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職位描述：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收銀備用金、各類票據(jù)及各類印章發(fā)放，零鈔儲(chǔ)備與兌換；

2、負(fù)責(zé)門店賬前、賬后款收取、清點(diǎn)、盤點(diǎn)、繳存與銀行監(jiān)點(diǎn)；

3、負(fù)責(zé)各類表單的制作與上傳，包括資金日?qǐng)?bào)制作與上傳、銀行回單掃描與上傳、支票掃描與上傳；

4、負(fù)責(zé)門店賬務(wù)審核，包括銀行卡與現(xiàn)金審核，手工退卡單審核，業(yè)務(wù)辦理附件的審核；零售業(yè)務(wù)賬上款流程申請(qǐng)、審批跟進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店異常賬務(wù)的核查與處理，包括單邊賬、長(zhǎng)短款、支票回款等核查與跟進(jìn)處理；

6、負(fù)責(zé)門店儲(chǔ)值卡充值業(yè)務(wù)辦理。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷（含），具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；

2、三年以上大型零售快消品企業(yè)收銀崗位或相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能力要求 熟知快消品各收銀支付方式、快消品內(nèi)控管理。

工作地點(diǎn)：白沙洲區(qū)域

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)終端店鋪的日常管理工作，銷售目標(biāo)的分解、跟進(jìn)和達(dá)成；
2、 店鋪人員的日常管理，店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)，梯隊(duì)人員的培養(yǎng)；關(guān)注店員的思想狀態(tài)，做好店員思想工作，協(xié)調(diào)解決店員在工作中出現(xiàn)的矛盾；
3、 店鋪現(xiàn)場(chǎng)管理，賣場(chǎng)陳列、銷售流程等；
4、 店鋪貨品的管理，對(duì)暢銷貨品的關(guān)注，
5、 及時(shí)了解競(jìng)品、行業(yè)動(dòng)態(tài)，整理反饋上級(jí)部門，并協(xié)助調(diào)整策略及改善方案，推進(jìn)執(zhí)行
任職要求：
1、3-4年以上鞋服類直營(yíng)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，26-35歲，性格外向，責(zé)任心強(qiáng)，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
2、敏銳的市場(chǎng)敏感度，良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；
3、熟悉終端零售管理流程，對(duì)店鋪管理人員管理銷售管理有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

享約服裝品牌以“歐韓快時(shí)尚”女裝、“簡(jiǎn)約風(fēng)尚”男裝為主導(dǎo)產(chǎn)品。產(chǎn)品做工精細(xì)、款式時(shí)尚新潮,定位于年齡20-35的都市時(shí)尚潮流消費(fèi)者。設(shè)計(jì)獨(dú)特前衛(wèi)、品質(zhì)上乘；目前公司店鋪已覆蓋渝貴川鄂四省40余縣市城市，直營(yíng)店鋪近200家。 聯(lián)系人：張老師 15826164531 可加微信 崗位職責(zé): 1.喜愛服飾時(shí)尚美學(xué)； 2.按公司要求進(jìn)行日常陳列和維護(hù)； 3.完成公司和門店制定的各項(xiàng)銷售目標(biāo)； 4.提供良好的品牌銷售和售后服務(wù)； 5.進(jìn)行門店日常貨物的進(jìn)銷存管理。 任職資格: 1，初中以上學(xué)歷； 2，有服裝導(dǎo)購(gòu)或其他銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3，熱愛銷售工作，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞執(zhí)行力強(qiáng)； 4，年齡18－35歲，五官端正，身體健康； 5，身高160CM以上； 薪資范圍：3000-8000元/月，根據(jù)淡旺季+門店經(jīng)營(yíng)情況 發(fā)薪日：每月15日 提成方式：銷售額提成；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、客戶咨詢接待 2、根據(jù)客戶的需求推薦合適的產(chǎn)品 3、向客戶講解產(chǎn)品的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)完成銷售任務(wù) 4、負(fù)責(zé)專柜日常管理、包括貨品陳列、庫(kù)存管理、銷售臺(tái)賬報(bào)表制作： 5、執(zhí)行店長(zhǎng)的工作安排，完成銷售； 任職資格： 1、形象良好，親和力強(qiáng)，善于溝通，勤奮踏實(shí)； 2、有門店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資： 無責(zé)底薪3400+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)勵(lì)

職位描述：

找工作就像尋寶，加入我們，開啟你的寶藏之旅！ ??渝家寶貝招聘?? ??品牌促銷3名 ??育兒顧問數(shù)名 ??推拿師2名 ??活動(dòng)推廣1名 薪資待遇:3000-6000+五險(xiǎn) ?????????????????? ?只要你努力向上??，就加入我們一起尋寶之旅吧[勾引][勾引]

職位描述：

（一）駐店帶教：指導(dǎo)門店日常營(yíng)運(yùn)工作，對(duì)門店形象、陳列、商品、人員、促銷等情況進(jìn)行巡查，負(fù)責(zé)整
改并進(jìn)行駐店帶教。跟進(jìn)門店銷售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成、各類活動(dòng)的執(zhí)行及安排、客戶檔案建立及重點(diǎn)客戶的維護(hù)，
監(jiān)督店鋪各項(xiàng)工作流程和制度的執(zhí)行情況，輔助門店提升運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)及銷售業(yè)績(jī)。
（二）新店支持：新店籌備及開業(yè)支持，協(xié)助新店交接流程監(jiān)督、物料協(xié)調(diào)，開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及現(xiàn)場(chǎng)整改，員
工培訓(xùn)、會(huì)員納新及促銷活動(dòng)執(zhí)行等。
（三）人才培養(yǎng)：?jiǎn)T工培訓(xùn)帶教，對(duì)新員工的實(shí)習(xí)試用跟進(jìn)培訓(xùn)，對(duì)老員工進(jìn)行工作指導(dǎo)及幫助。
（四）商品管理：組織布置店內(nèi)的商品布局，保持店面的新穎和變化性；掌握商品信息（新貨、暢銷貨、滯
銷貨、庫(kù)銷比），對(duì)店面貨品及銷售策略做及時(shí)的調(diào)整；合理控制店鋪商品庫(kù)存，協(xié)助門店控制損耗，做好每月
盤點(diǎn)工作。
（五）經(jīng)營(yíng)管理：定期提供門店經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告及整改措施，分擔(dān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的部分工作。

本崗位涉及區(qū)域的出差調(diào)動(dòng)，介意者***。

職位描述：

崗位職責(zé)：
觀音橋星光68高端品牌旗艦店進(jìn)行燕窩蟲草銷售
崗位要求：
1、男女不限，學(xué)歷不限，***身高165cm以上
2、具有珠寶、奢侈品、置業(yè)顧問、汽車門店管理經(jīng)驗(yàn)皆可

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)管理和經(jīng)營(yíng)一家連鎖蛋糕店，包括制定銷售策略、規(guī)劃和管理團(tuán)隊(duì)、控制成本、提高客戶滿意度等。
主要職責(zé)：
- 管理和經(jīng)營(yíng)連鎖蛋糕店，確保達(dá)到預(yù)期利潤(rùn)和銷售目標(biāo)；
- 制定銷售策略，規(guī)劃和管理團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效；
- 負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)和銷售工作，包括陳列、銷售、售后服務(wù)等；
- 控制成本，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)，提高利潤(rùn)；
- 提高客戶滿意度，包括客戶服務(wù)和售后服務(wù)等；
- 與其他部門合作，如研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；
- 完成其他由公司總部安排的任務(wù)。
職位要求：
- 高中以上學(xué)歷；
-1年以上蛋糕店管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉蛋糕行業(yè)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)狀況，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧，能有效溝通和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員；
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和挑戰(zhàn)；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)店鋪人員管理，有缺編及時(shí)補(bǔ)充，店鋪人員的入離調(diào)轉(zhuǎn)資料的完善；
2、完成店鋪日常工作，包括銷售工作，貨品盤點(diǎn)、來貨驗(yàn)收、陳列擺放、銷售數(shù)據(jù)記錄及統(tǒng)計(jì)
3、每日晨晚會(huì)主持即開展，團(tuán)隊(duì)氛圍提升
4、店鋪清潔檢查與監(jiān)督
5、與商場(chǎng)對(duì)接相關(guān)事宜
6、與區(qū)域主管對(duì)接每日數(shù)據(jù)，全面負(fù)責(zé)店鋪日常銷售開展
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，2年以上鞋服店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)動(dòng)品牌管理優(yōu)先
2、有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與商品、培訓(xùn)、陳列等相關(guān)部門相互協(xié)作
晉升通道：店長(zhǎng)-督導(dǎo)-大區(qū)經(jīng)理-零售總監(jiān)
福利：底薪 績(jī)效 保險(xiǎn) 激勵(lì) 內(nèi)購(gòu)

職位描述：

負(fù)責(zé)收銀 點(diǎn)菜 做臺(tái)賬 盤點(diǎn)等店長(zhǎng)安排的其他臨時(shí)性工作

忙時(shí)候的幫到外賣打包

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)京東店鋪的全盤運(yùn)營(yíng)工作，店鋪團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，策劃京東店鋪促銷和關(guān)聯(lián)銷售活動(dòng)，分析每日營(yíng)銷和交易數(shù)據(jù)；
2、負(fù)責(zé)年度、季度、月度營(yíng)銷方案的制定，監(jiān)控各階段（周、月度、季度、年度）運(yùn)營(yíng)結(jié)果，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)銷售KPI和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)負(fù)責(zé)；
3、定期針對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析報(bào)表及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案；
4、負(fù)責(zé)與京東小二接洽溝通，做好各方面配合工作；
5、上級(jí)安排的其他工作

任職要求：
1. 具有電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，了解電商運(yùn)作模式和相關(guān)知識(shí)；
2. 熟悉電商平臺(tái)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)板塊、了解平臺(tái)政策和規(guī)則；
3. 具有靈活的思維、分析問題的能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 對(duì)數(shù)字敏感，熟練使用Excel及其它辦公軟件；熱愛電商行業(yè)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理工作，包括門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)與KPI指標(biāo)的分解、落地及進(jìn)度管控，組織店面銷售活動(dòng)。 2. 負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場(chǎng)管理，保證現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)業(yè)秩序，處理店內(nèi)各類突發(fā)事件； 3. 負(fù)責(zé)店員績(jī)效管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括店員日常培訓(xùn)與輔導(dǎo)； 4. 負(fù)責(zé)店面內(nèi)設(shè)備與設(shè)施管理、營(yíng)業(yè)資金、存貨等安全周轉(zhuǎn)管理； 5. 負(fù)責(zé)門店信息安全及用戶隱私安全維護(hù)檢查； 6. 負(fù)責(zé)店面人員管理及人員能力提升； 7. 員工考勤，請(qǐng)、休假管理，員工排班管理； 11. 向員工宣導(dǎo)、傳達(dá)公司相關(guān)制度、政策； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)越者可放寬），有店長(zhǎng)管理崗經(jīng)驗(yàn)，氣質(zhì)好形象佳； 2、熱愛電子產(chǎn)品，熱愛美好生活，熱愛學(xué)習(xí)新知識(shí)，熱愛團(tuán)隊(duì)工作； 3、有長(zhǎng)期的個(gè)人規(guī)劃，并且希望在小米實(shí)現(xiàn)； 4、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安防類目標(biāo)的分解，擬定達(dá)成計(jì)劃，； 2、負(fù)責(zé)園區(qū)日常秩序管理、秩序保障、項(xiàng)目安防板塊滿意度分析及提升； 3、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目消防管理工作，包括但不限于消防應(yīng)急預(yù)案擬定、演練組織、消防應(yīng)急處理及按政策相關(guān)要求，建立員工消防組織等； 4、負(fù)責(zé)組織園區(qū)安全類所有應(yīng)急事件處理； 5、 負(fù)責(zé)秩序?qū)I(yè)相關(guān)內(nèi)外關(guān)系維護(hù)（含消防、派出所等）； 6、 完成公司/項(xiàng)目/上級(jí)交辦的其他工作； 任職資格：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷 熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例、地方法律法規(guī)、消防治安管理安全技術(shù)防范等 安防設(shè)備的使用操作、消防設(shè)施設(shè)備的使用操作、軍事基本技能，有消防證優(yōu)選考慮！

職位描述：

工作內(nèi)容：
協(xié)助珠寶門店的管理，包括制定銷售策略、安排銷售團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)售后服務(wù)等。
主要職責(zé)：
- 協(xié)助店長(zhǎng)分解、跟進(jìn)門店銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組成員完成銷售業(yè)績(jī)；
- 協(xié)助店長(zhǎng)完成珠寶門店的運(yùn)營(yíng)和管理，包括陳列、銷售、售后服務(wù)等；
- 協(xié)助店長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)門店團(tuán)隊(duì)，確保銷售團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量和效率；
- 負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)監(jiān)督和指導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)，提升人員的專業(yè)能力和服務(wù)水平；
- 完成其他由上級(jí)交辦的任務(wù)。
職位要求：
- 3年以上珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和銷售技能；
- 1年以上珠寶門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店運(yùn)營(yíng)和管理流程；
- 具備良好的溝通能力，善于傾聽員工的意見和建議；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠?qū)﹂T店形象和銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
- 能熟練使用電腦及現(xiàn)代化辦公軟件（EXCLE、WORD)；
- 熱愛珠寶銷售工作，具有積極性和主動(dòng)性，能夠承受一定的工作壓力。