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職位描述：

職位名稱：鐵路列車員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績效+車務(wù)費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

職位描述：

一、工作職責(zé)
1、接送員工上下班；

2、接送領(lǐng)導(dǎo)等其他人員外出辦公。

二、任職要求

1、具備3年以上駕駛經(jīng)歷。

2、居住地址在烏蘭察布市商都縣周邊。

三、崗位詳情

1、薪酬待遇

繳納五險，實發(fā)到手4100左右元/月。

2、休假安排

每月休假4天，集中休假

3、工作地點

內(nèi)蒙古烏蘭察布市商都縣屯墾鎮(zhèn)境內(nèi)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)車輛日常維護和保養(yǎng)，確保車輛安全可靠；
2. 滿足領(lǐng)導(dǎo)和客戶對于出行的需求，準(zhǔn)時高效完成任務(wù)；
3. 遵守交通法規(guī)，確保行車安全，保持良好的駕駛習(xí)慣；
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)和客戶安排的其他工作。
任職要求：
1. 有駕照（C1）并駕駛熟練，擅長使用手機導(dǎo)航軟件；
2. 熟悉車輛保養(yǎng)及檢修一些基本常識；
3. 具備良好的服務(wù)意識，能夠與領(lǐng)導(dǎo)和客戶溝通順暢；
4. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作態(tài)度端正，注重細(xì)節(jié)。

職位描述：

1. 要求退伍軍人；
2.接送公司高層或客戶；
3. 車輛維護、保養(yǎng)和清潔；
4. 確保行車安全、舒適；
5. 處理突發(fā)事件；
6.可視個人情況提供食宿。
持駕駛證，熟悉路況，注重服務(wù)質(zhì)量，無不良記錄。有意請聯(lián)系。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工考勤。
2.公司宿舍管理
3.食堂工作，負(fù)責(zé)后廚管理，后廚用品采買等

職位描述：

崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)冶煉工廠的安全保衛(wèi)工作，確保工廠財產(chǎn)和員工人身安全。
- 對進出工廠的人員和車輛進行檢查和登記。
- 巡查工廠內(nèi)部安全，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。
- 維護工廠秩序，處理突發(fā)事件。
崗位要求：
- 具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)倒班工作。
- 具備一定的溝通能力和應(yīng)變能力。
- 遵紀(jì)守法，無不良記錄。
- 具備相關(guān)安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

一、招聘崗位
1、乘務(wù)員、餐吧員；
2、乘輔警、安全員；
3、站廳巡視員、安檢員、站務(wù)員、貴賓廳接待、售票工作人員。
二、應(yīng)聘條件
1、性別不限，18-32歲，身體健康，無不良嗜好；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好服務(wù)意識及親和力，熱愛服務(wù)行業(yè)；
3、退役軍人/應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、接受實習(xí)生。
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車，檢查票務(wù)，認(rèn)座，旅客餐飲咨詢等工作；
2、負(fù)責(zé)車站入站（出站）口安檢、檢票工作；
3、負(fù)責(zé)列車、站內(nèi)安全管理（包括治安巡查，抽查旅客身份證件等）。
四、福利待遇
1、帶薪實習(xí)3-6個月，包食宿。實習(xí)期滿，綜合薪資4000-8000(班次 績效 車務(wù)費 獎金
等)，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假；
2、上幾休幾，每月出勤15天左右，提供住宿餐補；
3、全國各站點就近分配，支持后期調(diào)動。

職位描述：

行政崗位
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)行政綜合運營與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地，并對基地行政服務(wù)運營提供支撐及指導(dǎo)，為業(yè)務(wù)部門的生產(chǎn)提供行政支持。
2.整合當(dāng)?shù)刭Y源，完成集成運營基地行政品類供應(yīng)商平臺搭建，負(fù)責(zé)基地行政品類供應(yīng)商管理：協(xié)同業(yè)務(wù)部門、采購部共同完成行政品類供應(yīng)商尋源、認(rèn)證、招標(biāo)及合同簽署簽署（如物業(yè)服務(wù)、餐飲服務(wù)、車輛服務(wù)、室內(nèi)綠植、快遞收發(fā)、辦公用品管理等），并對供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量定期進行考核，對供應(yīng)商服務(wù)進行驗收評價。
3.合同管理：負(fù)責(zé)集成運營基地行政品類供應(yīng)商合同跟進，協(xié)同采購共同完成供應(yīng)商合同簽訂。并依據(jù)合同，結(jié)合供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助進行供應(yīng)商費用申付：行政費用的月度對賬、請款及支付（含水電氣、辦公用品、快遞、物業(yè)等），完成各項行政費用統(tǒng)計、分析，做好成本管控。
4.空間管理：負(fù)責(zé)集成運營基地辦公環(huán)境管理，對標(biāo)總部基地，實現(xiàn)辦公環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)落地。
5.員工活動：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織集成運營基地員工活動，聚焦員工感知，提升員工幸福感。
6.負(fù)責(zé)推動基地建設(shè)的各類行政事項交付。
任職要求
2.年齡要求：25歲-40歲
3.教育背景：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位
4.工作經(jīng)驗：具有5年以上同等規(guī)模基地/園區(qū)行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗（如物業(yè)、餐飲等行政品類供應(yīng)商管理經(jīng)驗等）
5.專業(yè)技能： 熟練使用EXCEL、WORD、PPT等電腦辦公操作技能；
6.通用技能：具備較強的資源整合能力、較強的協(xié)調(diào)溝通能力、強執(zhí)行力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、較強的分析總結(jié)能力。
7.人員素質(zhì)要求：①較強的抗壓能力：能適應(yīng)高頻長時出差。②工作具有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)把控，具有服務(wù)意識。