職責(zé)描述： 1、負責(zé)組織協(xié)調(diào)各項目負責(zé)人實施人員管理工作，討論和制定各項目總體計劃和實施方案，督促協(xié)調(diào)溝通確保項目按計劃上線和投產(chǎn)。 2、向總經(jīng)理定期匯報項目進度及項目風(fēng)險，及下一步工作安排;回應(yīng)和推動解決客戶問題。 3、實施高效的項目管理，并對項目進行分析，與各項目負責(zé)人員和總部的項目經(jīng)理保持溝通，跟蹤項目進展情況，處理項目應(yīng)急問題，推動項目關(guān)鍵時間節(jié)點以確保項目順利驗收; 4、監(jiān)督各項目負責(zé)人完成項目文檔歸檔、簽收項目驗收報告，定期與商務(wù)溝通確保項目回款。 5、負責(zé)日常管理工作，包括項目需求和問題整理和評估。對于項目人員進行培訓(xùn)，制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，激勵員工發(fā)展各項專業(yè)技術(shù)。 任職要求: 1.35歲以上，本科以上學(xué)歷，碩士及以上優(yōu)先;有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷優(yōu)先;良好的英語交流能力，郵件和書寫能力，會德語優(yōu)先。 2.踏實穩(wěn)重，善于溝通，協(xié)調(diào)資源;有較強的抗壓能力和目標導(dǎo)向及結(jié)果導(dǎo)向意識;有良好的團隊合作精神。 3.熟悉機械設(shè)計及扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉AutoCAD，CATIA 制圖軟件，具有8年及以上制造業(yè)相關(guān)項目管理經(jīng)驗，持PMP認證優(yōu)先。 4.適應(yīng)全國范圍內(nèi)短期出差。 薪酬待遇:月薪1.5萬起 項目驗收提成 餐補 交通補貼。綜合年薪20萬 項目提成 出差補貼等。 工作時間：09:00-17:30（周末雙休）
鐘老師
工作職責(zé)：1、負責(zé)公司新媒體運營，營銷運營，線上獲客，流量變現(xiàn)，線上視頻平臺（抖音，快手，小紅書等）運營的管理，參與公司直播活動管理，聯(lián)系全國各大MCN機構(gòu)，聯(lián)系各大娛樂公司、工會，與KOL、KOC建立聯(lián)系； 2、具有資源整合能力并進行商務(wù)談判與溝通； 3、對品牌、產(chǎn)品內(nèi)容進行推廣，做出推廣策劃的能力； 4、具有運營賬號數(shù)據(jù)分析能力； 5、有孵化新IP能力； 6、具有搭建MCN運營框架，規(guī)劃變現(xiàn)模式 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗3-5年
曾孛
崗位職責(zé)：
1.商戶生態(tài)建設(shè)與招商管理：制定本地商戶招商策略，拓展優(yōu)質(zhì)商家資源（餐飲、酒旅、休閑娛樂等），完成年度招商目標，優(yōu)化平臺供給結(jié)構(gòu)。主導(dǎo)商戶入駐談判，設(shè)計合作方案（傭金比例、流量扶持等），確保高價值商戶留存。
2.本地生活類全鏈路運營與利潤管理：統(tǒng)籌本地生活業(yè)務(wù)運營，包括商品管理、活動策劃、流量分發(fā)，提升平臺交易量及利潤率。建立商戶分級運營體系，針對頭部商戶提供定制化服務(wù)（如專屬流量包、數(shù)據(jù)診斷），推動高毛利品類占比提升。
3.日常運營與風(fēng)控管理：監(jiān)控商戶服務(wù)質(zhì)量（履約質(zhì)量、客訴率），制定商戶進出機制，識別并規(guī)避運營風(fēng)險（如虛假宣傳、合規(guī)問題），建立風(fēng)控SOP，降低客訴率、合規(guī)風(fēng)險。
4.戰(zhàn)略落地與團隊管理：分解公司戰(zhàn)略目標至部門及團隊，制定季度/月度執(zhí)行計劃，推動跨部門協(xié)作（產(chǎn)品、市場、供應(yīng)鏈）；管理超過10人以上，定期輸出團隊績效報告并優(yōu)化工作流程。
5.數(shù)據(jù)驅(qū)動與創(chuàng)新探索：搭建本地生活經(jīng)營分析看板，監(jiān)控核心指標（UV轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、利潤率），輸出月度策略報告。試點新業(yè)務(wù)模式，驗證可行性后規(guī)?；瘡?fù)制。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.8年以上工作經(jīng)驗，3年以上本地生活/O2O行業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有從0到1搭建商戶生態(tài)案例者優(yōu)先。
3.戰(zhàn)略與落地能力：深度理解公司戰(zhàn)略，能將目標拆解為可執(zhí)行的商戶運營動作（如分層運營、資源匹配）；
4.招商及運營能力：熟悉本地商戶生態(tài)，掌握談判技巧，成功案例需提供過往招商數(shù)據(jù)（如入駐率、頭部商戶占比）；能根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，策劃商戶運營策略，達成經(jīng)營目標，維護公司商戶生態(tài)健康。
5.具備團隊管理經(jīng)驗，具備帶教人才的能力。
6.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析進行策略優(yōu)化
7.風(fēng)控意識：具備商業(yè)合規(guī)敏感度，能識別并規(guī)避合作風(fēng)險（如資質(zhì)審核、合同條款）。
8.具備創(chuàng)業(yè)精神，能主動挖掘市場機會（如新興品類、區(qū)域下沉市場）。
9.加分項：熟悉抖音本地生活、美團、餓了么等平臺規(guī)則，有平臺資源者優(yōu)先；
廖斯琪/hr
工作職責(zé)：1、負責(zé)公司新媒體運營，營銷運營，線上獲客，流量變現(xiàn)，線上視頻平臺（抖音，快手，小紅書等）運營的管理，參與公司直播活動管理，聯(lián)系全國各大MCN機構(gòu)，聯(lián)系各大娛樂公司、工會，與KOL、KOC建立聯(lián)系； 2、具有資源整合能力并進行商務(wù)談判與溝通； 3、對品牌、產(chǎn)品內(nèi)容進行推廣，做出推廣策劃的能力； 4、具有運營賬號數(shù)據(jù)分析能力； 5、有孵化新IP能力； 6、具有搭建MCN運營框架，規(guī)劃變現(xiàn)模式 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗3-5年
13551054460
崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)公司【抖音】平臺推廣運營，提高店鋪點擊率和瀏覽量，帶領(lǐng)團隊完成店鋪銷售目標；
2.制定店鋪營銷推廣活動的計劃，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售；對計劃實施進行追蹤和優(yōu)化；
3.整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理；
4.定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估，并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案；
5.根據(jù)推廣預(yù)算，制定相應(yīng)的推廣計劃，充分利用抖音各種資源推廣店鋪；
6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣運營方式，熟悉抖音渠道推廣以及活動技巧；
7.與平臺保持良好溝通，跟進及時的活動以及相關(guān)信息；
8.負責(zé)對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進行調(diào)研分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提高用戶活躍度和黏性，隨時關(guān)注競爭對手和用戶的產(chǎn)品；
9.建立完善的CRM客戶關(guān)系維護系統(tǒng)，提升客戶滿意度并建立良好的粘性，同時挖掘會員的重復(fù)購買率；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有0到1搭建團隊經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；
2、電商（淘系、抖音）運營經(jīng)驗3年以上，GMV不低于800W ，有知名品牌運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉抖音平臺運營規(guī)則和用戶需求，具備數(shù)據(jù)分析和市場洞察能力；
4、了解抖音熟悉平臺底層流量邏輯，較強的邏輯思維，對垂直細分領(lǐng)域內(nèi)容有較好的認知；
5、有服裝店播，擁有打造品牌能力，及商品和品牌分析能力；具有孵化個人IP經(jīng)驗，審美好，了解抖音熱點趨勢；
6、優(yōu)秀的溝通和團隊管理能力，具備創(chuàng)新思維，抗壓能力強，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德，有較強的決策力和談判能力，能獨立管理直播項目
萬苑
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定營銷方案和推廣策略；
2、拓展公司算力運營中心的市場策略、推動公司在行業(yè)的市場定位，準時供應(yīng)市場反饋；
3、開拓市場資源和渠道，完成公司業(yè)務(wù)銷售指標；
4、完成上級指派當然其他工作任務(wù)。
職責(zé)要求：
本科以上學(xué)歷，對大數(shù)據(jù)中心、算力相關(guān)行業(yè)有一定的了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
姚
崗位職責(zé)： 1、熟悉化工倉庫生產(chǎn)操作及HSE的各項政策及要求，負責(zé)公司級涉及操作的HSE規(guī)章制度的編制，審核、監(jiān)督落實各部門級操作文件、管理制度的實施及修訂。 2、制定公司對操作部的質(zhì)量、計量、標準化工作的管理要求，滿足運營相關(guān)要求。 3、對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令。 4、組織并落實操作部各庫區(qū)、作業(yè)點的風(fēng)險評估、隱患排查，全程監(jiān)督整改落實及后期驗證。 5、協(xié)調(diào)與處理其功能領(lǐng)域范圍內(nèi)的其他日常事務(wù)與公共事務(wù)等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，安全工程、化學(xué)、化工相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先。 2、具備5年以上化工倉儲物流行業(yè)的運營管理或安全管理經(jīng)驗。 3、對化工倉儲行業(yè)的運營管理以及HSE管控有豐富的管理經(jīng)驗。 4、熟知化工倉儲物流行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解行業(yè)各項相關(guān)政策、法規(guī)。 5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)及表達能力等。
劉彥
技能要求： 電商新媒體，攝影新媒體，視頻新媒體，時尚新媒體,抖音運營 職位信息 1、負責(zé)官方網(wǎng)站、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營； 2、分析同行業(yè)網(wǎng)站、微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題的熱點，調(diào)研目標用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量； 3、負責(zé)微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié)； 4、運用各種網(wǎng)絡(luò)媒體、渠道及創(chuàng)新傳播手段，制定有效的營銷方案從而實現(xiàn)品牌樹立、口碑積累與粉絲沉淀，及時反饋社群信息，與商品部門協(xié)調(diào)改進產(chǎn)品； 職位要求： 1、有獨立策劃、實施新媒體活動的能力，積極主動，責(zé)任心強，有較強的自驅(qū)力，大專及以上學(xué)歷，新聞、中文、傳播、廣告設(shè)計專業(yè)者優(yōu)先。 2、擁有運營微博、微信、網(wǎng)站編輯等相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解自媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程。 4、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力。 5、有一定的組織能力，能夠帶領(lǐng)團隊開展工作。
葉青青
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)APP產(chǎn)品的數(shù)據(jù)運營和渠道推廣工作； 2、負責(zé)APP投放渠道合作，IOS及Android的投放平臺合作；負責(zé)SEM和SEO工作； 3、負責(zé)與應(yīng)用商店、專業(yè)論壇、移動瀏覽器、熱門應(yīng)用、版主、設(shè)備植入等各類營銷渠道合作及關(guān)系的拓展和維護，取得優(yōu)質(zhì)合作資源； 4、負責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，及時調(diào)整推廣策略，為客戶端產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展提出建議； 5、負責(zé)媒體合作商務(wù)談判以及推廣項目的管理； 6、關(guān)注APP產(chǎn)品以及行業(yè)情況，對數(shù)據(jù)進行詳細的總結(jié)分析。 任職要求： 1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有APP的渠道推廣經(jīng)驗； 2、重度App用戶，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對App的推廣和運營有自己的認識； 3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定、組織執(zhí)行、評估改進，能夠獨立操作談判項目； 4、積極、主動，勤于學(xué)習(xí)，具備較強的商務(wù)談判能力。
coco
工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的解決方案策劃和銷售業(yè)績管理工作，完成公司年度銷售目標達成； 2、統(tǒng)籌市場部的管理，包括市場前期拓展、過程中關(guān)系維護、售后服務(wù)管理、團隊搭建管理等 3、拓展并維護與客戶之間的穩(wěn)定業(yè)務(wù)關(guān)系和拜訪工作，持續(xù)發(fā)掘客戶業(yè)務(wù)需求，能夠跨區(qū)域，跨部門協(xié)調(diào)資源； 4、收集IDC行業(yè)客戶信息，有獨立拓展新客戶的能力和經(jīng)驗；全面掌握IDC數(shù)據(jù)中心、智算領(lǐng)域市場現(xiàn)狀及資源，能夠有針對性的進行市場推廣 5、組織管理數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施和現(xiàn)場IT服務(wù)的綜合運維，保障數(shù)據(jù)中心運營安全，作為機房現(xiàn)場運維接口人和安全責(zé)任人 6、組織管理基礎(chǔ)運維團隊實現(xiàn)對客戶承諾的服務(wù)水平協(xié)議(SLA)要求，配合項目實施完成相關(guān)項目；落實數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施運維質(zhì)量指標，提高能源效率(PUE)值 7、承擔(dān)運維團隊的日常管理，如值班安排、工作分配、日常考評等，組織制訂、完善與本部門相關(guān)的管理制度、標準操作手冊SOP、維護操作MOP和應(yīng)急預(yù)案等 8、審核、報批、組織實施各類變更申請、事件報告工作，做好相關(guān)應(yīng)急工作的指揮與處理，組織制定數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施保養(yǎng)計劃，做好相關(guān)計劃的實現(xiàn)、控制及優(yōu)化工作， 負責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施資源統(tǒng)計、容量管理預(yù)警工作，做好每月用水用電統(tǒng)計、PUE統(tǒng)計與分析 9、制定數(shù)據(jù)中心年度預(yù)算，進行數(shù)據(jù)中心成分控制及分析 崗位要求： 1、5年以上IDC行業(yè)及三大運營商行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定的IDC客戶資源，有運營商背景或IDC、智算中心行業(yè)市場銷售經(jīng)驗優(yōu)先；本科及以上學(xué)歷，具備配電、制冷、弱電及自動化控制相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識 2、具備優(yōu)秀的團隊統(tǒng)籌管理能力，有優(yōu)秀的市場目標達成業(yè)績； 3、掌握豐富人際溝通技巧、具備優(yōu)秀的營銷計劃制定、品牌打造、營銷活動策劃； 4、有20人以上運維團隊管理經(jīng)驗，至少具備項目管理能力，有Uptime M
楊老師
職位關(guān)鍵詞：
電商類目運營，快消品電商運營
職責(zé)描述：
1.全面負責(zé)線上平臺的運營工作，制定運營策略和平臺業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，以產(chǎn)品、平臺運營規(guī)則等手段優(yōu)化產(chǎn)品;
2.負責(zé)線上電商平臺的經(jīng)營戰(zhàn)略，制定線上平臺總體定位，策劃和運營線上平臺的活動和市場推廣，從創(chuàng)意策劃、流程 設(shè)計、頁面制作、流量引入、監(jiān)督執(zhí)行、效果評估等多角度協(xié)調(diào)資源，完成年度電商平臺業(yè)績指標;
3.組建和管理電商運營團隊，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率;
4.保證線上平臺產(chǎn)品供給、價格定位、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈，有效降低成本和風(fēng)險;
5.制定社交平臺運營策略、支付渠道策略，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營戰(zhàn)略。
任職要求：
1、多品牌電商運營經(jīng)驗，管理團隊經(jīng)驗五年及以上、大專及以上學(xué)歷;
2、精通電商行業(yè)，與各線上平臺有良好的人脈關(guān)系;
3、對產(chǎn)品供應(yīng)鏈，電商推廣運營經(jīng)驗豐富，具有很好的數(shù)據(jù)分析能力，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，有過成功運營案例和數(shù)據(jù)。
盧世英
【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)與安裝環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，確保項目按時高質(zhì)量交付。
- 對現(xiàn)有流程進行持續(xù)優(yōu)化，以降低成本并提高效率。
- 主導(dǎo)公司的技術(shù)研發(fā)方向和技術(shù)標準制定，推動技術(shù)創(chuàng)新。
- 組織并提供銷售技術(shù)支持，提升產(chǎn)品競爭力。
【任職要求】
- 擁有生產(chǎn)型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗，或水處理技術(shù)經(jīng)驗。
- 具備出色的項目管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效協(xié)調(diào)跨部門合作。
- 強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的工作環(huán)境。
- 出色的人際溝通能力和談判技巧，善于建立內(nèi)外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
會CAD識圖，制圖 優(yōu)先。 江 浙 深 廣 地區(qū)工作過的優(yōu)先考慮。
BHHR
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織制定公司年度研發(fā)項目計劃，并監(jiān)督研發(fā)項目實施；
2、優(yōu)化生產(chǎn)線工藝，冶煉過程中相關(guān)技術(shù)的研究與應(yīng)用；
3、組織工藝試驗，優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程；
4、組織修訂各崗位作業(yè)指導(dǎo)書；編寫相關(guān)產(chǎn)品工藝培訓(xùn)材料并對崗位員工進行培訓(xùn)；
5、根據(jù)生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品性能要求，確定生產(chǎn)工藝，下達崗位通知，巡查現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及時糾正和指導(dǎo)；
6、參與研發(fā)項目立項申請及項目成果鑒定申請等工作；
7、完成研發(fā)成果相關(guān)的專利申請、項目申報等任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，年齡50以下，化工、材料、化學(xué)冶金工程等相關(guān)專業(yè)；
2、行業(yè)背景：銅、鈷、鎳、鋰濕法冶煉行業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
3、具有10年以上大型知名冶煉企業(yè)背景，豐富的濕法冶金行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
4、熟悉冶煉行業(yè)相關(guān)的國家法律法規(guī)和銅礦開采及行業(yè)的發(fā)展趨勢；
5、熟練使用電腦及辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
李小黑
一、【崗位核心目標】：
從0到1構(gòu)建電線事業(yè)部的市場運營體系。通過制定并落實差異化的市場策略，提升“營門”品牌在目標市場的影響力，賦能客戶與銷售團隊，將市場勢能轉(zhuǎn)化為銷售動能，為實現(xiàn)事業(yè)部的業(yè)績增長提供核心支撐。
二、【崗位職責(zé)】：
（一）市場策略與品牌管理
1.制定事業(yè)部年度市場運營策略、品牌推廣計劃及預(yù)算規(guī)劃，并對最終結(jié)果負責(zé)。
2.主導(dǎo)“營門”品牌電線的市場定位與形象塑造，整合線上、線下資源，提升品牌知名度與美譽度。
（二）市場運營與內(nèi)容建設(shè)
1.構(gòu)建事業(yè)部的內(nèi)容營銷體系，主導(dǎo)策劃高質(zhì)量、專業(yè)化的市場內(nèi)容（如招商手冊、產(chǎn)品手冊、技術(shù)白皮書、應(yīng)用案例、視頻教程），通過數(shù)字化精準觸達目標客戶。
2.策劃并執(zhí)行各類市場活動與產(chǎn)品推廣項目，管理全過程并評估投入產(chǎn)出，確保市場活動對銷售線索轉(zhuǎn)化和拓展形成有效支持。
（三）賦能與銷售支持
1.建立市場賦能體系，通過開發(fā)培訓(xùn)課程、銷售工具及市場物料，系統(tǒng)性提升伙伴及內(nèi)部銷售人員的產(chǎn)品知識與營銷能力。
2.協(xié)同銷售團隊，為關(guān)鍵客戶談判、大型項目攻關(guān)及開拓提供專業(yè)的市場策略與方案支持。
（四）市場洞察與團隊管理
1.建立市場信息監(jiān)測機制，定期輸出市場與競品分析報告，為事業(yè)部在產(chǎn)品規(guī)劃、定價策略及資源投放上提供決策依據(jù)。
2.市場運營團隊的培養(yǎng)、日常管理與能力提升，打造一支高效、專業(yè)的市場運營隊伍。
三、【任職資格】：
（一）基本條件
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.五年以上市場營銷工作經(jīng)驗，其中至少3年在建材、工業(yè)品或耐用消費品行業(yè)擔(dān)任市場負責(zé)人。
（二）硬性能力要求
1.體系搭建能力：具備從0到1搭建市場運營體系或成功開拓新業(yè)務(wù)市場的實踐經(jīng)驗，能提供可驗證的案例。
2.數(shù)字化營銷能力：必須精通新媒體矩陣（短視頻/直播/社交媒體）的運營與內(nèi)容策劃，能獨立制定線上推廣策略并驅(qū)動增長。
3.戰(zhàn)略與執(zhí)行能力：具備出色的市場規(guī)劃、項目策劃與落地執(zhí)行能力，能夠?qū)?zhàn)略目標分解為可執(zhí)行的行動計劃并確保達成。
4.團隊領(lǐng)導(dǎo)力：擁有至少2年以上團隊管理經(jīng)驗，具備激勵、培養(yǎng)下屬和高效協(xié)同內(nèi)外部資源的能力。
（三）優(yōu)先考慮條件
1.擁有電線電纜、電工電氣或相關(guān)建材產(chǎn)品市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備西南區(qū)域市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）個性特質(zhì)
1.具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神、結(jié)果導(dǎo)向和主人翁意識，能適應(yīng)初創(chuàng)事業(yè)部的快節(jié)奏。
2.擁有出色的溝通影響力和數(shù)據(jù)敏感度，善于在復(fù)雜環(huán)境中推動項目前進。
許女士/人事專員
工作內(nèi)容： 負責(zé)公司文旅項目新媒體和短視頻的策劃、執(zhí)行和推廣，提升項目知名度和曝光度，達成線上營銷目標。 主要職責(zé)： -統(tǒng)籌制定新媒體和短視頻的創(chuàng)意和內(nèi)容，包括不限于視頻拍攝、剪輯和配樂等； -選擇和利用合適的新媒體渠道，包括抖音、視頻號、小紅書、快手等，擴大營銷范圍和效果； -跟蹤并分析新媒體營銷數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進方案，持續(xù)優(yōu)化新媒體營銷效果； -負責(zé)新媒體團隊的管理和培訓(xùn)，確保新媒體團隊的有效運作； -定期匯報新媒體營銷效果，為公司提供決策支持。 職位要求： -3年以上地產(chǎn)新媒體營銷行業(yè)工作經(jīng)驗，有成功的新媒體營銷項目實施經(jīng)驗； -熟悉新媒體和短視頻的內(nèi)容創(chuàng)意和制作流程，有豐富的新媒體營銷經(jīng)驗； -具備良好的溝通能力和團隊合作精神，善于與跨部門合作； -具備較強的抗壓能力和自我驅(qū)動能力，能夠獨立工作和自我激勵；
鐘先生
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