崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服中心客訴業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作。 2、制定客訴判定標(biāo)準(zhǔn)、處理標(biāo)準(zhǔn)、處理流程。 3、設(shè)定客戶滿意度測量體系、NPS測量體系。 4、對接各戰(zhàn)區(qū)、片區(qū)、店端，協(xié)調(diào)資源解決客戶疑難問題。 5、制定負(fù)面客戶修復(fù)體系。 6、輸出客訴分析報(bào)表，完整準(zhǔn)確傳遞客戶聲音，不斷優(yōu)化客訴處理流程。 7、分析客訴產(chǎn)生根本原因，從源頭減少客訴產(chǎn)生。 招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，有客服類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉消費(fèi)者保護(hù)法、國家三包法等相關(guān)法律基本知識(shí)，熟悉315、黑貓等主流投訴平臺(tái)規(guī)則。 3、溝通能力優(yōu)秀、具備一定客訴談判技巧。 4、有車企、大型制造業(yè)呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
社招部
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服中心系統(tǒng)建設(shè)，跟蹤系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，驗(yàn)收系統(tǒng)功能。 2、負(fù)責(zé)客服中心日常軟硬件維護(hù)，解決軟硬件突發(fā)問題。 3、整理客服中心產(chǎn)品需求，并對接研發(fā)部門 4、不斷迭代系統(tǒng)功能及相關(guān)流程。 招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有客服中心系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等建設(shè)或研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、了解系統(tǒng)底層邏輯，能夠提出基本產(chǎn)品解決方案。
社招部
1.根據(jù)公司發(fā)展需要，合理安排試產(chǎn)規(guī)劃，滿足設(shè)備產(chǎn)能和計(jì)劃
2.生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)改善問題點(diǎn)，并有改善方案
3.查看車間報(bào)表，分析車間人員、存貨等指標(biāo)，并提出改進(jìn)方案
4.部門整體規(guī)劃，車間內(nèi)部規(guī)劃，主導(dǎo)新設(shè)備入場調(diào)試的各項(xiàng)事務(wù)
社招部
1、奇瑞/星途備件的采購招標(biāo)及商務(wù)合同簽訂工作； 2、依據(jù)奇瑞/星途備件采購計(jì)劃實(shí)施備件采購； 3、協(xié)同奇瑞/星途供應(yīng)商及時(shí)到貨，持續(xù)提升供貨滿足率，針對缺件按時(shí)向客戶提供交期反饋； 4、奇瑞/星途備件國際、國內(nèi)市場客戶需求的資源調(diào)配與平衡； 5、牽頭制訂疑難備件的保障方案與實(shí)施。 1.教育與專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，汽車、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求： 有汽車零部件采購、計(jì)劃物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.職業(yè)素養(yǎng)要求： 熟悉整車結(jié)構(gòu)及汽車零部件，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理客服中心質(zhì)檢、培訓(xùn)工作。 2、結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)，制定服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程檢查標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)行為規(guī)范等。 3、結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)，規(guī)劃合理的培訓(xùn)策略。并保障培訓(xùn)結(jié)果落實(shí)。 4、建立從質(zhì)檢工作發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，通過培訓(xùn)工作解決問題，杜絕問題的質(zhì)培體系。 5、組織展開多種形式的培訓(xùn)工作，通過質(zhì)培工作的有效開展推動(dòng)客服中心整體能力不斷升級。 招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，有客服類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、精通溝通技巧、服務(wù)禮儀、文字表達(dá)等多種課程開發(fā)?？瑟?dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件。 3、熟練運(yùn)營數(shù)據(jù)分析軟件，PPT軟件等工具 4、有車企、大型制造業(yè)呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
社招部
職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)預(yù)預(yù)研和預(yù)研項(xiàng)目組織和管理 為了實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品規(guī)劃及戰(zhàn)略，統(tǒng)籌分析預(yù)預(yù)研和預(yù)研項(xiàng)目，并實(shí)現(xiàn)。 1）協(xié)助預(yù)研總監(jiān)、總工/主任工程師，組織預(yù)預(yù)研和預(yù)研項(xiàng)目技術(shù)、成本
尹同躍
1.市場趨勢、用戶價(jià)值研究： 宏觀市場分析，包括政策、整車、動(dòng)力、續(xù)航等趨勢分析 競品
尹同躍
公 司 招 聘 簡 章 【船員崗位要求】： 1、能接受長期在海上工作，聽從船上安排。 2、年齡 18～52 周歲、 身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級對工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。. 【船上崗位職責(zé)】： 1、船員主要在船上操作機(jī)械，負(fù)責(zé)捕撈魷魚為主，把魚捕撈上后在甲板上，集體人員負(fù)責(zé)把魚大、中、小分揀、擺盤、入庫等。 2、船上工作簡單易學(xué)，對于毫無經(jīng)驗(yàn)新手均可適應(yīng)，船上工作時(shí)間比較彈性化，活動(dòng)休息空間多，比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚船、金槍魚船、罩網(wǎng)船、運(yùn)輸船等… 1、普工船員，一年保底 8 萬，兩年保底16萬 捕魚產(chǎn)量提成另外算 300～700元\噸\人，平均工資 9000-11000元\月左右。 （根據(jù)船上生產(chǎn)實(shí)際提成情況工資為準(zhǔn)） 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個(gè)月，船一年靠岸一次可停留20天左右，（休息都是帶薪）。 3、船員工資發(fā)放一般一個(gè)季度打卡一次，中途需要可以預(yù)支（有生活需要的每個(gè)月可以打卡預(yù)支） 【船上優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)】 1、 缺點(diǎn)：長期在海上工作，不能經(jīng)?？堪痘丶?，無生活?yuàn)蕵吩O(shè)施，環(huán)境枯燥。 2、 優(yōu)點(diǎn)：船員工作在海上穩(wěn)定、收入高，在船上無消費(fèi)，可以存錢，晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費(fèi)住宿、吃飯、水電，免費(fèi)繳納保險(xiǎn)。 2、 船上配有衛(wèi)星電話及衛(wèi)星無線網(wǎng)，可以和家人普遠(yuǎn)聯(lián)系（網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，不能隨時(shí)使用） 3、每年可帶薪休假1-2個(gè)月，可在靠岸旅游、購物、娛樂等。 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【本公司為免費(fèi)招聘，現(xiàn)面向全國各地區(qū)社招，公司位于浙江省寧波市，不愿意到浙江入職的，勿擾！】
田經(jīng)理
公 司 招 聘 簡 章 【船員崗位要求】： 1、能接受長期在海上工作，聽從船上安排。 2、年齡 18～52 周歲、 身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級對工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。. 【船上崗位職責(zé)】： 1、船員主要在船上操作機(jī)械，負(fù)責(zé)捕撈魷魚為主，把魚捕撈上后在甲板上，集體人員負(fù)責(zé)把魚大、中、小分揀、擺盤、入庫等。 2、船上工作簡單易學(xué)，對于毫無經(jīng)驗(yàn)新手均可適應(yīng)，船上工作時(shí)間比較彈性化，活動(dòng)休息空間多，比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚船、金槍魚船、罩網(wǎng)船、運(yùn)輸船等… 1、普工船員，一年保底 8 萬，兩年保底16萬 捕魚產(chǎn)量提成另外算 300～700元\噸\人，平均工資 9000-11000元\月左右。 （根據(jù)船上生產(chǎn)實(shí)際提成情況工資為準(zhǔn)） 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個(gè)月，船一年靠岸一次可停留20天左右，（休息都是帶薪）。 3、船員工資發(fā)放一般一個(gè)季度打卡一次，中途需要可以預(yù)支（有生活需要的每個(gè)月可以打卡預(yù)支） 【船上優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)】 1、 缺點(diǎn)：長期在海上工作，不能經(jīng)?？堪痘丶?，無生活?yuàn)蕵吩O(shè)施，環(huán)境枯燥。 2、 優(yōu)點(diǎn)：船員工作在海上穩(wěn)定、收入高，在船上無消費(fèi)，可以存錢，晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費(fèi)住宿、吃飯、水電，免費(fèi)繳納保險(xiǎn)。 2、 船上配有衛(wèi)星電話及衛(wèi)星無線網(wǎng)，可以和家人普遠(yuǎn)聯(lián)系（網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，不能隨時(shí)使用） 3、每年可帶薪休假1-2個(gè)月，可在靠岸旅游、購物、娛樂等。 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【本公司為免費(fèi)招聘，現(xiàn)面向全國各地區(qū)社招，公司位于浙江省寧波市，不愿意到浙江入職的，勿擾！】
田經(jīng)理
崗位介紹：
1、負(fù)責(zé)車身相關(guān)車型的適應(yīng)性開發(fā)數(shù)據(jù)3D/2D的設(shè)計(jì)；
2、新車型車身的輕量化和VAVE的方案的實(shí)施；
3、新車型路試問題和售后問題的跟蹤和整改落實(shí)；
4、公司在產(chǎn)項(xiàng)目的車身維護(hù)工作；
5、車身件的開發(fā)管理、現(xiàn)場裝車問題跟蹤落實(shí)整改、DVP跟蹤、OTS認(rèn)可等開發(fā)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，材料成型、化學(xué)、材料力學(xué)、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：碩士≥3、本科≥5
3、特殊資格/素質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作，態(tài)度端正。
尹同躍
1、初中及以上學(xué)歷；持有效電工證、掌據(jù)一定的電工理論基礎(chǔ)知識(shí)；
2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的調(diào)試維修; 設(shè)備的定期保養(yǎng)，日常點(diǎn)檢，設(shè)備動(dòng)作和線路的優(yōu)化改善；
4、能適應(yīng)加班和倒班；
5、能接受短期出差.。
原標(biāo)題：《電工-急聘》
社招部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)星途星紀(jì)元商城精品的策劃及開發(fā)，深入洞察用戶/行業(yè)的痛點(diǎn)和特征，發(fā)現(xiàn)商業(yè)機(jī)會(huì)和問題，制定品類的開發(fā)策略，完成品類運(yùn)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)調(diào)研挖掘市場上符合品牌特色和具有創(chuàng)意的品類，定期規(guī)劃每個(gè)季度的精品方向； 3、結(jié)合品牌信息，策劃原創(chuàng)品類的造型、功能、材質(zhì)、工藝、營銷等各項(xiàng)指標(biāo)，對接供應(yīng)商落地每一項(xiàng)開發(fā)細(xì)節(jié)，提高各環(huán)節(jié)的效率和質(zhì)量； 4、參與商品運(yùn)營推廣方案、價(jià)格等多項(xiàng)運(yùn)營工作，結(jié)合用戶需求，訂單銷量及時(shí)優(yōu)化調(diào)整精品開發(fā)的規(guī)劃，沉淀方法論，構(gòu)建精品開發(fā)的SOP流程，提高開發(fā)效率； 任職資格 1、第一學(xué)歷為本科，工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)為佳，有3年-5年以上車輛后市場品類運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，新能源汽車品牌商城運(yùn)營為佳，熟悉車載備件的開發(fā)和生產(chǎn)制造流程； 3、有一定的審美能力，有簡單的圖片設(shè)計(jì)/視頻拍攝制作的能力，會(huì)使用一些AI設(shè)計(jì)工具，對商品制造生產(chǎn)工藝有一定了解。 4、有商品生命周期運(yùn)營管理相關(guān)思路和經(jīng)驗(yàn)，熟悉類目線上運(yùn)營模式，包含電商運(yùn)營流程、運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析； 5、較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，具有敏銳的市場洞察力及分析能力，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求。
尹同躍
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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