、對(duì)子公司稅收進(jìn)行整體的籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào),以及年度審計(jì)工作;與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系,維護(hù)公司利益; (4)、審核公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告,向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)子公司的經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果的具體情況,并提出有益的建議。審核完成后提交集團(tuán)公司核算主管進(jìn)行合并,配合出具附注明細(xì); (5)、負(fù)責(zé)擬訂子公司的資金收支計(jì)劃,經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施; (6)、負(fù)責(zé)子公司與集團(tuán)財(cái)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)工作,完成集團(tuán)和子公司安排的其他工作。
任職要求:
1)、財(cái)會(huì)類專業(yè),本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格優(yōu)先;能力優(yōu)秀,學(xué)歷可放寬至大專。 (2)具有3年以上的財(cái)務(wù)核算或財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),勤于思考、善于學(xué)習(xí),積極主動(dòng),及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新的會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí); (3)有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。 (4)具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。
我們是獵頭公司 給一家風(fēng)電葉片公司招聘 以下工作地址崗位可選
江蘇南通如東
江蘇揚(yáng)州
無錫江陰
內(nèi)蒙古烏蘭察布
廣西欽州
云南楚雄
甘肅武威
山東濱州
生產(chǎn) 設(shè)備 質(zhì)量 Ehs 物流 工藝 等部門 基地負(fù)責(zé)人(廠長) 經(jīng)理 主管 工程師 助理工程師都有空缺 有意向可以詳細(xì)溝通發(fā)你具體JD
職位福利:節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車、五險(xiǎn)一金、包吃
崗位職責(zé):
(1)識(shí)別項(xiàng)目適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)并宣貫執(zhí)行;
(2) 協(xié)助項(xiàng)目部貫徹公司安全管理方針、目標(biāo);
(3)組織編制項(xiàng)目部安全制度并監(jiān)督實(shí)施;
(4) 參與施工組織設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程施工方案的安全部分內(nèi)容審核;危大工程施工時(shí)專項(xiàng)監(jiān)護(hù);
(5)組織開展項(xiàng)目危險(xiǎn)源辯識(shí),經(jīng)常性深入施工現(xiàn)場,排查現(xiàn)場危險(xiǎn)源,組織或參與各類安全檢查,制定整改措施并督促整改;
(6)排查“三違”,糾正違章行為;
(7) 編制項(xiàng)目安全培訓(xùn)教材,組織項(xiàng)目層級(jí)日常安全教育培訓(xùn)和各類安全交底;
(8)完善項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案, 協(xié)助項(xiàng)目開展防臺(tái)防汛、防火等應(yīng)急工作。
崗位任職資格:
(1)大專及以上文化程度,能獨(dú)立開展項(xiàng)目安全管理工作,有較強(qiáng)的安全管控能力;
(2)2年以上項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn);
(3)持安全員C證或助理安全工程師及以上職稱,持注冊(cè)安全工程師證優(yōu)先;
(4)有風(fēng)電項(xiàng)目和光伏項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售指標(biāo)的分解和完成;
2、負(fù)責(zé)市場開拓,積極引入提升銷售的商品;
3、對(duì)所負(fù)責(zé)藥房的銷售發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃、實(shí)施和匯報(bào)工作;
4、及時(shí)了解商品動(dòng)銷情況,避免滯銷和近效期的情況出現(xiàn);
5、結(jié)合公司培訓(xùn),組織培訓(xùn)工作的實(shí)施,提升門店員工業(yè)務(wù)技能,提升門店員工綜合素質(zhì);
6、督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責(zé),確保藥品經(jīng)營質(zhì)量;
任職資格:
1、中專以上醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1-3年零售藥店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通能力較強(qiáng);
4、具有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先;
五險(xiǎn)一金,執(zhí)業(yè)藥師證有補(bǔ)助
風(fēng)電站值班長【崗位職責(zé)】熟悉風(fēng)電場運(yùn)維項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程,運(yùn)維相關(guān)規(guī)章制度及操作流程,具有發(fā)電設(shè)備實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具備輸變電專業(yè)知識(shí),能熟練進(jìn)行電氣倒閘操作,能判斷和鑒定常見電氣設(shè)備故障和缺陷。掌握當(dāng)?shù)仉娏菊{(diào)度規(guī)程和雙細(xì)則考核方式。熟練掌握現(xiàn)場相關(guān)規(guī)程制度、一次設(shè)備運(yùn)行方式及二次設(shè)備連鎖保護(hù)、自控功能及相關(guān)圖紙,可獨(dú)立分析處理變電站常見事故,及時(shí)解決設(shè)備出現(xiàn)的問題。有較強(qiáng)的責(zé)任心,能對(duì)當(dāng)值的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行落實(shí)執(zhí)行和管理。風(fēng)電站值班員【崗位職責(zé)】熟悉電力運(yùn)維相關(guān)規(guī)章制度及操作流程,對(duì)倒閘操作等相關(guān)工作熟悉,具有發(fā)電設(shè)備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。能熟練進(jìn)行電氣倒閘操作和事故處理,能判斷和鑒定常見電氣設(shè)備故障和缺陷。能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常缺陷及故障情況。具備輸變電專業(yè)知識(shí)。風(fēng)電場的變電站內(nèi)的運(yùn)行維護(hù)工作,具備事故處理及電網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的能力。要求有電氣、新能源及相關(guān)工作背景。
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