與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營; 2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食; 7、突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執(zhí)行能力及問題處理能力; 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗。
【崗位職責(zé)】 1、業(yè)績完成:負責(zé)店面整體業(yè)績達成,帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度業(yè)績指標(biāo); 2、店務(wù)運營:全面主持門店店務(wù)運營工作; 3、市場營銷:負責(zé)各階段門店市場營銷方案的執(zhí)行,協(xié)同運營部完成方案的落地; 4、人事管理:負責(zé)門店人才招聘、培訓(xùn)、考核及人才梯隊建設(shè)工作; 5、客戶管理:負責(zé)門店客戶開發(fā)及客情維護工作; 6、其他工作:負責(zé)門店賬務(wù)管理、證照管理、物品管理、外聯(lián)及接待等工作。 【任職要求】 1、從事足浴相關(guān)行業(yè)5年以上,其中3年以上店長工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放開; 2、年齡40歲以下,條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放開; 3、有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力及團隊管理能力,責(zé)任心強。 【福利待遇】 1、基本薪酬11000——15000元/月 + 高額提成 + 高額年終獎勵; 2、每年2次晉升及調(diào)薪機會,晉升機制公開透明; 3、購買五險 + 員工商業(yè)險; 4、每年開展員工體檢、生日福利、不定期團建等員工福利活動; 5、公司成立培訓(xùn)中心,多維度地為員工學(xué)習(xí)成長提供良好土壤,全面提升綜合能力
1.為到店提供顧客優(yōu)良的服務(wù),掌握扎實的產(chǎn)品知識,并給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和服務(wù); 2.接受店長以及主管的工作安排,完成每月銷售任務(wù),并關(guān)注公司銷售政策及產(chǎn)品動態(tài),推進門店銷售達成。 3.保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。 4.協(xié)助執(zhí)行店鋪的日常運作、貨品調(diào)配、店鋪陳列,清晰地宣傳產(chǎn)品特性及優(yōu)勢,解決顧客需求,增強他們與品牌的聯(lián)系。 5.執(zhí)行門店衛(wèi)生標(biāo)準,保證衛(wèi)生死角的清理與清掃。 6.收集顧客對貨品和門店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向店長匯報 7.保證顧客結(jié)算資金的準確性,并及時將資金入庫,確保公司利益不遭受損失! 8.有健康證優(yōu)先 1.工作認真負責(zé),具備優(yōu)秀的溝通能力 2.性格熱情開朗,能夠吃苦耐勞,有團隊合作精神。 3.有一定數(shù)據(jù)整理能力,及時整理當(dāng)天銷售數(shù)據(jù)上報店長。 4.獨立完成門店衛(wèi)生執(zhí)行標(biāo)準,對門店衛(wèi)生死角及時打掃。 5.有一定服務(wù)意識,及時收集顧客意見,匯成表,反饋給上級領(lǐng)導(dǎo) 15元/小時 各門店營業(yè)時間為準,統(tǒng)一月休4天 重慶全城就近分配 香港城 重慶市江北區(qū)洋河路4號“新港城(香港)購物廣場有限公司-香港城”商場內(nèi)的第一層小吃9號 中迪廣場 重慶市九龍坡區(qū)楊正街68號重慶中迪廣場歐洲城時尚中心負一層號商鋪 財富盒馬 重慶市渝北區(qū)洪湖東路1號負1號C2號商鋪 來福士 重慶朝天門來福士廣場一樓周黑鴨門店 北站 重慶市北部新區(qū)火車北站候車分配大廳右側(cè)新建小房 嘉州 渝北區(qū)龍溪街道紅錦大道89號B1層B1026號 楊家坪 重慶市九龍坡區(qū)楊家坪西郊路3號2樓
負責(zé)收銀門店貨品陳列整理,上班時間8點30/16.30—晚班15點/23點二班制月休三天。有意者電話聯(lián)系15364391287
崗位職責(zé): 1、負責(zé)店鋪的日常銷售工作; 2、產(chǎn)品進出、上架、陳列等管理; 3、做好VIP管理及維護; 4、處理好商品售后及補貨; 5、配合商場完成好其他工作。
崗位要求: 1、熟悉手機等終端類產(chǎn)品賣點及銷售技巧; 2、辦理移動終端類業(yè)務(wù)及其他重點業(yè)務(wù); 3、有團隊管理經(jīng)驗,服從管理,溝通能力強,目標(biāo)性強; 4、有培訓(xùn)能力,能夠向營業(yè)員開展產(chǎn)品、移動業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)工作; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、38周歲以下,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬限制
處理客戶訂單,做好銷售單據(jù),協(xié)調(diào)訂貨庫存,協(xié)調(diào)配送,走訪門店,處理基層客情,對賬,催款。 有過超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先,家庭和睦優(yōu)先,吃苦耐勞優(yōu)先
崗位職責(zé)
1. 負責(zé)銷售部、服務(wù)部客戶結(jié)賬工作
2. 負責(zé)整車、維修、精品業(yè)務(wù)的收款業(yè)務(wù)
3. 維修臺賬登錄
4. 完成財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理委派的其他臨時性工作
1年以上汽車行業(yè)收銀工作經(jīng)驗
崗位職責(zé):(養(yǎng)生品牌) 1)負責(zé)品牌門店的整體規(guī)劃,各項規(guī)劃落地,經(jīng)營目標(biāo)的達成; 2)負責(zé)品牌門店的團隊建設(shè)及員工管理; 3)負責(zé)品牌門店的客戶規(guī)劃、管理; 4)負責(zé)品牌門店5S標(biāo)準化管理。 崗位要求: 1、3年及以上養(yǎng)生品牌工作經(jīng)驗,任職過店經(jīng)理/店長/區(qū)域經(jīng)理崗位; 2、擅長養(yǎng)生技術(shù)、銷售及團隊賦能; 3、有良好的管理及協(xié)調(diào)能力。 我們的福利: 繳納五險、帶薪年假、工齡獎勵、帶薪培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利、星級獎勵、帶薪團建等
主要職責(zé):
參與店鋪日常運營工作,與團隊一起完成各項銷售目標(biāo);
履行其他店鋪運營職責(zé),如:貨品和庫存管理·陳列等;
主動提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失;
保持店內(nèi)整潔美觀,協(xié)助備貨·清潔等工作。
崗位要求:
擅長溝通并樂于服務(wù)他人,
充滿活力和運動熱情,
享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長,
擁有高中或中專以上學(xué)歷,
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第.一雙跑步鞋開始,耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅,更構(gòu)建了一個世界頂.級的運動王國。
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邵安堂連鎖藥房,招聘綦江區(qū)店長
鼻炎門店招聘店長店員 高提成 ,年齡30--50周歲,有門店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 店長:無責(zé)底薪3500 提成 店員:無責(zé)底薪3000 提成 工作時間:早晚班 早班 8:30-17:30 晚班 12:30-20:30,月休四天調(diào)休。 連班:8:30--20:30(一人調(diào)休時) 店長:1、有店面管理經(jīng)驗,可以制定店面推廣宣傳方案并執(zhí)行; 2、完成每月銷售任務(wù);3、店面人員管理、店面形象管理。 提成:店內(nèi)合提,個人沒有任務(wù),階梯提成,2萬以下6%,2到3萬8%,3到4萬是10%,4到5萬12%,5萬及以上15%)
店內(nèi)銷售床上用品,性格外向,溝通能力強,有團隊協(xié)作能力,有晉升機會
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷工作的實施。 2、執(zhí)行總部下達的各項工作任務(wù)。 3、做好門店分工管理工作。 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識。 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職要求: 1、藥學(xué)相關(guān)大專及以上學(xué)歷,有藥店工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有團隊合作意識,能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化。
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