崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)貝殼平臺(tái)二手房VR拍攝（提供培訓(xùn)） 崗位要求： 1、具備攝影及后期基礎(chǔ) 2、有電瓶車和ipad優(yōu)先 3、具備服務(wù)意識(shí)，溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，不超過30歲； 說明： 該崗位為非全日制崗位，與人力外包公司簽訂非全日制勞動(dòng)合同。。
王先生
1. 桌面運(yùn)維： ? 提供高效的桌面支持，包括軟硬件故障排除、操作系統(tǒng)維護(hù)和基礎(chǔ)辦公軟件支持等。 ? 負(fù)責(zé)辦公室打印、監(jiān)控、門禁、考勤設(shè)施日常運(yùn)維，并處理相關(guān)故障。 ? 正確記錄用戶問題和解決方案。 2. 會(huì)議支撐： ? 配置和維護(hù)會(huì)議室的音視頻設(shè)備、投影儀、電子白板、網(wǎng)絡(luò)等，確保會(huì)議順利進(jìn)行。 ? 提供會(huì)議期間的實(shí)時(shí)技術(shù)支持，解決可能出現(xiàn)的技術(shù)問題和故障。 ? 協(xié)助會(huì)議組織者設(shè)置會(huì)議軟件和電子設(shè)備，確保會(huì)議效果達(dá)到預(yù)期。 3. 網(wǎng)絡(luò)保障： ? 了解和管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置，包括路由器、交換機(jī)、防火墻等，維持網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性和安全性。 ? 監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決網(wǎng)絡(luò)故障或安全漏洞。 4. 機(jī)房管理： ? 理解和管理機(jī)房中的it設(shè)備，包括服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等，確保其正常運(yùn)行和維護(hù)。 ? 進(jìn)行機(jī)房環(huán)境的監(jiān)控和維護(hù)，包括溫濕度、電力供應(yīng)等。 ? 負(fù)責(zé)機(jī)房安全控制措施的實(shí)施，保證設(shè)備和數(shù)據(jù)的安全可靠。 招聘要求： ? 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。 ? 2年以上it桌面及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 具備網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的認(rèn)證，如hcip及以上水平者優(yōu)先考慮。 ? 英語能力較好，能夠進(jìn)行日常的英語交流。
孫亞芳
此崗位工作地點(diǎn)為：眉山豐樹物流園。眉山彭山區(qū)和新津之間，新津東南方向20公里。 工作職責(zé)： -用工滿足：倉儲(chǔ)配送、物流、品控、運(yùn)營客服等自有人員招聘；勞務(wù)用工管理； -交付入離轉(zhuǎn)調(diào)、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等員工全生命周期管理，關(guān)注業(yè)務(wù)部門人員狀態(tài)，適時(shí)予以干預(yù)； -跟蹤成本及人效，進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化； -協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和穩(wěn)定性； -配合總部系統(tǒng)實(shí)施、項(xiàng)目落地等工作。 任職要求： -本科及以上學(xué)歷，5年以上大型企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，物流、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； -擅長招聘、員工關(guān)系、人效管理，提升人力資源運(yùn)作效率； -踏實(shí)且聰明、坦誠通透，影響力推動(dòng)力強(qiáng)，良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力； -自我驅(qū)動(dòng)、擁抱變化、適應(yīng)單休。 業(yè)務(wù)介紹： “多多買菜”是拼多多順應(yīng)廣大消費(fèi)者家庭生活方式的變化，推出的一項(xiàng)實(shí)惠、安心、便民的買菜服務(wù)。通過拼多多 app 或微信“多多買菜”小程序，消費(fèi)者足不出戶就可以挎起菜籃子選購全國農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)區(qū)的精選好貨。拼多多將持續(xù)探索新的業(yè)務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量，不斷為滿足最廣大用戶的需求而不懈努力。
七七
工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)倉配運(yùn)營kpi指標(biāo)的監(jiān)控預(yù)警工作，制作時(shí)效監(jiān)控報(bào)表，核實(shí)、分析主要原因、問題點(diǎn)，進(jìn)行改善； 2. 協(xié)調(diào)改善上下游操作等異常問題，對(duì)問題進(jìn)行細(xì)分、分析根本原因并實(shí)施改善措施； 3. 系統(tǒng)優(yōu)化、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，提出系統(tǒng)優(yōu)化意見，提升運(yùn)營效率改善措施； 4. 負(fù)責(zé)物流質(zhì)量管控體系搭建和完善，輸出相應(yīng)的流程工作計(jì)劃。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 3年以上物流行業(yè)質(zhì)控中臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，電商物流行業(yè)數(shù)據(jù)分析、kpi管理、質(zhì)量改善等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，相關(guān)生鮮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 熟悉運(yùn)用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，精通excel高級(jí)功能，熟練掌握?qǐng)D表的制作方法，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力； 4. 良好的自驅(qū)力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 業(yè)務(wù)介紹： “多多買菜”是拼多多順應(yīng)廣大消費(fèi)者家庭生活方式的變化，推出的一項(xiàng)實(shí)惠、安心、便民的買菜服務(wù)。通過拼多多 app 或微信“多多買菜”小程序，消費(fèi)者足不出戶就可以挎起菜籃子選購全國農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)區(qū)的精選好貨。拼多多將持續(xù)探索新的業(yè)務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量，不斷為滿足最廣大用戶的需求而不懈努力。
七七
崗位職責(zé)： 1.通過熱線/在線/外呼等服務(wù)方式，專業(yè)的解決用戶各種問題；； 2.核實(shí)用戶真實(shí)需求和意見建議，助力產(chǎn)品迭代和流程優(yōu)化； 3.處理各種用戶舉報(bào)和投訴，確保服務(wù)滿意度； 4.分析用戶數(shù)據(jù)，優(yōu)化工作解決方案。 任職資格: 1.高中及以上，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限； 2.踏實(shí)認(rèn)真，喜愛互聯(lián)網(wǎng)； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力，善于傾聽，善于從用戶角度思考問題； 4.有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 5.能接受夜班、倒班，認(rèn)可輪班模式。
社招部
職位描述： 1、負(fù)責(zé)社區(qū)圖文、短視頻等內(nèi)容審核管理工作，保證信息處理的及時(shí)準(zhǔn)確； 2、制定清晰的目標(biāo)和發(fā)展方向，監(jiān)督社區(qū)審核團(tuán)隊(duì)日常管理工作，為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持保障團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成； 3、不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)和管理范疇，善于發(fā)現(xiàn)流程中存在的問題并及時(shí)優(yōu)化，完成工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，能完成上級(jí)交代的任務(wù)。 任職要求： 1、指標(biāo)達(dá)成的結(jié)果與過程管控，從數(shù)據(jù)中看出問題和解決方案；提煉、總結(jié)、分析（分析問題的深度）、輸出解決方案； 2、具備業(yè)務(wù)敏感性和潛在防范風(fēng)險(xiǎn)，并能夠有效進(jìn)行管控； 3、具備團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的方法論，有培養(yǎng)他人的意愿與傾向，關(guān)于他們的潛能和可塑性，并在實(shí)際工作中幫助其成長，有人才輸出的實(shí)際結(jié)果。
社招部
職位描述： 1、負(fù)責(zé)所?持業(yè)務(wù)線?才簡歷甄選、評(píng)估以及面試跟進(jìn)，對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、熟知業(yè)務(wù)??需求，跟業(yè)務(wù)部?保持緊密?有效的溝通，按時(shí)保質(zhì)保量完成招聘任務(wù)； 3、有高招能力，且能機(jī)動(dòng)性支持緊急高難招聘項(xiàng)目的達(dá)成； 4、關(guān)注?業(yè)、市場動(dòng)態(tài)，進(jìn)?相關(guān)?業(yè)及?才的mapping，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及HR合作部?輸出有效的市場及?才分析報(bào)告； 5、有校招經(jīng)驗(yàn)，可以自主開拓學(xué)校資源，可以很好的維護(hù)當(dāng)?shù)氐男Ｆ蠛献麝P(guān)系。 職位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有招聘經(jīng)驗(yàn) ； 2、良好的項(xiàng)?執(zhí)?能?和推進(jìn)能?； 3、優(yōu)秀的溝通能?及獨(dú)?解決問題的能?，有用戶意識(shí)； 4、?我驅(qū)動(dòng)，?標(biāo)清晰，結(jié)果導(dǎo)向。
社招部
職位描述 1、貼近業(yè)務(wù)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題并積極主動(dòng)推動(dòng)解決； 2、建立有效的溝通渠道，保證信息在各級(jí)組織內(nèi)傳遞通暢并形成有效的信息管理追蹤機(jī)制； 3、協(xié)助落地培訓(xùn)、績效考核等人力資源規(guī)章制度，并不斷完善當(dāng)?shù)氐娜肆Y源制度建設(shè)； 4、支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)成本、效率和人才培養(yǎng)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)人才的及時(shí)補(bǔ)充與留存； 5、深入人才發(fā)展方向和勞動(dòng)關(guān)系方向，幫助管理者提升團(tuán)隊(duì)向心力及戰(zhàn)斗力，包括但不限于新員工融入、員工關(guān)懷、通用力培訓(xùn)等。 任職要求 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)為佳； 2、5年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)公司員工關(guān)系或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、目標(biāo)導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求給出專業(yè)的人力資源方案； 4、溝通表達(dá)能力突出，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛人力資源工作。
社招部
職位描述： 1、負(fù)責(zé)社區(qū)圖文、短視頻等內(nèi)容審核管理工作，保證信息處理的及時(shí)準(zhǔn)確； 2、制定清晰的目標(biāo)和發(fā)展方向，監(jiān)督社區(qū)審核團(tuán)隊(duì)日常管理工作，為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持保障團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成； 3、不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)和管理范疇，善于發(fā)現(xiàn)流程中存在的問題并及時(shí)優(yōu)化，完成工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，能完成上級(jí)交代的任務(wù)。 任職要求： 1、指標(biāo)達(dá)成的結(jié)果與過程管控，從數(shù)據(jù)中看出問題和解決方案；提煉、總結(jié)、分析（分析問題的深度）、輸出解決方案； 2、具備業(yè)務(wù)敏感性和潛在防范風(fēng)險(xiǎn)，并能夠有效進(jìn)行管控； 3、具備團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的方法論，有培養(yǎng)他人的意愿與傾向，關(guān)于他們的潛能和可塑性，并在實(shí)際工作中幫助其成長，有人才輸出的實(shí)際結(jié)果。 【崗位】帶短視頻/直播其中某一條業(yè)務(wù)線 【城市】新一線城市，具幸福感的城市，與同類新一線城市相比房價(jià)較低適合定居 【人際關(guān)系】審核團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系簡單，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽風(fēng)格偏務(wù)實(shí) 【晉升發(fā)展】一年4次晉升窗口期，每滿6個(gè)月可晉升一次，有充足的經(jīng)理崗提供； 【團(tuán)隊(duì)規(guī)?！繄F(tuán)隊(duì)帶寬在150左右 【管理工具】區(qū)域成立4年，管理架構(gòu)、管理工具搭建相對(duì)成熟 【業(yè)務(wù)工具】精細(xì)化管理，有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)化儀表盤精準(zhǔn)檢測數(shù)據(jù)變化 【發(fā)展】橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)都可以提供，目前成都各條業(yè)務(wù)均成立了運(yùn)營中臺(tái)（策略類崗位），滿足大家多元化發(fā)展訴求
社招部
1、 工作中能夠積極主動(dòng)，溝通能力好，團(tuán)隊(duì)合作能力好；
2、 數(shù)量掌握一門編程語言java/C/Python/shell等；
3、 有一定安全測試基礎(chǔ)，知道常見安全漏洞原理，比如XSS/SQL注入/命令注入等，會(huì)使用burpsuite/Fiddler/Webscrab等代理工具；
4、 了解微服務(wù)/虛擬化/Docker等相關(guān)概念和技術(shù)。
5、工作地點(diǎn)：東莞、南京、西安、北京、成都皆可
孫亞芳
崗位職責(zé) 1、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測試工作，對(duì)測試結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、制定測試計(jì)劃，識(shí)別品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)，提出合理的解決方案； 3、根據(jù)需求特性，制定完善的測試方案和測試設(shè)計(jì)； 4、組織執(zhí)行測試任務(wù)，整理和分析測試結(jié)果； 5、改善測試方法和測試工具，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平的提升。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上應(yīng)用軟件測試或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉安卓應(yīng)用實(shí)現(xiàn)和微服務(wù)框架； 3、熟練linux、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、分布式系統(tǒng)； 4、熟悉c++、java、python中至少一種編程語言； 5、有性能測試、安全測試、白盒測試、持續(xù)集成經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
人力資源部
工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)客戶的sap basis 標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)維： a) sap 客戶運(yùn)維技術(shù)支持，疑難問題的快速響應(yīng)； b) 精通sap s/4 hana系統(tǒng)的日常監(jiān)控，參數(shù)優(yōu)化，后臺(tái)作業(yè)管理，日志分析，安全問題修復(fù)； c) 具備豐富的sap hana經(jīng)驗(yàn)，熟悉sap系統(tǒng)的架構(gòu)，解決方案和運(yùn)維模式； d) 具備良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解sap英文文檔，能夠流利地使用英語進(jìn)行溝通； e) 具備良好的責(zé)任心，能夠負(fù)責(zé)任地執(zhí)行工作，高效完成工作任務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)客戶的項(xiàng)目支持； a) sap s4/hana系統(tǒng)安裝，配置，升級(jí)在不同的平臺(tái)（應(yīng)用/數(shù)據(jù)庫/os）； b) 根據(jù)甲方客戶的需求， 定制化的給出解決方案； c) 能夠熟練使用sap s4/hana，了解sap公有云和私有云 。 崗位要求： 1. 10年或以上sap basis經(jīng)驗(yàn)，甲乙方都可，熱愛sap行業(yè)，熟悉sap未來趨勢，專業(yè)的客戶服務(wù)意識(shí)； 2. 具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的承壓能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4. 技術(shù)層面，具備資深的系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)和文檔編寫能力，能有效解決問題；熟悉sap s4/hana 相關(guān)產(chǎn)品s4/ecc/crm/bw/slm等系統(tǒng)，掌握sap btp產(chǎn)品系統(tǒng)安裝，升級(jí)、遷移經(jīng)驗(yàn) 掌握aix、linux等操作系統(tǒng)的基本管理, 精通itsm系統(tǒng)操作流程，熟悉gxp流程規(guī)范； 5. 有sap s4/hana cloud pe 工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 有sap cem,pc3工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 精通oracle，db2相關(guān)工作者優(yōu)先 ，英語聽讀寫能力。
陳女士
【崗位描述】 1. 通過在線/熱線等服務(wù)方式，受理的電商問題咨詢，按照相應(yīng)培訓(xùn)流程，給予買家、賣家以及相關(guān)方準(zhǔn)確的答復(fù)及操作指導(dǎo)，及時(shí)跟蹤客戶的退換貨進(jìn)程，核對(duì)相關(guān)信息并與物流溝通完成整個(gè)退貨流程； 2. 處理線上多渠道的高風(fēng)險(xiǎn)工單，及時(shí)就舉報(bào)、投訴等疑難場景進(jìn)行升級(jí)反饋，有效獲取并確認(rèn)處理方案，為回復(fù)的時(shí)效性以及用戶滿意度負(fù)責(zé)； 3. 善于觀察，能夠積極、主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)受理用戶咨詢過程中，在產(chǎn)品、業(yè)務(wù)處理流程等方面存在的優(yōu)化點(diǎn)，并及時(shí)反饋相關(guān)人員； 4. 有優(yōu)秀的協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力、親和力，能按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)及上級(jí)工作，有敬業(yè)精神。 【崗位要求】 本科及以上學(xué)歷，有1年以上跨境/國內(nèi)電商客戶服務(wù)/糾紛處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可以接受晚班； 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，較好的需求洞察、歸納總結(jié)能力，能夠主動(dòng)溝通協(xié)作，和極強(qiáng)的抗壓能力； 有熟練的電腦使用經(jīng)驗(yàn)，擅長使用office系列軟件，熟練的商務(wù)郵件撰寫能力； 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新業(yè)務(wù)及新知識(shí)能較快掌握； 英文可作為工作語言，同時(shí)具備葡語語言能力者優(yōu)先，海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先
社招部
【崗位描述】 1. 通過在線/熱線等服務(wù)方式，受理的電商問題咨詢，按照相應(yīng)培訓(xùn)流程，給予買家、賣家以及相關(guān)方準(zhǔn)確的答復(fù)及操作指導(dǎo)，及時(shí)跟蹤客戶的退換貨進(jìn)程，核對(duì)相關(guān)信息并與物流溝通完成整個(gè)退貨流程； 2. 處理線上多渠道的高風(fēng)險(xiǎn)工單，及時(shí)就舉報(bào)、投訴等疑難場景進(jìn)行升級(jí)反饋，有效獲取并確認(rèn)處理方案，為回復(fù)的時(shí)效性以及用戶滿意度負(fù)責(zé)； 3. 善于觀察，能夠積極、主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)受理用戶咨詢過程中，在產(chǎn)品、業(yè)務(wù)處理流程等方面存在的優(yōu)化點(diǎn)，并及時(shí)反饋相關(guān)人員； 4. 有優(yōu)秀的協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力、親和力，能按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)及上級(jí)工作，有敬業(yè)精神。 【崗位要求】 本科及以上學(xué)歷，有1年以上跨境/國內(nèi)電商客戶服務(wù)/糾紛處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可以接受晚班； 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，較好的需求洞察、歸納總結(jié)能力，能夠主動(dòng)溝通協(xié)作，和極強(qiáng)的抗壓能力； 有熟練的電腦使用經(jīng)驗(yàn)，擅長使用office系列軟件，熟練的商務(wù)郵件撰寫能力； 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新業(yè)務(wù)及新知識(shí)能較快掌握； 英文可作為工作語言，同時(shí)具備葡語語言能力者優(yōu)先，海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先 招聘人數(shù)：6人
社招部
【接受實(shí)習(xí)生，需全職至少6個(gè)月】 職位描述 1、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及公司審核制度，審核用戶上傳到快手的視頻、圖片、評(píng)論的合法性、合規(guī)性，對(duì)違規(guī)賬號(hào)進(jìn)行合理處置，維護(hù)社區(qū)的綠色與健康； 2、能在審核過程中發(fā)現(xiàn)新問題并及時(shí)與產(chǎn)品、運(yùn)營相關(guān)人員溝通，重大問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)； 3、快速準(zhǔn)確處理用戶對(duì)于視頻內(nèi)容的舉報(bào)以及其他信息反饋； 4、員工在經(jīng)過公司提供的系統(tǒng)培訓(xùn)后，能通過基本的日常審核量和準(zhǔn)確率考核。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，具備良好的葡萄牙語聽說讀寫能力，優(yōu)秀者可放寬至大專； 2、有良好的輿情敏感度和鑒別能力； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，個(gè)性樂觀，善于溝通，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及積極向上的價(jià)值觀。
社招部
免費(fèi)求職
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