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職位描述：

招聘崗位 技術(shù)支撐 用人單位 赤峰分公司 工作地點 赤峰學(xué)歷要求 本科及以上專業(yè)要求 電子信息類、計算機類、能源動力類、自動化類、數(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)1.監(jiān)測機房及各系統(tǒng)運行2.數(shù)據(jù)處理及開發(fā)、測試3.集成業(yè)務(wù)支撐方案制作應(yīng)聘資格要求1.2023屆本科及以上學(xué)歷。2.身體健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)和抗壓力能力。3.較強的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的文字表達(dá)能力。4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神。

職位描述：

任職要求：
學(xué)歷：211大學(xué)本科及以上（研究生無學(xué)校要求）
工作地點：四川成都。適應(yīng)性出差
1、自控類專業(yè)
要求：
（1）專業(yè)方向為控制工程、自動化、電氣控制等專業(yè)或從事相關(guān)專業(yè)工作
（2）從事控制或自動化專業(yè)工作年限不低于2年
（3）掌握自動控制原理、控制邏輯組態(tài)等基礎(chǔ)知識
（4）掌握或從事過控制設(shè)備設(shè)計或軟硬件調(diào)試優(yōu)先，如PLC、DCS等設(shè)備軟硬件調(diào)試

2、電子類專業(yè)
要求：
（1）電子與通信工程、自動化、電子工程、微電子、精密儀器等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備電子電路或相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，對數(shù)模電路基本知識有一定了解；或具備核工程與核技術(shù)相關(guān)專業(yè)知識；模擬電路設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握模擬放大電路設(shè)計技術(shù)，能夠熟練使用CANDANCE、AD等硬件電路設(shè)計軟件；
（3）有核電廠系統(tǒng)設(shè)計或核電現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
（4）具備較強學(xué)習(xí)能力，身體健康，有較好的團(tuán)隊協(xié)作能力；

3、電氣類專業(yè)
要求：
（1）專業(yè)方向：電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程及其自動化等；
（2）具備較好的電力系統(tǒng)分析、繼電保護(hù)、高低壓電氣、工廠供配電理論基礎(chǔ)；熟悉供配電領(lǐng)域國家標(biāo)準(zhǔn)并靈活運用；
（3）熟練掌握電力系統(tǒng)常用建模與仿真工具進(jìn)行電力計算；
（4）具備2年以上電力工程設(shè)計經(jīng)驗。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)貸前盡職調(diào)查，包括資信調(diào)查、財務(wù)分析等；
2. 審核貸款申請材料，根據(jù)風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)制定風(fēng)險控制方案；
3. 按照公司的信貸政策和流程審核貸款申請，并進(jìn)行信用評級；
4. 上門拜訪客戶，了解其真實情況，并對審核結(jié)論進(jìn)行說明。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 至少三年銀行或其他金融機構(gòu)信貸審批工作經(jīng)驗；
3. 熟練掌握信貸業(yè)務(wù)操作流程及合規(guī)監(jiān)管要求；
4. 具備優(yōu)秀的風(fēng)控意識和風(fēng)險防范能力；

職位描述：

行政經(jīng)理

擅長會務(wù)管理、物業(yè)管理、食堂管理等

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)基地所有員工的就餐，班車等行政管理工作

.物業(yè)管理: 監(jiān)督基地物業(yè)保潔清理、保安巡查工作；
2.用餐管理：工廠用餐管理及數(shù)據(jù)比對；
3.宿舍統(tǒng)籌管理；
4.員工行政類培訓(xùn)；
5.公共關(guān)系（對外關(guān)系，包括供應(yīng)商，園區(qū)）；
6.活動策劃；政府關(guān)系維護(hù)



任職要求：

1.專業(yè)基礎(chǔ)知識：本科以及以上；
2.核心能力：
a)有責(zé)任心和主動性，具有良好的溝通執(zhí)行能力；
b)心思細(xì)膩，抗壓能力較強；
3.工作經(jīng)驗：5年行政工作經(jīng)驗，大型企業(yè)工作背景優(yōu)先；

職位描述：

1、每個月2500-5000元，底薪：2500元；
2、交補：15元/出勤日；
3、績效：按件提成，一個季度發(fā)放一次，多勞多得。
4、全勤獎：每個月300元，150元當(dāng)月發(fā)放，其余年底統(tǒng)一發(fā)放。
5、入職就上五險一金，六日雙休，法定節(jié)假日休
試用期2個月，試用期期間底薪按照80%發(fā)放，補助正常，沒有績效；
工作內(nèi)容：1按揀選單逐批復(fù)核出庫商品，做到數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量合格；2認(rèn)真核對采購合格退廠藥品信息，及時完成采退藥品的復(fù)核；3出庫復(fù)核應(yīng)包括購貨單位、藥品的通用名、劑型、規(guī)格、數(shù)量、批號、有效期、生產(chǎn)廠商、質(zhì)量狀況等內(nèi)容，特殊藥品記錄在有效期滿保存五年；4包裝牢固，標(biāo)識清晰；拼箱、代用包裝箱應(yīng)有醒目的標(biāo)簽；5每天工作完成后及時清理工作現(xiàn)場，保持倉內(nèi)衛(wèi)生整潔，藥品整齊；

職位描述：

專科及以上學(xué)歷，2年以上設(shè)備采購、電子產(chǎn)品采購的工作經(jīng)驗，熟悉采購流程、豐富的網(wǎng)絡(luò)采購經(jīng)驗，對技術(shù)參數(shù)敏感，質(zhì)量、價格控制好。能獨立篩選供應(yīng)商，能獨立篩選確認(rèn)產(chǎn)品；比價能力強。能熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧。
二、薪資待遇
工資組成：基本工資 崗位績效 （4000-5000）
三、工作時間
周一至周五 上午 8:00-12:00 下午14:30-18:00 周六周日雙休

職位描述：

崗位職位

1. 負(fù)責(zé)會議活動策劃組織實施，月度，年度市場營銷計劃的制定；

2. 經(jīng)銷商業(yè)務(wù)管理，針對各種類型的研討會所需要進(jìn)行的內(nèi)容進(jìn)行企劃；

3. 市場業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析；

4. 針對公司員工及經(jīng)銷商，定期舉辦相關(guān)培訓(xùn)；

5. 市場規(guī)范管理；

6. 針對各種渠道的VOC進(jìn)行整合，并及時向各對應(yīng)部門進(jìn)行反饋。

資格要求：

1.本科（含）及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 有快消品企業(yè)會議組織策劃工作者優(yōu)先；

3. 吃苦耐勞，為人正直，細(xì)心，能接受不定期出差；
4. 韓語或英語熟練者可放寬要求.

上班地點

職位福利：六險二金（企業(yè)年金）、節(jié)日福利、周末雙休、年終獎金、帶薪年假、3/5/7/10年員工及家人旅游基金、不定期服裝費、每月員工產(chǎn)品、餐補

職位描述：

本崗位重點工作：當(dāng)?shù)劂y行對接、4s店對接、員工管理

工作職責(zé)：

1、組織開拓新的4S店品牌， 與銀行及4S店建立良好的合作關(guān)系，完成公司車貸任務(wù)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)銀行、4s店的業(yè)務(wù)對接，關(guān)系維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的招募、培訓(xùn)、調(diào)配等管理工作，指導(dǎo)員工完成市場推廣、營銷、服務(wù)等工作；
5、合理控制費用，對本部門的成本支出負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、年齡要求：不超過40歲，大專（含）以上學(xué)歷。
2、 具備企業(yè)管理、市場營銷、市場策劃等專業(yè)知識；
3、具有三年以上大型或知名4S店、銀行、同行業(yè)等工作經(jīng)驗；
4、做事細(xì)心、踏實、穩(wěn)重， 具有良好的溝通能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力。

5、了解銀行系汽車金融業(yè)務(wù)流程，具有當(dāng)?shù)?s店資源；

6、有豐富的對接銀行的溝通工作經(jīng)驗。

職位福利：雙休、五險一金、績效獎金、通訊補助、餐補、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

一、崗位要求：
1、負(fù)責(zé)制氫設(shè)備的日常操作，包括設(shè)備的啟動、停機、負(fù)荷調(diào)整和異常處理等。
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，進(jìn)行設(shè)備操作參數(shù)的設(shè)定和調(diào)整，確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定、安全。
3、對設(shè)備運行情況進(jìn)行實時監(jiān)控，及時處理設(shè)備故障，降低停機時間。
4、按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作，確保設(shè)備安全、高效運行。
5.對設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運行。
6.對設(shè)備運行數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和分析，提供設(shè)備運行效率改進(jìn)的建議。
7.參與設(shè)備故障的排查和處理，提出設(shè)備改進(jìn)和優(yōu)化的建議。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬.
2.有2-3年以上電解水制氫操作經(jīng)驗，熟悉電解水制氫設(shè)備的操作原理和流程者優(yōu)先。有大、中型(類比15萬噸/年合成氨裝置以上)化工企業(yè)如煤化工、石油化工行業(yè)，2-3年以上操作經(jīng)驗優(yōu)秀者可進(jìn)入考察名單。
3.具有良好的設(shè)備操作技能和故障處理能力，能獨立處理設(shè)備異常情況
4.熟悉相關(guān)的安全規(guī)程和操作規(guī)定，具有較強的安全忘識。
5.具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，能適應(yīng)輪班工作。
對設(shè)備數(shù)據(jù)敏感，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制氫設(shè)備的日常操作，包括設(shè)備的啟動、停機、負(fù)荷調(diào)整和異常處理等。
2. 根據(jù)生產(chǎn)計劃，進(jìn)行設(shè)備操作參數(shù)的設(shè)定和調(diào)整，確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定、安全。
3. 對設(shè)備運行情況進(jìn)行實時監(jiān)控，及時處理設(shè)備故障，降低停機時間。
4. 按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作，確保設(shè)備安全、高效運行。
5. 對設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運行。
6. 對設(shè)備運行數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和分析，提供設(shè)備運行效率改進(jìn)的建議。
7. 參與設(shè)備故障的排查和處理，提出設(shè)備改進(jìn)和優(yōu)化的建議。

要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬。
2. 有2-3年以上電解水制氫操作經(jīng)驗，熟悉電解水制氫設(shè)備的操作原理和流程者優(yōu)先。有大、中型（類比15萬噸/年合成氨裝置以上）化工企業(yè)如煤化工、石油化工行業(yè)，2-3年以上操作經(jīng)驗優(yōu)秀者可進(jìn)入考察名單。
3. 具有良好的設(shè)備操作技能和故障處理能力，能獨立處理設(shè)備異常情況。
4. 熟悉相關(guān)的安全規(guī)程和操作規(guī)定，具有較強的安全意識。
5. 具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，能適應(yīng)輪班工作。
6. 對設(shè)備數(shù)據(jù)敏感，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。

職位描述：

天津武清三全食品普工
保底190—220/天?計件工資日工資(崗位不同薪資不同，計件工資，多勞多得190—280)
崗位負(fù)責(zé):生產(chǎn)速凍食品，水餃，餛飩，湯圓等
年齡要求:18—52，不要暑假工(18—23需提供上半年薪資證明)
工作時間:7—7，12小時工作制，兩班倒
發(fā)薪時間:每月20—25號發(fā)上月薪資，打工商銀行卡
福利待遇:免費三餐，免費住宿，水電費1元一天
入職要求:入職廠區(qū)承擔(dān)辦理健康證，要求干滿26天，干不滿26天自行承擔(dān)。

職位描述：

1、工作內(nèi)容： 主動熱情與咨詢患者溝通，了解咨詢者的要求，及時安排醫(yī)生問診；協(xié)助醫(yī)生制定治療方案，并根據(jù)患者情況推薦產(chǎn)品，促成成交；綜合分析客戶行為特點，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，制定改善方案；開發(fā)新客戶，維護(hù)其長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系; 2、任職要求: 大專以上學(xué)歷，30-40周歲;一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有口腔行業(yè)或整形行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備較好的親和力和溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、工作時間： 8:30-12:00 13:30—17:30 3、薪酬福利： 5000-10000 免費培訓(xùn)，工作午餐，工齡工資，節(jié)日福利，定期團(tuán)建

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1：負(fù)責(zé)客戶的后期維護(hù)，協(xié)助老客戶辦理加保、理賠、續(xù)期繳費提醒、保單保全、咨詢答疑等
2：維護(hù)客戶資源和關(guān)系，及時告知客戶最新的公司政策和客戶權(quán)益
3：維護(hù)公司的存量客戶，并對有需求的老客戶提供有溫度的保障計劃，為客戶定制屬于適合現(xiàn)階段的方案
4：處理客戶的理賠問題，為部分特殊情況的客戶提供綠色就醫(yī)、就診陪護(hù)安排等一系列的綠通
5：制定部門維護(hù)計劃和工作內(nèi)容，帶領(lǐng)團(tuán)隊更好的服務(wù)公司客戶，達(dá)到滿意加驚喜
6：對接上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項工作指標(biāo)，并適時反應(yīng)問題，高效解決
7：有一定的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，極強的抗壓能力和心理建設(shè)，對下屬有極強的執(zhí)行力安排和疏導(dǎo)

二、任職要求
1：年齡在25～45周歲之間，大專及以上學(xué)歷
2：行業(yè)測評成績合格
3：熱情積極，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力
4：品貌端正，身體健康
5：無不良嗜好，無違法犯罪記錄

三、上班時間
周一至周五，9:00～17:00，周末雙休

職位描述：

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機的維護(hù)，調(diào)試故障處理等 任職要求：1.年齡18-30歲，身高170以上 2.大專以上學(xué)歷，機電一體，電氣自動化專業(yè)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工安全管理，制定安全措施并落實執(zhí)行，確保施工過程中的安全生產(chǎn)。
2. 對施工現(xiàn)場進(jìn)行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并提出解決方案。
3. 組織安全培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。
4. 參與安全事故的調(diào)查與處理，分析并總結(jié)事故原因，提出預(yù)防措施。

任職要求：
1. 具備施工安全管理相關(guān)知識和技能，擁有安全C證，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解建筑工程施工安全管理流程。
3. 具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。
4. 為人正直誠懇，工作認(rèn)真踏實，有一定的動手能力和應(yīng)變能力。