作為集成交付項目的技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)混合云（iaas、paas、大數(shù)據(jù)）平臺集成規(guī)劃與交付工作，對項目交付成功負(fù)責(zé)。 1、負(fù)責(zé)中國區(qū)重大云計算項目方案的評審，主要從技術(shù)緯度評審方案的可交付性，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險識別和管理。 2、負(fù)責(zé)華為混合云項目的市場拓展、售前技術(shù)支持和解決方案規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)混合云解決方案（iaas、paas、大數(shù)據(jù)、安全、災(zāi)備等）的現(xiàn)狀調(diào)研，需求分析，藍(lán)圖規(guī)劃，詳細(xì)設(shè)計工作。 4、負(fù)責(zé)云平臺與第三方設(shè)備/系統(tǒng)的集成方案交流，技術(shù)引導(dǎo)和集成實(shí)施交付，以及交付過程中重大技術(shù)問題解決。 1、具備大型項目交付和客戶技術(shù)方案交流能力。 2、熟悉華為混合云解決方案的架構(gòu)原理。熟悉iaas，paas和大數(shù)據(jù)。 3、具備云網(wǎng)融合能力，有云網(wǎng)融合項目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、溝通能力強(qiáng)，具有客戶服務(wù)意識和經(jīng)營意識。 5、至少3年以上云架構(gòu)規(guī)劃相關(guān)項目交付經(jīng)驗(yàn)。 6、有四大及云咨詢項目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7、有華為、阿里相關(guān)云計算專家認(rèn)證或togaf認(rèn)證優(yōu)先。
孫亞芳
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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裁剪師傅，吃苦耐勞，服裝、帳篷裁剪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
廖先生
■職位描述
1、公司/領(lǐng)域級架構(gòu)規(guī)劃：跟蹤業(yè)界前沿架構(gòu)趨勢，持續(xù)完善企業(yè)架構(gòu)體系標(biāo)準(zhǔn)，推動架構(gòu)治理體系建設(shè)，規(guī)范架構(gòu)評審流程文檔標(biāo)準(zhǔn)；
2、客戶架構(gòu)對接與咨詢：參與客戶架構(gòu)團(tuán)隊，與客戶高層對話，主導(dǎo)架構(gòu)層面的交流與匯報，有效傳遞架構(gòu)價值與展示公司架構(gòu)能力；
3、項目架構(gòu)設(shè)計與落地：負(fù)責(zé)核心項目業(yè)務(wù)架構(gòu)與應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成架構(gòu)方案的規(guī)劃與實(shí)施；
4、深入生產(chǎn)制造領(lǐng)域業(yè)務(wù)場景，識別核心業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，結(jié)合架構(gòu)思維提出可行解決方案，協(xié)同解決方案團(tuán)隊完成客戶提案；
■任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè)，10年以上架構(gòu)設(shè)計或系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)計劃、制造執(zhí)行、倉儲管理、物流配送等核心業(yè)務(wù)流程；
2、精通主流架構(gòu)方法論（如TOGAF、DDD），具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計能力，須持有TOGAF認(rèn)證；
3、曾主導(dǎo)千萬級軟件項目架構(gòu)設(shè)計與落地，取得顯著成果并獲客戶高度評價；
4、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作與跨部門溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解并應(yīng)用新方法與新技術(shù)；
5、有較強(qiáng)的表達(dá)能力與架構(gòu)匯報經(jīng)驗(yàn),能熟練使用PPT、Word、Excel等工具，掌握流程圖、數(shù)據(jù)關(guān)系圖等建模方法；
6、可接受出差。
■加分項
* 熟悉精益生產(chǎn)管理思想；
* 有 APS、TMS、MES、ERP、PLM、SCADA 等制造業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
* 有數(shù)字化工廠項目經(jīng)驗(yàn)；
* 汽車主機(jī)廠或汽車零部件企業(yè)項目經(jīng)驗(yàn)；
* 持有 CBA、ArchiMate 等其他認(rèn)證；
* 可以日語進(jìn)行商務(wù)溝通。
李佩瑩/HR
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)技術(shù)選型、技術(shù)風(fēng)險評估、技術(shù)決策，完成關(guān)鍵路徑的代碼編寫，開發(fā)框架搭建；
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計，性能優(yōu)化；
3.對關(guān)鍵構(gòu)件、接口進(jìn)行設(shè)計，撰寫系統(tǒng)設(shè)計文檔；
4.參與研發(fā)部門架構(gòu)評估、技術(shù)難題討論等工作；
5.負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作，指導(dǎo)初中級研發(fā)人員編碼，幫助上級提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力。
崗位能力
1.本科及以上學(xué)歷；有大型系統(tǒng)的分析，設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，JAVA編程基礎(chǔ)扎實(shí)，有超過5年的一線JAVA編程經(jīng)驗(yàn)
2.有高并發(fā)、高可用架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；熟悉JAVA體系架構(gòu)，熟悉基于J2EE的WEB架構(gòu)設(shè)計，熟悉java Web開發(fā)流程，精通主流的微服務(wù)框架構(gòu)建，對服務(wù)冶理有自己的理解；
3.熟練掌握Maven、Git基礎(chǔ)能力；
4.熟悉mysql數(shù)據(jù)庫建模，并具有很強(qiáng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計、管理、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)和SQL功底；
5.較強(qiáng)的文檔撰寫能力，良好的語言表達(dá)及溝通能力；
6.邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心，能抗壓，主動推進(jìn)問題解決。
周正從
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品整體架構(gòu)設(shè)計，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性和高效性，滿足多用戶、多任務(wù)的復(fù)雜業(yè)務(wù)需求。 2.負(fù)責(zé)核心功能模塊設(shè)計開發(fā)優(yōu)化，包括不限于個性化方案自動生成，多模態(tài)數(shù)據(jù)融合與缺陷識別，檢測報告自動生成、審核，知識庫構(gòu)建與智能檢索。 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析功能開發(fā)優(yōu)化，確保系統(tǒng)高效整合技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等多源數(shù)據(jù)，工藝規(guī)程分析、材料性能預(yù)測、異常檢測與預(yù)警等。 4.負(fù)責(zé)圖像識別相關(guān)功能開發(fā)與優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)高精度圖像識別與缺陷檢測。 5.負(fù)責(zé)平臺的日常維護(hù)工作，及時修復(fù)系統(tǒng)出現(xiàn)的故障和漏洞，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行；根據(jù)用戶反饋和業(yè)務(wù)需求的變化，制定系統(tǒng)升級計劃，不斷完善系統(tǒng)功能，提升用戶體驗(yàn)。 6.負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計文檔、功能模塊設(shè)計文檔、接口文檔、開發(fā)規(guī)范等技術(shù)文檔。 7.負(fù)責(zé)核心團(tuán)隊組建，提出系統(tǒng)的技術(shù)創(chuàng)新方案，推動系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)和升級，參與公司技術(shù)專利的申請工作，保護(hù)公司的技術(shù)成果和知識產(chǎn)權(quán)。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)、基本功扎實(shí)，具備5年以上java實(shí)際項目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上智能領(lǐng)域項目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2.精通Java及相關(guān)技術(shù)體系結(jié)構(gòu)、常用垃圾回收算法、精通多線程及高性能應(yīng)用的設(shè)計、編碼，有實(shí)際的JVM調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)； 3.精通Spring、Springmvc、StringBoot,SpringCloud等常用框架、 熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)、微服務(wù)架構(gòu)等設(shè)計理念和技術(shù)寫，具備設(shè)計高可用、高性能、可擴(kuò)展的系統(tǒng)架構(gòu)能力 4.精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（MySQL/Oracle等）、非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（redis等），能熟練使用SQL語言進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢管理、性能優(yōu)化 5.掌握深度學(xué)習(xí)框架，具備圖像識別、自然語言處理、數(shù)據(jù)分析等人工智能領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能利用大模型主流的RAG、MCP等技術(shù)，構(gòu)建垂直領(lǐng)域?qū)僦R庫，實(shí)現(xiàn)高效的信息檢索和精準(zhǔn)的內(nèi)容生成。 6.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能從海量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息。 7.熟悉jquery、vue、uni-app等前端框架技術(shù)，熟悉移動端開發(fā)；
成都川大科鴻新技術(shù)研究所/人資
崗位內(nèi)容： 1. 管理生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品按質(zhì)按量按時交付； 2. 制定并實(shí)施質(zhì)量控制計劃，包括檢測、測試、驗(yàn)證等環(huán)節(jié)； 3. 監(jiān)控生產(chǎn)成本，保持在預(yù)算范圍內(nèi)； 4. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)和采購部門，確保原材料供應(yīng)及時、充足； 5. 組織員工培訓(xùn)，提升技能水平和生產(chǎn)效率。 任職要求： 1. 具備工業(yè)工程、機(jī)械設(shè)計或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2. 從事生產(chǎn)管理工作三年以上，有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理理念和方法，熟練掌握ERP、MES等軟件； 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和問題解決能力。
胡女士
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)解決方案設(shè)計與架構(gòu)規(guī)劃，深入理解政企客戶(如數(shù)字政府、低空經(jīng)濟(jì)等)的業(yè)務(wù)需求與挑戰(zhàn)，基于運(yùn)營商的5G、人工智能等核心產(chǎn)品與技術(shù)，設(shè)計具有行業(yè)競爭力的綜合解決方案與技術(shù)架構(gòu)，并撰寫高標(biāo)準(zhǔn)的方案書、建議書及投標(biāo)文件；
2. 售前技術(shù)支撐與客戶賦能，作為核心技術(shù)顧問，參與重要商機(jī)支撐，負(fù)責(zé)向客戶進(jìn)行技術(shù)交流、方案宣講和產(chǎn)品演示，精準(zhǔn)述解決方案的技術(shù)價值與業(yè)務(wù)優(yōu)勢，有效解決客戶疑慮，贏得技術(shù)信任，助力銷售達(dá)成；
3. 跨部門資源協(xié)調(diào)與方案整合，高效協(xié)同內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、交付及運(yùn)維團(tuán)隊，整合內(nèi)外部資源與能力，確保所設(shè)計方案的技術(shù)可行性、可交付性和競爭力，并對項目交付提供必要的技術(shù)移交和支持；
4. 行業(yè)洞察與方案創(chuàng)新，持續(xù)追蹤數(shù)字政府行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢、技術(shù)發(fā)展方向及競爭對手動態(tài)，結(jié)合運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，挖掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，參與規(guī)劃并創(chuàng)新性地設(shè)計面向末來的行業(yè)解決方案，為團(tuán)隊貢獻(xiàn)知識庫和最佳實(shí)踐。
任職要求：
1.原則上要求碩士研究生，能力特別突出的可放寬至本科，具備8年以上政府相關(guān)的信息化建設(shè)項目經(jīng)驗(yàn)，
2. 具備豐富的政府行業(yè)項目經(jīng)驗(yàn)，尤其是智慧城市、數(shù)字政府項目頂層規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉政府部門的項目決策流程和運(yùn)作方式，具有解決方案售前、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計等方面的豐富案例，有大型項目經(jīng)歷；
4. 對云計算、大數(shù)據(jù)和人工智能等前沿技術(shù)領(lǐng)域有較好的理解，能夠在方案中充分運(yùn)用所掌握的概念和知識；有敏銳的商業(yè)意識和自主決策能力，能夠通過與政府客戶的溝通，快速發(fā)掘和響應(yīng)客戶需求；
5. 具備國內(nèi)外TOP級高科技企業(yè)、行業(yè)頭部或獨(dú)角獸企業(yè)工作2年及以上工作經(jīng)歷；
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠組織編寫針對客戶行業(yè)的產(chǎn)品和解決方案的宣傳文檔，有較強(qiáng)的文檔編寫和演講能力；能積極應(yīng)對工作中遇到的各種困難。
毛女士
負(fù)責(zé)全屋定制（衣柜類）客戶訂單： 1.與客戶進(jìn)行需求/喜好/設(shè)計風(fēng)格溝通，量尺，設(shè)計方案溝通。 2.設(shè)計方案輸出，方案報價。 3.合同制作，簽訂合同。 4.下單：與拆單人員對接，確保拆單內(nèi)容無誤至工廠生產(chǎn) 5.協(xié)調(diào)售后，主導(dǎo)處理由自身設(shè)計原因?qū)е碌氖酆髥栴}。 任職資格： （1）21-35歲，大專及以上學(xué)歷，設(shè)計類相關(guān)專業(yè)； （2）兩年以上設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成訂單及方案； （3）有較強(qiáng)的視覺搭配能力，熟練操作CAD，三維家等設(shè)計軟件； （4）良好語言表達(dá)和溝通能力，具備團(tuán)隊思維，不自我，積極配合生產(chǎn)、銷售部門做好各項本職工作。
曾靜
1、有天貓京東 網(wǎng)店客服工作經(jīng)驗(yàn)，打字速度60字以上，網(wǎng)上接待客戶咨詢及促成銷售，引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品； 2、具備敏銳的商業(yè)服務(wù)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、文字表達(dá)與溝通能力; 3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 4、跟進(jìn)訂單，定期匯總，售后問題處理，負(fù)責(zé)發(fā)貨協(xié)調(diào)等一系列工作。 5、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神，性格開朗。
廖女士
# Job Description Summary Responsible for overseeing Application systems, architecture, design, data workflow, logical processes, and system interfaces. Assure synergy between software and hardware architecture to maximize that relationship. Determine and develop architectural approaches and solutions, conduct business reviews, document current systems, and develop recommendations on how to proceed with the applications. Responsible for ensuring optimal application and system performance. # Summary of This Role Responsible for overseeing Application systems, architecture, design, data workflow, logical processes, and system interfaces. Assure synergy between software and hardware architecture to maximize that relationship. Determine and develop architectural approaches and solutions, conduct business reviews, document current systems, and develop recommendations on how to proceed with the applications. Responsible for ensuring optimal application and system performance. # What Part Will You Play? - Collaborates with clients, senior management, and other functional areas to plan, design, and implement information systems and updates within established guidelines and objectives, with issues and factors largely undefined. Studies client needs, analyzes existing system, identifies gaps/risks, proposes an architecture model, and recommends short/long term actions based on best practices. Implements a hardware and software infrastructure that renders reliable, scalable, and operable products and platforms. - As the Subject Matter Expert (SME), researches and evaluates new technological advances in the external technology marketplace to assess current practices for compliance with information systems requirements. Anticipates and develops solutions to address current and future information system needs. Creates process improvements and controls. Serves as the SME in the Request for Proposal (RFP) and vendor selection process for the purchase of software systems. Assesses impacts on the budget and technical requirements associated with implementing new system technologies or upgrading existing system technologies. - Provides strategic guidance to senior/lead developers, management and other functional areas to ensure new development is consistent with existing applications, assess information system needs and requirements, and recommend possible alternatives to meet information system needs. Facilitates capacity planning. Remains apprised of project status and communicates issues and resolutions on potential problems. - Oversees and provides expert advice in the evaluation of software programming and modification ensuring adherence to required procedures, methodologies and/or application standards, including Payment Card Industry (PCI) and security related compliance. Monitors the maintenance of information systems to maintain optimum system capacity levels. Coordinates and monitors the troubleshooting of information systems. Establishes a communication plan to alert users of problems and resolutions. - Solicits feedback from internal customers and IT teams to understand how well information systems are serving customers and recommends improvements. # What Are We Looking For in This Role? ## Minimum Qualifications - Bachelor's Degree - Relevant Experience or Degree in: Computer Science, Management Information Systems, Business or related field - Typically Minimum 8 Years Relevant Exp - Four-year college degree and 8 or more years, and/or a high school diploma with 10 or more years professional experience in full life cycle design and development to include IT architecture, banking industry experience, and understanding client requirements ## Preferred Qualifications - Master's Degree - Computer Science or Information Systems - Certification in IT Architecture # What Are Our Desired Skills and Capabilities? - Skills / Knowledge - Having broad expertise or unique knowledge, uses skills to contribute to development of company objectives and principles and to achieve goals in creative and effective ways. Barriers to entry such as technical committee review may exist at this level. - Job Complexity - Works on significant and unique issues where analysis of situations or data requires an evaluation of intangibles. Exercises independent judgment in methods, techniques and evaluation criteria for obtaining results. Creates formal networks involving coordination among groups. - Supervision - Acts independently to determine methods and procedures on new or special assignments. May supervise the activities of others. - Experience on design and develop distributed services in both VMs and containers - Backend technology stacks (Java, .net core), frontend technology stacks (React, Node.js, NPM), CI tools (Gradle, Jenkins, Ant, Ivy, Maven), Platforms (Linux, Docker, Kubernetes), Databases (MSSQL, MYSQL, Mongo)
DU XIAOFEI
1、有小森對開印刷機(jī)長經(jīng)歷優(yōu)先；印刷技術(shù)精湛熟悉其他機(jī)型也可；
2、懂得機(jī)器的日常保養(yǎng)與維護(hù),安全注意事項等；；
3、有較強(qiáng)的責(zé)任感與質(zhì)量控制意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、能熟練操作機(jī)臺，具備設(shè)備故障排除的能力。
5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力，身體健康。
上班地址：
成都市雙流區(qū)北海路127號
職位福利：提供午餐和晚餐，入職社保
唐忠炎
任職要求：
1、年 齡：25-50歲
2、學(xué) 歷：大專及以上學(xué)歷
3、專 業(yè)：市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬。
4、知 識：具備營銷策劃、銷售管理方面的專業(yè)知識；熟悉印刷、包裝行業(yè)現(xiàn)狀優(yōu)先；了解公司業(yè)務(wù)方向、產(chǎn)品定位。
5、經(jīng) 驗(yàn)：具備3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
6、能 力：能熟練應(yīng)用辦公軟件；具有良好溝通能力、談判能力；具有較強(qiáng)的營銷能力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。
7、素 質(zhì)：具有較強(qiáng)市場觀念、開拓創(chuàng)新觀念；具備良好的客戶服務(wù)意識；誠實(shí)守信、恪守職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
8、身體健康。
崗位職責(zé)概要：1、在部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司年度銷售計劃，制定個人年度銷售任務(wù)并按月落實(shí)執(zhí)行；
2、做好合同執(zhí)行、貨款回收、客戶維護(hù)等工作；
3、積極參加各類培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能與素質(zhì)。
薪資待遇：底薪加業(yè)績提成，主要看業(yè)績。
福利：提供午餐、晚餐。單休，介意勿投。
唐忠炎
1.協(xié)助車間主管做好生產(chǎn)計劃的落實(shí)與執(zhí)行工作。
2.協(xié)助車間主管做好車間員工的管理、培訓(xùn)和考核工作。
3.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場、6S管理，確保安全生產(chǎn)和衛(wèi)生規(guī)范工作。
4.負(fù)責(zé)車間的成本管控、提高生產(chǎn)效率工作。
5.負(fù)責(zé)對車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及監(jiān)督和分析，為生產(chǎn)優(yōu)化提供依據(jù)。
6.完成上級交辦的其他工作。
林琳
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