role: ? operate & maintain high availability of software for multiple products running in aws/azure/alibaba cloud ? establish a stable, reliable, secure, and high performing cloud platform ? troubleshooting complex incidents in stage and production environments ? evaluate existing devops practices and tools, identify improvement opportunities, and drive the adoption of best practices ? establish, implement, and analyze infrastructure wide slos, kpis and metrics ? co-develop infrastructure and engineering standards, documentation, processes and procedures with cloud and backend engineers ? infuse site reliability and security into all areas of lenovo cloud infrastructure; understand modern software security and secure software systems with cloud-based infrastructure ? remove roadblocks and ensure your team consistently meets commitments to deliver value by actively supporting cross functional teams ? motivate your team to deliver high impactful work; facilitate collaboration with application/solution teams and business stakeholders ? work with team members on career development by understanding their goals and helping them find stretch opportunities ? collaborate with senior leadership on defining and executing devops strategy aligns with business goals and objectives position requirements: basic qualifications： ? bachelor's degree in computer science, mathematics, or related field. ? 10+ years of in managing cloud infrastructure, building & supporting cloud native applications, devops, site reliability engineering or it engineering experience ? 5+ years of hands-on technical leadership and people management experience preferred qualification: ? experience in building cloud infrastructure includes network, security, container, and identity and access management mechanisms and structures. ? experience with modern engineering tools and techniques to build systems at scale ? demonstrated experience in managing global devops team, offshore squads & 3rd party vendor teams ? experience with observability tools for cloud services and infrastructure, infrastructure-as-code, and configuration management ? demonstrating fluency in at least one development language such as java, c#, perl, php, or python ? managing aws/azure/alibaba cloud or distributed vmware environments; demonstrating knowledge of one container technology such as docker ? experience with source code management tools such as github / gitlab, ci/cd pipeline tools such as jenkins, argo cd, bamboo. ? demonstrable experience in infrastructure automation & configuration management across a multi-cloud platform using terraform, ansible, puppet or salt. ? experience with level 1 troubleshooting for a range of areas including cloud infrastructure (i.e. - aws, azure), lan/wan networking, unix/san, security. ? experience in working with front-line technical operations teams (e.g., noc) ? strong written and verbal communication skills. ? experience in design and creation of controlled chaos in production systems. ? prior experience in working with cross functional teams to identify and fix issues that affect systems reliability and performance. ? demonstrable leadership, influencing and communication skills, as well as the ability to drive continuous performance improvements with the stakeholders, vendors, and technology subject matter specialists. ? establishing a stable, reliable secure and high performing cloud platform. ? designing, building, maintaining and controlling stage and production infrastructure as code (iac) pipelines. ? establishing production system health and monitor/adjust capacity as needed. ? documenting sops (standard operating procedures) and performing knowledge transfer to others.
陳女士
1.協(xié)同總部，統(tǒng)籌西部團(tuán)裝相關(guān)客戶滿意度調(diào)研實(shí)施，mot體驗(yàn)落地相關(guān)工作的開展； 2.針對(duì)客戶滿意度的調(diào)研結(jié)果，進(jìn)行問題深度洞察，并形成定期的分析與滿意度報(bào)告； 3.關(guān)鍵環(huán)節(jié)問題與業(yè)務(wù)深度連接，形成落地改善方案，建立mot管理機(jī)制； 4.對(duì)改善結(jié)果及數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤，組織各方進(jìn)行滿意度復(fù)盤會(huì)議，或?qū)ｍ?xiàng)會(huì)議等。 【崗位要求】 1.有較強(qiáng)的用戶視角和同理心，有客戶滿意度調(diào)研經(jīng)驗(yàn)； 2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、報(bào)告制作、ppt匯報(bào)能力； 3.可以統(tǒng)籌相關(guān)方資源，按照規(guī)劃有節(jié)奏的推進(jìn)工作內(nèi)容，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真； 4.具有裝飾裝修、家居行業(yè)或同業(yè)調(diào)研公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
王先生
1.協(xié)同總部品質(zhì)中心統(tǒng)籌西部團(tuán)裝品質(zhì)相關(guān)規(guī)則的落地，進(jìn)行規(guī)則解讀宣貫及相關(guān)配套物料的輸出； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域品質(zhì)相關(guān)落地活動(dòng)，包含不限于客戶面對(duì)面、品質(zhì)搏學(xué)季考等，且保障活動(dòng)落地效果及后期跟進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)建立區(qū)域品質(zhì)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，通過搭建運(yùn)營(yíng)場(chǎng)，保障品質(zhì)的不斷滲透；包含但不限于業(yè)務(wù)會(huì)議機(jī)制、品質(zhì)月報(bào)機(jī)制、研討機(jī)制等； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績(jī)的爭(zhēng)議處理，保障業(yè)績(jī)相關(guān)規(guī)則的有效落地。其中落地形式包含但不限于陪審團(tuán)/品質(zhì)合伙人的組織搭建運(yùn)營(yíng)等。 【崗位要求】 1.有較強(qiáng)的用戶視角和同理心，懂運(yùn)營(yíng)，善交流； 2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、報(bào)告制作、宣傳物料制作等能力； 3.能統(tǒng)籌相關(guān)方資源，按照規(guī)劃有節(jié)奏的推進(jìn)工作內(nèi)容，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真； 4.具有裝飾裝修、家居行業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)及pmo等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
此崗位工作地點(diǎn)為：眉山市彭山區(qū)青龍鎮(zhèn)豐樹物流園。彭山區(qū)和新津之間，新津東南方向20公里。 職責(zé)描述： 1.對(duì)倉儲(chǔ)效率、質(zhì)量、成本等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.制定高效的倉儲(chǔ)管理流程，提升分揀效率，倉儲(chǔ)質(zhì)量適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要； 3.協(xié)同支持配送、采銷、品控等共同提升城市訂單規(guī)模，對(duì)商品包裝、存儲(chǔ)制定標(biāo)準(zhǔn)要求，降低貨損率； 4.管理倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)合理的倉儲(chǔ)體系，并負(fù)責(zé)其培訓(xùn)、考核、人才儲(chǔ)備及日常管理工作。 任職要求： 1.物流相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大型商超倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有快銷、生鮮新倉搭建及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備獨(dú)立搭建倉配體系的能力； 3.熟悉倉儲(chǔ)工作流程，能結(jié)合業(yè)務(wù)制定完整的倉配流程； 4.對(duì)內(nèi)、對(duì)外良好的溝通能力和執(zhí)行力，適應(yīng)較快工作節(jié)奏，適應(yīng)單休和夜班。 業(yè)務(wù)介紹： “多多買菜”是拼多多順應(yīng)廣大消費(fèi)者家庭生活方式的變化，推出的一項(xiàng)實(shí)惠、安心、便民的買菜服務(wù)。通過拼多多 app 或微信“多多買菜”小程序，消費(fèi)者足不出戶就可以挎起菜籃子選購全國農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)區(qū)的精選好貨。拼多多將持續(xù)探索新的業(yè)務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量，不斷為滿足最廣大用戶的需求而不懈努力。
七七
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
所屬部門：成本管理部
王先生
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)整體的營(yíng)銷計(jì)劃制定門店整體市場(chǎng)策劃，整合異業(yè)或合作資源，執(zhí)行節(jié)日、品牌等營(yíng)銷活動(dòng)；
2.負(fù)責(zé)門店展廳日常物料維護(hù)，按照品牌SI及市場(chǎng)要求進(jìn)行門店氛圍布置；
3.負(fù)責(zé)線上推廣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，包括垂媒平臺(tái)及新媒體平臺(tái)；
4.負(fù)責(zé)對(duì)接總部及區(qū)域市場(chǎng)，落實(shí)市場(chǎng)宣傳政策，并對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行核銷；
5.負(fù)責(zé)城市線下各類活動(dòng)落地，從0-1推進(jìn)項(xiàng)目落地并對(duì)呈現(xiàn)效果負(fù)責(zé)。
崗位要求：
有3年以上豪華汽車品牌的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
宮女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
職位描述 1、制定內(nèi)容審核的安全策略和機(jī)制，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)并處理違規(guī)及敏感信息； 2、確定業(yè)務(wù)規(guī)范，明確業(yè)務(wù)的細(xì)節(jié)要求，確定業(yè)務(wù)的工作節(jié)奏、排班制度；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的工作結(jié)果和巡查，制定團(tuán)隊(duì)執(zhí)行策略及落地執(zhí)行； 3、參與統(tǒng)籌區(qū)域業(yè)務(wù)的人員安排、培訓(xùn)、考核、晉升考核等事宜； 4、團(tuán)隊(duì)日常管理監(jiān)督，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，善用系統(tǒng)自動(dòng)化方案提升內(nèi)容管控的效率保障產(chǎn)品安全； 5、對(duì)平臺(tái)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的監(jiān)測(cè)，對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)事件保持實(shí)時(shí)敏感度，依據(jù)社會(huì)民生輿論對(duì)內(nèi)容管理提出實(shí)時(shí)要求。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，新聞傳媒、政治經(jīng)濟(jì)、法學(xué)專業(yè)者優(yōu)先； 2、互聯(lián)網(wǎng)安全信息領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)歷，團(tuán)隊(duì)人數(shù)超80 管理經(jīng)驗(yàn)，具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察能力； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容管控政策條例，具備視頻或圖文審核監(jiān)控業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、準(zhǔn)確識(shí)別內(nèi)容核心風(fēng)險(xiǎn)、前瞻內(nèi)容爆點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)容評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)形態(tài)制定解決方案； 5、善用人文管理提升員工工作狀態(tài)續(xù)航能力，提升工作能力或解決問題； 6、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制能力； 7、具備卓越的溝通表達(dá)能力，邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的抗壓性、責(zé)任感、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通合作意識(shí)； 8、日常事務(wù)能及時(shí)響應(yīng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
社招部
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心備件運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的制定、完善、修訂，負(fù)責(zé)服務(wù)中心備件訂貨與庫存管理方法的完善、創(chuàng)新，負(fù)責(zé)店端系統(tǒng)功能的完善和優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)服務(wù)中心備件人員的規(guī)劃（崗位職責(zé)/任職條件/配置標(biāo)準(zhǔn)）和管理（管理流程/能力評(píng)估/管理效果評(píng)估），協(xié)助人才培訓(xùn)體系的規(guī)劃、完善、創(chuàng)新，以提高服務(wù)中心備件服務(wù)能力；
3.負(fù)責(zé)服務(wù)中心備件日常業(yè)務(wù)異常的反饋接收、處理、分析及源流改善措施制定與落實(shí)；
4.協(xié)助開展服務(wù)中心備件服務(wù)管理指標(biāo)的企劃、設(shè)定和統(tǒng)計(jì)管理(全國/片區(qū)/門店)，促進(jìn)服務(wù)中心備件服務(wù)水平提升、備件運(yùn)營(yíng)成本降低。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的人際溝通能力、人事協(xié)調(diào)能力；
3、為人正直，具有較強(qiáng)責(zé)任心和自驅(qū)力。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé) 1、從產(chǎn)能供給、組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)能力等方面對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和管理，保證交付質(zhì)量； 2、整合內(nèi)外部資源，對(duì)供應(yīng)商賦能，提升供應(yīng)商的服務(wù)和經(jīng)營(yíng)能力，提升服務(wù)滿意度； 3、負(fù)責(zé)收集和調(diào)研業(yè)務(wù)側(cè)的問題，建立供應(yīng)商和業(yè)務(wù)側(cè)之間溝通、交流、問題反饋及問題解決機(jī)制； 4、保潔供應(yīng)商客訴處理流程/規(guī)范建設(shè)等 。 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)項(xiàng)目在供應(yīng)商側(cè)的落地，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助供應(yīng)商簽約、結(jié)算等相關(guān)工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上供應(yīng)商管理、b端管理工作經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)交付類業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解、邏輯思考能力，問題應(yīng)對(duì)及解決能力、執(zhí)行能力 3、高效的溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，擁有跨團(tuán)隊(duì)/部門協(xié)同合作經(jīng)驗(yàn)
王先生
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