1.評(píng)估人效 2.制定合理的招聘計(jì)劃 3.落實(shí)招聘目標(biāo) 4.配合相關(guān)部門的考勤管理 5.不定期的組織團(tuán)建且有效創(chuàng)新 6.入職手續(xù)辦理 7.離職手續(xù)辦理
李博豐
崗位職責(zé)
1. 制定并實(shí)施項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行，確保按時(shí)、按預(yù)算完成。
2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，明確職責(zé)，提升團(tuán)隊(duì)能效。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與各部門合作，優(yōu)化資源配置，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
4. 建立并監(jiān)控KPI，定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5. 識(shí)別并評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，確保項(xiàng)目合規(guī)，符合相關(guān)法規(guī)。
6. 維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶問題，提升客戶體驗(yàn)，確?？蛻魸M意度。
7. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少5年購物中心/百貨/零售等行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。
3. 具備戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件和項(xiàng)目管理工具。
4. 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
5. 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
圣興
開發(fā)所屬區(qū)域客戶，維護(hù)所屬區(qū)域客戶
關(guān)先生
職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動(dòng)銷售產(chǎn)品策略組織實(shí)施，提升銷售組織運(yùn)作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊(duì)伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營(yíng)，激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲及以下。 2.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。 3.具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì)，經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)扎實(shí)，執(zhí)行能力和意識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識(shí)、成就動(dòng)機(jī)和責(zé)任感、抗壓能力較強(qiáng)，身心健康。 4.具有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或者具有保險(xiǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能力突出，業(yè)績(jī)優(yōu)良。
鮑琦
主要負(fù)責(zé)保百購物廣場(chǎng)百威啤酒哈爾濱啤酒，進(jìn)口啤酒的銷售
楊
崗位職責(zé): 1、熟悉客群特征，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、搜集、市場(chǎng)分析及行業(yè)信息的研究，提供有效的市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地可研報(bào)告及前期定位策劃及研判報(bào)告； 3、協(xié)助投資總監(jiān)參與項(xiàng)目投資拓展談判； 任職要求： 1、23-33歲，本科及以上學(xué)歷；具有一年以上投資經(jīng)驗(yàn)。 2、優(yōu)秀的產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)統(tǒng)籌和運(yùn)作能力。 3、優(yōu)秀的報(bào)告撰寫、匯報(bào)和執(zhí)行能力。 4、具有金融、法律等法律背景。 5、在實(shí)體企業(yè)中，主要部門有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，并在相關(guān)崗位擔(dān)任過重要職位優(yōu)先考慮。
溫經(jīng)理
職責(zé)描述: 落實(shí)上級(jí)公司健康險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)制度，推動(dòng)政策性健康險(xiǎn)、受托經(jīng)辦和新型商業(yè)健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展，開展業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，歸口管理健康服務(wù)，推進(jìn)客戶遷移，探索新創(chuàng)新模式，配合落實(shí)健康險(xiǎn)渠道合規(guī)工作。 任職要求: （一）本科及以上學(xué)歷，要求醫(yī)學(xué)或信息技術(shù)專業(yè)，有兩年及以上工作經(jīng)歷。 （二）要求年齡40歲以下，具有良好的市場(chǎng)資源和較高綜合素質(zhì)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 （三）有醫(yī)保合作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
鮑琦
1.40周歲以下，本科及以上，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際商務(wù)、人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)； 2.具有天貓、京東、抖音等電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，在電商行業(yè)從事管理工作三年以上； 3.熟悉各大電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和策略，具有電商平臺(tái)成功運(yùn)營(yíng)案例，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的組織、策劃、實(shí)施和管理能力； 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、營(yíng)銷推廣能力和市場(chǎng)洞察力，能夠根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整電商策略； 5.具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，成本管控意識(shí)、執(zhí)行能力強(qiáng)。 薪資待遇：12-50萬/年；
麻國(guó)偉
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略與計(jì)劃，開發(fā)及推廣心智爆品； 深入研究瓜子炒貨市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性產(chǎn)品推廣策略，開拓新市場(chǎng)。 任職要求 ①?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上炒貨行業(yè)銷售/品類工作經(jīng)驗(yàn)； ②熟悉瓜子炒貨市場(chǎng)的銷售渠道，包括商超、便利店、餐飲等，具備豐富的客戶資源； ③具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析決策能力，能夠快速準(zhǔn)確地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的銷售策略。
詩婉
崗位職責(zé)：
1、對(duì)標(biāo)歐洲品牌運(yùn)營(yíng)模式，制定品牌定位、營(yíng)銷策略及市場(chǎng)推廣方案；
2、依托現(xiàn)有加盟商資源，制定歐貨品牌區(qū)域拓展戰(zhàn)略，主導(dǎo)加盟商合作談判，提供從選品、陳列到營(yíng)銷的全流程賦能方案，提升加盟商盈利能力；
3、聯(lián)合歐洲工廠及品牌方，策略獨(dú)家聯(lián)名、限量款產(chǎn)品，增強(qiáng)加盟商差異化競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上高端服飾、奢侈品、歐貨品牌客戶開發(fā)或渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉買手集合店運(yùn)營(yíng)模式，擁有成熟的高端客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
2、具備優(yōu)質(zhì)的歐貨行業(yè)資源，包括歐洲品牌資源、跨境物流資源、線上線下銷售渠道資源等，能為業(yè)務(wù)拓展提供有力支持；
3、對(duì)時(shí)尚行業(yè)，尤其是歐貨風(fēng)格產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念、市場(chǎng)定位、消費(fèi)群體特征有深入理解，熟悉行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈。
HR@小朱
崗位職責(zé)： 1.制定和執(zhí)行集團(tuán)醫(yī)藥銷售公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，確保與集團(tuán)整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)。 2.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保財(cái)務(wù)流程和程序的順暢運(yùn)行。 3.監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和審計(jì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 4.分析公司財(cái)務(wù)狀況，提供關(guān)鍵財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析，支持業(yè)務(wù)決策和規(guī)劃。 5.與其他部門緊密合作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)一致。 6.管理稅務(wù)和合規(guī)事務(wù)，確保公司遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)定。 7.評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，確保公司財(cái)務(wù)安全。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 3.精通財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等領(lǐng)域的知識(shí)和法規(guī)。 4.具備敏銳的商業(yè)洞察力和分析能力，能夠?yàn)楣咎峁┯袃r(jià)值的財(cái)務(wù)分析和建議。
唐德江
職責(zé)描述: 經(jīng)理全面負(fù)責(zé)日常管理和綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌部門工作，在權(quán)限范圍內(nèi)控制費(fèi)用開支, 并負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)工作。 任職要求: （一）具有良好的政治素質(zhì)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，中共黨員優(yōu)先。 （二）高度認(rèn)同公司核心價(jià)值觀和文化理念，與公司有共同的核心價(jià)值取向，講奮斗，講擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感；有與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)和發(fā)展的打算，服從公司工作調(diào)配和管理。 （三）具有豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出，業(yè)績(jī)優(yōu)良； （四）具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì)，經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)扎實(shí)，執(zhí)行能力和意識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識(shí)、成就動(dòng)機(jī)和責(zé)任感、抗壓能力較強(qiáng)，身心健康。
鮑琦
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)； 2、 負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情； 3、 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等； 4、 為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； 5、 認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。 崗位要求：1、熟悉日常辦公軟件及PPT制作； 2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理； 3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較
耿雪
招聘崗位：收銀員、理貨、蔬果店員、營(yíng)業(yè)員、促銷、導(dǎo)購員、生鮮操作員 招聘要求：男女不限，學(xué)歷不限，20到45歲之內(nèi)，身體健康， 能吃苦耐勞 收銀員：對(duì)顧客需要購買的物品進(jìn)行掃碼，收銀，包裝。 工作時(shí)間：輪班制，每天7小時(shí)左右，純白班，沒有晚班，月休4天 工資待遇：收銀16元/小時(shí)，綜合工資2600-3200 有意向可投遞簡(jiǎn)歷或直接電話聯(lián)系。
魷魚HR
負(fù)責(zé)萬戶新村巡邏安保工作。
劉永鋒
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