崗位職責(zé) 1） 組織健立健全部門管理及程建設(shè)相關(guān)的制度、辦法。 2） 組織建立健全本部門各專業(yè)工程工序作業(yè)指導(dǎo)書及崗位管理作業(yè)指引文件。 3） 負(fù)責(zé)按公司要求對(duì)部門員工進(jìn)行管理。 4） 負(fù)責(zé)建立健全部門組織機(jī)構(gòu)并對(duì)部門人員進(jìn)行定編、定崗及優(yōu)化調(diào)整工作。 5） 負(fù)責(zé)審核本部門和項(xiàng)目報(bào)送的各類文件。 6） 負(fù)責(zé)部門在公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，信息上傳下達(dá)。 7） 組織參與公司的內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ鳌?8） 負(fù)責(zé)本部門人員和項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。 9） 參與公司與甲方簽訂的工程類合同及招投標(biāo)文件的評(píng)審。 10） 參與設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審及交底。 11） 組織參與工程信息、工程合同、工程竣工資料模版等交底。 12） 組織確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組建項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目實(shí)施策劃。 13） 負(fù)織項(xiàng)目質(zhì)量、安全、技術(shù)、進(jìn)度、成本、資料等方面進(jìn)行監(jiān)督管理。 14） 參與公司組織的安全質(zhì)量事故的調(diào)查分析，負(fù)責(zé)對(duì)本部門范圍內(nèi)的整改內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)整改。 15） 與崗位相關(guān)的其他事務(wù)。 16） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 補(bǔ)充說(shuō)明： 工程類、機(jī)電專業(yè)類或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；電力電氣工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱；會(huì)識(shí)結(jié)構(gòu)圖、電氣圖，懂ISO9000質(zhì)量管理體系；分別具備五年以上工程施工經(jīng)驗(yàn)、三年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)；二級(jí)注冊(cè)建造師（機(jī)電專業(yè)）。
楊洋
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、施工或技術(shù)方面的工作，確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。 2. 對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督，管理施工進(jìn)度，保證工程按時(shí)完成。 3. 參與項(xiàng)目技術(shù)方案的制定，為項(xiàng)目提供技術(shù)支持。 崗位要求： 1. 持有相關(guān)崗位證書。 2. 具備房建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 3. 能適應(yīng)重慶地區(qū)工作。 4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
宣海楚
1、崗位：深圳中建達(dá)-重慶分公司，土建部門負(fù)責(zé)人。 2、工作地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)洪湖西路神州智慧天地A棟23樓 3、崗位主要工作：負(fù)責(zé)土建部門管理（約20人），管理團(tuán)隊(duì)成員，指導(dǎo)成員土建造價(jià)技術(shù)工作，審核成員造價(jià)成果，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中與委托方進(jìn)行技術(shù)對(duì)接；成員月度考核；統(tǒng)計(jì)、收取負(fù)責(zé)項(xiàng)目的咨詢費(fèi)用；向本部總負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作匯報(bào)，協(xié)助總負(fù)責(zé)人管理土建部工作。 3、要求：注冊(cè)造價(jià)師（土建）優(yōu)先；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；土建工作技術(shù)能手。
王祎
1.持有一級(jí)建造師證照，有5年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電方向。
2.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工管理。
3.做好業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)多方溝通工作。
4.協(xié)助編制施工組織設(shè)計(jì)或施工方案，質(zhì)量計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行。
5.監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全重大隱患的整改工作。
6.組織竣工驗(yàn)收，資料收集，整理鞭策工作，編寫工作總結(jié)。
7.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
廣東四建
任職職責(zé)與資格： 1、工程或工程經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有二級(jí)的建造師執(zhí)業(yè)資格； 2、有建筑類相關(guān)專業(yè)中級(jí)或以上的技術(shù)職稱更佳，聘用費(fèi)等相關(guān)補(bǔ)貼面議； 3、能配合公司提供所需資料，差旅費(fèi)報(bào)銷； 4、與原來(lái)的聘用企業(yè)已無(wú)法律或債務(wù)上的任何糾紛，具體細(xì)節(jié)可以電話咨詢或面議。 公司福利： 公司為其購(gòu)買五險(xiǎn)，項(xiàng)目經(jīng)理有職位補(bǔ)貼、招投標(biāo)出場(chǎng)補(bǔ)貼、差旅費(fèi)報(bào)銷等福利， 詳情可電話咨詢或面議。
李海濤/經(jīng)理
畫圖 量房 代客戶了解公司談客戶
譚女士
一、崗位職責(zé):
1、組織項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)管理工作，對(duì)工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)有直接責(zé)任;
2、組織編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃(年、季、月、周)，負(fù)責(zé)考核分包單位月、周計(jì)劃，并組織貫徹
實(shí)施，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾偏;
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)及既定的方針目標(biāo)，直接計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機(jī)械設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)材料等各項(xiàng)管理工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各分包間交叉施工中相互配合工作;
5、主持本項(xiàng)目經(jīng)理部的生產(chǎn)例會(huì)，落實(shí)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃和完成情況，統(tǒng)籌項(xiàng)目生產(chǎn)管理現(xiàn)場(chǎng);
6、按照進(jìn)度對(duì)分包單位和勞務(wù)班組已完合格工程的計(jì)量計(jì)價(jià)。
7、完成公司及項(xiàng)目經(jīng)理安排的其它工作。
二、任職要求:
1、必須有隧道項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有路橋梁項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5年以上項(xiàng)目施工管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、年齡不限；
2、具有良好的協(xié)調(diào)、表達(dá)溝通、作風(fēng)正直、身體健康;
3、參與過(guò)隧道，路橋梁綜合項(xiàng)目的施工并擔(dān)任負(fù)責(zé)人優(yōu)先，有職稱及建造師證書優(yōu)先。
4、項(xiàng)目為全國(guó)外派，重慶，四川，云南，浙江等地
杜維維/人事經(jīng)理
聯(lián)系電話：13436269691 薪資面議
18996683757
崗位內(nèi)容：
1. 制定銷售策略和目標(biāo)，確保銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)；
3. 研究市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定應(yīng)對(duì)措施；
4. 與客戶、合作伙伴保持良好的溝通關(guān)系，提升品牌知名度；
5. 負(fù)責(zé)編制銷售業(yè)績(jī)報(bào)告和預(yù)算計(jì)劃。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
2. 熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的談判技巧和溝通能力；
4. 敏銳的市場(chǎng)洞察能力和商業(yè)敏感度。
T女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成中央空調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，確保用戶需求及技術(shù)規(guī)范 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、變更、深化方案的支持。負(fù)責(zé)空調(diào)項(xiàng)目投標(biāo)的制作及完善 3、協(xié)助上級(jí)完成大中型項(xiàng)目的前期支持工作。
文正
工作職責(zé)：
1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)的前期工作：收集和整理項(xiàng)目開發(fā)的專業(yè)技術(shù)資料；參與項(xiàng)目的技術(shù)性可行性論證；參與項(xiàng)目立項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算工作；參與項(xiàng)目勘探設(shè)計(jì)招投標(biāo)；參與項(xiàng)目基礎(chǔ)選型、結(jié)構(gòu)選型工作；參與基坑支護(hù)、井點(diǎn)降水的招投標(biāo)工作；參與基坑變形觀測(cè)，主體沉降觀測(cè)招標(biāo)工作；。
2、項(xiàng)目設(shè)計(jì)的管理協(xié)調(diào)工作：為設(shè)計(jì)單位提供必要的專業(yè)設(shè)計(jì)條件、提供設(shè)計(jì)任務(wù)書；地質(zhì)鉆探設(shè)計(jì)工作量審查工作；全程參與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，把控關(guān)鍵出圖節(jié)點(diǎn)；檢查結(jié)構(gòu)布置是否影響建筑使用功能，對(duì)項(xiàng)目的階段圖紙進(jìn)行專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)把關(guān)，向設(shè)計(jì)單位提交具體專業(yè)修改意見；協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)解決專業(yè)之間矛盾；提供完整的施工圖給成本部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算，如果經(jīng)濟(jì)指標(biāo)偏高，提出專業(yè)的優(yōu)化修改意見。
3、項(xiàng)目施工階段的技術(shù)協(xié)調(diào)工作：施工圖審查的專業(yè)資料準(zhǔn)備；參與施工前的圖紙會(huì)審，協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)問(wèn)題；參與驗(yàn)槽工作，制定地基處理方案；參與分步、分項(xiàng)驗(yàn)收，對(duì)不滿足圖紙要求的地方提出整改意見；參與相關(guān)專業(yè)的建筑材料、設(shè)備的確認(rèn)工作；負(fù)責(zé)施工過(guò)程中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的編制、審定跟蹤、發(fā)放工作；參與公司定期或不定期的工程檢查；負(fù)責(zé)審核施工單位的技術(shù)核定單、簽證單的合理性；施工過(guò)程中不定期巡視施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)圖紙錯(cuò)、漏、碰、缺等問(wèn)題，并及時(shí)解決。
4、項(xiàng)目后期的協(xié)調(diào)及日常工作：零星工程的專業(yè)設(shè)計(jì)工作；竣工圖紙的專業(yè)基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備工作；專業(yè)設(shè)計(jì)資料、工程設(shè)計(jì)變更的存檔、整理工作；參與工程驗(yàn)收，負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)計(jì)方面的總結(jié)并提交相關(guān)報(bào)告 ；參與設(shè)計(jì)模塊的編制優(yōu)化工作；對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)后評(píng)估，總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
5、推進(jìn)結(jié)構(gòu)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
6、參與項(xiàng)目考察、合格供方考察、新材料、新技術(shù)考察。
7、協(xié)調(diào)配合景觀、裝修專業(yè)，提供技術(shù)服務(wù)。
任職資格：
教育水平 大學(xué)本科以上學(xué)歷
專 業(yè) 建筑結(jié)構(gòu)、土木工程及相關(guān)專業(yè)
年 齡 35歲以下
工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或房地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
資格證書 中級(jí)以上職稱
能力要求
熟悉技術(shù)管理模式、工作程序、工作流程；熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)法規(guī)等知識(shí)、熟悉地質(zhì)勘察、地基處理、基坑支護(hù)等與建筑施工相關(guān)專業(yè)的知識(shí)；熟練使用WORD,EXCEL、等辦公軟件和AUTOCAD、pKpM等專業(yè)軟件；具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，高度責(zé)任心。
保利云南置業(yè)HR
1、全面監(jiān)管有關(guān)園林綠化工程方面的工程管理工作； 2、負(fù)責(zé)園林的施工與設(shè)計(jì)、監(jiān)理的協(xié)調(diào)，協(xié)助審核工程款； 3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目總包、分包與監(jiān)理的關(guān)系，協(xié)調(diào)在項(xiàng)目進(jìn)程中土建同其它專業(yè)工程師的關(guān)系； 4、審核相關(guān)專業(yè)有關(guān)甲供材料和設(shè)備的報(bào)價(jià)、數(shù)量及質(zhì)量，并負(fù)責(zé)對(duì)其的清點(diǎn)、驗(yàn)收及保管工作。 任職要求： 1、園林類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力和相當(dāng)?shù)纳缃荒芰Γ?2、熟悉各類樹木、花草、苗圃、景觀小品用材等相關(guān)材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)專業(yè)規(guī)范要求； 3、景觀施工及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉園林、綠化、景觀設(shè)計(jì)等專業(yè)施工圖紙及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。 4、具有園林工程師職稱者優(yōu)先；
梁生
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷并持有造價(jià)工程師證書15年以上（證書注冊(cè)時(shí)間為2008年以前）。
2、從事造價(jià)咨詢專業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、通曉工程造價(jià)知識(shí)，具備工程造價(jià)、管理等方面的知識(shí)。熟悉軟件行業(yè)造價(jià)知識(shí)優(yōu)先。
4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、人際能力、溝通能力與執(zhí)行能力。
5、具有一定的市場(chǎng)拓展能力，有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
6、注冊(cè)造價(jià)工程師證書為安裝專業(yè)或從事過(guò)信息化（軟件）造價(jià)工作者優(yōu)先。
13438395873
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司工業(yè)冷端綜合治理事業(yè)部日常管理工作； 2.負(fù)責(zé)公司工業(yè)冷端綜合治理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與技術(shù)咨詢工作； 3.負(fù)責(zé)研究、優(yōu)化和確認(rèn)設(shè)計(jì)方案及設(shè)備選型，完成方案設(shè)計(jì)、可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)工作； 4.在建項(xiàng)目、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的技術(shù)支持； 5.負(fù)責(zé)技術(shù)引進(jìn)、集成、創(chuàng)新和提升，形成屬于公司自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)及成套系統(tǒng)解決方案； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，熱能動(dòng)力、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上熱能與動(dòng)能工作經(jīng)驗(yàn)，有垃圾發(fā)電廠、鋼鐵、水泥等其他類型余熱行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及工業(yè)冷端綜合治理經(jīng)驗(yàn)的尤佳； 3.能夠熟練使用Office、AutoCAD等軟件，持中高級(jí)專業(yè)職稱或設(shè)計(jì)院從業(yè)背景，有研發(fā)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.樂(lè)觀積極，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，善于吸收新工藝，敢于迎接挑戰(zhàn)； 5.年齡30歲以上，身體健康，能適應(yīng)短期出差。
楊德中
地產(chǎn)銷售精英
崗位職責(zé)：
1、熟悉公司內(nèi)部外部在售項(xiàng)目產(chǎn)品情況；
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目或多個(gè)項(xiàng)目的銷售及推廣；
3、開拓新客戶，根據(jù)客戶需求匹配房源信息；
4、做好客戶維系，跟進(jìn)，服務(wù)，及老客戶關(guān)系維系；
任職要求：
1、喜歡地產(chǎn)銷售，年齡：18 - 40歲，優(yōu)秀人員可放寬
2、積極正能量，努力上進(jìn)，有責(zé)任心，有掙錢欲望
3、有地產(chǎn)及相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，尊重公司制度；工作時(shí)間做好工作相關(guān)事情；高效工作
工作待遇：
1. 2000-3000元無(wú)責(zé)任底薪 高額傭金提成50-60% 5% 工齡工資 交通補(bǔ)貼300
2. 五險(xiǎn)一金 各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 過(guò)節(jié)福利 帶薪年假 境內(nèi)/外游等多種獎(jiǎng)勵(lì)。
3. 經(jīng)理親自帶教，輕松入行；完善的培訓(xùn)體系，全面提升個(gè)人能力。
4. 晉升空間：公平公正、透明化晉升機(jī)制
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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