【崗位工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成月度、季度及年度銷售目標(biāo)； 2、管理課程顧問（助教）團隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及日常管理工作； 3、分析市場趨勢和客戶需求，優(yōu)化銷售流程和話術(shù)，提高轉(zhuǎn)化率，帶團隊篩選出有意向的線索和商機； 4、與教學(xué)、產(chǎn)品部門緊密合作，反饋客戶需求，推動產(chǎn)品優(yōu)化； 5、建立并維護關(guān)鍵客戶關(guān)系，處理重大客戶投訴及問題； 6、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期提交銷售分析報告，為管理層提供決策支持。 【薪資福利】 1、無責(zé)底薪6-8k+提成，具體面議，綜合薪資10-15k，上不封頂。 2、入職購買五險。 3、入職帶薪培訓(xùn)，一對一幫帶服務(wù)，一年2次以上晉升調(diào)薪機會。 4、帶薪年假&帶薪病假&婚假&產(chǎn)假*育兒假&部門團建&生日會 5、團隊年輕活力迸發(fā)，管理機制開明高效。 【上班時間】 09：00-17：30（大小休） 【任職資格】 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，高途、學(xué)而思、作業(yè)幫，猿輔導(dǎo)等大廠管理經(jīng)驗優(yōu)先，或者有教育行業(yè)管理崗經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、2年以上在線教育行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉9.9或19.9等小課包引流流程和銷售技巧； 3、熟悉K12教育市場，了解在線教育行業(yè)特點及運營模式； 4、出色的團隊管理能力，曾帶領(lǐng)過10人以上銷售團隊；
楊銘
1、熟練使用UG三維軟件 2、了解電機相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 3、具有5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗 4、電機結(jié)構(gòu)設(shè)計、制造工藝及材料應(yīng)用有電機設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、具有3年以上團隊管理經(jīng)驗及具備較強的管理能力，善于制定部門工作計劃和目標(biāo)。 6、大專及以上學(xué)歷，機械工程、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。 7、具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力. 單休，后期會大小休.
胡經(jīng)理
工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強會開車會簡單英文會使用辦公軟件 聯(lián)系電話：15867298808
張小姐
職位描述： 1. 負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系的拓展及維護，維護現(xiàn)存LP群體，開拓海內(nèi)外投資者人脈資源，挖掘潛在機構(gòu)投資人、家族辦公室等建立良好的基金與投資者溝通通道； 2. 保證公司信息有效傳達(dá)到資本市場，以擴大和增加企業(yè)價值，提升公司在資本市場的形象； 3. 組織編制投資者推介材料、各類路演活動，積極組織整理好各類符合公司實際情況及投資者需求的文演示宣傳數(shù)據(jù)，財務(wù)報表模型等； 4. 定期或不定期組織安排協(xié)調(diào)各類經(jīng)營業(yè)績說明會，以滿足投資者對于市場經(jīng)營現(xiàn)狀及未來發(fā)展的定量及定性分析要求，并參加各類與投資者、投行、券商、分析師之間的相關(guān)會議與活動，建立正向積極的關(guān)系； 5. 時刻雙向回饋公司業(yè)務(wù)進展及資本市場的動態(tài)，擅于處理各類情況及應(yīng)變突發(fā)事件。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，MBA、有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 具有豐富的投資者關(guān)系、上市公司、資本市場投融資等相關(guān)經(jīng)驗，熟悉人民幣基金、美元基金募集，有私募股權(quán)基金募集經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 具備熟練的英文聽說讀寫能力； 4. 擅長溝通有清晰的邏輯思維和良好的文字與語言表達(dá)能力，有敏銳的洞察力，能協(xié)調(diào)調(diào)動公司內(nèi)外部資源促進合作，有團隊協(xié)作精神，推動力強，結(jié)果導(dǎo)向。
HR
工作職責(zé): 1.制定轄區(qū)年度、季度計劃及落地執(zhí)行方案，區(qū)域業(yè)績及各項目標(biāo)的追蹤與達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)人員梯隊建設(shè)及員工管理； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶規(guī)劃； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域門店5S標(biāo)準(zhǔn)化管理； 5.負(fù)責(zé)區(qū)域三方合作渠道對接。 任職資格: 1.3年及以上美業(yè)連鎖/集團公司同崗位工作經(jīng)驗，能適應(yīng)浙江范圍內(nèi)出差； 2.擅長銷售及團隊賦能； 3.有良好的管理及協(xié)調(diào)能力。 我們的福利： 繳納五險、帶薪年假、工齡獎勵、合伙人制、餐補、帶薪培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利、星級獎勵、帶薪團建等薪資:25K-50K
張女士
崗位職責(zé)： 1.建立和完善茶葉不落地生產(chǎn)管理體系，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行； 2.能獨立安排茶葉車間生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)；按照生產(chǎn)計劃，監(jiān)督工廠生產(chǎn)運作，保障生產(chǎn)周期和產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量，及時交貨； 3.定期對生產(chǎn)報告及各項數(shù)據(jù)進行分析并提出優(yōu)化策略，提高生產(chǎn)效能； 4.對車間的環(huán)境衛(wèi)生和工人作業(yè)安全進行管控，將風(fēng)險系數(shù)降為0； 5.減損降耗，降低各項費用成本； 6.提升車間各級主管的專業(yè)技能，針對性的進行培訓(xùn)； 7.統(tǒng)籌管理工廠車間、倉儲物流、人資行政、財務(wù)等部門。 7.嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對公司的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)技術(shù)等要恪盡職守，嚴(yán)防外泄； 8.認(rèn)真完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)委派的工作及其他臨時工作。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量品控、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)，具備5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗及系統(tǒng)化的管理經(jīng)驗，有0-1的工廠全盤搭建經(jīng)驗； 2.具有一定制造業(yè)的管理經(jīng)驗； 3.正向價值觀，務(wù)實肯干，有一定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)； 4.具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)、管理規(guī)劃和溝通能力；
董女士
財務(wù)專業(yè)有會計從業(yè)經(jīng)驗?zāi)塥毩⒉僮?
張小姐
有相關(guān)管理工作經(jīng)驗，善于人際溝通與管理，工資面議，有意者聯(lián)系張總：13336662918
張小姐
職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 房地產(chǎn)運營管理崗 1.集團策劃會議制度的編制、修訂；監(jiān)控各項策劃會議的召開與落地； 2.審核項目里程碑計劃、主項計劃（新項目）、區(qū)域年度經(jīng)營計劃； 3.備案項目二級計劃、區(qū)域月度運營分析報告、組織集團月度計劃運營分析會； 4.跟蹤監(jiān)控里程碑節(jié)點、一級節(jié)點（新項目）的執(zhí)行，審核計劃調(diào)整申請； 5.組織各區(qū)域檔案系統(tǒng)、主數(shù)據(jù)系統(tǒng)、開發(fā)系統(tǒng)、BI 經(jīng)營桌面等 6.制定房地產(chǎn)開發(fā)項目全周期的經(jīng)營開發(fā)計劃，通過月度報表、風(fēng)險報表、貨值管理模型和經(jīng)營會議等工具反應(yīng)經(jīng)營狀況、提供決策依據(jù)和考核工作效果。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上標(biāo)桿房企運營管理經(jīng)驗，有地區(qū)運營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，集團運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；
王先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司抖音平臺的運營操盤，基于公司品牌、品類、產(chǎn)品基礎(chǔ)，制定抖音平臺自營及投放策略； 2、對自營板塊的短視頻及投流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)； 3、對自營板塊的商城運營負(fù)責(zé)； 4、對自營板塊的直播間運營負(fù)責(zé)； 5、對達(dá)人投放板塊的達(dá)人短視頻及達(dá)人分銷及投放業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)； 6、制定合理的業(yè)務(wù)目標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績； 7、對公司抖音平臺業(yè)務(wù)發(fā)展進行短中長期規(guī)劃； 8、承接公司品牌化戰(zhàn)略與抖音平臺運營的品效協(xié)同； 9、團隊組建及管理，效能及效率導(dǎo)向。 任職要求： 1、有深刻的產(chǎn)品理解力，用戶洞察力； 2、有完整的抖音項目操盤經(jīng)驗，對抖音生態(tài)及商業(yè)化有獨立的判斷和理解； 3、對抖音的賬號運營、直播間運營、店鋪運營有完整執(zhí)行經(jīng)驗； 強相關(guān)類目經(jīng)驗優(yōu)先； 4、對抖音的內(nèi)容短視頻及帶貨短視頻有垂直執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、有操盤成功案例經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、有相關(guān)類目達(dá)人分銷資源優(yōu)先。
人事
崗位職責(zé)： 1、了解區(qū)域內(nèi)各城市現(xiàn)狀，協(xié)助當(dāng)?shù)仞I了么城市合作商完成各項公司任務(wù)，； 2、維護并監(jiān)管城市合作商，通過線上數(shù)據(jù)監(jiān)控，結(jié)合線下走訪，對合作商進行市場開發(fā)、物流配送、組織架構(gòu)等方面進行專業(yè)指導(dǎo)和答疑解惑，提升商各項能力； 3、了解城市合作商，并能夠結(jié)合合作商當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)資源，協(xié)助市場發(fā)展，； 4、以擴大市場份額，提高合作商的運營、配送服務(wù)質(zhì)量，提升用戶體驗，最終打造出餓了么良好的品牌形象為目標(biāo)并做努力。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，能適應(yīng)省內(nèi)短期高頻出差； 2、3-5年渠道工作經(jīng)驗，餓了么重度用戶優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、o2o、外賣經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備一定的管理能力，善于溝通、敏捷清晰的思維、邏輯和高質(zhì)量的決策力； 4、較強的規(guī)劃能力及市場發(fā)展視野，一定的抗壓能力，熟練使用各類辦公軟件。
人事部
工作職責(zé)： 1. 搭建園區(qū)管理體系，負(fù)責(zé)制定并完善園區(qū)運營管理標(biāo)準(zhǔn)化制度，指導(dǎo)地區(qū)不斷完善園區(qū)運作機制與服務(wù)體系，優(yōu)化園區(qū)運營管理模式； 2. 根據(jù)園區(qū)運營服務(wù)內(nèi)容及管理標(biāo)準(zhǔn)，對客戶滿意度進行全面調(diào)查，為服務(wù)改善及方向決策提供參考意見； 3. 統(tǒng)籌全國園區(qū)巡檢工作，對園區(qū)運營情況進行定期考核評審； 4. 針對老舊園區(qū)的建筑及設(shè)施設(shè)備進行診斷和評估，為園區(qū)資本性支出預(yù)算提供依據(jù)。 任職資格： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2. 10年以上園區(qū)運營管理經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗； 3. 有完整的園區(qū)運營管理經(jīng)歷； 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處置能力。
王先生
WHO YOU ARE ? You're business-minded and result-driven with a customer focus. ? You've ability to lead business through people by demonstrating high leadership capabilities. ? You've ability to prioritise and organise your own work to make efficient use of the time available. ? You've interest in people’s everyday life at home and home furnishing. A DAY IN YOUR LIFE WITH US ? Motivate and inspire your team using knowledge of the IKEA product range and services, the local market and IKEA customers. ? Optimises sales and profitability of the department through following up, conducting analyses and taking actions. ? You actively work towards fulfilling the needs of IKEA store's daily operation. ? Optimise the IKEA shopping experience in your shop and store to secure satisfied customers and increase sales. TOGETHER AS A TEAM ? We as a team work together to achieve an enjoyable, convenient and successful shopping and buying experience that leads to increased sales and sustained long-term profitability.
人事部
1、 按權(quán)責(zé)統(tǒng)籌集團人力行政中心的全盤事務(wù)(包括但不僅限于六大模塊,HR三支柱和行政工作內(nèi)容); 2、 對控股集團旗下專業(yè)公司、下屬區(qū)域和城市公司的管理和指導(dǎo); 3、 在戰(zhàn)略層面上,跳出人力資源框架,去整合資源,解決業(yè)務(wù)難題,為集團相關(guān)戰(zhàn)略決策做支撐; 4、 綜合類事務(wù)(包括跟投、股權(quán)、架構(gòu)調(diào)整、管理費用)均有所涉及 工作要求: 1.要具有6年以上的從業(yè)經(jīng)歷,物流公司3年以上從業(yè)經(jīng)歷; 2.有5年以上同崗位管理經(jīng)驗; 3.具有2年以上物流集團層面工作經(jīng)驗,且為一定規(guī)模、綜合性集團為佳。 4.薪資要求具體可面議。
張經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌體系搭建，建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化； 2.準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，產(chǎn)品品牌定位，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃； 3.統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。 4.制定與實施各業(yè)務(wù)線產(chǎn)品品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃及落地執(zhí)行； 5.品牌營銷線團隊管理、成長 職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、廣告，金融等相關(guān)專業(yè)； 2.有品牌管理及營銷具有較強的文案策劃及撰寫能力； 3.可熟練使用PPT完整展現(xiàn)策劃方案，PPT的應(yīng)用達(dá)到專業(yè)水平； 4.具有互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗，能獨立開展各項工作并建立所需的業(yè)務(wù)合作； 6.具有較強的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及執(zhí)行力； 7.具有較強的創(chuàng)新精神及敏銳的洞察力 8.性格開朗，溝通能力強，具有較強的團隊管理能力，責(zé)任心強;
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