要求：全日制本科及以上學歷，教師資格證，有普通話二甲，有學校教學經驗，體育必須數足球專項！ 福利待遇：年收入10-15萬，買五險一金，包早餐和午餐，不包住宿，帶薪寒暑假。 上班地點：成都
林老師
小學：語文，數學，英語，科學， 初中：語文，數學，英語，物理，生物 中小學：體育，美術 教輔崗：圖書管理員，資產管理員，食堂管理員 1、全日制本科及以上學歷，中小學教師資格證，語文要求二甲，其他科目二乙級以上，專業(yè)對口。 2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生獲得二等獎學金及以上優(yōu)先，在職教師需學校教學3年及以上經驗，原則上年齡不超過45歲。 3、特別優(yōu)秀者可放寬年齡(如:獲得賽課一等獎（區(qū)／縣級及以上），或承擔過市級及以上研討課，示范課，區(qū)（縣）級及以上“教壇新秀”，“優(yōu)秀班主任”，“優(yōu)秀青年教師”，“優(yōu)秀教師”，“學科帶頭人”，“特級教師”等榮譽稱號)。 4、到手年薪15萬及以上，五險一金，工作餐,其他福利 5、工作地址成都市
林老師
一、招聘需求：小學語文 二、招聘要求：本科及以上學歷，40歲以下，持相應科目、層次的教師資格證，有教學經驗和班主任經驗優(yōu)先！ 三、工作職責：主要負責教學管理工作。 四、薪資福利： 1、薪資標準：年薪10-12萬+五險一金+各種福利補貼+獎金。 五、工作地點：成都
黃老師
要求： 全日制本科以上學歷，專業(yè)對口，有教師資格證，一年以上工作經驗。 福利待遇： 包吃，工資年薪10萬及以，買五險（一金），有寒暑假，周末雙休，上升空間大，享各種過節(jié)福利。 上班地址：成都
黃老師
一、招聘要求 1.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷、教師資格證、普通話證、專業(yè)對口 2.在職教師需1年及以上學校教學經歷。具有畢業(yè)班教學經驗、班主任工作經驗者優(yōu)先 二、福利待遇 1.年薪10-15萬，五險，工作餐，其他福利，職稱評定，教學比拼 2.每年提供一次教職工體檢
黃老師
一、安排程序：資料審核---面試---體檢---上崗！ ※備注：除了準備個人簡歷以及相關證件以外，還需準備課件！ 二、招聘要求：男女不限，全日制本科及以上學歷（研究生優(yōu)先），40歲以下，普通話，專業(yè)對口或者相關專業(yè)，有教師資格證，有相關學校工作經驗！ 三、工作職責：負責教學以及班集體（學生）的管理工作。 四、薪資福利： 1、薪資標準：轉正后基本工資+績效工資+補貼/津貼+獎金+課時費，轉正后10萬及以上 2、福利標準：五險一金；年終獎及其它福利。 五、合同形式：直簽合同，首簽1自動續(xù)簽（以單位規(guī)定為準）。 六、工作時間：“雙休”，寒暑假，法定假。 七、工作地點：成都高新
黃老師
一、崗位需求：思政、數字媒體技術、人工只能技術、護理、數控、電氣、汽修、無人機教師 二、崗位要求：全日制碩士研究生學歷，專業(yè)對口，有同科目相關工作經驗或相關行業(yè)從業(yè)經驗3年以上；輔導員需黨員或預備黨員；有職稱者優(yōu)先考慮； 三、薪資待遇：專業(yè)教師、輔導員崗位年薪10-15萬。五險兩金（高額社保、住房公積金和企業(yè)年金）。提供國內外培訓機會和學歷提升資助政策、每年健康體檢、各類工會活動與節(jié)假日福利。
林老師
一、招聘需求：小學語文，數學老師 二、招聘要求：本科及以上學歷，40歲以下，持相應科目、層次的教師資格證，有教學經驗和班主任經驗優(yōu)先！ 三、工作職責：主要負責教學管理工作。 四、薪資福利： 1、薪資標準：綜合月薪4000到6000+各種福利補貼+獎金。 五、工作地點：成都
林老師
教學專業(yè)或者數學專業(yè)，能上課懂管理
向校
1、與教學團隊、市場部招生團隊等密切合作，確保招生工作的順利進行。 2、努力達到或超過預定的招生指標。 3、對潛在客戶進行持續(xù)跟進，促成報名。 4、跟進體驗課，與市場一起安排，畫出流程圖 接待 5、跟進學習情況，了解家長需求，挖掘家長需求，與授課老師溝通學習計劃 6、負責學生的日常管理，安全，續(xù)費和后期服務工作，活動推送工作
吳良瓊
崗位職責： 1.根據學生的學習情況以及特點，協助部門主管制定學生個性化學習方案； 2.負責應試類課程授課（語數外） 3.按學校課程設置及大綱要求保質保量完成每次授課，并做好課程記錄； 4.觀察教學進度，對教學情況進行追蹤及了解，針對學生問題制定改進方案； 5.根據學生的學習進度及內容，階段性進行知識檢測，及時掌握學生學習情況； 6.認真參加學校組織的教研，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧； 7.積極參與公司內部發(fā)展的其他事務性工作，完成教學部門主管安排的其他任務； 崗位要求： 1、專業(yè)對口，本科及以上學歷；（語數外） 2、2年以上K12同崗位工作經驗，具備扎實的學科功底，優(yōu)秀的表達能力和的語言運用能力； 3、具備教師資格證優(yōu)先，無教資可在入職后1年內考取即可； 4、熱愛教育培訓事業(yè)，工作積極主動、責任心強、擅于學習、樂于分享； 5、熟練運用辦公軟件。 全職教師薪酬福利： 1、薪酬結構：底薪 課時費；優(yōu)秀班課老師15k-25k； 2、福利：社保 公積金 過年過節(jié)禮品 生日禮金 親情禮金 3、休假：雙休 國家法定節(jié)假日 帶薪年假 老員工福利假期 帶薪團建假期 4、根據績效考核1年2次調薪機會 5、入職前3個月根據能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、入職前3個月可以免費提供住宿； 7、完善的師訓，專業(yè)培訓，名師指導。
鄭永玲
崗位職責：
1.根據學生的學習情況以及特點，協助部門主管制定學生個性化學習方案；
2.負責應試類課程授課（語數外）
3.按學校課程設置及大綱要求保質保量完成每次授課，并做好課程記錄；
4.觀察教學進度，對教學情況進行追蹤及了解，針對學生問題制定改進方案；
5.根據學生的學習進度及內容，階段性進行知識檢測，及時掌握學生學習情況；
6.認真參加學校組織的教研，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧；
7.積極參與公司內部發(fā)展的其他事務性工作，完成教學部門主管安排的其他任務；
崗位要求：
1、專業(yè)對口，本科及以上學歷；（語數外）
2、2年以上K12同崗位工作經驗，具備扎實的學科功底，優(yōu)秀的表達能力和的語言運用能力；
3、具備教師資格證優(yōu)先，無教資可在入職后1年內考取即可；
4、熱愛教育培訓事業(yè)，工作積極主動、責任心強、擅于學習、樂于分享；
5、熟練運用辦公軟件。
全職教師薪酬福利：
1、薪酬結構：底薪 課時費；優(yōu)秀班課老師15k-25k；
2、福利：社保 公積金 過年過節(jié)禮品 生日禮金 親情禮金
3、休假：雙休 國家法定節(jié)假日 帶薪年假 老員工福利假期 帶薪團建假期
4、根據績效考核1年2次調薪機會
5、入職前3個月根據能力水平提供3k-8k保底薪酬；
6、入職前3個月可以免費提供住宿；
7、完善的師訓，專業(yè)培訓，名師指導。
郭潤/人事經理
崗位職責： 1、照顧1-3歲嬰幼兒的日?；顒?，負責班級整體管理及人員安排，并培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的習慣； 2、負責保護嬰幼兒在課程中與活動中的安全； 3、負責班級教學工作，根據嬰幼兒的年齡特點開展教學活動，并記錄嬰幼兒的成長及發(fā)展與學習過程； 4、嚴格按照園內的教學指標進行活動，進行幼兒一日流程操作； 5、及時與家長溝通反饋幼兒的行為表現及學習狀況并給予專業(yè)建議； 6、引導家長與中心做到“家園共育”。 任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強； 2、性格平和、團隊意識強、正能量、做事細心、責任心強；溝通能力強； 3、身體健康，年齡18-40歲（特別優(yōu)秀者適當放寬年齡限制）； 4、教育相關專業(yè)畢業(yè)，學前教育或者幼教相關者優(yōu)先; 5、?？萍耙陨蠈W歷，有幼師資格證/保育員/育嬰師證書優(yōu)先。 公司福利： 1、購買五險； 2、享受國家法定節(jié)假日； 3、每周五天工作制； 4、提供工作午餐， 5、完善的培訓體系，定期組織員工參加培訓，提升個人能力； 6、良好的晉升通道。
楊老師
崗位職責: 1.負責教授理科課程，確保教學質量和學生理解 2.參與教學方案的制定和執(zhí)行，不斷優(yōu)化教學方法 3.與學生和家長保持良好溝通，關注學生學業(yè)進展和個人發(fā)展 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有良好的問題解決能力 3.對教育行業(yè)有熱情，能夠不斷學習和提升自己的專業(yè)技能
劉杰
崗位職責：
1.根據學生的學習情況以及特點，協助部門主管制定學生個性化學習方案；
2.負責應試類課程授課（語數外）
3.按學校課程設置及大綱要求保質保量完成每次授課，并做好課程記錄；
4.觀察教學進度，對教學情況進行追蹤及了解，針對學生問題制定改進方案；
5.根據學生的學習進度及內容，階段性進行知識檢測，及時掌握學生學習情況；
6.認真參加學校組織的教研，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧；
7.積極參與公司內部發(fā)展的其他事務性工作，完成教學部門主管安排的其他任務；
崗位要求：
1、專業(yè)對口，本科及以上學歷；（語數外）
2、2年以上K12同崗位工作經驗，具備扎實的學科功底，優(yōu)秀的表達能力和的語言運用能力；
3、具備教師資格證優(yōu)先，無教資可在入職后1年內考取即可；
4、熱愛教育培訓事業(yè)，工作積極主動、責任心強、擅于學習、樂于分享；
5、熟練運用辦公軟件。
全職教師薪酬福利：
1、薪酬結構：底薪 課時費；優(yōu)秀班課老師15k-25k；
2、福利：社保 公積金 過年過節(jié)禮品 生日禮金 親情禮金
3、休假：雙休 國家法定節(jié)假日 帶薪年假 老員工福利假期 帶薪團建假期
4、根據績效考核1年2次調薪機會
5、入職前3個月根據能力水平提供3k-8k保底薪酬；
6、入職前3個月可以免費提供住宿；
7、完善的師訓，專業(yè)培訓，名師指導。
王先生/教學總監(jiān)
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