與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、指導(dǎo)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建及生產(chǎn)管理; 2、熟悉安全生產(chǎn)隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè),并能提出整改措施和指導(dǎo)意見; 3、 組織或者參與公司新員工三級(jí)安全教育和年度安全培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況; 4、檢查公司的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議; 5、組織或者參與督促落實(shí)公司安全生產(chǎn)隱患整改措施,負(fù)責(zé)廠區(qū)特殊作業(yè)的管理; 6、組織或者參與編制和推行安全管理制度和文件,健全各項(xiàng)檔案臺(tái)賬; 7、組織安全日常檢查、崗位檢查和專業(yè)性檢查; 8、組織或者參與承包商的安全監(jiān)管; 9、制止和糾正違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),違反操作型規(guī)程的行為; 10、負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康體檢、入離職體檢、職業(yè)病防控等事務(wù),完善職業(yè)健康臺(tái)賬; 11、負(fù)責(zé)工廠危廢倉庫的管理,如實(shí)記錄危廢進(jìn)出庫情況、庫內(nèi)管理及轉(zhuǎn)移情況; 12、組織本單位開展安全教育培訓(xùn)和事故演練活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和技能; 13、維護(hù)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系正常運(yùn)行,確保其適應(yīng)性和有效性。 任職要求 1、機(jī)電專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有安全員證; 2、從事電力行業(yè)3年以上,發(fā)電廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉辦公軟件的操作、安全管理規(guī)程及安全文明施工布置要求; 4、對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員信息進(jìn)行收集、歸檔等; 5、熟悉變電工程原理流程; 6、擁有一定的文章編輯能力; 7、服從公司管理,以公司利益為原則,維護(hù)公司形象,團(tuán)結(jié)同事,具有一定的抗壓能力及良好的職業(yè)道德等。
1、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良; 2、思想品德好, 有團(tuán)隊(duì)精神,身體健康,能吃苦耐勞; 3、良好的溝通合作能力、分析能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力; 4、具備職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):電廠熱能動(dòng)力裝置、火電廠集控運(yùn)行、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、生產(chǎn)過程自動(dòng)化及供用電技術(shù)等專業(yè)。
1、熱能、機(jī)械、鍋爐等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先, 2、身體健康,精力充沛,吃苦耐勞。 任職要求: 1、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。
1、指導(dǎo)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建及生產(chǎn)管理; 2、熟悉安全生產(chǎn)隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè),并能提出整改措施和指導(dǎo)意見; 3、 組織或者參與公司新員工三級(jí)安全教育和年度安全培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況; 4、檢查公司的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議; 5、組織或者參與督促落實(shí)公司安全生產(chǎn)隱患整改措施,負(fù)責(zé)廠區(qū)特殊作業(yè)的管理; 6、組織或者參與編制和推行安全管理制度和文件,健全各項(xiàng)檔案臺(tái)賬; 7、組織安全日常檢查、崗位檢查和專業(yè)性檢查; 8、組織或者參與承包商的安全監(jiān)管; 9、制止和糾正違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),違反操作型規(guī)程的行為; 10、負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康體檢、入離職體檢、職業(yè)病防控等事務(wù),完善職業(yè)健康臺(tái)賬; 11、負(fù)責(zé)工廠危廢倉庫的管理,如實(shí)記錄危廢進(jìn)出庫情況、庫內(nèi)管理及轉(zhuǎn)移情況; 12、組織本單位開展安全教育培訓(xùn)和事故演練活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和技能; 13、維護(hù)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系正常運(yùn)行,確保其適應(yīng)性和有效性。 任職要求 1、熱動(dòng)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有安全員證優(yōu)先; 2、從事電力行業(yè)3年以上,發(fā)電廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉辦公軟件的操作、安全管理規(guī)程及安全文明施工布置要求; 4、對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員信息進(jìn)行收集、歸檔等; 5、熟悉各類轉(zhuǎn)機(jī)工作原理及流程; 6、擁有一定的文章編輯能力; 7、服從公司管理,以公司利益為原則,維護(hù)公司形象,團(tuán)結(jié)同事,具有一定的抗壓能力及良好的職業(yè)道德等。
1、機(jī)械制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備一定的鉗工知識(shí)、電焊知識(shí),熟悉電廠的設(shè)備故障的分析、處理; 3、熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程,熟悉機(jī)組所屬主要設(shè)備如風(fēng)機(jī)、水泵、油泵、減速機(jī)等專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢修工藝; 4、身體健康,精力充沛,吃苦耐勞; 任職要求: 1、有焊工證者及火電廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具有較強(qiáng)的安全意識(shí)、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
【崗位職責(zé)】 1、針對(duì)客戶需求輸出定制個(gè)案,包括溝通、了解、挖掘客戶需求,配合銷售提案促成合作,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目做執(zhí)行復(fù)盤和案例包裝; 2、理解和掌握微博平臺(tái)核心商業(yè)價(jià)值,結(jié)合對(duì)市場(chǎng)分析和洞察,輸出營銷通案,持續(xù)更新和優(yōu)化迭代方案,并配合完成內(nèi)外部會(huì)議的通案宣講; 3、結(jié)合微博平臺(tái)通案和案例,輸出Workshop及行業(yè)大會(huì)的講稿,配合宣講; 4、定期梳理總結(jié)符合市場(chǎng)需求的創(chuàng)新模式、創(chuàng)新玩法,主動(dòng)挖掘新的商業(yè)合作思路和玩法。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營銷、新聞等相關(guān)專業(yè),有媒體平臺(tái)、4A公司廣告策劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、公關(guān)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;; 2、表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,有過硬的提案和演講能力,有豐富的成功提案經(jīng)驗(yàn)和營銷大賽獲獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、性格外向開朗,具備優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力; 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力,心態(tài)積極開放,愿意接受挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,能夠承受忙碌工作、抗壓力強(qiáng)。
工作內(nèi)容: 1、CGBOM系統(tǒng)體系建設(shè); 2、產(chǎn)品BOM管理(早期BOM、試制BOM、EBOM、CBOM); 3、國際化配置
職責(zé)范圍: 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施: 制定并實(shí)施全面的流程變革戰(zhàn)略,確保與公司的長期目標(biāo)和愿景保持一致。 在大型集團(tuán)環(huán)境中領(lǐng)導(dǎo)跨部門的流程優(yōu)化項(xiàng)目,以提升業(yè)務(wù)效率和市場(chǎng)競爭力。 2.業(yè)務(wù)流程分析: 對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面分析,識(shí)別效率低下和成本高昂的環(huán)節(jié)。 利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法來確定優(yōu)化或重新設(shè)計(jì)流程的機(jī)會(huì)。 3.項(xiàng)目管理與執(zhí)行: 負(fù)責(zé)流程改進(jìn)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保按時(shí)按質(zhì)完成自標(biāo)。 與各部門密切協(xié)作,確保流程變革得到有效執(zhí)行并與業(yè)務(wù)需求求相符合。 4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)展: 招募、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)高效的流程管理團(tuán)隊(duì)。 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員以使用先進(jìn)的流程管理工具和方法論。 5.績效監(jiān)控與報(bào)告: 建立和維護(hù)關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPIS)來量化流程變革的效果。 定期向高層管理團(tuán)隊(duì)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展和成果。 任職資格: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮工程管理、業(yè)務(wù)管理或目關(guān)領(lǐng)域。 2.工作經(jīng)驗(yàn): 至少10年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年在流程改進(jìn)/運(yùn)營優(yōu)化領(lǐng)域的高級(jí)管理職位。 有在大型企業(yè)或集團(tuán)成功推動(dòng)流程變革的經(jīng)驗(yàn)。 3.專業(yè)技能: 精通流程優(yōu)化工具和項(xiàng)目管理方法,如ERP系統(tǒng)、六西格瑪或精益生產(chǎn)技術(shù)。 強(qiáng)大的分析和問題解決能力,能夠使用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法來指導(dǎo)決策。 4.個(gè)人素質(zhì): 強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力。 出色的溝通和人際交往能力,能夠有效地與各級(jí)別的團(tuán)隊(duì)成員和管理層溝通。 在高壓環(huán)境下保持冷靜,具備優(yōu)秀的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力。
工作職責(zé): 1.協(xié)助營銷團(tuán)隊(duì)開發(fā)適用于其需求的 IT 產(chǎn)品,包括但不限于系統(tǒng)、APP、小程序、網(wǎng)站等; 2.收集和分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競爭對(duì)手信息和客戶反饋,以確定產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)的方向; 3.管理產(chǎn)品生命周期,包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和上線; 4.與銷售團(tuán)隊(duì)合作,參與銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng),協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品的穩(wěn)定運(yùn)營、助力銷售目標(biāo)達(dá)成。 任職要求: 1. 3年以上汽車行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),其中3年?duì)I銷服且國際化業(yè)務(wù)領(lǐng)域,有自研經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同國家和地區(qū)的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的協(xié)作; 3. 具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠有效地管理和推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施; 4. 具備出色的問題解決能力和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)國際市場(chǎng)的挑戰(zhàn); 5. 具有較強(qiáng)適應(yīng)能力,能擁抱變化,具備流利的中英文讀寫能力。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)返利業(yè)務(wù)統(tǒng)籌; 2、負(fù)責(zé)日常返利立項(xiàng)審核、登記、結(jié)算審核; 3、負(fù)責(zé)返利預(yù)實(shí)差異(節(jié)約超支)分析; 4、負(fù)責(zé)月度返利預(yù)測(cè)并提供建議; 5、負(fù)責(zé)各部門返利相關(guān)問題的解釋答疑。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格; 2、3年以上大型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車銷售行業(yè)或有銷售財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉財(cái)務(wù)軟件知識(shí),SAP系統(tǒng)操作熟練,熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)與財(cái)稅政策; 4、Office辦公軟件使用熟練,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的抗壓能力,積極向上。
1、完成公司在區(qū)域下達(dá)的提車目標(biāo),實(shí)銷目標(biāo)和市占率目標(biāo); 2、落實(shí)和執(zhí)行總部營銷策略,制定區(qū)域營銷策略,指導(dǎo)并管理經(jīng)銷商媒介投放及營銷活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商銷售規(guī)范的執(zhí)行及整改,承擔(dān)區(qū)域價(jià)格管理、硬件形象維護(hù)等日常管理工作; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商績效管理和能力提升項(xiàng)目推進(jìn),不斷提高經(jīng)銷商經(jīng)營能力、盈利能力; 5、配合總部公關(guān)部門處理區(qū)域內(nèi)品牌危機(jī)公關(guān),維護(hù)和提升品牌形象; 6、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展,結(jié)合經(jīng)銷商能力表現(xiàn)向總部提交網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃和建議; 7、對(duì)區(qū)域內(nèi)其它業(yè)務(wù)展開日常管理,并持續(xù)提升經(jīng)銷商業(yè)務(wù)能力。
主要職責(zé):負(fù)責(zé)公司設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)等工作,確保設(shè)備安全、穩(wěn)定和高效運(yùn)行。 職位要求: - 本科及以上的學(xué)歷,機(jī)電等相關(guān)專業(yè),熟悉機(jī)電的基本內(nèi)容,能熟練操作電腦; - 熟悉各種設(shè)備管理方法,具備一定的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
1、負(fù)責(zé)渠道發(fā)展部整體工作規(guī)劃,思考網(wǎng)絡(luò)中長期規(guī)劃,年度和季度規(guī)劃制定并調(diào)整策略; 2、負(fù)責(zé)渠道發(fā)展模式研究,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競爭對(duì)手的策略,為公司提供有針對(duì)性的渠道發(fā)展建議; 3、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)啟動(dòng)、店面建設(shè)推進(jìn),現(xiàn)有渠道管理、市場(chǎng)維護(hù)、變更業(yè)務(wù)、退出手續(xù)辦理等; 4、負(fù)責(zé)終端門店運(yùn)營及評(píng)價(jià)策略制定,制定終端培訓(xùn)策略及人員成長體系策略; 5、負(fù)責(zé)渠道發(fā)展部團(tuán)隊(duì)日常管理工作等。
1、制定并實(shí)施新媒體策略,構(gòu)建新媒體閉環(huán)體系; 2、負(fù)責(zé)新媒體直播體系的搭建,強(qiáng)化線上內(nèi)容集客、線索清洗、后鏈路跟進(jìn)管理; 3、負(fù)責(zé)新媒體銷售目標(biāo)達(dá)成提升,配合制定年度、季度、月度營銷策略并實(shí)施開展; 4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)、經(jīng)銷商的新媒體業(yè)務(wù)管理、孵化、指導(dǎo),幫助其構(gòu)建新媒體閉環(huán)體系,提升銷量; 5、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)日常管理工作等。
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈或采購領(lǐng)域IT/數(shù)字化應(yīng)用架構(gòu)方案規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈或采購領(lǐng)域內(nèi)系統(tǒng)項(xiàng)目交付,組織開展項(xiàng)目的調(diào)研、規(guī)劃、投資、商務(wù)、實(shí)施等工作,對(duì)項(xiàng)目全生命周期進(jìn)行管理,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈或采購領(lǐng)域內(nèi)業(yè)務(wù)需求交付管理,進(jìn)行需求分析、方案設(shè)計(jì)、組織開發(fā)實(shí)現(xiàn)并進(jìn)行交付應(yīng)用; 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈或采購領(lǐng)域內(nèi)系統(tǒng)運(yùn)維支持管理,提供信息系統(tǒng)在日常使用過程中的技術(shù)支持,以及持續(xù)性的運(yùn)維優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈或采購領(lǐng)域內(nèi)整體解決方案的指導(dǎo)、設(shè)計(jì)與審核; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)內(nèi)對(duì)技術(shù)管理,持續(xù)性開展團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)與能力建設(shè)。" 任職資格 1、在汽車整車供應(yīng)鏈以及相關(guān)領(lǐng)域,從事相關(guān)信息化、數(shù)字化從0到1的整體建設(shè)工作,對(duì)整體業(yè)務(wù)價(jià)值鏈有自身認(rèn)知和理解,以及業(yè)務(wù)全局觀。 2、或者從事相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作,有意向從事供應(yīng)鏈IT領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作; 3、深度應(yīng)用過汽車相關(guān)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的經(jīng)歷,或有過相關(guān)項(xiàng)目或者實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)域?qū)<倚腿瞬牛?4、溝通能力強(qiáng),具備一定的跨部門、跨領(lǐng)域的溝通能力。
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