與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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招聘人數(shù):1人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作任務(wù)的計(jì)劃、部署,協(xié)助上層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度 2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備 3、完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì) 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作 5、負(fù)責(zé)加工車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理 6、對(duì)所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核 任職要求: 1、熟練掌握鋁合金模板各工序技術(shù),3年以上車(chē)間主任管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟知鋁合金模板行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)流程及科學(xué)的操作規(guī)范,具備過(guò)硬的質(zhì)量意識(shí); 3、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題; 4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理和項(xiàng)目管理體系、業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)優(yōu)化完善、監(jiān)督實(shí)施;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、研究集團(tuán)行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定短、中、長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)策略,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、 負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,以及定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告;
4、制定并分解公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;
5、協(xié)調(diào)并推進(jìn)集團(tuán)相關(guān)部門(mén)以及下屬分子公司的工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃的制訂、實(shí)施等,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)資源合理優(yōu)化配置;
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)機(jī)制;
8、開(kāi)拓并維持各方面的外部關(guān)系,達(dá)成戰(zhàn)略合作,有相關(guān)政府、協(xié)會(huì)、組織、企業(yè)等資源人脈優(yōu)先;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、8 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上多元化集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉集團(tuán)企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)以及項(xiàng)目管理,具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理能力,懂財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,執(zhí)行力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,能積極配合集團(tuán)公司戰(zhàn)略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施。
崗位職責(zé): 依據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,全面統(tǒng)籌管理銷售系統(tǒng)工作,制定營(yíng)銷策略與計(jì)劃,強(qiáng)化系統(tǒng)發(fā)展與資源管理,實(shí)現(xiàn)銷量目標(biāo)和品牌影響度的提升,保障公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)公司營(yíng)銷策略,對(duì)銷售系統(tǒng)不同階段所部署的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行核查,對(duì)市場(chǎng)的執(zhí)行情況進(jìn)行全面的匯總分析,上報(bào)公司; 2、依據(jù)營(yíng)銷系統(tǒng)季度、月度的各項(xiàng)重點(diǎn)工作排期,對(duì)各市場(chǎng)執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)、落實(shí)、檢核,制定整改排期,限期整改;持續(xù)不斷的推進(jìn)市場(chǎng)基礎(chǔ)建設(shè)工作以及經(jīng)銷商設(shè)立審核工作; 3、根據(jù)銷售計(jì)劃執(zhí)行的情況及各市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),適時(shí)調(diào)整銷售策略,優(yōu)化調(diào)配各類資源; 4、各項(xiàng)促銷活動(dòng)的落地檢核、冷鏈投放項(xiàng)目的落地檢核以及對(duì)全國(guó)的行業(yè)、競(jìng)品情報(bào)的收集、分析、匯總等相關(guān)工作的審核; 5、負(fù)責(zé)制定銷售系統(tǒng)內(nèi)部整體年度銷量、收入、市場(chǎng)占有率等目標(biāo),為有效達(dá)成年度目標(biāo)制訂相應(yīng)的銷售策略與發(fā)展規(guī)劃; 6、負(fù)責(zé)各地區(qū)銷量提升專案以及激勵(lì)相關(guān)策略的規(guī)劃與實(shí)施; 7、根據(jù)銷售策略,結(jié)合市場(chǎng)策略及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)做出銷售預(yù)測(cè),同時(shí)加強(qiáng)與生產(chǎn)系統(tǒng)溝通,加強(qiáng)產(chǎn)銷協(xié)調(diào); 8、根據(jù)業(yè)績(jī)發(fā)展,制定合理的組織架構(gòu),建立并培養(yǎng)繼任梯隊(duì)人才,保障人才發(fā)展供應(yīng)鏈打造 9、根據(jù)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定,審核所轄范圍發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用使用的真實(shí)性、有效性、時(shí)間性,審批權(quán)限內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用,以確保財(cái)務(wù)資源的充分利用。 任職要求: 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,35歲及以上 專業(yè):專業(yè)不限,管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、食品類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 工作實(shí)踐:大型快消品(最好乳制品)銷售公司八年以上管理經(jīng)驗(yàn),具有多個(gè)區(qū)域營(yíng)銷負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)
崗位內(nèi)容: 1.制定市場(chǎng)策略和計(jì)劃,協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)銷售和品牌目標(biāo) 2. 管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),確保高效執(zhí)行營(yíng)銷策略,定期匯報(bào)和評(píng)估工作進(jìn)展 3. 監(jiān)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)提供反饋和建議 4.精準(zhǔn)地把握目標(biāo)客戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化改進(jìn)任職要求: 1.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)思維和判斷能力,了解市場(chǎng)營(yíng)銷方法及流程 2.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理技能 3. 熟悉市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析工具及常用軟件,如Excel、PowerPoint等 4.良好的英文水平,能夠進(jìn)行日常商務(wù)英語(yǔ)溝通
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)文件資料打印整理,準(zhǔn)備會(huì)議資料文件,及領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作 任職資格: 學(xué)歷大專以上,會(huì)使用辦公軟件設(shè)備 薪資: 試用期3800,五險(xiǎn)一金 提供住宿
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)文件資料打印整理,準(zhǔn)備會(huì)議資料文件,及領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作 任職資格: 學(xué)歷大專以上,會(huì)使用辦公軟件設(shè)備 薪資: 試用期3800,五險(xiǎn)一金 提供住宿
1.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作,對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3.考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4.負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5.確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規(guī); 6.落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 7.協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控管; 8.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新老客戶開(kāi)發(fā)與銷售 2、尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶,及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,共同制訂客戶跟進(jìn)方案; 3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化; 4、預(yù)約客戶,為客戶現(xiàn)場(chǎng)提供專業(yè)的產(chǎn)品
知名藥店加盟合伙人 1.與人善良 2.需提供店面以及啟動(dòng)資金(自己當(dāng)老板),屬于創(chuàng)業(yè),店鋪?加盟費(fèi)?備藥等各種費(fèi)用預(yù)計(jì)在15萬(wàn)上下。溝通前要有預(yù)選店鋪位置以及到藥店學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。(到店學(xué)習(xí)可自己安排時(shí)間)。一年回本,回報(bào)率自己算。之后雇傭店員就可以用于終身養(yǎng)老。一次投資,終身受益。 3.有無(wú)藥劑師證均可。 4.有創(chuàng)業(yè)精神。 5.僅限天津武清地區(qū) 6.免費(fèi)提供培訓(xùn) 7.為長(zhǎng)期合作發(fā)展,本職位偏向30歲至40歲具有創(chuàng)業(yè)精神女士。男士也可,須具敬業(yè)精神,為人誠(chéng)懇。 8.請(qǐng)仔細(xì)閱讀條件后投遞簡(jiǎn)歷,避免耽誤大家時(shí)間,多謝。非誠(chéng)勿擾
創(chuàng)佳電商服務(wù)平臺(tái)招聘信息招聘崗位:網(wǎng)絡(luò)推廣銷售專員6名 崗位要求:1、市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、客戶管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2、對(duì)營(yíng)銷有濃厚的興趣,富于挑戰(zhàn),有一定的創(chuàng)新思維和意識(shí);3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,鷹一樣的個(gè)人,雁一樣的團(tuán)隊(duì);4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,懂消費(fèi)者心理,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng), 擅于溝通,營(yíng)銷能力佳;; 6.性格好,有抗壓能力,有達(dá)成目標(biāo)的上進(jìn)心及自我驅(qū)動(dòng)能力,有耐心及責(zé)任心,身體健康,能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的干好工作; 7、有一定自我學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé): 1、按照零件制造工藝規(guī)程加工,理解圖紙,完成班組長(zhǎng)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。 2、檢查上工序質(zhì)量情況,領(lǐng)取胚料及半成品,準(zhǔn)備工量夾具等。 3、程序復(fù)查并試運(yùn)行,調(diào)整切削參數(shù)。 4、對(duì)加工產(chǎn)品進(jìn)行自檢并提交檢驗(yàn)復(fù)檢,對(duì)批加工產(chǎn)品進(jìn)行抽檢。 5、實(shí)施機(jī)床保養(yǎng),6S維護(hù)。 任職資格: 1、品行端正,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2、善于溝通交流,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、正規(guī)院校中專以上學(xué)歷,相關(guān)數(shù)控機(jī)械一體化專業(yè)優(yōu)先。 4、具備基本機(jī)械識(shí)圖能力,根據(jù)零件加工工藝,進(jìn)行零件加工。 5、具備基本的零件編程、找正坐標(biāo)、復(fù)查程序能力等。 6、熟悉零部件的加工,正確選用刀具,熟悉裝夾方式等。
1、有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉建筑質(zhì)量檢測(cè)相關(guān)規(guī)范、規(guī)程。 3、有建筑工程質(zhì)量檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能看圖紙。 4有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和一定的組織管理能力。
1、監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,制定員工考勤表,檢查員工出勤狀況,個(gè)人衛(wèi)生,儀容、儀表是否符合要求,制服,鞋子是否整潔。 2、負(fù)責(zé)制定餐廳推銷計(jì)劃,服務(wù)程序的規(guī)范及實(shí)施。 3、參加總經(jīng)理例會(huì)及總經(jīng)理召開(kāi)的各種會(huì)議,聽(tīng)取組織落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 4、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織學(xué)習(xí)服務(wù)技能、技巧,對(duì)員工進(jìn)行酒店意識(shí)、推銷意識(shí)的培訓(xùn),定期考核檢查并做好培訓(xùn)記錄。 5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理好客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 6、檢查餐廳服務(wù)質(zhì)量,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)。 7、加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗,杜絕浪費(fèi)。 8、負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)餐廳美化工作,定期做好大掃除的工作安排。 9、與各級(jí)部門(mén)保持良好的合作關(guān)系,長(zhǎng)期與后勤主任溝通,根據(jù)季節(jié)差異,客人的口味,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r研制特別菜品。 10、搞好客人關(guān)系,主動(dòng)與客人溝通,虛心接受客人意見(jiàn),處理客人投訴,并立即采取切實(shí)可行的解決方法,必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。 11、做好當(dāng)天營(yíng)業(yè)情況記錄,對(duì)每天值班工作進(jìn)行檢查,做好每周和月工作總結(jié)。 12、熟悉餐廳設(shè)施、設(shè)備的陳列位置(水電氣總閥),注重員工的安全意識(shí),做到安全無(wú)事故。
1、全面統(tǒng)籌管理公司生產(chǎn)中心各項(xiàng)工作;
2、目標(biāo)管理:參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)公司年度戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定并分解公司生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成;
3、成本管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制,優(yōu)化降低生產(chǎn)成本,組織做好各項(xiàng)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析,確保產(chǎn)能、人效優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)成產(chǎn)成本管理目標(biāo)達(dá)成;
4、質(zhì)量管理:編制生產(chǎn)工藝流程,建立質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)管理、不斷優(yōu)化并監(jiān)督實(shí)施,隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高工作效率與運(yùn)營(yíng)效率;
5、安全管理:負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境衛(wèi)生工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)工作;組織安全生產(chǎn)的教育、管控、實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程;
6、團(tuán)隊(duì)管理:明確本部門(mén)各崗位人員工作職責(zé),指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門(mén)員工的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);對(duì)生產(chǎn)管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),定期檢查、考核、評(píng)比一線管理人員的生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作能力。
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開(kāi)拓市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝; 4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作; 5、客戶的拓展與維護(hù); 6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔; 7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。 薪資待遇:高底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn) 一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
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