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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作：公司資金運(yùn)作管理、審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表等日常財(cái)務(wù)管理與分析； 2、建立健全規(guī)范公司的財(cái)務(wù)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，履公司重大財(cái)務(wù)事務(wù)監(jiān)管職責(zé)； 3、落實(shí)公司預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理等財(cái)務(wù)管理工作； 4、對(duì)公司的稅收進(jìn)行合理籌劃，完成各時(shí)點(diǎn)的納稅工作； 5、對(duì)全公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為公司提供決策支撐； 6、按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成月報(bào)及年報(bào)工作負(fù)責(zé)完成年度審計(jì)工作以及費(fèi)用加計(jì)扣除、匯算清繳、年檢等年度事宜； 7、財(cái)務(wù)相關(guān)賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作； 8、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。 任職要求： 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有中級(jí)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2、三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、熟練使用ERP軟件，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 溫馨提示： 請(qǐng)留意崗位要求，條件不符請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、完成公司制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)，定期對(duì)商品銷售情況進(jìn)行分析，提出合理化建議；
3、監(jiān)督商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和全面管理工作，對(duì)門店員工的帶訓(xùn)及對(duì)新進(jìn)員工培訓(xùn)工作；
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
任職要求：
1、有較強(qiáng)的銷售能力，有兩年以上零售店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)(手機(jī)連鎖行業(yè)優(yōu)先)；
2、具有優(yōu)秀的商品銷售技巧及管理工作經(jīng)歷，有良好的服務(wù)意識(shí)；
3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、具有較強(qiáng)的管理能力及解決問題的能力。

職位描述：

糾結(jié)？迷茫？不如來(lái)鏈家闖一闖！ ~~~ 簡(jiǎn)單點(diǎn)~~~認(rèn)真看哦~~~ 應(yīng)聘要求：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間；溝通良好； 工作內(nèi)容：了解客戶需求，向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù)； 薪資待遇： 實(shí)習(xí)期：底薪4500-5500元 轉(zhuǎn)正后：享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利：五險(xiǎn)一金、孝順金、關(guān)愛基金；內(nèi)部晉升空間；內(nèi)部員工租房購(gòu)房?jī)?yōu)惠； 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號(hào)中海大廈5樓（鏈家總部） 面試后全成都就近分配上班門店（可自選）； 都江堰、青白江； 武侯區(qū)：簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：八里小區(qū)、萬(wàn)年場(chǎng)、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū)：春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財(cái)大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 雙流區(qū)：東升、華陽(yáng)、航空港、蛟龍港等 郫縣

職位描述：

職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)大型綜合門店整體管理工作，根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略在門店的實(shí)施，并保持外部溝通，整合資源，提升店鋪銷售額及品牌影響力； 2、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)工作：包括但不限于門店布局、貨品管理、市場(chǎng)推廣、賣場(chǎng)管理、數(shù)據(jù)分析、梳理業(yè)務(wù)流程、提升業(yè)務(wù)效率等； 3、按照分公司促銷規(guī)劃策略，組織執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)落地，實(shí)現(xiàn)線下線上引流、復(fù)購(gòu)，打造客戶黏性、商圈運(yùn)營(yíng)，指導(dǎo)賦能門店； 4、負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，通過工作標(biāo)準(zhǔn)化和崗位技能培訓(xùn)以及激勵(lì)等持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)整體能力； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)用戶購(gòu)物體驗(yàn)。 6、負(fù)責(zé)門店商圈政府外聯(lián)關(guān)系和大型企業(yè)單位的維護(hù)。 任職要求 基本資質(zhì)： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以下； 3、可接受異地調(diào)配； 經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上大型零售業(yè)賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 能力要求 1、熟悉業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作流程，有獨(dú)立開展銷售經(jīng)營(yíng)及店面管理能力； 2、有較強(qiáng)的活動(dòng)組織和執(zhí)行的能力以及經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)新媒體營(yíng)銷方式有一定的認(rèn)知和推廣技巧； 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和用戶思維導(dǎo)向，關(guān)注客戶感受，并具備較強(qiáng)的資源整合和客戶圈子經(jīng)營(yíng)能力； 4、有較強(qiáng)的組織管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能通過激勵(lì)手段充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)； 5、執(zhí)行力強(qiáng)，善于復(fù)盤總結(jié)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 6、有較強(qiáng)的目標(biāo)成就動(dòng)機(jī)，對(duì)業(yè)績(jī)有向上挑戰(zhàn)的決心。 技能要求 1、數(shù)據(jù)分析技能； 2、新媒體營(yíng)銷工具使用技巧，例：抖音、微信群運(yùn)營(yíng)等

職位描述：

工作內(nèi)容：向客戶介紹新的資費(fèi)套餐，優(yōu)惠活動(dòng)，負(fù)責(zé)受理客戶有關(guān)移動(dòng)業(yè)務(wù)的咨詢、查詢及業(yè)務(wù)辦理等客戶服務(wù)工作。 工作要求：語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

職位描述：

后期可與公司合作經(jīng)營(yíng)，享受每月盈利分紅

【職位描述】

1、負(fù)責(zé)門店面日常管理工作，包括銷售、賬務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理。

2、負(fù)責(zé)門店客戶管理；

3、負(fù)責(zé)門店品牌形象及內(nèi)務(wù)管理；

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

【任職要求】

1、人品端正，在25到40歲之間；

2、一年左右門店管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、性格活潑，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；

4、融入公司文化，注重團(tuán)隊(duì)配合。

廣州區(qū)域多家門店招聘店長(zhǎng)/美容師，上班門店可談，就近安排。

工作時(shí)間：9小時(shí)/天（輪班制），月休4天

福利待遇：高提成、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、提供住宿、不出差、提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)

職位描述：

工作內(nèi)容：向客戶介紹新的資費(fèi)套餐，優(yōu)惠活動(dòng)，負(fù)責(zé)受理客戶有關(guān)移動(dòng)業(yè)務(wù)的咨詢、查詢及業(yè)務(wù)辦理等客戶服務(wù)工作。 工作要求：語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營(yíng)運(yùn)工作及對(duì)各餐廳營(yíng)運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.完成所分管餐廳的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)； 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn)，評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果； 4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度； 5.收集餐廳發(fā)生的各類問題，協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助； 6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢(shì)，協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo)，并追蹤執(zhí)行； 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程，確保新店能順利開業(yè)和營(yíng)運(yùn)順暢； 8.招募與面試餐廳管理組人員，確保分管餐廳有足夠且合適的人力； 9.合理處理各類突發(fā)事件； 10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)能力，并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊(duì)； 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.具有5年以上連鎖餐飲實(shí)際營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4.誠(chéng)實(shí)正直、能承受工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)的商品管理、調(diào)整、優(yōu)化、陳列、報(bào)損等。 2、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)、內(nèi)購(gòu)會(huì)等活動(dòng)的執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)品調(diào)研，具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力。 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、薪酬制定建議及相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 5、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)的工作對(duì)接； 6、負(fù)責(zé)門店所在區(qū)域的異業(yè)聯(lián)合。 晉升平臺(tái)： 店長(zhǎng)—店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—部門總監(jiān)—銷售中心總監(jiān)

職位描述：

糾結(jié)？迷茫？不如來(lái)鏈家闖一闖！ ~~~ 簡(jiǎn)單點(diǎn)~~~認(rèn)真看哦~~~ 應(yīng)聘要求：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間；溝通良好； 工作內(nèi)容：了解客戶需求，向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù)； 薪資待遇： 實(shí)習(xí)期：底薪4500-5500元 轉(zhuǎn)正后：享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利：五險(xiǎn)一金、孝順金、關(guān)愛基金；內(nèi)部晉升空間；內(nèi)部員工租房購(gòu)房?jī)?yōu)惠； 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號(hào)中海大廈5樓（鏈家總部） 面試后全成都就近分配上班門店（可自選）； 都江堰、青白江； 武侯區(qū)：簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：八里小區(qū)、萬(wàn)年場(chǎng)、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū)：春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財(cái)大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 雙流區(qū)：東升、華陽(yáng)、航空港、蛟龍港等 郫縣

職位描述：

職位詳情
店長(zhǎng)助理
負(fù)責(zé)抖音，小紅書等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，將意向客戶交給銷售部門，達(dá)成合作拿到豐厚提成，我們不接打電話！
不銷售！只負(fù)責(zé)將客戶提供給銷售部門！
協(xié)助公司拍攝剪輯和發(fā)布。
管理做線上引流并轉(zhuǎn)化。
這個(gè)崗位不打電話，不銷售。
1.底薪4000 提成 雙休
2.周末雙休！早9:30-18:30，中午午休兩小時(shí)

職位描述：

糾結(jié)？迷茫？不如來(lái)鏈家闖一闖！ ~~~ 簡(jiǎn)單點(diǎn)~~~認(rèn)真看哦~~~ 應(yīng)聘要求：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間；溝通良好； 工作內(nèi)容：了解客戶需求，向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù)； 薪資待遇： 實(shí)習(xí)期：底薪4500-5500元 轉(zhuǎn)正后：享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利：五險(xiǎn)一金、孝順金、關(guān)愛基金；內(nèi)部晉升空間；內(nèi)部員工租房購(gòu)房?jī)?yōu)惠； 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號(hào)中海大廈5樓（鏈家總部） 面試后全成都就近分配上班門店（可自選）； 都江堰、青白江； 武侯區(qū)：簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：八里小區(qū)、萬(wàn)年場(chǎng)、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū)：春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財(cái)大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 雙流區(qū)：東升、華陽(yáng)、航空港、蛟龍港等 郫縣

職位描述：

糾結(jié)？迷茫？不如來(lái)鏈家闖一闖！ ~~~ 簡(jiǎn)單點(diǎn)~~~認(rèn)真看哦~~~ 應(yīng)聘要求：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間；溝通良好； 工作內(nèi)容：了解客戶需求，向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù)； 薪資待遇： 實(shí)習(xí)期：底薪4500-5500元 轉(zhuǎn)正后：享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利：五險(xiǎn)一金、孝順金、關(guān)愛基金；內(nèi)部晉升空間；內(nèi)部員工租房購(gòu)房?jī)?yōu)惠； 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號(hào)中海大廈5樓（鏈家總部） 面試后全成都就近分配上班門店（可自選）； 都江堰、青白江； 武侯區(qū)：簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：八里小區(qū)、萬(wàn)年場(chǎng)、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū)：春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財(cái)大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 雙流區(qū)：東升、華陽(yáng)、航空港、蛟龍港等 郫縣

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、熟悉了解門店運(yùn)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)門店日常維護(hù)管理。
2、錢、財(cái)、物處理（賬務(wù)/庫(kù)存/資產(chǎn)）。
3、負(fù)責(zé)店面形象、陳列、衛(wèi)生維護(hù)。
4、配合店長(zhǎng)處理門店事務(wù)。

二、崗位要求
1.年齡：25-35歲，男女不限。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有線下零售門店收銀崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，實(shí)操收銀、開票、庫(kù)存管理。
3.電腦操作：熟悉office電腦操作，制作簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)表格。
3.性格特質(zhì)：眼睛里有活、吃苦耐勞，良好的表達(dá)溝通及協(xié)作能力，工作很仔細(xì)、耐心。
三、薪酬福利（試用期保底4000元/月）
薪資：底薪 崗位補(bǔ)貼 工齡工資 300親情工資 門店提成，綜合薪資6k 年終獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)的商品管理、調(diào)整、優(yōu)化、陳列、報(bào)損等。
2、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)、內(nèi)購(gòu)會(huì)等活動(dòng)的執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)品調(diào)研，具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力。
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、薪酬制定建議及相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
5、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)的工作對(duì)接；
6、負(fù)責(zé)門店所在區(qū)域的異業(yè)聯(lián)合
職位要求：
1.具有3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資結(jié)構(gòu)：底薪 績(jī)效 提成 社保
晉升平臺(tái)：
店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—部門總監(jiān)—銷售中心總監(jiān)