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職位描述：

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品特性以及既定的電商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)管轄天貓、京東平臺(tái)的各個(gè)運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)等部門(mén)溝通需求，并確認(rèn)檢查結(jié)果優(yōu)劣，提出改善方案; 3、負(fù)責(zé)店鋪各個(gè)運(yùn)營(yíng)的日常工作的計(jì)劃和執(zhí)行的管理，并落實(shí); 4、根據(jù)店鋪相關(guān)板塊的工作合理分工安排工作，并跟進(jìn)結(jié)果，對(duì)店鋪結(jié)果負(fù)責(zé); 5、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定店鋪發(fā)展目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)方案以及推廣策略; 6、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)情況、選品、調(diào)品、控價(jià)，制定爆款方案并徹底執(zhí)行落地; 7、對(duì)流量和推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)和分析，有效控制店鋪ROI; 8、關(guān)注同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)、業(yè)績(jī)、動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品等，針對(duì)店鋪銷(xiāo)售提出合理化建議，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。 任職要求: 1、3年以上品牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷，具備獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的能力; 2、熟悉電子商務(wù)相關(guān)平臺(tái)操作模式、管理規(guī)劃和流程，熟練掌握電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣方式，有成功的電商運(yùn)作案例; 3、具有較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、總結(jié)規(guī)劃能力及承壓能力; 4、35周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，本科優(yōu)先； 5、工作地點(diǎn)：天津市河?xùn)|區(qū)棉三創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園內(nèi)陸合文化。

職位描述：

要求專(zhuān)科學(xué)歷一至三年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握裝飾繪圖軟件（能設(shè)計(jì)大型辦公場(chǎng)所、酒店等）3000元以上+提成3%-8%

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理制度和流程； 2、監(jiān)督醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并進(jìn)行定期分析與評(píng)估； 3、確保醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)及公司政策要求； 4、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤； 5、參與醫(yī)院重大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制。 崗位要求： 1、具有醫(yī)院財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或同等崗位3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備豐富的民營(yíng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、擁有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)以上； 4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)財(cái)務(wù)制度； 5、具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力； 7、能夠適應(yīng)一定的工作壓力，具備良好的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、按照零件制造工藝規(guī)程加工，理解圖紙，完成班組長(zhǎng)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。 2、檢查上工序質(zhì)量情況，領(lǐng)取胚料及半成品，準(zhǔn)備工量夾具等。 3、程序復(fù)查并試運(yùn)行，調(diào)整切削參數(shù)。 4、對(duì)加工產(chǎn)品進(jìn)行自檢并提交檢驗(yàn)復(fù)檢，對(duì)批加工產(chǎn)品進(jìn)行抽檢。 5、實(shí)施機(jī)床保養(yǎng)，6S維護(hù)。 任職資格： 1、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2、善于溝通交流，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、正規(guī)院校中專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)數(shù)控機(jī)械一體化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 4、具備基本機(jī)械識(shí)圖能力，根據(jù)零件加工工藝，進(jìn)行零件加工。 5、具備基本的零件編程、找正坐標(biāo)、復(fù)查程序能力等。 6、熟悉零部件的加工，正確選用刀具，熟悉裝夾方式等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與拓展，挖掘潛在合作機(jī)會(huì)，拓展市場(chǎng)份額；
2. 全面管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與策略，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能；
3. 負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的接待與溝通，建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；
4. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作，確保業(yè)務(wù)流程順暢推進(jìn)，保障項(xiàng)目高效執(zhí)行。
崗位要求：
1. 機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 5年以上大型機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備出色的客戶(hù)溝通、談判及需求挖掘能力；
3. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、制定目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成；
4. 具備獨(dú)立完成客戶(hù)接待、關(guān)系維護(hù)及長(zhǎng)期合作拓展的能力；
5. 擁有跨部門(mén)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能高效解決合作中的問(wèn)題。

職位描述：

一、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作，組織制定財(cái)務(wù)方面的制度及有關(guān)規(guī)定，并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行。

二、加強(qiáng)資金管理，保障資金的收支平衡，做好月度資金使用計(jì)劃；

三、審核公司采購(gòu)、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)合同，指出其中的不足并提出合理化建議；

四、負(fù)責(zé)月度KPI指標(biāo)績(jī)效考核，并逐步完善考核辦法；

五、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

六、負(fù)責(zé)公司的成本分析，并以此提出合理化建議；

七、與財(cái)務(wù)經(jīng)理密切配合、協(xié)調(diào)與各部門(mén)工作，不斷改進(jìn)和提高公司的整體管理水平；

八、組織財(cái)務(wù)部人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和監(jiān)督考核工作；

九、維護(hù)與銀行、稅務(wù)、及其他機(jī)構(gòu)關(guān)系，并負(fù)責(zé)辦理公司與其的業(yè)務(wù)工作；

十、協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作和年度高新審計(jì)工作；

十一、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性工作。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)制度；提供財(cái)務(wù)分析及建議； 2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作； 3、指導(dǎo)審核公司各項(xiàng)成本的支出；組織對(duì)公司成本的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析， 4、對(duì)公司財(cái)務(wù)分析與資金的調(diào)度； 5、協(xié)助監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納管理； 6、財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理、風(fēng)險(xiǎn)控制； 7、指導(dǎo)組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算； 8、領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作事宜 任職要求： 1、男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)證； 2、38歲以下，能力強(qiáng)適當(dāng)放寬條件； 3、制造業(yè)或制藥廠(chǎng)成本核算，出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力； 4、有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 5、有豐富的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)提出風(fēng),險(xiǎn)排解建議；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)物資、資產(chǎn)出、入庫(kù)的管理； 2、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)日常物資抽查記錄及監(jiān)督工作； 3、做好預(yù)算及訂購(gòu)，確保無(wú)短缺； 4、負(fù)責(zé)崗位相關(guān)報(bào)表的填制報(bào)送及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的審核； 5、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作（月末資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、季度資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)）

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)安全環(huán)保監(jiān)督部(應(yīng)急管理辦公室)各項(xiàng)工作，監(jiān)督檢查公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查職業(yè)健康安全事故隱患，提出改進(jìn)職業(yè)健康安全管理的建議，督促落實(shí)公司職業(yè)健康安全整改措施;
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全的方針政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，以及中國(guó)交建、中交機(jī)電局管理制度，組織建立和完善職業(yè)健康安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
3.建立和完善公司職業(yè)健康安全規(guī)劃和控制目標(biāo)，制定
年度職業(yè)健康安全工作計(jì)劃，并督促各項(xiàng)目貫徹落實(shí);4.負(fù)責(zé)境內(nèi)外項(xiàng)目生產(chǎn)安全、社會(huì)安全和公共衛(wèi)生安全的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作，督促各項(xiàng)目定期組織應(yīng)急救援演練;
5.組織開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)估，參與公司所屬項(xiàng)目的危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程專(zhuān)項(xiàng)施工方案專(zhuān)家論證會(huì)，并督促落實(shí)公司重大安全風(fēng)險(xiǎn)管理措施;
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)突發(fā)事件的應(yīng)急管理工作;負(fù)責(zé)公司各部門(mén)和各項(xiàng)目年度職業(yè)健康安全考核，開(kāi)展公司職業(yè)健康安全年度評(píng)優(yōu)評(píng)先表彰工作;
7.組織召開(kāi)公司職業(yè)健康安全相關(guān)會(huì)議;負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室的日常工作;

二、基本條件

1.深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。
3.具有較強(qiáng)的管理能力，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理善決策。
4.具有正確的業(yè)績(jī)觀(guān)，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線(xiàn)，廉潔從業(yè)，沒(méi)有不良從業(yè)記錄及違法犯罪記錄。

三、崗位條件

1.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書(shū);

2.具有7年以上安全環(huán)保管理等工作經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上項(xiàng)目一線(xiàn)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉公司安全管理制度、安全管理體系及相關(guān)行業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn);

3.能夠適應(yīng)長(zhǎng)、短期境內(nèi)外出差;
4.具有基層項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，且任職資格條件需滿(mǎn)足下列條件:擔(dān)任部門(mén)正職(M5級(jí))的，須具備部門(mén)正職(M5對(duì)應(yīng)職務(wù))滿(mǎn)1年以上工作經(jīng)歷，或部門(mén)副職(M4對(duì)應(yīng)職務(wù))2年以上工作經(jīng)歷:具有項(xiàng)目安全總監(jiān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先:;

5.年齡一般不超過(guò)45周歲(1980年12月31日及以后出生)，優(yōu)秀年輕干部?jī)?yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：

打荷，幫廚，小吃廚工，洗碗，面點(diǎn)，煮面等

職位描述：

1、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略:對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過(guò)程，包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等。

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算:戰(zhàn)略成本管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，盈虧平衡點(diǎn)，固定成本，變動(dòng)成本，營(yíng)運(yùn)資金運(yùn)行質(zhì)量，資金時(shí)間成本，持續(xù)性成本競(jìng)爭(zhēng)力，產(chǎn)品的不同周期的成本管理辦法。

3、主持內(nèi)部控制:強(qiáng)化內(nèi)功，事先控制，構(gòu)筑防火墻。內(nèi)部控制體系構(gòu)建、評(píng)價(jià)和內(nèi)部審計(jì)考核。健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，提出整改措施，以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)控制、實(shí)物控制、人員控制。

4、負(fù)責(zé)資金管理:注重經(jīng)營(yíng)性?xún)衄F(xiàn)金流量，資金“鏈條”的重要性，“資金是企業(yè)的血液”，公司最佳資本結(jié)構(gòu)，公司現(xiàn)金流管理，公司理財(cái)。

5、主持全面預(yù)算:以過(guò)程控制為核心的預(yù)算系統(tǒng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程控制、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的方法、現(xiàn)代企業(yè)有效激勵(lì)制度的構(gòu)建。預(yù)算管理要分步走，預(yù)算要全面管理，滲透到各部門(mén)，健全財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制，健全監(jiān)控機(jī)制，財(cái)務(wù)要預(yù)算跟蹤。

6、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃:現(xiàn)代企業(yè)如何合理避稅，樹(shù)立全局的節(jié)稅理念，并將其運(yùn)用到企業(yè)的各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

7、主持政策經(jīng)營(yíng):協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。財(cái)政補(bǔ)貼很重要。

8、財(cái)務(wù)分析決策:償債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、盈利能力分析，財(cái)務(wù)分析報(bào)告書(shū)寫(xiě)的原則與注意事項(xiàng)，企業(yè)的流動(dòng)性分析、損益項(xiàng)目分析、公司支付能力分析、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析，企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行情況分析。

9、財(cái)務(wù)ERP建設(shè):負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化，財(cái)務(wù)ERP的執(zhí)行監(jiān)控工作。加強(qiáng)ERP功能與企業(yè)管理實(shí)際需求的關(guān)聯(lián)性。

10、財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè):良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

11、企業(yè)投資戰(zhàn)略:包括資本運(yùn)作、投資決策、公司上市、股權(quán)架構(gòu)、兼并整合等。

12、企業(yè)融資戰(zhàn)略:不同的融資渠道和融資方式有不同的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資本成本。長(zhǎng)短期融資結(jié)構(gòu)的配合、股權(quán)融資與債權(quán)融資的配合，是財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)國(guó)家銀行信貸政策、利率走向分析和企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析的結(jié)果。真實(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確、收益、風(fēng)險(xiǎn)、政策、特點(diǎn)、負(fù)責(zé)人、余地等。項(xiàng)目融資和企業(yè)融資。

任職要求

1、?本科及以上學(xué)歷，?財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、上大型公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn)，英文讀寫(xiě)能力強(qiáng)，?有制造或上市公司背景者優(yōu)先。

3、精通國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策?

4、優(yōu)秀的抗壓能力和溝通能力。有商務(wù)溝通和商務(wù)談判的成功經(jīng)驗(yàn)案例；

5、自我驅(qū)動(dòng)、深度思考。具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；

6、優(yōu)先考慮具有金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)、法務(wù)背景的復(fù)合型人才

職位描述：

【工作時(shí)間】： 周一到周五：8:30--18:00，午休1.5小時(shí)，六日雙休不加班，節(jié)假日正常休，春節(jié)休14天。 【薪資待遇、福利】 1、底薪+全勤+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+員工獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等福利，范圍在6000-12000左右； 2、簽署正式勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 3、正式員工一年享有5天帶薪年假，法定節(jié)假日休息，每滿(mǎn)一年，延長(zhǎng)一定時(shí)間； 4、中國(guó)及西方節(jié)假日福利、免費(fèi)年度體檢、生日禮品Party； 5、豐富團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)，定期員工聚餐、拓展旅游、節(jié)日禮物、年會(huì)等。 【崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)與公司提供的意向客戶(hù)進(jìn)行溝通； 2.負(fù)責(zé)接待拜訪(fǎng)客戶(hù)，分析客戶(hù)需求，制定合作方案與報(bào)價(jià)，簽訂合作協(xié)議。 【任職要求】： 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【地址】： 天津市河西區(qū)下瓦房恒華大廈2號(hào)樓 乘車(chē)路線(xiàn)：地鐵1號(hào)線(xiàn)5號(hào)線(xiàn)下瓦房站 下車(chē)即到

職位描述：

薪資保底：3000-8000 月薪過(guò)萬(wàn)，年薪超十萬(wàn)！全力打造美容精英！ ? 薪資構(gòu)成： 底薪+產(chǎn)品提成+業(yè)績(jī)提成+手工提成+拓客獎(jiǎng)+伯樂(lè)獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)+伯樂(lè)終身成就獎(jiǎng)+較受顧客喜愛(ài)獎(jiǎng)（等20多項(xiàng)） 10000元／月 福利： 包住宿+帶薪年假10天+每年一次旅游，可享受店內(nèi)項(xiàng)目員工價(jià) ? 工作時(shí)間： 早班： 8:50-19:00 晚班：12:50-21:00 月休四天 ? 崗位職責(zé)： 1、 美容師為顧客提供皮膚護(hù)理、面部美容、身體護(hù)理等服務(wù)； 2、 保持工作環(huán)境的干凈整潔； 3、 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職 業(yè)素質(zhì)和技能。 任職資格： 1、 形象好，氣質(zhì)佳，年齡不限； 2、 無(wú)需經(jīng)驗(yàn)！有美容美體纖體、儀器操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)； 4、 具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心。 ? 晉升空間： 橫向： 美容師（半年-1年評(píng)級(jí)）可橫向發(fā)展，豐富的漲薪空間 縱向： 1年內(nèi)可升任美容顧問(wèn) 2年內(nèi)可晉店長(zhǎng)、 豐富的晉升空間，每年有持股名額，可晉升高層！ ? 我們可以為您提供的： 不間斷的各種技能培訓(xùn) 科學(xué)完善的薪資，打造高薪美容師 寬松的工作環(huán)境和完善的團(tuán)隊(duì)建設(shè) 廣闊的發(fā)展平臺(tái)和完美的晉升。 ? 茫茫人海中，我們渴望成功，成功是要有方法和技巧的。善媞健康將是您理想的選擇！因?yàn)槲覀儗?zhuān)門(mén)打造行業(yè)精英，培養(yǎng)您成為未來(lái)美容院的“老板”！ ?

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)文件資料打印整理，準(zhǔn)備會(huì)議資料文件，及領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作 任職資格： 學(xué)歷大專(zhuān)以上，會(huì)使用辦公軟件設(shè)備 薪資： 試用期3800，五險(xiǎn)一金 提供住宿

職位描述：

招聘懂外貿(mào)業(yè)務(wù)