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職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為客戶辦理車險(xiǎn)投保，負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)相關(guān)的投保，續(xù)保工作。 2、負(fù)責(zé)對保險(xiǎn)一年到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系，并促成客戶續(xù)保完成，開發(fā)新客戶并電話促成。 3、負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)信息的收集整理。 4、負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析。 5、客戶現(xiàn)場投、續(xù)保業(yè)務(wù)的受理。 6、維系好與保險(xiǎn)公司的合作關(guān)系。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，21周歲以上 2、能熟練使用office辦公軟件 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、性格開朗，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識； 5、條理性強(qiáng)，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力 6、具有銷售或管理、人力資源、金融、策劃、保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)、法律、培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、個(gè)人職涯目標(biāo)：期望1年內(nèi)成為管理型人才 薪酬待遇： 1、補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng) 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等 2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨(dú)立養(yǎng)老金 3、豐富的員工活動(dòng)：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等 職位福利：績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、多次晉升機(jī)會、午休2小時(shí) 職位亮點(diǎn)：朝九晚六周末雙休節(jié)假日福利新人資源提供

職位描述：

平安新渠道——平安社區(qū)金融服務(wù)事業(yè)部，晉升快！
工作職責(zé):
1、公司會劃分區(qū)域以及提供客戶，需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)，通過面訪去處理售后問題，后期進(jìn)行日常的維護(hù)以及線下的邀約，完成相關(guān)服務(wù)活動(dòng)以及組織旅游
2、以客戶需求出發(fā)點(diǎn)，做好推薦和介紹，為客戶需求提供解決方案，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合
3、接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力，后期進(jìn)一步晉升，成為公司管理層儲備人員
4、配備一名線上坐席協(xié)作開展工作，線上線下相結(jié)合更加輕松易成功
職位待遇：
1、3100~6000 800~10000浮動(dòng)津貼 綜合金融業(yè)務(wù)提成（9%~30%） 績優(yōu)達(dá)成獎(jiǎng) 加傭
2、六險(xiǎn)一金（二定） 帶薪年假 獎(jiǎng)金 旅游 研學(xué) 其他福利
任職要求:
1、年齡:25-45歲，大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查/正常畢業(yè))
2、熱愛金融行業(yè)，普通職級(1-2年左右銷售經(jīng)驗(yàn))，高級專員(2-3年保險(xiǎn)/金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn))
3、善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
工作時(shí)間：
9：00-18：00下午見客戶可打外勤卡，時(shí)間彈性，周末雙休，節(jié)假日正常休息
晉升發(fā)展：
管理方向：專員-見習(xí)主管-主管-經(jīng)理-網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人（管理層不需要自己增員，人員由公司統(tǒng)一招聘安排）
績優(yōu)：初級-中級-高級-資深
網(wǎng)點(diǎn):
1、就近分配網(wǎng)格，一個(gè)網(wǎng)格員分400-500個(gè)左右客戶。
2、網(wǎng)點(diǎn)按照住家距離統(tǒng)一分配 金牛：成都市金牛區(qū)西宸國際B座11樓
高新：成都市錦江區(qū)天府廣場領(lǐng)地中心西塔12樓
新都：成都市新都區(qū)蘇寧廣場8樓
溫江：
溫江區(qū)柳林南路219號星河world科創(chuàng)城2棟2單元5樓505
郫縣：
郫都區(qū)望叢中路1088號成都時(shí)代豪庭廣場

職位描述：

中信保誠人壽保險(xiǎn)有限公司成立于2000年，由中國中信集團(tuán)和英國保誠集團(tuán)聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建。目前，中信保誠人壽總部設(shè)在北京，公司的注冊資本金為23.6億元人民幣。截至2022年6月末，公司總資產(chǎn)達(dá)2,092億元。秉承“聆聽所至，信誠所在”的經(jīng)營理念，自成立以來，中信保誠人壽傾心聆聽客戶心聲，不斷推出符合客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)，覆蓋壽險(xiǎn)、疾病、醫(yī)療、意外、財(cái)富管理等多個(gè)領(lǐng)域。截至目前，公司已設(shè)立了廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西、深圳、福建、河北、遼寧、山西、河南、安徽、四川、蘇州、湖南、無錫、陜西、寧波、青島等23家分公司，共在100個(gè)城市設(shè)立了超過220家分支機(jī)構(gòu)。2020年3月，公司設(shè)立全資子公司中信保誠資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司。中信保誠人壽將用心聆聽各方的心聲，竭誠服務(wù)客戶，努力回報(bào)社會，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)造新的輝煌。儲備經(jīng)理人計(jì)劃招募要求1、年齡：25-50歲2、學(xué)歷：大專及以上3、在簽約地所在城市居住的時(shí)間：3年及以上培訓(xùn)津貼 新星獎(jiǎng) 月度展業(yè)獎(jiǎng)金（GI） 季度通算展業(yè)獎(jiǎng)金 年齡要求：25-50歲 職能類別：儲備經(jīng)理人 關(guān)鍵字：銷售精英

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶情況，分析保險(xiǎn)需求，為客戶制定專業(yè)保險(xiǎn)方案； 2、做好客戶服務(wù)，協(xié)助客戶辦理相關(guān)理賠； 3、尋找優(yōu)秀人員進(jìn)行增員并組建團(tuán)隊(duì)； 4、按要求參加公司各項(xiàng)會議； 5、嚴(yán)格遵守公司針對營銷員的各項(xiàng)規(guī)章制度等。

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在25周歲到45周歲之間
2）具有本科及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1.從基層銷售做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基礎(chǔ)目標(biāo)，作為將來的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件；
2.業(yè)務(wù)板塊涉及：保險(xiǎn)類/銀行類/投資理財(cái)類；為客戶所需求制定保險(xiǎn)規(guī)劃、理財(cái)計(jì)劃及財(cái)務(wù)規(guī)劃（有資源提供）。
3.跟隨公司腳步，參加必要培訓(xùn)，一方面進(jìn)行營銷，同步學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理規(guī)劃；
4.薪資待遇：
1. 收入結(jié)構(gòu)：傭金 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 續(xù)期傭金 基本法獎(jiǎng)勵(lì) 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案（2023年一年資新人年均收入約10萬，三年資精英年均收入約18.4萬，五-十年資精英年均收入約40-80萬，可上不封頂）；
2. 公司提供全方位金融培訓(xùn)，包保險(xiǎn)、金融、資產(chǎn)配置、高端經(jīng)濟(jì)管理等；
3. 上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，彈性工作時(shí)間；
4. 各類團(tuán)隊(duì)團(tuán)康活動(dòng)及出國旅游機(jī)會；
5.完善的保險(xiǎn)保障：商業(yè)五險(xiǎn)一金；
【任職要求】
1.本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2.年齡22周歲~35周歲；
3.有較好的溝通能力和親和力；
4.愿從底層做起，能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己。
5.有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司將提供專業(yè)的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正后直接負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)營銷管理，特別優(yōu)秀者可申請更高管理崗

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)客戶需求，提供關(guān)于車險(xiǎn)的詳細(xì)信息和解答客戶的疑問；不斷開拓新客戶銷售產(chǎn)品。

2、負(fù)責(zé)為客戶辦理車險(xiǎn)投保，負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)相關(guān)的投保，續(xù)保工作。

3、負(fù)責(zé)對保險(xiǎn)一年到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系，并促成客戶續(xù)保完成，開發(fā)新客戶并電話促成。

4、維系好與保險(xiǎn)公司的合作關(guān)系。

【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷，21周歲以上

2、能熟練使用office辦公軟件

3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、性格開朗，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識；

5、條理性強(qiáng)，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力

6、具有銷售或管理、人力資源、金融、策劃、保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)、法律、培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

7、個(gè)人職涯目標(biāo)：期望1年內(nèi)成為管理型人才

收入待遇：

1、補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng) 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等

2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨(dú)立養(yǎng)老金

3、豐富的員工活動(dòng)：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等

職位福利：績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、多次晉升機(jī)會、午休2小時(shí)

職位亮點(diǎn)：8.40-17.00午休2小時(shí)周末雙休節(jié)假日福利新人資源提供

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.為消費(fèi)者宣傳保險(xiǎn)知識，解釋保險(xiǎn)條款，點(diǎn)評產(chǎn)品，分析個(gè)人財(cái)務(wù)需要。
2.為消費(fèi)者設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃。
3.向客戶詳細(xì)解釋保險(xiǎn)合同的條款，提醒各種應(yīng)注意的事項(xiàng)，幫助了解投保單等保險(xiǎn)合同的內(nèi)容等。
4.投保人出險(xiǎn)后，協(xié)助其向保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠等。
5.為客戶提供持續(xù)有效的服務(wù)。
招聘條件:年齡25-45周歲;
大專以上學(xué)歷;
具有良好的語言表達(dá)能力;
品行端正，無不良記錄;
擁有強(qiáng) 烈的成功欲望，在成都本地?fù)碛袃赡昙耙陨系墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。

可以直接投遞簡歷，或者在線直接聯(lián)系溝通哦

職位描述：

一.任職要求:1.男女不限，年齡:22-45歲2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、財(cái)經(jīng)及市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。二.專業(yè)培訓(xùn)1.培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全放位產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識，領(lǐng)你在市場上有強(qiáng)勁的競爭力。2.公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對一輔導(dǎo)。三.公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃。2.透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。四.福利待遇底薪 新人學(xué)習(xí)津貼 個(gè)人績效 提成 年齡要求：22-45歲 職能類別：儲備經(jīng)理人 關(guān)鍵字：車險(xiǎn)

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在25周歲到45周歲之間
2）具有本科及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)客戶需求，提供關(guān)于車險(xiǎn)的詳細(xì)信息和解答客戶的疑問；不斷開拓新客戶銷售產(chǎn)品。

2、負(fù)責(zé)為客戶辦理車險(xiǎn)投保，負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)相關(guān)的投保，續(xù)保工作。

3、負(fù)責(zé)對保險(xiǎn)一年到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系，并促成客戶續(xù)保完成，開發(fā)新客戶并電話促成。

4、維系好與保險(xiǎn)公司的合作關(guān)系。

【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷，21周歲以上

2、能熟練使用office辦公軟件

3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、性格開朗，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識；

5、條理性強(qiáng)，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力

6、具有銷售或管理、人力資源、金融、策劃、保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)、法律、培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

7、個(gè)人職涯目標(biāo)：期望1年內(nèi)成為管理型人才

收入待遇：

1、補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng) 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等

2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨(dú)立養(yǎng)老金

3、豐富的員工活動(dòng)：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等

職位福利：績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、多次晉升機(jī)會、午休2小時(shí)

職位亮點(diǎn)：8.40-17.00午休2小時(shí)周末雙休節(jié)假日福利新人資源提供

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 向客戶提供全面的保險(xiǎn)規(guī)劃方案，滿足客戶需求并完成銷售目標(biāo)。
2. 積極拓展新客戶，保持并鞏固老客戶關(guān)系。
3. 參與活動(dòng)策劃及推廣，提升公司形象及品牌價(jià)值。
4. 實(shí)現(xiàn)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1. 具有扎實(shí)的保險(xiǎn)產(chǎn)品知識及銷售技能。
2. 具有優(yōu)秀的執(zhí)行力，能夠按時(shí)完成銷售任務(wù)。
3. 具備良好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
4. 具有至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

為什么換工作？薪資的停滯？晉升空間的堵塞？職業(yè)生涯規(guī)劃的不明確？調(diào)休假期兌現(xiàn)的困難？薪資的克扣？在這個(gè)平臺，這個(gè)團(tuán)隊(duì)，不存在??！中國人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級主任、資深主任、一直到營業(yè)部經(jīng)理/課長，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長平臺，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“?！　」咎峁┝巳娴木C合金融平臺、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺！來吧，加入國壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！崗位職責(zé)1、綜合金融營銷（保險(xiǎn)、銀行、等）2、為公司參?？蛻籼峁┍ｋU(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢3、為客戶做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案4、包括投資 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等5、招聘、管理、培育新人以培養(yǎng)金融管理者為最終目的薪資福利1、薪資結(jié)構(gòu)：雙底薪（4200-17800） 提成（20%-50%） 級別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），一年內(nèi)的新人平均月薪2w 2、福利待遇：周末雙休 績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)＋15天的春節(jié)假期。晉升機(jī)制1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（收展員→組經(jīng)理→部經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) (保險(xiǎn)法，各類保險(xiǎn)產(chǎn)品分析，營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專人一對一指導(dǎo)任職要求1、22-30歲海歸留學(xué)生、本碩生優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求：22-30歲 職能類別：金融產(chǎn)品經(jīng)理 關(guān)鍵字：實(shí)習(xí)生儲備干部管培生團(tuán)隊(duì)管理理財(cái)金融基金信托私募證券

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)確定公司保險(xiǎn)銷售產(chǎn)品并對銷售渠道狀況進(jìn)行調(diào)研評估；

2、 負(fù)責(zé)對所有管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù)和理賠服務(wù)；

3、 負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目調(diào)查，提交分析報(bào)告；

4、 負(fù)責(zé)客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)協(xié)議、售后服務(wù)等工作；

5、 負(fù)責(zé)為客戶識別和評估各階段面臨的風(fēng)險(xiǎn)，提出分散風(fēng)險(xiǎn)的建議；

6、 負(fù)責(zé)與客戶一起審核并評估方案的可行性；

7、 負(fù)責(zé)幫助客戶選擇最佳的保險(xiǎn)承保人；

8、 負(fù)責(zé)編制保險(xiǎn)類投資計(jì)劃和保險(xiǎn)類資產(chǎn)管理

二、工作時(shí)間

周一到周五，時(shí)間自由

三、崗位福利

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、公平公正、多勞多得、年終分紅、績效獎(jiǎng)金、周末雙休、帶薪年假，年底雙薪、年度旅游、生日禮金

四、崗位要求

1.25-45歲

2.大專及以上學(xué)歷

3.熱愛市場營銷工作，有明確的職業(yè)定位和職場規(guī)劃

4.有較強(qiáng)的上進(jìn)心，熱愛學(xué)習(xí)，用于挑戰(zhàn)自我

5.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6.認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)

職位描述：

為客戶提供車險(xiǎn)，信用卡，貸款，醫(yī)療，體檢，理財(cái)，新房銷售，租房等全方位的金融生活服務(wù)
協(xié)助客戶辦理理賠，續(xù)簽，變更，保單貸，抵押貸，生存金領(lǐng)取等售后工作
任職資格:25-45歲，大專以上文化，有銷售管理，客服，理財(cái)?shù)冉?jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作時(shí)間:周一到周五， 周末雙休，法定假日休息
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，人品端正，勤奮踏實(shí)
2、有良好的人際關(guān)系處理能力；
3、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉使用辦公軟件，能接受適當(dāng)?shù)募影唷?