與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1.制定和執(zhí)行集團醫(yī)藥銷售公司的財務(wù)戰(zhàn)略,確保與集團整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)。 2.管理財務(wù)團隊,確保財務(wù)流程和程序的順暢運行。 3.監(jiān)督財務(wù)報告的編制和審計,確保財務(wù)報告的準確性和合規(guī)性。 4.分析公司財務(wù)狀況,提供關(guān)鍵財務(wù)數(shù)據(jù)和分析,支持業(yè)務(wù)決策和規(guī)劃。 5.與其他部門緊密合作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)運營的協(xié)調(diào)一致。 6.管理稅務(wù)和合規(guī)事務(wù),確保公司遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)定。 7.評估財務(wù)風(fēng)險,制定風(fēng)險管理策略,確保公司財務(wù)安全。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上醫(yī)藥行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,其中至少3年以上同崗位管理經(jīng)驗。 3.精通財務(wù)、會計、稅務(wù)、審計等領(lǐng)域的知識和法規(guī)。 4.具備敏銳的商業(yè)洞察力和分析能力,能夠為公司提供有價值的財務(wù)分析和建議。
崗位職責:1、 負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費; 2、 負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情; 3、 負責對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等; 4、 為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 5、 認真完成上級主管交辦的各項工作。 崗位要求:1、熟悉日常辦公軟件及PPT制作; 2、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理; 3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較
招聘崗位:收銀員、理貨、蔬果店員、營業(yè)員、促銷、導(dǎo)購員、生鮮操作員 招聘要求:男女不限,學(xué)歷不限,20到45歲之內(nèi),身體健康, 能吃苦耐勞 收銀員:對顧客需要購買的物品進行掃碼,收銀,包裝。 工作時間:輪班制,每天7小時左右,純白班,沒有晚班,月休4天 工資待遇:收銀16元/小時,綜合工資2600-3200 有意向可投遞簡歷或直接電話聯(lián)系。
月綜合工資8000+。長短期都可安排??!簽正規(guī)合同,包吃住,免車費出發(fā)廣東 上六休一,早八晚八,中午吃飯休息一個小時,下午吃飯休息一個小時,每天固定工作8小時,超出按照加班算,包吃住,入職就購買保險。 主要做藍牙耳機數(shù)據(jù)線的貼標掃描質(zhì)檢和手機電腦、液晶顯示器等電子設(shè)備、組裝和檢測。無需經(jīng)驗,一看就會。 年齡16-48歲,男女不限,身體健康,體內(nèi)無金屬。
1、制訂公司財務(wù)計劃,及時、準確、完整地核算經(jīng)營成果,定期提供數(shù)據(jù)、資料和季度、年度財務(wù)分析報告;
2、制定和完善公司內(nèi)部財務(wù)管理制度和流程,監(jiān)督及保證公司財務(wù)體系的運作;
3、進行財務(wù)預(yù)測和風(fēng)險分析,組織資金籌措,加強資金運用管理,保證企業(yè)運營所需資金的正常運轉(zhuǎn);
4、完善預(yù)算管理體系,包括預(yù)算的編制和執(zhí)行;
5、合理規(guī)劃企業(yè)稅賦,控制稅務(wù)風(fēng)險; 配合稅務(wù)、稽查及其他部門的審計工作,處理好與稅務(wù)等部門的關(guān)系;
6、審核每月財務(wù)費用支出,確保準確無誤,并提出優(yōu)化建議方案;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
任職要求:
1)本科以上財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2)熟悉財稅政策;精通預(yù)算技能手段;
3)原則性強。
4)5年以上大中型房產(chǎn)產(chǎn)業(yè)或集團企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
長久發(fā)展目標
崗位職責: 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定項目銷售目標,制定項目總體銷售節(jié)奏控制方案和分階段營銷計劃,根據(jù)市場和政策的變化適時調(diào)整銷售節(jié)奏,保證項目按照計劃實現(xiàn)銷售; 全面負責一個或多個項目的營銷、策劃、銷售管理和客戶關(guān)系等營銷工作; 組織和分派落實各重要銷售節(jié)點工作,定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃; 負責客戶關(guān)系的維護與拓展,合理有效使用預(yù)算和市場推廣活動,指導(dǎo)、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施; 負責組內(nèi)工作計劃的制定、市場研究、前期準備、實施推進、監(jiān)督檢查等全過程管理工作,落實并分解工作目標,領(lǐng)導(dǎo)組內(nèi)人員完成銷售計劃目標。 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)銷售管理和營銷工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)營銷推廣全流程,有獨立擔當至少一個以上項目營銷管理的成功案例; 對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深理解,熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢; 工作有激情、敬業(yè)、責任心強;具備先進的營銷理念,有較強的市場分析和應(yīng)變能力; 較好的計劃、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理等綜合能力,具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神。
職責描述: 2、負責公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。 3、負責項目成本核算與控制。 4、負責公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。 5、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠、準確。 6、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險的要求,如:改進應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。 7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財務(wù)計劃。 8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,并及時向總經(jīng)理報告。 9、監(jiān)控公司重大投資項目,以確保未經(jīng)批準的項目不實施,批準的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進行并在控制之中。 10、全面負責財務(wù)部的日常管理工作。 11、負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告。 12、負責公司全面的獎金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作。 13、負責資金、資產(chǎn)的管理工作 14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。 15、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
開展銷售區(qū)域,完成客戶的洽談及其銷售工作
負責接待顧客、銷售商品、核對賬目等工作
任職資格: 1、協(xié)助市場部進行客戶選貨,確定所下訂單數(shù)量、配方編碼、規(guī)格、尺寸、貨款等; 2、負責對每日銷售清單的匯總和錄入; 3、負責對每天的客戶投訴進行匯總和記錄; 4、負責協(xié)調(diào)好市場部各人員,做好各個客戶的溝通和顧客訂單信息和回復(fù)工作; 5、限女性; 福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:無責任底薪+高額提成+全勤獎; 2、帶薪培訓(xùn):提供帶薪崗前培訓(xùn)、銷售精英培訓(xùn)、儲備銷售經(jīng)理培訓(xùn)(專業(yè)知識、崗位技能、管理能力等); 3、超長帶薪年假(20天左右)。
崗位職責: 1.投資者溝通與維護: 1.1與機構(gòu)投資者、分析師、基金公司及媒體保持日常溝通,建立并維護良好的關(guān)系; 1.2回應(yīng)投資者的問詢,解答公司業(yè)務(wù)、財務(wù)及戰(zhàn)略相關(guān)問題; 1.3定期收集投資者反饋,分析市場情緒及趨勢,為管理層提供決策支持。 2.資本市場活動組織: 2.1協(xié)助策劃并執(zhí)行投資者會議、業(yè)績發(fā)布會、路演活動及投資者日等; 2.2確?;顒觾?nèi)容準確無誤,并協(xié)調(diào)跨部門資源以支持活動順利進行。 3.市場分析與戰(zhàn)略支持: 3.1關(guān)注資本市場動態(tài)及行業(yè)趨勢,分析投資者行為及偏好; 3.2協(xié)助制定投資者關(guān)系策略,提升公司在資本市場的形象及影響力。 4.危機公關(guān)與風(fēng)險管理: 4.1在危機事件中協(xié)助制定并執(zhí)行投資者溝通策略,最大程度減少負面影響; 4.2監(jiān)測媒體報道及市場傳聞,及時采取措施澄清事實。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉資本市場規(guī)則及投資者行為,具備良好的行業(yè)敏感度; 3.具備出色的溝通能力、邏輯思維能力和問題解決能力,擅長數(shù)據(jù)分析及報告撰寫。
任職要求:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,或近階段人力資源崗位10年及以上經(jīng)驗,餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.崗位專業(yè)知識:掌握《勞動法》《勞動合同法》等規(guī)定和人力資源管理相關(guān)知識;掌握人力資源規(guī)劃、崗位設(shè)置和人員配置、人員招聘、勞動關(guān)系等相關(guān)規(guī)定及工作程序;
3.崗位專業(yè)技能:具備人力資源規(guī)劃、崗位設(shè)置和人員配置、人員招聘、勞動關(guān)系日常管理工作的能力;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力;
4.崗位職業(yè)道德:愛崗敬業(yè),堅持原則,堅持職業(yè)操守,為人正直,工作認真,積極主動,責任心強,善于溝通;
5.崗位資質(zhì)條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、勞動學(xué)等相關(guān)專業(yè);
6.中級職稱或二級人力資源管理師(含)以上職業(yè)資格;3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.形象氣質(zhì)佳、身體健康、能勝任本職工作。
崗位職責:
1、總體負責業(yè)務(wù)運營,包括app產(chǎn)品運營, 新媒體運營,營銷活動的策劃、執(zhí)行,對銷量負責
2、負責公司平臺全面運營推廣,領(lǐng)導(dǎo)團隊完成目標,確保完成公司下達的任務(wù);
3、制定網(wǎng)站運營、市場推廣策略與詳細的營銷計劃;開展活動的策劃,并有較強的執(zhí)行及監(jiān)督能力;推廣活動的實施,跟進及進度效果監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,總結(jié),備案;
4、不斷完善營銷方案,并對運營效果負責;
5、根據(jù)消費者需求、促銷及推廣活動結(jié)果的反饋,統(tǒng)計分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù),更新和完善網(wǎng)站內(nèi)容并對產(chǎn)品推廣、銷售策略、運營情況、消費者的體驗情況及業(yè)務(wù)流程等進行分析,并提出改進方案。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,五年以上運營崗位工作經(jīng)驗,有運營總監(jiān)的崗位經(jīng)歷,具備較強的網(wǎng)絡(luò)營銷策劃及組織能力,有在線教育運營、電商運營、視頻直播運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通網(wǎng)站平臺的運營,有實際網(wǎng)絡(luò)策劃、推廣、運營等成功案例,具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗;
3、對互聯(lián)網(wǎng)電商有深刻的理解,并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認知; 具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;
4、對教育行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解者優(yōu)先;
5、大型知名電子商務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1、根據(jù)公司品類戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定市場渠道策略,營銷推廣策略; 2、根據(jù)既有的銷售體系以及新業(yè)務(wù)規(guī)劃,策略性規(guī)劃市場 品牌 渠道等業(yè)務(wù)發(fā)展方向; 3、深入了解膨化等相關(guān)行業(yè),把握最新市場信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品定位有一定規(guī)劃性; 4、具備5年以上食品銷售行業(yè)經(jīng)驗,膨化食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷; 5、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源,具備行業(yè)敏銳觀察力、分析判斷能力; 6、具備責任心和自信心,抗壓能力強,團隊合作精神強。 base地點:成都或者北京
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