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職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)不同品類的供應(yīng)鏈管理工作，品類選擇管理以及供應(yīng)商談判和后續(xù)流程管理 2、做好產(chǎn)品更新和信息維護(hù) 3、協(xié)助城市店引進(jìn)戰(zhàn)略品牌，協(xié)助城市店完成展廳裝修、材料現(xiàn)場(chǎng)管理、樣品展示出樣等拓展工作 4、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)單與采購(gòu)合同，審核采購(gòu)項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件等 任職資格 1. 具備8年以上專業(yè)的家裝家居買手或采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的品類專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，擅長(zhǎng)瓷磚，地板，衛(wèi)浴，門窗，輔材品類者優(yōu)先 2. 具備一定的整裝，零售和電商知識(shí)者優(yōu)先 3. 具備良好的商務(wù)談判技巧和能力 4. 強(qiáng)大的解決問題能力和優(yōu)秀的項(xiàng)目管理技能 5. 能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)很好地合作共贏能力 6. 持專業(yè)供應(yīng)鏈證書，如cpm/cpim /cscp證書者優(yōu)先

職位描述：

1、 根據(jù)公司市場(chǎng)總體調(diào)研情況，制定整體的招商手冊(cè)及招商地圖，固化招商流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2、 根據(jù)公司市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，輔助并監(jiān)督季度市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)的執(zhí)行，制定、調(diào)整地區(qū)招商政策，形成季度報(bào)告，并監(jiān)督政策的落地。
3、 根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品招商、推介等相關(guān)活動(dòng)的實(shí)施，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的正常推進(jìn)行。
4、 負(fù)責(zé)及時(shí)收集行業(yè)相關(guān)信息，通過對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)遇，并提議新的市場(chǎng)招商方案與手段，為公司產(chǎn)品的招商創(chuàng)造有利條件。


任職要求：
1、優(yōu)秀的銷售技巧，具有較強(qiáng)的談判能力。
2、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
3、感染力強(qiáng)，能很好的調(diào)動(dòng)客戶和下屬積極配合公司營(yíng)銷工作。

職位描述：

* JD

- 負(fù)責(zé)三星四川白電零售終端銷售管理工作。

- 代理商運(yùn)營(yíng)管理及開發(fā)協(xié)助。

- 終端現(xiàn)場(chǎng)走訪及管理（導(dǎo)購(gòu)員管理、樣機(jī)管理等。）

- 執(zhí)行終端陳列基準(zhǔn) （產(chǎn)品展示/價(jià)簽規(guī)范/體驗(yàn)區(qū)設(shè)置）

- 終端相關(guān)數(shù)據(jù)收集、整理及分析。

- In-store Event落地執(zhí)行及結(jié)果跟進(jìn)。

- 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

* 任職要求

- 有白電渠道開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

- 具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能短期內(nèi)熟悉相關(guān)工作內(nèi)容并熟練掌握

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所轄項(xiàng)目的綜合招商工作（可側(cè)重餐飲或零售某一版塊資源）；
2、負(fù)責(zé)品牌關(guān)系維護(hù)、合作框架洽談、合同范本洽談、及招商資源落地；
3、負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)目標(biāo)品牌的開發(fā)及跟進(jìn)工作，定期開展市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果對(duì)品牌發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)表現(xiàn)及租金情況分析；
4、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目招商方案審核、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，重大區(qū)域調(diào)整的可行性分析等。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本科及以上，具備至少3年以上標(biāo)桿購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn)；
2、 多項(xiàng)目視角及高效的資源協(xié)調(diào)整合能力，前瞻性及資源落地性強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所轄項(xiàng)目的綜合招商工作（可側(cè)重餐飲或零售某一版塊資源）；
2、負(fù)責(zé)品牌關(guān)系維護(hù)、合作框架洽談、合同范本洽談、及招商資源落地；
3、負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)目標(biāo)品牌的開發(fā)及跟進(jìn)工作，定期開展市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果對(duì)品牌發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)表現(xiàn)及租金情況分析；
4、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目招商方案審核、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，重大區(qū)域調(diào)整的可行性分析等。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本科及以上，具備至少3年以上標(biāo)桿購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn)；
2、 多項(xiàng)目視角及高效的資源協(xié)調(diào)整合能力，前瞻性及資源落地性強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.監(jiān)督和管理店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)店鋪業(yè)績(jī)的分析與匯總，及時(shí)調(diào)整銷售策略。
3.與商品部門溝通，確保貨品周轉(zhuǎn)率和銷售效率。
4.領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督店鋪的促銷活動(dòng)，確?；顒?dòng)的有效實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平。
6.承接四川區(qū)域的服裝門店銷售目標(biāo)達(dá)成。
7.終端營(yíng)業(yè)內(nèi)容的診斷實(shí)現(xiàn)優(yōu)化方案提供以及實(shí)施落地；
8.銷售店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)招聘訓(xùn)練留用判斷帶教等涉及終端營(yíng)業(yè)工作內(nèi)容以及營(yíng)業(yè)管理目標(biāo)。
任職要求：
1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。
2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和顧客有效溝通。
4.對(duì)時(shí)尚和服裝行業(yè)有一定的了解，能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整銷售策略。
5.零售行業(yè)同等崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能在高壓環(huán)境下工作；
7.零售行業(yè)同等崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
8.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力、數(shù)據(jù)分析能力。
9.大專及以上學(xué)歷。
工作地址：南充、德陽、瀘州、達(dá)州
督導(dǎo)薪資標(biāo)準(zhǔn)
底薪：5000 績(jī)效 提成
績(jī)效：試用期無績(jī)效，轉(zhuǎn)正后根據(jù)所管理店鋪數(shù)量及區(qū)域不一樣，績(jī)效金額不一樣；800-2000

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目?jī)?nèi)各商戶的日常現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 2、收集掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地服務(wù)商戶，拓寬營(yíng)運(yùn)管理渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)商戶檔案； 3、開展項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，包括制定市調(diào)計(jì)劃、梳理市調(diào)目標(biāo)、組織開展市場(chǎng)調(diào)研工作，提交項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整建議與思路； 4、負(fù)責(zé)政府、商戶日常溝通與關(guān)系維護(hù)； 5、根據(jù)項(xiàng)目狀況制定招商工作計(jì)劃進(jìn)行拓展并實(shí)施，達(dá)成招商指標(biāo)； 6、拓展新商家，搜集商家信息并建立檔案； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、年齡35歲左右，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人品好、誠(chéng)信、廉潔； 2、5年以上招商經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、能獨(dú)立完成項(xiàng)目招商工作的計(jì)劃、安排和執(zhí)行； 4、項(xiàng)目類型：購(gòu)物中心、餐飲娛樂主題商業(yè)街、商業(yè)裙樓。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作開展； 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級(jí)次，招調(diào)落地； 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控，及時(shí)備商，嚴(yán)控空鋪預(yù)出； 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo)； 5.做好市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上購(gòu)物中心，其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，該崗位為招商營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理后備。 2.熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑； 3.熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4.有較好的招商談判技巧和能力； 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。 工作地點(diǎn) 四川省范圍內(nèi)萬達(dá)廣場(chǎng)

職位描述：

職位描述： 負(fù)責(zé)區(qū)域或者線路的設(shè)備補(bǔ)貨，維保以及衛(wèi)生打理。 崗位要求： 自帶車輛(箱式小貨車或面包車) 上班時(shí)間： 早上8點(diǎn)半打卡，下班時(shí)間不做要求，每天的工單做完就可以下班。 服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 按比例提成，費(fèi)用區(qū)間：5000-12000 庫(kù)房地址：成都市雙流區(qū)文星鎮(zhèn)成白路社區(qū)2組81號(hào)祥龍飼料附近

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制定并執(zhí)行招商策略，吸引優(yōu)質(zhì)商戶入駐。
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、策劃招商活動(dòng)，提升品牌影響力。
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，完成商戶簽約。
5、管理已入駐商戶，維護(hù)良好合作關(guān)系，確保運(yùn)營(yíng)順暢。
6、定期評(píng)估招商效果，優(yōu)化招商流程。
任職要求：

1、5年以上招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者更佳。
2、具備市場(chǎng)分析、商務(wù)談判和團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力。
4、創(chuàng)新思維，能適應(yīng)市場(chǎng)變化，探索新招商模式。

職位描述：

【崗位職責(zé)】1.對(duì)招商調(diào)整規(guī)劃和方案進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，參與重點(diǎn)品牌、聯(lián)發(fā)品牌的洽談；2.負(fù)責(zé)開展籌備期項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研工作，協(xié)助商管總部招商中心制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位；3.前期介入籌備期項(xiàng)目，提供規(guī)劃、工程建設(shè)等意見，對(duì)接主力店及重點(diǎn)聯(lián)發(fā)品牌工程技術(shù)要點(diǎn)；4.協(xié)同各分店制定區(qū)域招商調(diào)整計(jì)劃，并開展實(shí)施落實(shí)工作，做好后續(xù)交接；5.建立健全區(qū)域招商品牌資源庫(kù)；6.負(fù)責(zé)審核、檢查、監(jiān)督各分店招商計(jì)劃的推進(jìn)執(zhí)行情況，以及招商團(tuán)隊(duì)績(jī)效/業(yè)績(jī)考評(píng)工作；7.開展區(qū)域以及籌備期項(xiàng)目招商相關(guān)培訓(xùn)工作；8.審核審查資料報(bào)批合規(guī)性，協(xié)助、指導(dǎo)籌備期項(xiàng)目建立合規(guī)性檔案文件管理標(biāo)準(zhǔn)、并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。【任職要求】1.7年以上商業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)態(tài)規(guī)劃與品牌調(diào)整，并且具備豐富現(xiàn)場(chǎng)商戶營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);2.管理商業(yè)體量6萬方及以上，擔(dān)任副總經(jīng)理或同等職能的崗位兩年以上。 職能類別：招商/租賃/租售 關(guān)鍵字：招商運(yùn)營(yíng)購(gòu)物中心商業(yè)地產(chǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)督促區(qū)域公司發(fā)展目標(biāo)的制定、審核、達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域公司發(fā)展工作的跟蹤、檢查、指導(dǎo)，并提供合理的意見和解決方案；
3.負(fù)責(zé)發(fā)展業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，督促并協(xié)助解決；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助農(nóng)場(chǎng)發(fā)展負(fù)責(zé)人制定開發(fā)線路的標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程、術(shù)語、獎(jiǎng)勵(lì)方案。
5.負(fù)責(zé)對(duì)接豬場(chǎng)部、區(qū)域公司間的排苗計(jì)劃，保障生產(chǎn)通暢。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具備農(nóng)牧行業(yè)的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力、良好的渠道客戶關(guān)系管理、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力；
5.熟練使用常用的辦軟件；
6.接受全國(guó)出差。

職位描述：

1、熱情、大方，能主動(dòng)介紹商品，達(dá)成水果銷量目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)水果區(qū)域臺(tái)面飽滿，整潔，維護(hù)公司品牌形象。 3、上升空間大-儲(chǔ)備干部-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-享受公司季度分紅。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、食安板塊：負(fù)責(zé)公司食安制度制定、修訂；門店食安執(zhí)行及追蹤改進(jìn)；
2、產(chǎn)品板塊：負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品收貨、存儲(chǔ)、加工及出品各環(huán)節(jié)督導(dǎo)工作；
3、訓(xùn)練板塊：組織并追蹤各類食安、品管類培訓(xùn)，負(fù)責(zé)該類文件、課件制作更新及授課
4、其他配合：配合訓(xùn)練督導(dǎo)部各類活動(dòng)組織實(shí)施；

任職要求：
1、教育：大專及以上；
2、技能：食安專業(yè)知識(shí)、PPT 制作課件、excel 簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)分析。
3、經(jīng)驗(yàn)：餐飲、食品制造加工行業(yè)食安、品管經(jīng)驗(yàn)；
4、能力素質(zhì)等：正直，較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)執(zhí)行力。

職位描述：

月休6天，8小時(shí)工作制，五險(xiǎn)一金，2元工作餐。