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職位描述：

嘿，我們?cè)谶@里尋找一位熱愛(ài)保險(xiǎn)事業(yè)的小伙伴，一起為客戶提供最溫暖的保障！
作為一名保險(xiǎn)顧問(wèn)，你將：
與客戶聊天，了解他們的需求并推薦最合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品；
為客戶提供全方位的咨詢和售后服務(wù)；
參與各種有趣的保險(xiǎn)產(chǎn)品推廣活動(dòng)。
如果你：
擁有豐富的保險(xiǎn)知識(shí)和產(chǎn)品了解；
善于與人溝通，有著超贊的客戶服務(wù)技巧；
充滿責(zé)任心，能夠迅速解決客戶的問(wèn)題；
是一個(gè)熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)、有著良好職業(yè)道德的小伙伴；
那么，不要猶豫，快來(lái)加入我們吧！期待與你一起，為客戶提供最溫暖的保障！

職位描述：

崗位職責(zé):
1、維護(hù)客戶保險(xiǎn)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)、續(xù)保、理賠等日常工作;
2、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座:
3、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)接待客戶，為客戶保駕護(hù)航
崗位亮點(diǎn):工作時(shí)間適合所有人群
早上8點(diǎn)30-12點(diǎn)
下午2點(diǎn)30-5點(diǎn)30
周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
福利:
1、收入豐厚薪酬結(jié)構(gòu):新人津貼、不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼、旅游激勵(lì)等激勵(lì);
2根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項(xiàng)大額保險(xiǎn)保障

職位福利：年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé): 【公司提供客戶資源，進(jìn)行售后服務(wù)；搭建會(huì)銷(xiāo)平臺(tái)】 【以售后服務(wù)為基礎(chǔ)】 【工作模式上手快，利用公司資源得收入】 售后服務(wù)占比80%，二次銷(xiāo)售占比20% 工作特性: 1.公司分配老客戶資源，無(wú)限提供 2.對(duì)分配客戶進(jìn)行續(xù)期管理及理賠跟進(jìn)服務(wù) 3.客戶節(jié)日禮品贈(zèng)送，活動(dòng)邀請(qǐng)，一日及多日游邀請(qǐng) 4.可銷(xiāo)售財(cái)險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)，廣發(fā)銀行卡、信用卡等綜金業(yè)務(wù) 5.公司搭配銷(xiāo)售平臺(tái)，降低銷(xiāo)售難度，團(tuán)隊(duì)氛圍好！ 任職要求: 1、年齡:22-45周歲;滿25歲有保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者退伍軍人，以及黨員可推薦主管崗位 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 3、性格開(kāi)朗、有責(zé)任心、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通表達(dá)能力、具有較強(qiáng)的親和力，有明確的目標(biāo)感。 公司福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):提成 浮動(dòng)底薪 公司方案獎(jiǎng)勵(lì) 服務(wù)津貼 年終獎(jiǎng)勵(lì)等，總收入8000-12000以上（上不封頂） 2、商業(yè)五險(xiǎn)（公司全額支付） 養(yǎng)老金（個(gè)人養(yǎng)老賬戶） 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 只打一次上班卡中午休息兩小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日全休！ 3、上班地點(diǎn):渝中區(qū)大坪英利中心壹號(hào)樓32樓 覃春燕職場(chǎng) 希望可以面談，薪酬結(jié)構(gòu)，公司福利，工作環(huán)境可更清晰的了解。

職位描述：

崗位職責(zé)；

1，負(fù)責(zé)為個(gè)人客戶，公司客戶，提供定制化的家庭理財(cái)方案，資產(chǎn)配置計(jì)劃，家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避計(jì)劃，家庭財(cái)產(chǎn)保全計(jì)劃，醫(yī)療保障計(jì)劃，子女教育計(jì)劃，養(yǎng)老規(guī)劃，避債避稅，財(cái)富傳承方案等服務(wù)。

2，負(fù)責(zé)為公司分發(fā)的客戶資源提供各項(xiàng)針對(duì)性服務(wù)，向客戶提供售后服務(wù)，定期回訪客戶，處理客戶意見(jiàn)，管理客戶資料檔案，辦理各項(xiàng)手續(xù)。

3，負(fù)責(zé)邀約客戶參與支公司和分公司營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)活動(dòng)，向客戶介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)，銷(xiāo)售車(chē)險(xiǎn)，完成客戶簽約流程。

4，負(fù)責(zé)向企業(yè)客戶提供定制化的風(fēng)險(xiǎn)隔離方案，員工意外，醫(yī)療，養(yǎng)老，企業(yè)年金福利保障方案，企業(yè)財(cái)產(chǎn)資產(chǎn)保全方案。

入職要求；

1，年齡23-45歲，學(xué)歷大專及以上。

2，熱愛(ài)金融行業(yè)，對(duì)金融行業(yè)有相關(guān)了解，并具備一定的金融基礎(chǔ)，以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)點(diǎn)能力。

3，極強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開(kāi)拓能力，以及良好的客戶交流能力，關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)能力。

4，誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，迎接挑戰(zhàn)的信念和對(duì)工作的激情。

5，具備良好的自我管理能力。

6，從事過(guò)銀行客戶經(jīng)理，理財(cái)經(jīng)理，信用卡銷(xiāo)售，基金銷(xiāo)售，房地產(chǎn)銷(xiāo)售，房產(chǎn)中介，醫(yī)療銷(xiāo)售代表以及其他行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

工作時(shí)間；8點(diǎn)半-5點(diǎn)半，周末雙休，節(jié)假日休息

其他福利；

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，商業(yè)百萬(wàn)醫(yī)療，商業(yè)重疾保險(xiǎn)，月度獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)等

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系維護(hù)，提升自己的服務(wù)能力以及溝通能力

2.客戶保單售后事宜（修改客戶個(gè)人信息，保單權(quán)益，受益人，保險(xiǎn)金紅利領(lǐng)?。?/p>

3.負(fù)責(zé)配合公司安排的活動(dòng)，組織客戶參加公司開(kāi)展的客養(yǎng)活動(dòng)（市內(nèi)外游玩，踏春，節(jié)假日聚餐，新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，團(tuán)年宴）

4.負(fù)責(zé)綜合保險(xiǎn)專業(yè)板塊的學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力。

5，遞送保單計(jì)劃書(shū)，規(guī)劃保障風(fēng)險(xiǎn)。

產(chǎn)品范圍：壽險(xiǎn)，車(chē)險(xiǎn)，年金險(xiǎn)，團(tuán)體險(xiǎn)，健康險(xiǎn)，意外險(xiǎn)，醫(yī)療險(xiǎn)......

任職條件：

1.年齡在22-40歲之間

2.學(xué)歷在大專以上，金融類，營(yíng)銷(xiāo)類專業(yè)，條件優(yōu)異者可放寬到高中學(xué)歷

3.工作積極，負(fù)責(zé)任，賺錢(qián)欲望以及升職渴望高，學(xué)習(xí)力要強(qiáng)，能夠按時(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不打折扣

4.具備一定的人際交往能力，能夠跟陌生人快速拉近距離，親和力要強(qiáng)

5.具備一定的人事管理能力，當(dāng)然有過(guò)這方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

福利待遇:

1、工資待遇:底薪3000 績(jī)效（提成20-60%）＋服務(wù)津貼＋管理提成等，新人月均收入6000以上

2、法定工作時(shí)間：8.30-18:00，午休2h,法定節(jié)假日照常休假。雙休，認(rèn)真工作一年保底10w

3，晉升機(jī)制：一年四次晉升機(jī)會(huì)，一季度一考核

組經(jīng)理（年薪10萬(wàn)以上）-高級(jí)組經(jīng)理-部經(jīng)理-高級(jí)部經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)（以上），

一考核一次，考核通過(guò)者，公平公開(kāi)晉升模式

不需要找資源，公司提供資源，

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、每年多次調(diào)薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、年輕化團(tuán)隊(duì)、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位亮點(diǎn)：傭金高，不壓工資，晉升機(jī)會(huì)多，工作氛圍好

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座； 2、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮笃诶m(xù)保及服務(wù)工作。 工作時(shí)間：周一至周五上午打卡，周末雙休，節(jié)假日正常休息 福利： 1、收入豐厚薪酬結(jié)構(gòu)：新人津貼、不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼、旅游激勵(lì)等激勵(lì)； 2、根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項(xiàng)大額保險(xiǎn)保障

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)確定公司保險(xiǎn)銷(xiāo)售產(chǎn)品并對(duì)銷(xiāo)售渠道狀況進(jìn)行調(diào)研評(píng)估；
2、 負(fù)責(zé)對(duì)所有管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù)和理賠服務(wù)；
3、 負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目調(diào)查，提交分析報(bào)告；
4、 負(fù)責(zé)客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)協(xié)議、售后服務(wù)等工作；
5、 負(fù)責(zé)為客戶識(shí)別和評(píng)估各階段面臨的風(fēng)險(xiǎn)，提出分散風(fēng)險(xiǎn)的建議；
6、 負(fù)責(zé)與客戶一起審核并評(píng)估方案的可行性；
7、 負(fù)責(zé)幫助客戶選擇最佳的保險(xiǎn)承保人；
8、 負(fù)責(zé)編制保險(xiǎn)類投資計(jì)劃和保險(xiǎn)類資產(chǎn)管理。

晉升體系：公平公正公開(kāi)的晉升體系（一年4次晉升機(jī)會(huì)，每個(gè)季度都有一次）
培訓(xùn)體系：央企正規(guī)培訓(xùn)，不同時(shí)間段學(xué)習(xí)不同的培訓(xùn)課程，師傅一對(duì)一帶領(lǐng)
無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可以接受


職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)人壽保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣
- 開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍
- 管理和維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)

崗位要求：
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧
- 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)和推廣能力
- 具備一定的客戶服務(wù)意識(shí)，工作積極、主動(dòng)
- 能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

職位描述：

【職位介紹】 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售、積極維護(hù)好既有客戶的服務(wù)，推動(dòng)公司政策的良好執(zhí)行。

【公司介紹】 中國(guó)平安是國(guó)內(nèi)金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛的個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán)，涵蓋保險(xiǎn)、銀行、普惠、信托、證券、居家養(yǎng)老等核心業(yè)務(wù)，為客戶提供高效的“一個(gè)客戶、多種產(chǎn)品、一站式服務(wù)”綜合金融解決方案，2022年位居全球500強(qiáng)企業(yè)第十六名，福布斯全球2000強(qiáng)第六位，蟬聯(lián)全球多元保險(xiǎn)企業(yè)第一。平安人壽作為旗下的重要成員，公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)，向客戶提供全周期人身保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。

【任職要求】

1、25-45周歲

2、大專及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、擁有良好的道德操守，誠(chéng)信、自律的品質(zhì)

4、良好的心理素質(zhì)及溝通能力

5、不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心

6、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【待遇及福利】

1、訓(xùn)練津貼＋銷(xiāo)售利益＋服務(wù)津貼＋組織利益＋保險(xiǎn)福利＋外出旅游＋其他獎(jiǎng)金；

2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合福利保障；

3、隨著在平安年資的增長(zhǎng)和職級(jí)的提升，還享有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、個(gè)人養(yǎng)老公積金、個(gè)人養(yǎng)老補(bǔ)貼、主管養(yǎng)老公積金等養(yǎng)老保障；

4、公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提供從銷(xiāo)售到管理的豐富培訓(xùn)，幫您成功。

職位描述：

1、規(guī)劃、組織團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)任務(wù)的分解和追蹤、業(yè)務(wù)品質(zhì)的維護(hù)和管理，達(dá)成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)
2、對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行日常指導(dǎo)與培訓(xùn)，指導(dǎo)所轄保險(xiǎn)顧問(wèn)正確運(yùn)用各項(xiàng)活動(dòng)管理工具。定期或不定期組織內(nèi)部早夕會(huì)議等，完善所轄各層級(jí)人員的訓(xùn)練和輔導(dǎo)工作，提高團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能
3、負(fù)責(zé)定期和所轄分行、支行進(jìn)行有效溝通與維護(hù)，并協(xié)助城市銀保經(jīng)理維護(hù)與分行的合作關(guān)系
4、監(jiān)督所轄銀行人員的銷(xiāo)售質(zhì)量及培訓(xùn)管理工作，確保銀行行員合法合規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)
5、定期向上級(jí)匯報(bào)所轄業(yè)務(wù)開(kāi)展情況及業(yè)績(jī)提升辦法

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、團(tuán)隊(duì)提供客戶資源，發(fā)揮金融 科技和金融 生態(tài)的優(yōu)勢(shì)，為客戶制定合理的家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃方案；

2、接受業(yè)界領(lǐng)先培訓(xùn)體系，學(xué)習(xí)的各類產(chǎn)品，包括：金融服務(wù)，醫(yī)療健康，汽車(chē)服務(wù)，智慧城市等生態(tài)圈，相關(guān)知識(shí)；

3、收集和整理客戶資料，思考、制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案；

4、公開(kāi)透明的晉升機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)和打造專屬的團(tuán)隊(duì)


任職資格：

1、年齡，28-45歲，

2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

3、 領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì)表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

5、具備良好判斷能力與客戶服務(wù)意識(shí)，有進(jìn)取心和責(zé)任心；

6、有房產(chǎn)，旅游，教育，酒店，金融，零售，外貿(mào)，中小企業(yè)，退伍軍人等行業(yè)的優(yōu)先。

工作時(shí)間及其他：

1、上午8：30——下午17：00周末雙休、絕不要求加班、正常節(jié)假日

2、 基本底薪 提成 達(dá)標(biāo)津貼 季度獎(jiǎng) 新人獎(jiǎng) 管理等，零基礎(chǔ)新人經(jīng)努力幾個(gè)月內(nèi)可達(dá)月月薪酬萬(wàn)元以上；

3、同時(shí)可以開(kāi)展業(yè)務(wù)的產(chǎn)品類別多樣，更容易找到客戶群，與客戶黏性更佳；

4、快晉政策，公開(kāi)透明的晉升機(jī)制，快速轉(zhuǎn)正，快速晉升，晉升后收入倍增，優(yōu)秀者空間更大；

5、不定期的國(guó)內(nèi)外旅游活動(dòng)；

6、享受法定的年假、婚假等，及法定的假期福利待遇；

7、工作時(shí)間自主安排空間大，提供給您更自由的努力空間；

8、根據(jù)職級(jí)，提供不同額度的意外、住院、大病，專家醫(yī)生團(tuán)，高端體檢，服務(wù)獎(jiǎng)，養(yǎng)老補(bǔ)貼，公積金；

9、外部環(huán)境利于事業(yè)發(fā)展，事業(yè)的滾存效應(yīng)明顯，收入不封頂；

10、中國(guó)平安財(cái)富500強(qiáng)排名第16，優(yōu)質(zhì)平臺(tái)助力您在金融領(lǐng)域快速發(fā)展。

職位福利：不加班、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、定期體檢、彈性工作、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)
1.日常維護(hù)公司老客戶，如生日問(wèn)候，節(jié)假日禮品遞送，公司活動(dòng)通知等
2.為客戶提供保單保全服務(wù)
3.客戶二次開(kāi)發(fā)

入職要求
1.年齡22-45周歲
2.學(xué)歷大專及以上
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.無(wú)犯罪記錄、不良嗜好

職位描述：

一、工作內(nèi)容: 1.定期維護(hù)客戶關(guān)系，電話回訪老客戶，建立良好的信任度； 2.協(xié)助客戶在系統(tǒng)完成保單信息的維護(hù)、變更等； 3.負(fù)責(zé)老客戶續(xù)保、理賠、資料整理等其他工作； 4.完成公司及團(tuán)隊(duì)主管交辦的其他工作。 二、工作時(shí)間: 1.早上8:30-12:00，下午14:00-17:00中午休息2小時(shí)； 2.周末雙休； 3.法定節(jié)假日休息。 三、招募要求: 1.年齡：25歲-50歲； 2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3.學(xué)習(xí)能力與溝通能力佳，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能靈活處理問(wèn)題； 4.為人正直踏實(shí)，有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，自驅(qū)力強(qiáng)。 四、亮點(diǎn)：晉升空間大，發(fā)展前景廣闊。

職位描述：

保險(xiǎn)顧問(wèn)崗位要求：
1、年齡23周歲及以上，男女不限
2、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，經(jīng)驗(yàn)不限
工作職責(zé)：
1.完善及更新客戶的基本信息
2.做好保單服務(wù)，協(xié)助理賠，領(lǐng)取生存金等
3.邀約客戶參加活動(dòng)，領(lǐng)取回饋禮品
工作時(shí)間：
周一至周五9:00-17:00，午休2小時(shí)
周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息?。。。?br>薪資待遇：
3200-6800（根據(jù)學(xué)歷）
薪資構(gòu)成:
底薪 提成＋新人津貼 公司獎(jiǎng)勵(lì)
職位福利：
1.周末雙休！法定節(jié)假日正常休息！
2.彈性工作制度！在完成工作任務(wù)的前提下，員工可以靈活自主地選擇工作時(shí)間，且公司拒絕一切任何形式的加班！

職位描述：

保險(xiǎn)顧問(wèn)崗位要求：
1、年齡23周歲及以上，男女不限
2、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，經(jīng)驗(yàn)不限
工作職責(zé)：
1.完善及更新客戶的基本信息
2.做好保單服務(wù)，協(xié)助理賠，領(lǐng)取生存金等
3.邀約客戶參加活動(dòng)，領(lǐng)取回饋禮品
工作時(shí)間：
周一至周五9:00-17:00，午休2小時(shí)
周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息！?。。?br>薪資待遇：
3200-6800（根據(jù)學(xué)歷）
薪資構(gòu)成:
底薪 提成＋新人津貼 公司獎(jiǎng)勵(lì)
職位福利：
1.周末雙休！法定節(jié)假日正常休息！
2.彈性工作制度！在完成工作任務(wù)的前提下，員工可以靈活自主地選擇工作時(shí)間，且公司拒絕一切任何形式的加班！