水產(chǎn)品加工廠招聘崗位：剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機 貨運司機 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位：工程車司機 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位：鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時間：每天工作8小時，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 合同期限：3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）
張經(jīng)理
庫管員：熟悉電腦系統(tǒng)操作的并且會開叉車并且有叉車證的，年齡18-45歲左右
汪女士
要求：能熟練操作，具備識圖及獨立加工能力。
宋經(jīng)理
1.研究乘用車整車輕量化，含車身、底盤、內(nèi)外飾、電子電器、新能源三電系統(tǒng)的高分子材料 2.乘用車用新材料、新工藝的應(yīng)用研究 3.材料技術(shù)規(guī)范編制 4.整車開發(fā)材料選材推薦 5.整車材料管控認(rèn)可、優(yōu)化及驗收 6.熟悉整車面料材料的優(yōu)先
安聰慧
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)分解各總成生產(chǎn)計劃、噴涂外協(xié)計劃等；2、負(fù)責(zé)分解后的總成生產(chǎn)計劃、噴涂計劃建單、下單到生產(chǎn)或供應(yīng)商單位；3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求變化調(diào)整計劃訂單并將訂單下發(fā)到供應(yīng)商單位；4、負(fù)責(zé)總成生產(chǎn)、噴涂外協(xié)計劃的執(zhí)行、跟蹤、分析與采取措施；5、參加內(nèi)部生產(chǎn)計劃調(diào)度會。任職要求:本科以上學(xué)歷，大專學(xué)歷優(yōu)秀者可考慮熟練使用辦公軟件office ExceL具有機械行業(yè)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗；能夠沉于本職崗位，不浮躁。 年齡要求：18-30歲 職能類別：生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)
魯冠球
任職資格：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的設(shè)計、打樣及導(dǎo)入，保證完成率及通過率。2、負(fù)責(zé)公司洗劑/坩堝清洗的生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)質(zhì)量。3、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品量產(chǎn)階段生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝問題，并輸出改善報告。4、負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書、工序控制標(biāo)準(zhǔn)等的編制、改進及完善工作。5、監(jiān)督和糾正生產(chǎn)現(xiàn)場不合理的、不符合工藝流程的作業(yè)行為。6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)技術(shù)資料、工藝規(guī)程資料、工藝方案的整理和保管，并做好保密工作。7、協(xié)助銷售對接客戶、充分理解客戶要求、客訴等相關(guān)事宜。8、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，完成上級安排的其他事項。 年齡要求：22-35歲 職能類別：產(chǎn)品工藝/制程工程師 關(guān)鍵字：化學(xué)材料維護保養(yǎng)計劃工藝設(shè)計打樣
石主管
崗位職責(zé)：
1. SMT車間生產(chǎn)產(chǎn)品不良分析、改善、驗證優(yōu)化。
2.SMT車間技改項目、設(shè)備投資與IE項目推進；
3.產(chǎn)品質(zhì)量合格率提升，檢測設(shè)備的一次直通率提升；
4.工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理文件編制；
5.生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝參數(shù)維護，設(shè)備故障率的控制；
6.完成上級主管臨時交辦事務(wù)，協(xié)助其他同事處理本部門工作；
7.定期做工作總結(jié)，向上級主管匯報工作進度和工作計劃，并說明需要協(xié)助完成的工作
8.維護保持與本事業(yè)部各部門的良好溝通聯(lián)絡(luò)；
9.新設(shè)備或產(chǎn)線到現(xiàn)場后的調(diào)試驗證工作，安排試生產(chǎn)和改進問題的推進工作及驗收；
專業(yè)能力：
1.3年及以上松下NPM系列、雅馬哈YS系列貼片機，
2.熟悉思泰克SPI程序制作、德森印刷機、德律、捷智AOI程序制作；
3.工作執(zhí)行力強，溝通能力好，工作細(xì)心且耐心；
4.工作積極主動解決問題，SMT工藝整體規(guī)劃及統(tǒng)籌工作，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
6.具備良好的時間管理和組織能力，能夠有效地掌控項目進度；
5.大專及本科以上學(xué)歷；
孫長慧/人事經(jīng)理
職責(zé)描述： ? 根據(jù)整機排產(chǎn)計劃、配件訂單、出口訂單等零件需求數(shù)量和時間，檢查機加物料準(zhǔn)備情況和車間的產(chǎn)能，在ERP系統(tǒng)中均衡排產(chǎn) ? 對缸體及缸蓋零件設(shè)定合理的安全庫存，控制并管理庫存水平在設(shè)定目標(biāo)內(nèi) ? 機加生產(chǎn)計劃應(yīng)具備柔性來滿足客戶需求的變化 ? 根據(jù)機加生產(chǎn)計劃，跟蹤機加工單按時完成情況，持續(xù)驅(qū)動生產(chǎn)效率提升 ? 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、分析和解決影響機加工單交付的問題 ? 負(fù)責(zé)跟蹤機加生產(chǎn)計劃相關(guān)的KPI及改進 ? 主動識別工作流程中的降成本機會 ? 積極參與市場、車間、采購等業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃準(zhǔn)確性 任職要求： ? 大學(xué)本科文憑 ? 英語CET 4級以上 ? 物流管理、工商管理、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先 ? 供應(yīng)鏈管理相關(guān)證書（如CAPP, CPP等）優(yōu)先
zhan li
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)日常活塞的宏觀檢驗及金相檢驗以及硬度和重量監(jiān)控
2. 負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)活塞的相關(guān)檢驗，日?；瘜W(xué)成分分析及密度當(dāng)量檢測
3. 完成檢測報告的填寫工作
4. 負(fù)責(zé)所有設(shè)備及檢具的日常保養(yǎng)
5. 做好本崗位的5S工作
崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，能看到圖紙優(yōu)先
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，
3、有夜班，上班時間12小時，月休2-3天
荷女士
職位描述： 1)承擔(dān)新產(chǎn)品開發(fā)的具體技術(shù)工作(FEMEA、工藝流程、平面布置圖、CP、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝工裝(夾具、量具、輔具等)設(shè)計和方案、包裝設(shè)計和方案等)； 2)深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間生產(chǎn),及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作; 3)組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用; 4)負(fù)責(zé)工藝文件的編制、歸檔、服務(wù)器上傳工作； 5)負(fù)責(zé)并完成工程變更相應(yīng)工作； 6)配合其它部門分析和解決售后、生產(chǎn)質(zhì)量問題； 7)完成公司/部門領(lǐng)導(dǎo)布置的各項臨時任務(wù)； 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，三年左右同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 2.從事過發(fā)動機缸體、缸蓋、曲軸等類似產(chǎn)品的工藝設(shè)計；能熟練應(yīng)用各種辦公、制圖軟件CAD等，并用二維、三維軟件進行產(chǎn)品和過程開發(fā)；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 3、試用期間以公司考核制度為標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀者薪資可以面議。 職位福利：五險一金、加班補助、周末雙休、帶薪年假、提供食宿、免費班車
YUANMING TANG
制定超級市集發(fā)展方向及清晰定位，對該業(yè)態(tài)發(fā)展制定戰(zhàn)略規(guī)劃。 負(fù)責(zé)制定超級市集門店拓展計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，及經(jīng)營指標(biāo)達成 。 牽頭超級市集生鮮及雜百商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，參與供應(yīng)鏈建設(shè)，并負(fù)責(zé)督促商品供應(yīng)鏈優(yōu)化全流程落地。 牽頭建立超級市集門店運營標(biāo)準(zhǔn)，包括不限于開店標(biāo)準(zhǔn)，開店流程，門店營運標(biāo)準(zhǔn)，員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，營銷推廣標(biāo)準(zhǔn)，并督促事業(yè)部各部門落地相關(guān)工作，給予全面配合。 協(xié)同人力制定超級市集用工標(biāo)準(zhǔn)，薪酬及激勵機制，參與超級市集員工及管理人員選聘。 牽頭超級市集店鋪日常運營管理工作，并協(xié)同營運管理部優(yōu)化門店日常管理
何謙
本公司與重慶信息產(chǎn)業(yè)局簽訂有勞務(wù)合同，應(yīng)聘者多！工作繁忙！勿投簡歷！直接電話！ 一、招聘普工：SMT、組裝、測試、維修技能工、質(zhì)檢、倉管等。生產(chǎn)線作業(yè)員（含主板插件、測試、維修、品管、倉管等）。廠方統(tǒng)一進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后按照個人技能特長分配崗位。 生產(chǎn)手機、電腦的屏幕，打印機等，制造筆記本電腦等信息產(chǎn)品之成品、半成品及相關(guān)零組件晉升空間大歡迎報名。 二、招聘要求： 1.年齡要求：符合公司生產(chǎn)技能需要； 2.身高要求：符合公司各工種崗位要求； 3,健康要求：參加公司統(tǒng)一組織體檢并合格； 4,無紋身，無犯罪記錄，無傳染??； 三、工作時間：每天工作8小時，超出8小時的時間按法律規(guī)定計算加班，每月休息4-8天。 （有長白班，也有兩班倒） 四、提供各種培訓(xùn)、個人提升發(fā)展空間大。 五、福利說明： 1.優(yōu)秀員工獎勵：每月表現(xiàn)優(yōu)秀之員工； 2.住宿安排：備有獨立空間，衛(wèi)浴舒適房宿舍，寬帶； 3.吃飯安排：中餐4-6元，加班免費提供5元晚餐，夜班餐費全免； 4.交通安排：提供公司至宿舍往返免費交通車； 5.員工保險：公司為每位合同工購買社會保險和為所有員工免費意外保險； 6.文體相關(guān)： 1）生活區(qū)內(nèi)設(shè)有郵局、醫(yī)務(wù)室、閱覽室、超市、理發(fā)室、水果店等配套設(shè)施。 2）公司定期舉辦各類文體比賽，如：春節(jié)活動、春酒、唱歌、舞蹈等比賽。 3）每月給付當(dāng)月生日的員工30元禮金。 激勵機制： 1.班組長培訓(xùn)：每月從產(chǎn)線選拔表現(xiàn)優(yōu)異者參加培訓(xùn)嗎，作為基礎(chǔ)主管的儲備。 2.年總獎金：根據(jù)個人年度績效狀況，于年末時發(fā)放不同金額的年終獎金。 3.年度優(yōu)秀員工：每年度評選全公司優(yōu)秀員工，每名1000元激勵獎金及獎牌。 六、報到需攜帶資料： 1.個人有效身份證及復(fù)印件4張；學(xué)歷證明及復(fù)印件2份； 2.個人1寸免冠彩色照片6張；第一個月個人零用金。 七、面試地點：四川省資陽市雁江區(qū)交警一大隊旁邊九曲門戶網(wǎng)五樓。（考慮到為應(yīng)聘者節(jié)約費用，資陽地區(qū)以外的人員若無紋身，無犯罪記錄，無傳染病報備完資料后可以直接到重慶公司報道） 六、咨詢電話：15183749618張經(jīng)理 特別提醒廣大求職者：本公司報名全程不收取任何費用！（一經(jīng)錄用報銷車費）！ 應(yīng)聘者多！工作繁忙！勿投簡歷！直接電話！
張經(jīng)理
配合生產(chǎn)線，完成工藝生產(chǎn) 購買保險，工作輕松 工資4500-5500，包吃包住
王老師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品理化指標(biāo)檢驗；
2、負(fù)責(zé)化工原料檢驗；
3、負(fù)責(zé)污水、水處理的相關(guān)檢驗；
4、負(fù)責(zé)化驗室的衛(wèi)生維護，協(xié)助儀器、試劑管理。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗；
2、化學(xué)、化工、食品或環(huán)境檢測等相關(guān)專業(yè)；
3、具有良好的團隊合作意識；
4、具有一定的分析、解決問題的能力和承壓能力。
工作時間：8:30-17:30，能夠接受加班和高峰期的夜班
張女士
職責(zé)描述： 1.主要負(fù)責(zé)氣凝膠材料的應(yīng)用開發(fā)、制品開發(fā)以及市場推廣; 2.進行諸如研究報告、項目結(jié)題報告、總結(jié)報告等的撰寫。 任職要求： 1.性別不限，年齡40歲以下； 2.本科及以上學(xué)歷，熱力學(xué)、材料、化工、能源類專業(yè)優(yōu)先； 3.工作經(jīng)驗：有節(jié)能降耗、能源應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)先； 4.有較強的溝通能力和敏銳的市場意識。
孫露
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