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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)子公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)信息化工作；
2. 嚴(yán)格執(zhí)行總部的財(cái)務(wù)管理制度，建立子公司會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)資金管理制度和預(yù)算管理制度，編制實(shí)施子公司預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃；
4. 組織月末結(jié)賬及集團(tuán)要求的各類財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制工作，確保各類報(bào)表及報(bào)告的及時(shí)準(zhǔn)確；
5.定期上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策及實(shí)施；
6. 負(fù)責(zé)對(duì)外與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等相關(guān)單位建立并保持良好的關(guān)系，積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)馗黝悆?yōu)惠政策；
7.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，確保公司合法經(jīng)營(yíng)；
8. 子公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、淘汰。
任職要求：
1．財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2．3-5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少兩年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，有本行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3．身心健康，30周歲以上、45周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
4．熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟練操作office辦公軟件及用友等ERP軟件；
5. 擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策、稅務(wù)籌劃、投融資管理和資本運(yùn)營(yíng)管理。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，針對(duì)用戶、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)APP運(yùn)營(yíng)的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn)，對(duì)產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負(fù)責(zé)； 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研，針對(duì)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運(yùn)營(yíng)效果； 4.建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程； 5.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 6.制定不同渠道的短、中、長(zhǎng)期的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣活動(dòng)組織、開(kāi)發(fā)品牌推廣。 職位要求： 1.三年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并有成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷方法； 3.有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷； 4.了解用戶體驗(yàn)的要素，善于傾聽(tīng)用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗(yàn)； 5.擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理，具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力，以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)餐廳客戶資源維護(hù)，新客戶資源開(kāi)發(fā)

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，金融行業(yè)工作5年以上，相同管理崗位工作4年以上，形象氣質(zhì)佳，男女均可； 2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力和表達(dá)能力；有廣泛的民間融資渠道及大額融資客戶群體；有理財(cái)公司、基金公司、P2P公司工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家融資相關(guān)的監(jiān)管法律法規(guī)； 3、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；4、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)；?精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力； 5、條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件；

職位描述：

1、落實(shí)總經(jīng)理安排部署的各項(xiàng)任務(wù) 2、公司日常實(shí)務(wù)管理 3、對(duì)外與企事業(yè)單位對(duì)接

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)子公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)信息化工作；
2. 嚴(yán)格執(zhí)行總部的財(cái)務(wù)管理制度，建立子公司會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)資金管理制度和預(yù)算管理制度，編制實(shí)施子公司預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃；
4. 組織月末結(jié)賬及集團(tuán)要求的各類財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制工作，確保各類報(bào)表及報(bào)告的及時(shí)準(zhǔn)確；
5.定期上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策及實(shí)施；
6. 負(fù)責(zé)對(duì)外與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等相關(guān)單位建立并保持良好的關(guān)系，積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)馗黝悆?yōu)惠政策；
7.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，確保公司合法經(jīng)營(yíng)；
8. 子公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、淘汰。
任職要求：
1．財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2．3-5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少兩年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，有本行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3．身心健康，30周歲以上、45周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
4．熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟練操作office辦公軟件及用友等ERP軟件；
5. 擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策、稅務(wù)籌劃、投融資管理和資本運(yùn)營(yíng)管理。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)子公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)信息化工作；
2. 嚴(yán)格執(zhí)行總部的財(cái)務(wù)管理制度，建立子公司會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)資金管理制度和預(yù)算管理制度，編制實(shí)施子公司預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃；
4. 組織月末結(jié)賬及集團(tuán)要求的各類財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制工作，確保各類報(bào)表及報(bào)告的及時(shí)準(zhǔn)確；
5.定期上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策及實(shí)施；
6. 負(fù)責(zé)對(duì)外與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等相關(guān)單位建立并保持良好的關(guān)系，積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)馗黝悆?yōu)惠政策；
7.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，確保公司合法經(jīng)營(yíng)；
8. 子公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、淘汰。
任職要求：
1．財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2．3-5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少兩年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，有本行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3．身心健康，30周歲以上、45周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
4．熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟練操作office辦公軟件及用友等ERP軟件；
5. 擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策、稅務(wù)籌劃、投融資管理和資本運(yùn)營(yíng)管理。

職位描述：

1、公司辦公地點(diǎn)在廣元，為地方招商引資企業(yè)，由國(guó)企和民營(yíng)企業(yè)混改而來(lái)； 2、公司主營(yíng)數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用，輻射智慧城市、數(shù)字園區(qū)、數(shù)字工廠、數(shù)字醫(yī)院、數(shù)字學(xué)校、數(shù)字鄉(xiāng)村等系列業(yè)務(wù)； 3、公司尋求地方合伙人，公司提供辦公場(chǎng)地和辦公設(shè)備，同時(shí)共享當(dāng)?shù)卣捌髽I(yè)資源，共同開(kāi)拓地方市場(chǎng)業(yè)務(wù)，共享股利潤(rùn)收益（比例面議）； 4、合伙人需具備極強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和公關(guān)能力，在當(dāng)?shù)赜匈Y源有渠道優(yōu)先； 5、如有意向可聯(lián)系：智庫(kù)云18367103160

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略，具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)，設(shè)計(jì)銷售模式
2.銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估，組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)
3. 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
4. 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作。
5.在公司領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
任職資格：
1.學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn);
3.個(gè)人技能:有較強(qiáng)的表達(dá)能力；

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

一、行政統(tǒng)籌與制度管理?? ??日常運(yùn)營(yíng)管理?? 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的行政事務(wù)，確保辦公環(huán)境、設(shè)備、物資等后勤保障高效運(yùn)轉(zhuǎn)，統(tǒng)籌車輛調(diào)度、接待、通訊等事務(wù)。 制定并優(yōu)化公司行政管理制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)行情況，提升運(yùn)營(yíng)效率。 ??成本控制與資源調(diào)配?? 嚴(yán)格控制行政預(yù)算，通過(guò)集中采購(gòu)、比價(jià)等方式降低辦公成本，確保資源合理利用（民企特性強(qiáng)調(diào)成本優(yōu)化）。 ??二、戰(zhàn)略支持與決策執(zhí)行?? ??高層決策輔助?? 參與公司戰(zhàn)略制定，收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)，為管理層提供決策依據(jù)。 督辦董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等重大決議的落實(shí)，跟蹤執(zhí)行效果并反饋。 ??會(huì)議與文書(shū)管理?? 組織籌備高層會(huì)議，擬定議程、記錄紀(jì)要，并推動(dòng)決議事項(xiàng)的跟進(jìn)與評(píng)估。 負(fù)責(zé)重要文件（如戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)章制度）的起草、審核及歸檔管理，確保機(jī)密性。 ??三、跨部門協(xié)調(diào)與對(duì)外關(guān)系?? ??內(nèi)部協(xié)作?? 協(xié)調(diào)各部門工作，解決跨部門糾紛，優(yōu)化流程以提升協(xié)作效率。 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動(dòng)增強(qiáng)凝聚力（如培訓(xùn)、文體活動(dòng)等）。 ??外部公關(guān)?? 維護(hù)政府、金融機(jī)構(gòu)、合作伙伴等外部關(guān)系，爭(zhēng)取政策支持或資源對(duì)接。 處理危機(jī)事件及突發(fā)事件，保障企業(yè)形象與利益。 ??四、團(tuán)隊(duì)管理與安全保障?? ??行政團(tuán)隊(duì)建設(shè)?? 負(fù)責(zé)辦公室人員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 ??安全與合規(guī)?? 監(jiān)督公司安全（如消防、環(huán)保、健康管理）、保密工作及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案

職位描述：

從事企業(yè)管理工作。 要求（1）道德品質(zhì)良好 忠于職守 維護(hù)企業(yè)利益和聲譽(yù) 自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度 不做違法亂紀(jì)的人和事 （2）大學(xué)文憑 （3）基本技能：懂電腦 寫(xiě)作能力和制作APP 有駕駛資質(zhì)且能駕駛小車者優(yōu)先 （4）有企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn) 如果能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的企事業(yè)單位從事過(guò)管理崗位的優(yōu)先 （5）年齡25歲-50歲 男女不限

職位描述：

前言：

1.公司處于行業(yè)前列，阿里巴巴SKA商家，百萬(wàn)資源投入，擁有專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)充足的客戶詢盤(pán)和技術(shù)支持；

2.自設(shè)生產(chǎn)廠區(qū)、多品類營(yíng)銷展示廠區(qū)和人才孵化基地等硬實(shí)力的保障讓每位員工沒(méi)有后顧之憂，全力展示自己的才能；

3.管理、專業(yè)雙晉升渠道，完善的培訓(xùn)體系助您快速提升；

4.豐富的企業(yè)活動(dòng)，外出團(tuán)建，工作之余享受生活

1.制定公司跨境電商業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及戰(zhàn)略方針，負(fù)責(zé)電商整體業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理工作，制訂跨境電商平臺(tái)營(yíng)銷策略，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，建立完善的線上運(yùn)營(yíng)體系；

2.負(fù)責(zé)品牌推廣，宣傳與維護(hù)等工作；負(fù)責(zé)制定品牌管理制度及定位管理，品牌推廣合作方案；

3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要建立運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，合理配置人力資源，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理；

4.運(yùn)用多種方式，有效獲取消費(fèi)者，提升消費(fèi)者的活躍度，不斷提升平臺(tái)的銷售量；

5.根據(jù)市場(chǎng)分析及消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的反饋，提升產(chǎn)品端及研發(fā)端對(duì)產(chǎn)品要求的提升；

6.對(duì)電商市場(chǎng)整體趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及公司內(nèi)部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，為公司整體電商業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策支持。

任職資格

1.精通跨境電商業(yè)務(wù)，有國(guó)際化視野；

2.三年以上跨境電商工作經(jīng)驗(yàn)，有知名跨境電商企業(yè)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.喜歡新事物，善于學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密；

4.有開(kāi)創(chuàng)精神，敢于擔(dān)當(dāng)，善于溝通與協(xié)作，能承受較大壓力與挫折，執(zhí)行力強(qiáng)；

5.英語(yǔ)溝通流暢。

作息時(shí)間：

早8晚5

大小周

職位描述：

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄; 2、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展計(jì)劃管理，對(duì)各部門的工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、管控; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù)，例如對(duì)外洽談，商務(wù)對(duì)接等; 4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達(dá); 5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況，并整理匯報(bào); 6、根據(jù)要求起草文件，負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔;