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職位描述：

漫花花海喜宴中心坐落于漫花莊園核心景觀區(qū)，以“花海為媒，見證摯愛”為核心定位，主打沉浸式花海婚禮、主題喜宴等高端定制服務(wù)。我們期待一位兼具創(chuàng)新思維與實(shí)戰(zhàn)能力的營(yíng)銷領(lǐng)軍者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造區(qū)域婚戀喜宴標(biāo)桿品牌，讓每一場(chǎng)儀式都成為鐫刻終生的浪漫記憶。
崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：基于漫花莊園品牌定位，制定喜宴中心年度營(yíng)銷戰(zhàn)略、市場(chǎng)推廣計(jì)劃及銷售目標(biāo)，統(tǒng)籌線上線下全渠道營(yíng)銷資源，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。
2. 品牌與活動(dòng)營(yíng)銷：主導(dǎo)喜宴中心品牌形象塑造，策劃并執(zhí)行大型主題活動(dòng)（如花?；槎Y秀、婚戀文化節(jié)等），提升品牌知名度與行業(yè)影響力。
3. 客戶拓展與維護(hù)：負(fù)責(zé)高端客戶、婚慶公司、酒店渠道等合作資源的開發(fā)與維護(hù)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，拓展客戶來源。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能：組建并管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，開展專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤營(yíng)銷數(shù)據(jù)、客戶轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期復(fù)盤營(yíng)銷效果，優(yōu)化營(yíng)銷策略與推廣方案。
任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上高端酒店、婚禮堂、喜宴中心營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的品牌打造或業(yè)績(jī)翻倍案例者優(yōu)先。
2. 能力要求：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新營(yíng)銷思維，擅長(zhǎng)整合資源策劃大型活動(dòng)；精通線上（新媒體、短視頻、直播）及線下（渠道、展會(huì)）營(yíng)銷玩法；具備出色的談判能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力。
3. 素質(zhì)要求：熱愛婚戀喜宴行業(yè)，對(duì)浪漫經(jīng)濟(jì)有深刻理解；具備良好的審美能力，能精準(zhǔn)把握客戶對(duì)婚禮儀式的品質(zhì)需求；誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)區(qū)域擴(kuò)展服務(wù)商業(yè)務(wù)。 2.在公司有大型營(yíng)銷活動(dòng)的籌辦時(shí)，能夠積極參與，挖掘分析商家數(shù)據(jù)，根據(jù)商家需求和平臺(tái)方向，找到運(yùn)營(yíng)方向。 3.負(fù)責(zé)服務(wù)商的陌拜、入駐、維護(hù)工作，了解服務(wù)商需求，進(jìn)行商務(wù)談判。 4.看好互聯(lián)網(wǎng)+發(fā)展前景，會(huì)網(wǎng)絡(luò)，有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)情懷，愿與公司共同成長(zhǎng)，共前進(jìn)。 6.年齡：22-35歲。 7.在工作區(qū)域內(nèi)有一定的社會(huì)資源與人脈關(guān)系。 8.從事過服務(wù)行業(yè)或者對(duì)服務(wù)行業(yè)有深刻了解的優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)展廳車輛銷售，和行銷汽車銷售

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。 3. 管理協(xié)調(diào)市場(chǎng)部和技術(shù)部工作，確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對(duì)重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決。 4. 負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評(píng)分及時(shí)公布。 5. 主持公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案 ，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 6. 密切關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。 7. 負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理，定期聽取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定。 8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。 9. 負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度。 10. 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 11. 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

職位描述：

招聘4.2m高欄貨車司機(jī)，跑云貴川渝環(huán)線，主要運(yùn)輸日用品，水，和蔬菜。公司簽保底1W1，公司包油費(fèi)和過路費(fèi)。C1駕照，月休兩天

職位描述：

、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)中心各種文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)中心文件材料的領(lǐng)?。?2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家各項(xiàng)法規(guī)、政策及中心各項(xiàng)規(guī)章制度；3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；4、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作； 5、負(fù)責(zé)中心會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。 6、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作；7、負(fù)責(zé)人事、勞資、倉(cāng)庫(kù)管理等工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1．協(xié)助銷售總監(jiān)／市場(chǎng)部助理工作，包括組織會(huì)議、準(zhǔn)備資料、匯報(bào)工作等，同時(shí)統(tǒng)籌市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部門的會(huì)議安排。
2．參與商務(wù)活動(dòng)，協(xié)助商務(wù)溝通與合作事宜。
3．處理各類行政事務(wù)，保障工作的高效有序。
4．承擔(dān)駕駛?cè)蝿?wù)，滿足工作中的外勤需求。
5．協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)資源，把控進(jìn)度。
二、任職要求
1.22-26歲，想提升自身能力者，管理類、行政類、市場(chǎng)營(yíng)銷等或相關(guān)領(lǐng)域的本科學(xué)歷優(yōu)先。
2．公關(guān)能力出色，善于處理人際關(guān)系。
3．持有駕駛證，駕駛技術(shù)熟練。
4．文字功底較好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
5．具備團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

職位描述：

招聘崗位：普工 招聘單位：崇州捷普科技（成業(yè)君邦） 招聘人數(shù)：50 年齡性別：18-46 工作時(shí)間：8:30-17:30 工作內(nèi)容：產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè) 貼標(biāo)簽掃碼組裝包裝 工作要求：無(wú)不良記錄，初中學(xué)歷以上，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男女不限 工作地點(diǎn)：成都崇州（包吃包住） 工資待遇：綜合3500～6000 聯(lián)系方式：微信同電17812300103楊老師

職位描述：

1.快手電商客服，處理快手購(gòu)物關(guān)于物流、訂單方面的咨詢，不銷售，不處理投訴。 2.薪資結(jié)構(gòu)無(wú)責(zé)3500+補(bǔ)貼+績(jī)效，每月拿到手不低于5K，入職買六險(xiǎn)一金，過年有年終獎(jiǎng) 3.工作時(shí)間是輪班輪休，有早晚班，月休6天

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)?建立（完善）公司財(cái)務(wù)制度、流程等整套管理體系。

2、按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定財(cái)務(wù)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃?和措施，分解任務(wù)到財(cái)務(wù)各崗位；并檢查、督導(dǎo)、執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)預(yù)算管理?工作，跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，提供決策參考。

4、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)管理工作，確保公司資產(chǎn)安全和資金保障。?

5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和風(fēng)控工作。

?6、負(fù)責(zé)稅收籌劃。

7、參與項(xiàng)目研判工作，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析，為決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。

8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)對(duì)外關(guān)系的維護(hù)工作。

二、任職要求

1、年齡50歲及以下，性別不限。

2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷（本科以上學(xué)歷優(yōu)先）；會(huì)計(jì)師及以上職稱（高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師優(yōu)先）。

3、具有5年及以上同等財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)和2年及以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉建筑業(yè)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)服務(wù)業(yè)等（多行業(yè)者優(yōu)先）。

4、具備財(cái)務(wù)分析、成本管控、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)防范，統(tǒng)籌管理，公共關(guān)系維護(hù)等能力；熟練操作財(cái)務(wù)辦公軟件。

5、具有較強(qiáng)的邏輯思維；良好的判斷能力；良好的溝通能力；抗壓力；工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信、正直、責(zé)任感強(qiáng)。

職位描述：

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職位描述：

長(zhǎng)白班 長(zhǎng)白班 長(zhǎng)白班 底薪1780+提成+加班費(fèi)+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+加全勤+月綜合4500 --5000 需要的快聯(lián)系我

職位描述：

1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策，提供財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制和政策方面的建議；
2、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)重大的投資活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
3、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理；
4、基于公司運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行全面財(cái)務(wù)分析和資金運(yùn)作管理，定期向總裁提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和分析判斷能力，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟悉國(guó)內(nèi)醫(yī)養(yǎng)、健康管理政策及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)健康管理、醫(yī)養(yǎng)項(xiàng)目的全面經(jīng)營(yíng)管理工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成工作 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃、打造并建設(shè)基于現(xiàn)有健康管理板塊的管理、服務(wù)及運(yùn)營(yíng)體系。 3、管理項(xiàng)目執(zhí)行，對(duì)項(xiàng)目需求、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行有效管理，保障項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成性。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷（醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（有同等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 2、有醫(yī)學(xué)背景 ，對(duì)大健康數(shù)據(jù)管理有一定的能力， 3、 熟悉公立三甲醫(yī)院的業(yè)務(wù)情況， 熟悉PPT市場(chǎng)文案工作， 并能結(jié)合公司項(xiàng)目情況提供一攬子解決方案 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療健康相關(guān)行業(yè)及政策，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療健康市場(chǎng)及政策動(dòng)向具有敏銳判斷力。 5、具備優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 6、具備良好的溝通能力，能與各層面人員溝通；具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)調(diào)各種資源。

職位描述：

1.崗位要求：身高165cm及以上，年齡28歲以下，形象氣質(zhì)佳。 2.薪資待遇：3500-3800元，五險(xiǎn)，雙休，節(jié)假日休，免費(fèi)工作餐，住宿 3.主要工作：負(fù)責(zé)公司會(huì)議的會(huì)前，會(huì)中，會(huì)后的服務(wù)工作。