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職位描述：

華為終端旗艦店體驗顧問
【崗位要求】
1、了解顧客的需求，幫他們推薦合適的產(chǎn)品及解決方案；
2、維護店面視覺陳列，開展對外培訓課堂及售后服務；
3、掌握產(chǎn)品及市場活動最新動態(tài)，提升消費者滿意度及品牌形象；
【任職要求】
1、具有較強的學習和溝通能力、身高：160以上/170以上；
2、具備良好的客戶服務意識，熱愛電子產(chǎn)品；
3、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神；
4、勇于創(chuàng)新和承擔責任，不懼挑戰(zhàn)，樂于分享，并熱愛電子產(chǎn)品；
【薪資構(gòu)成】：基本工資 績效工資 獎金；
【主要福利】：五險 商業(yè)保險 公積金、多元化激勵獎金、節(jié)假日關懷、團隊建設、文體活動等；
【培新和晉升】：崗前培訓 崗中培訓 晉升培訓 專業(yè)培訓。
【注意】：根據(jù)面試結(jié)果定級定薪，職級定得越薪資越高（綜合8-12K左右）
【考核】：以客戶滿意度為導向，沒有硬性銷售指標。
工作時間：排班制，8h/班
工作時間區(qū)間：10-22點
每月休息8天，根據(jù)排班情況輪休
ps：特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專

職位描述：

1. 負責火電建設項目部物資材料的采購、驗收、儲存、發(fā)放及管理。 2. 確保物資材料的供應滿足項目需求，保證項目進度。 3. 定期對物資材料進行盤點，確保賬物相符。 4. 對物資材料的供應商進行評估和選擇，優(yōu)化采購成本。 崗位要求： 1. 大學?？萍耙陨蠈W歷，1年以上相關工作經(jīng)驗。 2. 熟練掌握辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 具備較強的責任心，能適應項目現(xiàn)場工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責： 1、負責項目部的合同管理、收入及費用管理、資金預算管理、法律事務管理、專項經(jīng)濟活動分析以及對內(nèi)對外的接口等工作； 2、負責合同實施階段計劃、月度計量、變更調(diào)價方面的工作； 3、接受建設單位對計劃、合同管理、月度計量方面的指令;負責向建設單位上報計量資料，辦理計量、結(jié)算及固定資產(chǎn)的組固移交工作； 4、負責項目部內(nèi)部施工單位的計量及竣工結(jié)算工作，指導各分包單位的月度計量和竣工結(jié)算工作； 5、負責所承擔工程項目的內(nèi)部預算編制工作； 6、負責內(nèi)部承發(fā)包合同的簽訂和管理工作； 7、負責收集整理并編制變更調(diào)價資料，協(xié)調(diào)好內(nèi)外關系，爭取良好的經(jīng)濟效益； 8、參加實施性施工組織設計、變更設計的經(jīng)濟技術(shù)比選和優(yōu)化工作； 9、負責項目法律法規(guī)合規(guī)性評價工作； 10、負責合同、成本、法律法規(guī)相關培訓工作。 任職資格： 1、工程管理、工程造價相關專業(yè)，本科及以上； 2、具有從事本崗位工作經(jīng)驗5年及以上； 3、熟練掌握國家、地方及風電行業(yè)等相關部門制訂的規(guī)定及政策文件； 4、熟悉電力行業(yè)，會使用廣聯(lián)達、博微等計價軟件； 5、熟悉相關的材料成本及勞務分包價格； 6、有較強的綜合協(xié)調(diào)和溝通能力； 7、熟悉造價管理、合同管理相關的基礎數(shù)據(jù)和知識； 8、熟練掌握相關領域造價管理和成本控制流程，了解相關的規(guī)定和政策。

職位描述：

職位描述
一、招聘崗位：
乘務員、站務員、列車員、安檢員、乘輔警、等。
二、招聘條件：
1、性別不限, 18-26歲,凈身高170/158cm.身體健康, 無不良嗜好；
2、普通話標準。具有良好服務意識及親和力， 熱愛服務行業(yè);
3、退役軍人/應屆畢業(yè)生優(yōu)先；5、接受實習生。
三、崗位職責
1、負責協(xié)助旅客上下車， 檢查票務， 認座， 旅客餐飲咨詢等工作;
2、負責車站出入站口檢票工作；
3、負責列車、站內(nèi)安全管理(包括引導， 抽查旅客身份證件)；
4、動車聯(lián)檢、軌道維保維管、接觸網(wǎng)工等。
四、崗位福利待遇
1、薪資待遇：帶薪實習3-6個月， 實習期滿， 綜合薪資6000-8000以上 (班次 績效 車務費 獎金等) ， 繳納國家規(guī)定社保， 節(jié)日福利， 年終福利， 帶薪年假；
2、上幾休幾， 每月15天班左右， 提供住宿餐補。
3、全國各站點就近分配， 支持后期調(diào)動。
職位福利： 五險一金、績效獎金、帶薪年假、包住、包吃、彈性工作
職位亮點：全國各站點就近分配，支持后期調(diào)動

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責公司機械設備的日常保養(yǎng)，及時處理設備故障；
2. 維護設備當前狀態(tài)，制定改善方案提高設備穩(wěn)定性；
3. 記錄設備的維護保養(yǎng)情況，以及進行設備的安全檢測及維護保養(yǎng)計劃；
4. 參與機械設備的安裝、調(diào)試及相關工程項目；
5. 維護設備清潔衛(wèi)生，保證生產(chǎn)環(huán)境整潔。
任職要求：
1. 擁有機械設備相關技術(shù)知識，出色的學習能力，工程類相關專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
2. 能夠根據(jù)生產(chǎn)流程和維護計劃獨立完成設備維護保養(yǎng)工作；
3. 勤奮踏實，認真負責，具備溝通協(xié)調(diào)能力和較強的團隊意識；
4. 無需要求學歷和工作經(jīng)驗的限制。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 汽車故障診斷和維修； 2. 車輛保養(yǎng)和維護； 3. 客戶維修咨詢服務； 4. 使用專業(yè)工具進行維修。 崗位要求： 1. 高中及以上學歷，相關專業(yè)； 2. 2年以上工作經(jīng)驗； 3. 熟悉汽車維修流程； 4. 良好的溝通能力； 5. 有責任心，團隊精神。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、巡檢現(xiàn)場設備（如管道、閥門、電氣設備等），發(fā)現(xiàn)泄漏、振動、異響等異常及時上報或處理。
2、參與設備定期切換試驗（如備用泵啟動試驗）、保護裝置測試等，確保備用設備可靠
3、發(fā)現(xiàn)設備缺陷時及時登記并跟蹤處理進度，避免帶病運行
4、熟悉電廠脫硫、化學運行系統(tǒng)，工藝流程。
5、責任心強、抗壓能力好，具備團隊協(xié)作和快速判斷能力。
崗位福利：薪資 餐補 社保 單人宿舍，
娛樂設施：籃球館，臺球廳，羽毛球，乒乓球，健身房，電影播放室。
工作要求：1、18-35周歲，大專及以上學歷
2.無低壓證可以參加單位內(nèi)部考核考取
3、需有火電廠灰硫、化學專業(yè)相關經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責:

及時規(guī)范完成工程項目集成設備出廠的調(diào)試、調(diào)試報告的編寫、質(zhì)量抽檢工作；

及時規(guī)范完成工程項目現(xiàn)場的設備安裝指導、接線指導、調(diào)試、測試、并網(wǎng)試運行、項目驗收工作；

及時規(guī)范完成工程項目現(xiàn)場的技改方案實施、驗收工作；

及時規(guī)范完成項目現(xiàn)場的故障處理、質(zhì)量反饋等工作；

及時規(guī)范完成出差申請、費用預算申請、出差日志、故障運維記錄、出差費用報銷等工作；

配合項目經(jīng)理完成在建項目現(xiàn)場的其它相關工作。

根據(jù)部門任務需求，完成售后服務相關工作：

1.完成保內(nèi)、保外項目現(xiàn)場售后服務工作；

2.按時完成售后遠程技術(shù)支持工作；

3.按照售后服務手冊及公司相關要求規(guī)范完成售后項目的客戶培訓、巡檢、歷史故障數(shù)據(jù)收集、備品備件申請等工作。

完成領導安排的其它臨時性工作。

任職要求:

1年或以上電力電子設備調(diào)試或售后經(jīng)驗，熟悉逆變器、變流器工作原理，或者2年以上高低壓配電類調(diào)試、檢驗、售后經(jīng)驗，或者1年以上電氣設備出廠測試、出差調(diào)試經(jīng)驗；

能夠看懂電氣一、二次原理圖、能夠熟練使用萬用表、絕緣測試表等常用電氣儀器儀表；

能夠獨立完成電氣設備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試工作及基本的電氣故障判斷能力；

具有較好的文檔編寫能力，熟練使用office辦公軟件。

適應長期出差，學習能力強；

有UPS、光伏逆變器、風電變流器、儲能變流器測試、調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先；

有高低壓電工證、安全員證等專業(yè)資格優(yōu)先；

職位描述：

餐廳直招，0元上崗，不交任何押金！，入職有500獎金
工資按時發(fā)放，不熟悉路線不會做全部有老騎手帶你，單多，上手快，可當天安排住宿。
一、福利：（入職即買保險）
1、6.5元一7一單。
2、有人帶
3、輕松自由
4、配送有導航，配送范圍3公里左右，固定配送范圍，系統(tǒng)派單順路單。
二、人員要求
1、18-50周歲，身體健康；
2、會騎電動車，會用導航，工作經(jīng)驗不限，學歷不限。
四、工資待遇：
全勤獎、好評獎、夜宵補貼、大額單補貼、等級補貼等等額外福利，系統(tǒng)派單無需搶單，日均接單3---40單，月綜合工資上不封頂，多勞多得，根據(jù)能力拿高薪。
五、上線時間：
午餐上線時間：10:00-14:00
晚餐上線時間：17:00--21:00 時間自由。
四、晉升路徑：
騎士—副站長—站長—城市經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—合伙人
六、工作地點：錫林郭勒

職位描述：

崗位職責：
1、實名制錄入
2、收集進場人員身份信息、合同、銀行卡、保險等
3、企業(yè)及地方“建筑工人實名制管理系統(tǒng)”以及“農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警云平臺”兩個系統(tǒng)維護，核對錄入人員信息以及處理系統(tǒng)預警；
4、制作在建項目農(nóng)民工花名冊、施工現(xiàn)場網(wǎng)絡管理圖、工資統(tǒng)計表、工資結(jié)算清單、農(nóng)民工考勤表、工資公示、召開“發(fā)放本月農(nóng)民工工資會議”、農(nóng)民工勞動合同復印件。
5、制作農(nóng)民工花名冊與實名制系統(tǒng)保持一致，并及時更新。
6、人員統(tǒng)計、督促分包單位繳納商業(yè)保險或工傷保險。
7、審核每日提交的勞動合同，發(fā)現(xiàn)內(nèi)容填寫存在不完善、錯誤等問題要求立即整改或限時整改，并進行盯催，限時整改的要出具整改通知單。
8、統(tǒng)計各分包單位零工出勤情況。
9、解決項目農(nóng)民工工資糾紛，根據(jù)具體事宜辦理。

職位描述：

一、崗位職責：

1、現(xiàn)場貨物收運、提取業(yè)務、機場貨運業(yè)務問詢、貨物跟蹤、及時反饋貨物信息、異常情況處理等；

2、收集客戶及貨運部相關數(shù)據(jù)，建立報表、收款、交款、公司表單、單據(jù)管理工作；

3、維護良好的客戶關系，掌握客戶需求；維護與航空公司關系，及時傳達客戶需求，保障貨物順利到達目的站；

4、負責與相關部門的業(yè)務協(xié)調(diào)，及時解決客戶提出的問題。

二、任職資格：

1、年齡20至35周歲，C1以上駕照；

2、大專以上學歷，物流相關專業(yè)優(yōu)先；

3、能熟練操作辦公軟件如WORD\EXCEL等，打字速度不低于40字/分鐘，準確率95%；

4、普通話標準、口齒清楚，服務意識強，親和力、溝通、協(xié)調(diào)、表達能力俱佳；

5、具有一定的應變能力，具有團隊意識，吃苦耐勞精神，能承受較強的工作壓力；

6、能夠接受倒班制，不定時工作制。

3、1年以上物流運輸行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、熟悉WORD、EXCEL辦公軟件，具備良好的溝通能力；

5、可適應長期上一休一的工作時間；

6、無犯罪記錄，無不良嗜好。

職位福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、上一休一

職位描述：

崗位職責：

1、負責空調(diào)水系統(tǒng)（冷水機組、循環(huán)水泵、冷卻塔等），通風空調(diào)系統(tǒng)（大型空調(diào)機組、回排風機等），備用空調(diào)系統(tǒng)（多聯(lián)機空調(diào)、分體空調(diào)等）設備日常運行巡視、維護維修、預防性維護、應急搶險、換季保養(yǎng)、設備清潔等；

2、負責生產(chǎn)及生活給水系統(tǒng)（室外管井及與市政管連通管、生產(chǎn)生活給水管道及其附件、各類水閥、用水末端、水表等），排水系統(tǒng)（污水泵房設施、廢水泵房設施、污水池、集水坑、衛(wèi)生間及其附屬設備設施等），消防給水系統(tǒng)（消防泵房設施、消防水管道及其附件、消防泵、噴淋泵、消火栓等），中水，電伴熱系統(tǒng)設備日常運行巡視、維護維修、預防性維護、應急搶險、換季保養(yǎng)、設備清潔等；

任職資格：

1、身體健康，有低壓電工證，有消防設施操作員證優(yōu)先，年齡在50歲以下；

2、相關作業(yè)人員包含但不限于：有限空間、高處作業(yè)、電工、壓力容器安全管理、制冷空調(diào)操作、電氣焊、制冷設備維修等；

3、班組運轉(zhuǎn)制：四班兩運轉(zhuǎn)制（白夜休休，白班：8:00至20:00；夜班：20:00至次日8:00）；

4、具備較好的專業(yè)知識和技能，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。

5、一年以上工作經(jīng)驗。

工作地點：地鐵十六號線

職位描述：

一、任職資格要求：
1、建筑、工程、金屬礦山等相關安全專業(yè)，大專及以上學歷，持有注冊安全工程師證書，年齡38周歲以上；
2、具有8年以上礦山安全環(huán)保管理工作，熟悉國家安全環(huán)保政策、法律法規(guī)，熟練運用辦公軟件；
3、做事認真負責，講究原則，具有高度的責任感和工作熱情，具有良好的溝通能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作能力；
4、為人誠正，身體健康，適應礦山生活。
二、主要崗位職責：
1、按照集團公司和總經(jīng)理要求，抓好本企業(yè)的安全環(huán)保工作。宣傳貫徹國家及上級關于安全環(huán)保方針、政策、文件和要求，主持安全環(huán)保部工作；
2、負責制定本企業(yè)的安全環(huán)保管理制度、措施和方案，并檢查監(jiān)督落實到位；
3、負責制定不起夜安全生產(chǎn)、環(huán)境治理及職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃，加強安全生產(chǎn)培訓教育管理，使安全教育培訓和應急演練落到實處；
4、負責組織開展三級安全建議培訓和日常安全教育培訓，開展安全文化建設，提升員工安全意識和安全技能；
5、負責定期不定期的組織企業(yè)相關部門人員檢查生產(chǎn)生活區(qū)、辦公場所的各類安全生產(chǎn)隱患，并提交問題清單及整改通知及結(jié)果，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患；
6、做好本單位各類證件、三崗人員取證的工作及項目工程“三同時”驗收，負責安全事故的調(diào)查處理，與應急管理、生態(tài)環(huán)保等政府職能部門溝通協(xié)調(diào)好相關工作；
7、組織并落實安全環(huán)保部的工作，實行分工管理，統(tǒng)一工作，做好安全生產(chǎn)的提示和交底，規(guī)范安全環(huán)保內(nèi)業(yè)資料；
8、完成領導交辦的其他工作。

職位描述：

火電廠輸煤檢修工，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先，會基本的讀寫能力，50周歲以下，具體薪資面議。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 開拓公司市場業(yè)務，實現(xiàn)新簽目標；
2. 有新能源及傳統(tǒng)電力、火電、光伏、電網(wǎng)等基礎設施等行業(yè)經(jīng)驗；

3.有基礎設施行業(yè)（市政房建水利、水資源、環(huán)保經(jīng)驗等）
4.負責建立和維護與大型電力央企、政府部門、房地產(chǎn)開發(fā)商等重要客戶的長期合作關系，深入了解甲方需求，提供個性化的解決方案，提高業(yè)主滿意度和忠誠度。

5.根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場高級營銷戰(zhàn)略和計劃，明確市場目標和方向，確保公司在建筑行業(yè)市場中的競爭優(yōu)勢和持續(xù)增長。

6.積極尋找和篩選潛在的建筑項目機會，進行項目評估和可行性分析；組織制定投標策略和方案，確保投標工作的順利進行；負責合同的談判和簽訂，確保項目的順利落地和實施。

7.負責市場營銷團隊的日常管理和培訓，提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務能力；與公司內(nèi)部的其他部門密切協(xié)作，確保項目的順利推進和公司的整體運營效
8. 完成主管安排的其他工作任務。

任職要求：
1. 具有5年以上建筑行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，有在大型建筑央企的市場部門工作過的優(yōu)先聘用；
2. 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
3. 具備良好的溝通、分析和談判技巧，注重細節(jié)和服務；

4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、抗壓能力和創(chuàng)新精神；具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，能夠適應高強度的工作節(jié)奏和頻繁的出差要求。